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提高教學(xué)質(zhì)量心得交流發(fā)言

時間:2024-05-20 08:27:50 教學(xué)心得 我要投稿
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提高教學(xué)質(zhì)量心得交流發(fā)言

  當(dāng)我們積累了新的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的提高教學(xué)質(zhì)量心得交流發(fā)言,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

提高教學(xué)質(zhì)量心得交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、校長、老師們、同志們:

  大家好!由于鄧校長奮戰(zhàn)在控輟保學(xué)的第一線,授他的委托由我在這里跟大家交流發(fā)言,很榮幸能站在這里,此時心中波瀾起伏,激動萬分。能向大家學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,指導(dǎo)自己的日常工作,真是一大幸事!

  教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)質(zhì)量的重要體現(xiàn),全面提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校一切工作的根本,是學(xué)校的生命線。提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的首要任務(wù),全校老師主要的時間和精力抓好教學(xué)。

  一、加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量。

  教師職業(yè)是一個良心活,教師只有真心實意地?zé)釔圩约核鶑氖碌慕逃聵I(yè),才能真正做好教育工作!狈粗绻處煄煹滤疁(zhǔn)不高,就不能承擔(dān)起教師的基本職責(zé),必然對教學(xué)工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,業(yè)務(wù)素質(zhì)也不可能不斷提高,這就會直接影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,所以我們要加強(qiáng)老師的師德修養(yǎng)。學(xué)校努力營造愛崗敬業(yè)的氛圍,規(guī)范老師行為,從而提高教師的師德修養(yǎng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  二、轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教學(xué)質(zhì)量。

  轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念是提高教學(xué)質(zhì)量的前提,有什么樣的教育觀念,就有什么樣的教學(xué)行為。沒有樹立符合素質(zhì)教育的人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀,就不會善于挖掘?qū)W生的潛能,就會重分?jǐn)?shù),輕能力;重學(xué)習(xí)結(jié)果,輕學(xué)習(xí)過程。忽視學(xué)生是一個有主觀能動性的人,使學(xué)生處于被動接受知識的地位。在教法上,靈活誘導(dǎo)、不拘一格;在課堂上,敢于開放、適時整合;評價上,激勵賞識、關(guān)注發(fā)展;作業(yè)上,設(shè)計精簡、注重層次;在課余時,各班可根據(jù)實際安排適時的報刊“導(dǎo)讀”活動,豐厚積淀,力求“減負(fù)不減質(zhì)”,有效地促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  三、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教學(xué)質(zhì)量。

  教師要不斷提高自身的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平是提高教學(xué)質(zhì)量的重要條件。學(xué)校要通過對教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),深化教學(xué)改革,更新教學(xué)理念,促進(jìn)教師成長,有效地提高了教學(xué)質(zhì)量。具體可以采取以下四種方式:

  1、“教師素質(zhì)提升”全員培訓(xùn)

  我校結(jié)合《中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)實施規(guī)劃》,組織教師參加《新課程教學(xué)設(shè)計與案例分析》全員培訓(xùn)、校本培訓(xùn);繼續(xù)鼓勵教師積極參加心理健康學(xué)習(xí)以及計算機(jī)培訓(xùn)學(xué)習(xí),實現(xiàn)教育專業(yè)水平和學(xué)科水平同步提升。

  2、“新教師” 上崗培訓(xùn)

  對剛跨入教育工作崗位的新教師還提出“過三關(guān)”的要求:熟悉教材,確定重點(diǎn),過好備課關(guān);認(rèn)識教育規(guī)律,提高管理水平,過好組織教學(xué)關(guān);優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),改進(jìn)教學(xué)方法,過好講課關(guān)。

  3、“青年教師”專業(yè)成長培訓(xùn)

  學(xué)校組織“青年教師專業(yè)成長”培訓(xùn)班。要求全體學(xué)員在工作之余自學(xué)教育教學(xué)理論、課堂教學(xué)藝術(shù)、課件制作知識等;讀與本學(xué)科相關(guān)的專著,堅持寫教學(xué)日記或案例反思;積極參與每月一次的集中培訓(xùn);有計劃地開展課堂教學(xué)實踐活動等。學(xué)校可以組織部分學(xué)員分批外出聽課學(xué)習(xí),了解最新教改信息,拓寬知識視野,回來在組內(nèi)進(jìn)行匯報。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)促使了青年教師快速成長,也有效地提高了他們的教學(xué)質(zhì)量。

  4、“骨干教師”研究型培訓(xùn)

  學(xué)校結(jié)合教研室的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,定期派骨干老師參加培訓(xùn)活動,吸取外地老師超前的教學(xué)理念精湛的教學(xué)藝術(shù),使自己由學(xué)習(xí)型向研究教師轉(zhuǎn)變,通過培訓(xùn),努力使自己成為學(xué)校各學(xué)科的帶頭人,引領(lǐng)其他教師進(jìn)行有效的教學(xué)工作,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  這些培訓(xùn)都切實提高了教師業(yè)務(wù),促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中,還通過抓名師、樹典型,激勵教師在互相學(xué)習(xí)的過程中提升業(yè)務(wù)水平,提煉教學(xué)思想,從而形成相互學(xué)習(xí),共同提高的局面,逐漸形成一支業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)質(zhì)量高的教師隊伍,才能提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  四、加強(qiáng)常規(guī)管理,以教研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

  1、加強(qiáng)課堂常規(guī)管理

  課堂常規(guī)是課堂教學(xué)質(zhì)量的保證,為了全面了解教學(xué)現(xiàn)狀,提供更有針對性的協(xié)同合作,掌握課改的進(jìn)展動態(tài),了解教學(xué)過程中存在的通病,知道師生的迫切需求。學(xué)校經(jīng)常性地對課堂進(jìn)行突擊聽課,了解教師上課的信息,促使教師平時認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真對待課堂教學(xué)。

  2、加強(qiáng)集體備課的組織管理

  備課是課堂教學(xué)質(zhì)量提高的前提,集體備課是校本培訓(xùn)的有效途徑。加強(qiáng)集體備課管理,提高教師的教材分析能力,提升教師的教學(xué)理論水平,實現(xiàn)師資的最優(yōu)化。各校根據(jù)本校的實際制訂《體備課實施方案》,在落實州學(xué)科培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)科組有計劃地開展每月一次的集體備課。每次活動,在學(xué)科組長的引領(lǐng)下,先確定一位主講人,其他老師采取“看、聽、議”的方式參與。做到集體和個體相結(jié)合、統(tǒng)一性和創(chuàng)造性相結(jié)合。通過共同研討,解決問題,最后結(jié)合實際,形成精品教案;顒觾(nèi)容、參加成員要有記錄。學(xué)校教導(dǎo)處要定期對教師備課情況進(jìn)行檢查,側(cè)重于課后反思,并根據(jù)教師的實際情況分層要求。

  五、聯(lián)系家長,提高教學(xué)質(zhì)量。

  提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于教師、學(xué)生和學(xué)生家長三方面的緊密合作,相互配合。學(xué)校成立了家長委員會,定期召開家長會,建立家長聯(lián)系卡和家校通等。校長的任務(wù),一是借助聯(lián)系家長的機(jī)會與家長討論、研究教育和培養(yǎng)孩子的各式各樣的問題,為青少年開展活動提供方便。二是借助班主任引導(dǎo)家長正確地教育孩子,促進(jìn)孩子健康地成長,提高學(xué)習(xí)成績。目前并不是所有的家長都善于教育子女,因此,我們要先做家長工作,通過做家長工作來做學(xué)生工作,從而間接地幫助學(xué)生學(xué)習(xí),促使學(xué)習(xí)成績的提高,同時也提高了群眾滿意度

  總之,提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于校長的正確領(lǐng)導(dǎo),在于教師業(yè)務(wù)水平的提高并能全身投入到教學(xué)中去,同時也得于家長、學(xué)生的密切配合。

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