班主任的教學工作計劃
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的班主任的教學工作計劃,希望對大家有所幫助。
班主任的教學工作計劃1
為了搞好本學期的教學工作,更高的提高教育教學質(zhì)量,現(xiàn)將本學期的教學工作計劃如下:
一、指導思想:
1、要面向全體學生,關注每個學生的情感,激發(fā)他們學習英語的興趣,幫助他們建立學習的成就感和自信心,培養(yǎng)創(chuàng)新精神;
2、整體設計目標,體現(xiàn)靈活開放,目標設計以學生技能,語言知識,情感態(tài)度,學習策略和文化意識的發(fā)展為基礎;
3、突出學生主體,尊重個體差異;
4、采用活動途徑,倡導體驗參與,即采用任務型的教學模式,讓學生在老師的指導下通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務的目標,感受成功;
5、注重過程評價,促進學生發(fā)展,建立能激勵學生學習興趣和自主學習能力發(fā)展的評價體系?傊,讓學生在使用英語中學習英語,讓學生成為Good User而不僅僅是Learner。讓英語成為學生學習生活中最實用的工具而非累贅,讓他們在使用和學習英語的過程中,體味到輕松和成功的快樂,而不是無盡的擔憂和恐懼。
6、以全面提高英語教育教學質(zhì)量為目標。突出兩個側重,即側重隱性效應,即苦練內(nèi)功,轉差培優(yōu)。
二、所教班級學生基本情況分析:
本屆七年級新生和以往初一學生相比在英語基礎方面很薄弱,由于在小學英語課并未受到足夠的重視,他們在寫的技能方面基本上沒有得到過訓練,連音標和字母的拼讀都沒有掌握好。經(jīng)過上學期的不懈努力,年段學生的基礎知識得到了加強,學習態(tài)度也有所好轉。但是學生整體的惰性還是很強,自覺性很差。
另外,學生在情感態(tài)度,學習策略方面還存在諸多需要進一步解決的問題。例如:很多學生不能明確學習英語的目的,沒有真正認識到學習英語的`目的在于交流;有些同學在學習中缺乏小組合作意識;大多數(shù)同學沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,不能做好課前預習課后復習,學習沒有計劃性和策略性;不善于發(fā)現(xiàn)和總結語言規(guī)律,不注意知識的鞏固和積累。
三、主要教學工作:
1、以優(yōu)化課堂結構,提高教學效率為中心。向40分鐘要質(zhì)量,要做到這點我要做到提前備課,沒有教案不得進課堂;認真上好每一節(jié)課。
2、轉變教育理念,改變教學方式,以充分調(diào)動學生學習積極性為突破口,培養(yǎng)學生學習興趣、進行學習方法指導、信心培養(yǎng)、溝通學生心靈為主,切實做好防差、轉差工作。樹立“教學是學校的中心工作,質(zhì)量是學校的生命線”的意識,加大轉差力度。加強檢查及時評估。
3、繼續(xù)做好同學科、同年級教師之間交流,共同制定進度計劃,單元測試卷,互相學習(尤其向有經(jīng)驗的老教師學習)。
4、加大教學研究力度,積極進行新課改與信息技術整合,完成一篇高質(zhì)量的教學反思、一篇優(yōu)秀論文等。
5、教學常規(guī)工作:作業(yè)有布置,有批改,有反饋。作業(yè)的種類可分為:閱讀、筆試等。英語教學在完成教材內(nèi)容的同時,更應注意知識的延伸,內(nèi)容的擴展。全面提高學生綜合運用英語語言知識的能力。根據(jù)新課改目標的要求,除教材外,初一課外閱讀應達4萬單詞詞匯量。作業(yè)的檢查指定專人負責,由各組長負責、老師抽查為副。
6、英語興趣的培養(yǎng)是輔導后進生的一種方法和途徑。精心準備,上好每一節(jié)課,備課要做到有教學內(nèi)容,教學過程,教學效果及信息反饋。
7、為使教學做到心中有數(shù),全面了解學情,教學反饋及時。根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,以學校組織的月考、期中和期末成績?yōu)橹饕罁?jù),對每個學生建立英語質(zhì)量檔案,對每個學生英語學習情況進行跟蹤。
8、加強英語和其它學科的課程整合,利用現(xiàn)代化的教學手段,提高教學效率,充分利用我,F(xiàn)有資源,爭取實現(xiàn)英語教學和計算機教學的有機整合。
9、關注學生的情感,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。
總之,在新的學期里,我將更努力的爭取讓每個孩子盡量不掉隊,調(diào)動每個孩子的積極性,爭取更大的進步!
班主任的教學工作計劃2
一、指導思想
以學校德育理念為指導,以少先隊中心工作為重點,結合學生實際,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生自我激勵、自我教育和自我管理的能力,使學生樹立為班級服務的光榮集體主義精神,從而形成“人人熱愛班級,人人管理”的現(xiàn)象。把這個班建設成“勤學、守紀律、團結、奮進”的班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代,成為合格的社會主義建設者和接班人。
二、學生現(xiàn)狀分析
我班有41名學生,14名女生,12名男生。每個孩子都活潑可愛,有很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇求知。但由于年齡小,自制力差,經(jīng)常控制不住自己,上課喜歡隨便說話或者小動作。很多行為習慣需要進一步培養(yǎng)。
三、這學期的目標
短期:根據(jù)班級實際和學校工作計劃。抓好常規(guī)教育,讓學生盡快適應初三的學習,養(yǎng)成遵守課堂紀律的`好習慣。
中期:加強學生規(guī)章制度教育,培養(yǎng)小干部的能力和責任感。增強集體意識和競爭意識,為良好班風的形成打好基礎。
長期:通過一系列教育活動提高學生整體素質(zhì)。為學生未來的學習和生活打下堅實的基礎。
四、班級建設
建立健全有效的班委,逐步形成凝聚力強、朝氣蓬勃、班風好、面貌好的班級集體。同時,要做好日常管理和班級管理,充分發(fā)揮班會和中隊會的作用,以初級守則和規(guī)范為準則,引導學生學習,加強文明禮貌、尊老愛幼、團結互助、熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動、保護環(huán)境等教育,以平常心面對挫折。
五、采取的措施
1、注重養(yǎng)成教育:學生的成長進步需要養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,良好的行為習慣對一個人的終身發(fā)展大有裨益。所以,在班里開展好產(chǎn)品。
班主任的教學工作計劃3
一、指導思想
緊緊圍繞教育局和教辦工作部署,以“學習型學校”為契機,堅持“建設一所校風好、學風正、環(huán)境優(yōu)美、設備先進、師資精良、質(zhì)量上乘、管理一流的等級學!钡霓k學宗旨,進一步探索科學化、規(guī)范化、民主化、人本化的學校管理的新路子。與時俱進,充分發(fā)揮全校師生的創(chuàng)造潛能,面向全體學生,促進全面發(fā)展,打造新作風,塑造新形象,力爭工作再上新臺階。
二、工作目標
。薄⑦M一步轉變教育教學觀念,讓課改的新理念切實地走進課堂,提高教育教學質(zhì)量的效率。
2、加強教師師德和業(yè)務學習,增強競爭意識和服務意識,堅持走教師專業(yè)化之路。
。、抓好學校的體育、藝術、衛(wèi)生和各項活動,提高學校特色辦學水平。
三、主要措施
(一)德育工作
1、突出“師德”的核心地位,走教師專業(yè)發(fā)展的道路。近幾年在全體教師的不懈努力下,我校的教師綜合素質(zhì)有了很大的提高,但是面對當前辦學激烈的背影下,社會賦予我們時代的責任,上級領導的期望,傾聽廣大家長對學生培養(yǎng)的心愿,我們切深感受到巨大的壓力。面對現(xiàn)實,每一位教師要勇于“自我否定”,實現(xiàn)“自我超越”,做到居安思危,既正確看待自己已有的成功,也要看到自己的不足,增強危機感、責任感,從而對學校的發(fā)展負責,也對自己的未來負責。
2、進一步加強行政隊伍建設。各行政成員人人做好工作反思,不能有退縮畏難的情緒,也不能有驕傲自滿的情緒,與時俱進,依法治校,自覺履行好自己的職責,為學校的可持續(xù)發(fā)展服務,為教師服務,為學生服務。
3、進一步修改完善教師教育教學工作考核細則,盡量公正實在評價教師工作績效。落實有關檢查監(jiān)督獎罰制度,激發(fā)教師教育教學工作積極性。
。、學生的培養(yǎng)堅持以養(yǎng)成教育為基礎,以文明禮貌教育為核心,以愛心教育為特色。堅持不懈抓行為習慣養(yǎng)成教育,做到“立規(guī)矩,打基礎,留痕跡”。繼續(xù)開展“說文明話,干文明事,創(chuàng)文明班,做文明人”文明禮貌教育評比活動。本學期重點抓好:
寫字姿勢要“三個一”(握筆一寸長、看書一尺遠、端坐一拳寬);
課堂常規(guī)要“三個有”(學具上課有準備、下課有收拾、平時桌內(nèi)擺放有秩序);
課間操要“三要求”(快、靜、齊);
衛(wèi)生要“三包”(包掃、包拖、包撿);
安全教育要“三防”(管放結合防亂、禁疏結合防死、獎懲結合防松)。
。、加強學生普法教育和心理健康咨詢教育。本學期開通校長信箱,隨時接受家長、社會的監(jiān)督和指導,與家長、社會密切聯(lián)系,共同研究問題、分析問題和解決問題。
(二)教學工作
。薄⒔虒幰M織各科組認真學習各學科課程標準及有關課改文獻、經(jīng)驗反思文章,使課改的新理念能入眼、入腦、入心,課改的新方法能在教育教學活動中靈活運用;加快現(xiàn)代信息技術的學習進程,培養(yǎng)和提高現(xiàn)代信息技術素養(yǎng),使學科信息化建設早上臺階;繼續(xù)抓好學歷進修和各類繼續(xù)教育培訓,并充分發(fā)揮好校本培訓的作用,組織課改經(jīng)驗交流會、座談會等。
2、確定教學工作目標:
。ǎ保┙虝䦟W生學習。讓學生會讀、會寫、會算、會觀察、會表達、會思考、會判斷。
(2)培養(yǎng)學生良好的學生習慣。如學會計劃的習慣、預習、自學、獨立作業(yè)、獨立思考、不拖拉的習慣。
。ǎ常┟吭聹y試、期中測試、期末測試要達到區(qū)教學水平標準。
3、大膽嘗試新教學理念,學習先進經(jīng)驗。提高教學質(zhì)量從最后一名學生抓起,搞三清活動,即:堂堂清、日日清、周周清,今日事今日畢,清不了的同學抓緊一切時間補課,不能讓學生落下功課,教師必須懂得學習落后是造成學生品德差的主要原因。樹立沒有教不好的學生,只有不會教的教師的觀念。老師只要尋找適合學生的教育,人人都能成功。
4、要確立以學生發(fā)展為本的質(zhì)量關,不僅要關注學生的學業(yè)成績,更要關注學生的探索、實踐和創(chuàng)新能力,關注學生的情感和態(tài)度;不僅要對學生的考試進行評價,還要對學生的學習過程和方法進行評價。課堂教學中要引導學生積極思維,培養(yǎng)學生自主學習的良好學習習慣,讓每一個學生都學有所獲,努力提高課堂教學質(zhì)量,同時,應關注不同層次學生的需要,認真抓好培優(yōu)補差工作。根據(jù)區(qū)教育局加強對小學教學質(zhì)量監(jiān)控的精神,學校將不定期地進行教學質(zhì)量抽測調(diào)研,并進一步加強對小學畢業(yè)考試工作的指導和監(jiān)督,為高一級學校輸送合格的畢業(yè)生。
。、以《創(chuàng)新與發(fā)展》課題的為龍頭研究,推出先進教學經(jīng)驗。進一步加強科組的建設,建立一支高素質(zhì)的教科研隊伍,邀請上級教辦教研員及專家到校組織、實施、指導教科研工作,進行課題研究指導,充分發(fā)揮其作用。進一步規(guī)范實驗課題的管理工作,加強研究過程的指導,注重材料積累完善,抓出成效,推出經(jīng)驗。
6、各學科要發(fā)揮教師的各自所長,創(chuàng)出自己的教學特色。語文學科要圍繞指導學生向《深圳晚報》《青少年報》投稿大做特做文章,真正從生活的原形出發(fā),從學生的興趣出發(fā),形成科學的作文教學體系,讓學生熱愛生活,勤于積累生活,樂于表達生活;數(shù)學學科,可通過普及與提高相結合的“奧數(shù)”訓練,培養(yǎng)學生敏捷、獨特的創(chuàng)造性思維能力和思維方法及崇尚“奧林匹克”精神,提高學習數(shù)學的興趣和效率;英語學科,要注重環(huán)境氛圍的營造,讓學生處處都能感受到英語,學習生活中讓“趣”字當老師,引領學生們在趣中學,趣中用,學中生趣,趣中生樂,切實提高口語交際能力和水平;體育科要使學生身心都得到健康的發(fā)展;美術、音樂等科能使學生得到藝術的熏淘。
(三)少先隊工作
加強和完善少先隊建設,培養(yǎng)隊干部的能力。本學年繼續(xù)完善少先隊自我管理模式。在隊委中,成立隊員的`自我檢查小隊。門崗檢儀容,文明崗檢行為,衛(wèi)生崗檢衛(wèi)生,兩操崗檢兩操,讀書崗檢早午讀,紀律崗檢課前紀律。抓好大隊委、中隊長例會和佩戴標志工作;繼續(xù)抓自主活動。在隊委中規(guī)定,每個隊干必須積極參與大隊部組織的活動。加強自治,自主的訓練,提高隊員的能力,加強隊干的監(jiān)督管理,使學校紀律嚴明,排隊有序,早午書聲瑯瑯,安全事故無發(fā)生;開展“四個一”的讀書競賽活動,豐富學生知識,活躍學生身心,陶冶學生品格。繼續(xù)抓好訓練少先隊鼓號隊的工作。
(四)后勤安全管理工作
后勤、安全管理工作是學校教學秩序正常運行的有力保障。為此,學校要加強總務后勤、安全管理工作,做到帳目清楚,收支平衡,合理開支,供給及時,管理規(guī)范、科學。
1、牢固樹立“安全第一”的觀念,落實安全責任制,增強師生的安全防范意識和自我保護意識,健全學校安全檢查制度,監(jiān)督制度,值勤老師要準時到崗,履行職責,值勤行政要做好值勤檢查記載,切實預防學生傷害事故發(fā)生,維護正常的教學秩序。要重點抓好學校飲食衛(wèi)生工作,層層落實食堂食品衛(wèi)生安全責任制度,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
。病栏褙攧展芾碇贫,財會人員要當好學校領導的參謀,帳目做
到日清月結,做到賬物相符,收支平衡,開支合理,每月向校長報告一次收支情況,校長每學期向教代會或教師大會匯報財務情況。
3、搞好團結,加強協(xié)作,勤請示,勤匯報,管好財,努力提高資金的使用率。
4、嚴格執(zhí)行“一費制”的收費制度,切實減輕學生家長的負擔。
5、后勤組人員應服從學校的分配,服從需要,盡職盡責做好本職工作,為教育、教學第一線服務,保質(zhì)保量地完成任務。
四、本學期月份工作安排
二月份:(主題:勤儉、守紀)
。、做好教學、少先隊、科組、班級、學科等工作計劃。
。、確定新教學績效條例。
。、加強校園文化建設,更新宣傳欄內(nèi)容,出一期校報。
。、新課程改革推動月活動。
。、文明班級經(jīng)驗交流。
三月份:(主題:文明、禮貌)
1、三八婦女節(jié)慶祝活動。
。病⒔處熣f課評比。
。场⒔M織學生春游。
4、籌備家長會。
四月份:(主題:團結、協(xié)作)
。、系列家長會。
。、教師案例評比
3、期中質(zhì)量測試及分析。
五月份:(主題:健康、活潑)
。、出操及廣播操評比。
。、開展藝術周活動。
六、七月份:(主題:勤勞、奮進)
。薄⒘粦c;顒印
。病⒔萄薪M長工作匯報交流
。场⒔處熅C合考核。
4、學期質(zhì)量檢測。
班主任的教學工作計劃4
每年學期末班主任都要給學生的《成績通知書》上寫評語,隨著評價方式的多樣化,班主任評語越來越受到學生及其家長的重視。因此,我把撰寫班主任評語當作每學期末的一項重要工作。
隨著社會的發(fā)展,家長的知識水平也在不斷的提高,他們對孩子成績單上的評語也提出了更高的要求。這評語該如何寫呢?只提優(yōu)點,不提缺點,家長看了開心,卻不利于幼兒的成長,其實這也是對家長的一種欺騙行為,不可行;直接提出缺點,家長看了傷心、傷顏面,也像是一種間接告狀,會引起不良反應,也不可行;那么優(yōu)缺點并舉,面面俱到如何?這類評語常常是老生常談,多數(shù)雷同,枯燥無味,體現(xiàn)出的師生關系不是平等的,而是居高臨下的,難以被學生所接受,不能發(fā)揮其應有的教育功能。
寫了幾年的評語,我總結了一些經(jīng)驗:稱呼應以第二人稱為佳,這樣的評語就好像班主任和學生平等的面對面的交心談心,學生會感到親切自然,容易接受。在給學生撰寫評語時,應該力求使評語親切,生動感人?梢愿鶕(jù)學生不同的個性發(fā)展特點,和教育實際的需要,隨意點染,或鼓勵或希望或委婉批評。一句平常話,一件平凡事,一個令人難忘的眼神,一回有特色的舉動,一次成敗的經(jīng)歷等等都可以作為評語的切入點。
班主任評語雖然是期末撰寫的,但功夫在平時。一個沒有愛心和責任心的班主任,他撰寫評語的目的是完成任務,因而缺少熱情,往往內(nèi)容枯燥,乏味雷同,難以寫出高水平的評語的。教師的愛心體現(xiàn)在對他從事的教育工作的熱愛,他必須全身心地投入到工作中去,和幼兒打成一片,熱愛關心每一位幼兒,關心他們的學習,生活,關心他們的成長,身心健康,乃至他們的家庭,經(jīng)常和他們交心談心,了解他們對學習的感受及與伙伴交往的樂趣,成長的煩惱與快樂,愛好他們的愛好,和學生做知心朋友,只有這樣,班主任的評語才有素材可寫。
又到了寫評語的時候,44名幼兒一個一個在腦海中浮現(xiàn),只覺思如泉涌,44份各具特點的評語一氣呵成,三個小時不知不覺地過去了,恍若隔世,下面是其中的幾則:
認識你的人都叫你百靈鳥,為什么呢?是你清脆的嗓音、活潑、好動的個性還有銀鈴般的笑聲給人留下了深刻的印象吧。你可以好好學習唱歌,相信你的天資加上努力,會更多的人會喜歡上你這只百靈鳥的'。
勇敢、挺拔、好動集于你的一身,對玩具的興趣特別濃。在這方面你的想象力豐富,能一物多玩。建議你玩的時候可以思考玩具的結構、拼裝方法,說不定,你以后會成為玩具開發(fā)商,擁有自己研制開發(fā)出的新型玩具呢,你也說過,你想當大老板,不是嗎?那么,從現(xiàn)在開始努力吧!
你是位文靜、善良又美麗的女孩,你的身上有著江南女孩特有的那種氣質(zhì),透著靈氣,老師和伙伴們都喜歡你。即將升入大班的你,如果在各項活動中能更主動些,你會贏得更多人的喜歡。
你是個可愛的男孩,懂禮貌,講文明,平時能遵守紀律,喜歡唱歌、表演。你要好好利用你的優(yōu)點,努力進取,希望將來的某一天,就是你成名的好日子。
……
此類評語深受家長和幼兒的歡迎,由此可見,正如“教無定法”一樣,“班主任評語”也應該“無定規(guī)”,可以多給我們留點探索的空間。
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