(精華)小學教學教研工作總結模板
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的小學教學教研工作總結模板,僅供參考,大家一起來看看吧。
小學教學教研工作總結模板1
轉眼間一學期即將結束。回顧過去,本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,以“生態(tài)教育”為辦學理念,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業(yè)務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,現(xiàn)總結如下:
一、加強常規(guī)管理
1、抓好教育管理。本學期對教師業(yè)務提出的新要求,本學期在借鑒兄弟學校成功做法的同時,繼續(xù)規(guī)范學校的備課制度,對所有教師進行“基于標準的教學”備課表的使用培訓,規(guī)范教師備課的同時,落實基于標準的教學,實現(xiàn)教—學—評的一致性。
課堂教學是教學的主陣地,本學期我們校真正落實了上課制度,切實提高了課堂教學的實效,向40分鐘要質量。每位老師每周至少聽一節(jié)本年級段教師的課,通過聽課評課,使每位教師都能取長補短,把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環(huán),本學期我校改變以往檢查方法,改為集中展示、評比,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并將每次的檢查結果進行量化積分,作為年終考核的依據(jù)。
2、認真組織質量抽測。教學質量是學校的生命,為有利于更好地下一步進行教學,5月份我學校組織了期中考試,通過考試分析找出自己在教學中存在的問題,認真剖析優(yōu)勢與劣勢,指導下一步教學管理工作的開展。在教中心校組織的期末數(shù)學抽測中,我校的成績在全鄉(xiāng)居中,學校組織全體老師進行了專門的分析,從一個班級的問題分析出學生的共性問題,調整自己的教學。
3、抓好教師管理。每周周一召開教師會,對教師進行職業(yè)道德教育,認清當前的教育形勢,樹立競爭意識,平時學校領導經常帶頭遵守學校的考勤制度,外出開會、辦事盡早、盡快回校后將課及時補上,教師每天必須在規(guī)定的時間內到校,任何人不準隨便缺課,有事要請假,嚴格遵守請假手續(xù),商討出符合上級標準、符合學校情況的'出勤制度每月公布一次教師出勤情況,并納入了學校對教師的考核。
4、加強安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想,增強安全防范意識。明確規(guī)定教師不得以任何理由讓學生站在教室外,不得對學生進行體罰或者變相體罰,不得侮辱學生的人格尊嚴。
二、以教科研為龍頭,促進學校教學的整體工作
1、常抓教師基本功
依據(jù)《語文課程標準》“優(yōu)秀詩文背誦推薦篇目”75首的要求,每天一板古詩粉筆字,每周三張毛筆字,每天曬出一板粉筆字是全體教師對自己的要求。在運筆、間架結構的探討鉆研中每位教師提升了書寫基本功,提升了古詩涵養(yǎng)。
2、教育科研“手拉手”,以科研興校
本學期我校立足課題研究,以課題研究帶動教師專業(yè)發(fā)展和成長,本學期我!缎W中高段數(shù)學非書面作業(yè)的設計與評價策略研究》《小學語文課堂中激發(fā)學生有效閱讀的策略研究》,以及中心校省課題有條不紊的開展結項研究。李建強老師主持的市課題《提升農村小學英語教師基于標準的教學設計能力的實踐研究》,和王楠老師主持的市課題《基于學科核心素養(yǎng)的小學語文作業(yè)設計實踐研究》成功立項。
3、規(guī)范教研活動。我校在本學期將教研活動進一步規(guī)范,學期以老帶新,五月份為新任教師課堂匯報月,固定時間每周二第三節(jié),第四節(jié)。兩人一組,第一組:陳晨、張瑤瑤,第二組:李曉慧、楊凱麗,第三組:邢波霞、李雪晶,并在五月最后一個月份評出三位優(yōu)秀教師。通過賽課提升了新任教師的教學水平,加強了師帶徒的影響力。
三、積極搭建平臺,提高教師素質,促進學生發(fā)展
本學期學校繼續(xù)以“服務教師,提高教師素質”為著力點,為教師參加各級各類活動搭建平臺,幫助教師在實踐中提高自身素質。先后安排外出到南京、長沙聽課學習3人次。為了進一步促進學生的全面發(fā)展,學校也組織學生參加各級各類活動:譬如鄭州市的啦啦操比賽、二七區(qū)班級足球聯(lián)賽、二七區(qū)優(yōu)秀校本課程展示。通過這些活動展示了櫻小學生的風采,提升了自身的自信心。
四、探索與落實修身養(yǎng)性2+1課程
本學期我校繼續(xù)認真組織學生學習花樣跳繩。通過一學期的努力訓練,所有學生都掌握了二級動作,個別學生已經可以將三級動作完整的做下來,鍛煉了學生的體質,豐富了學生的課外活動,達到修身的目的。
同時我們還開設了書法地方課程,由有經驗的劉愛霞老師授課,通過一學期的實踐,學生基本掌握了毛筆字的書寫方法,我們期望通過書法的;練習,達到養(yǎng)性的效果。在六一藝術節(jié)上各校本課程展示出靚麗的風采。
同時我校還開設了足球、管樂團、拉丁舞、書法、葫蘆絲、戲曲、健美操、櫻桃核貼畫等校本課程,學生可以根據(jù)自己的興趣愛好,任意選擇其中一個進行學習,豐富學生的課余生活。
五、存在問題及改進措施
本學期我校工作雖取得了一定的成績,但是成績面前也有不足的地方,問題有如下不足之處:
1、由于學校我校師資力量不足,制約了正常的教學活動不能正常地開展。
2、個別班級課堂常規(guī)落實不夠到位,學生優(yōu)良習慣有待提高。
3、教科研方面,管理不到位缺乏相應的獎勵評價機制。
改進措施:
1、加強班級、學生管理,提升學生優(yōu)良學習習慣的養(yǎng)成。
2、加強對青年教師的指導,加強師帶徒有經驗教師對新任教師的指導管理。
3、期末加強對新教師的聽評課常規(guī)研討。
小學教學教研工作總結模板2
本學期,我校教育教學工作在各級領導的大力支持下,在中心校領導的正確指導下,在全體師生的共同努力下,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,在規(guī)范中求發(fā)展的發(fā)展策略,積極推進教學管理與課程改革,努力實現(xiàn)教學目標,本著“求真、務實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,扎實開展教導處工作,著力提高辦學水平和教學質量。反思才會進步,總結才會提高,現(xiàn)對本學期教導處工作作如下總結:
一、規(guī)范課程設置,推進課程改革
嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。
二、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益
1、加強常規(guī)檢查的力度,搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”檢查制度和教學常規(guī)反饋制度。同時加強了聽課的力度,本學期,開展了課堂活動月活動,并且對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價。
2、向課堂教學要質量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續(xù)重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。具體要求如下:
、啪殏湔n,讓每一節(jié)課充實。
教案是教師實施教學的方案,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,積極參加網絡集體備課,教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。
⑵嚴實上課,讓每一位學生都有收獲。
課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用45分鐘,認真上好每一節(jié)課。
3、掌握教學基本功。本學期教師大練基本功,每周兩張鋼筆字,一張簡筆畫,一張毛筆字,一塊小黑板,努力提高自己的基本功。五十周歲以下的教師進行了信息技術培訓。通過這兩項活動,教師語言準確、規(guī)范、簡練生動;板書正確工整,清楚精練,課堂組織能力進一步增強。
4、抓好教師培訓,提高教師教學水平。為切實提高教干教師的`教學水平,我校利用暑假期間,參加了“教師通識培訓”、“班主任管理培訓”等培訓工作。通過觀看魏書生學校管理講座,語數(shù)英三科課標解讀、任小艾班級管理藝術等視頻資料,充實了廣大教干的管理思想,提高了教師的教學技能水平。
5、加大了外出學習力度,學校通過多種渠道,加強教師的培訓,其中派張斌老師到泰安學習,派張成鳳、王波、李麗、趙慶賀等老師到蘭山、羅莊等地學習,積極派老師參加中心校及高新區(qū)組織的高效課堂聽課活動,加強外出人員學習的消化吸收,要求外派人員撰寫外出體會,上移植課,示范課。
三、夯實教學研究,提高教學質量
1、本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。
2、做好“青藍工程”,提供外出學習的機會
我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,進一步培養(yǎng)年輕教師,促進教師整體的發(fā)展,在師徒互動中,分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。同時我們抓住外出學習的機會,組織青年教師外出學習、充電,不斷提高他們的業(yè)務水平。
通過中心校及本校一系列的培訓與指導,我們明顯地感覺到新老師們的工作責任心很強,教學思路明確。在12月3日中心校組織的新崗老師展示課評選活動中,我校兩名老師獲得了一等獎。
四、重視教師業(yè)務學習、提高師德修養(yǎng)
教導處要求所有教師加強自身業(yè)務學習,一學期讀兩本好書,認真寫好學習《給教師的建議一百條》的心得體會。教師除了具有教學能力外,還必須具有職業(yè)道德素養(yǎng)。教導處倡導教師積極撰寫教學反思,在教學實踐中不斷反思自己的教學行為和方式,并按中心校統(tǒng)一要求把反思上傳至個人博客,做好教師學習交流。教師以學校為平臺,給了每一位教師自我反思、發(fā)表見解觀點、交流體會的空間,真正的關注了教師的成長。
五、組織開展各項活動,培養(yǎng)學生的能力
本學期我校組織開展了一系列朗讀比賽、演講比賽、鋼筆字比賽、古詩文背誦比賽、數(shù)學計算能力競賽、小學生習作征文,讓學生在活動中成長,在活動中提高,在活動中培養(yǎng)自己的能力。
六、工作中問題的反思
本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變
實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力。
2、加強教學常規(guī)檢查結果的評價
在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響。
總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
小學教學教研工作總結模板3
轉眼間一學期即將結束;仡欉^去,本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,以“生態(tài)教育”為辦學理念,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業(yè)務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,現(xiàn)總結如下:
一、加強常規(guī)管理
1、抓好教育管理。本學期對教師業(yè)務提出的新要求,本學期在借鑒兄弟學校成功做法的同時,繼續(xù)規(guī)范學校的備課制度,對所有教師進行“基于標準的教學”備課表的使用培訓,規(guī)范教師備課的同時,落實基于標準的教學,實現(xiàn)教——學——評的一致性。
課堂教學是教學的主陣地,本學期我們校真正落實了上課制度,切實提高了課堂教學的實效,向40分鐘要質量。每位老師每周至少聽一節(jié)本年級段教師的課,通過聽課評課,使每位教師都能取長補短,把新課標、新理念落到實處。檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環(huán),本學期我校改變以往檢查方法,改為集中展示、評比,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并將每次的檢查結果進行量化積分,作為年終考核的依據(jù)。
2、認真組織質量抽測。教學質量是學校的生命,為有利于更好地下一步進行教學,5月份我學校組織了期中考試,通過考試分析找出自己在教學中存在的問題,認真剖析優(yōu)勢與劣勢,指導下一步教學管理工作的開展。在教中心校組織的期末數(shù)學抽測中,我校的成績在全鄉(xiāng)居中,學校組織全體老師進行了專門的分析,從一個班級的問題分析出學生的共性問題,調整自己的教學。
3、抓好教師管理。每周周一召開教師會,對教師進行職業(yè)道德教育,認清當前的教育形勢,樹立競爭意識,平時學校領導經常帶頭遵守學校的考勤制度,外出開會、辦事盡早、盡快回校后將課及時補上,教師每天必須在規(guī)定的時間內到校,任何人不準隨便缺課,有事要請假,嚴格遵守請假手續(xù),商討出符合上級標準、符合學校情況的出勤制度每月公布一次教師出勤情況,并納入了學校對教師的'考核。
4、加強安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈。安全工作是學校工作的重中之重。要求師生牢固樹立“安全第一”的思想,增強安全防范意識。明確規(guī)定教師不得以任何理由讓學生站在教室外,不得對學生進行體罰或者變相體罰,不得侮辱學生的人格尊嚴。
二、以教科研為龍頭,促進學校教學的整體工作
1、常抓教師基本功
依據(jù)《語文課程標準》“優(yōu)秀詩文背誦推薦篇目”75首的要求,每天一板古詩粉筆字,每周三張毛筆字,每天曬出一板粉筆字是全體教師對自己的要求。在運筆、間架結構的探討鉆研中每位教師提升了書寫基本功,提升了古詩涵養(yǎng)。
2、教育科研“手拉手”,以科研興校
本學期我校立足課題研究,以課題研究帶動教師專業(yè)發(fā)展和成長,本學期我校《小學中高段數(shù)學非書面作業(yè)的設計與評價策略研究》《小學語文課堂中激發(fā)學生有效閱讀的策略研究》,以及中心校省課題有條不紊的開展結項研究。李建強老師主持的市課題《提升農村小學英語教師基于標準的教學設計能力的實踐研究》,和王楠老師主持的市課題《基于學科核心素養(yǎng)的小學語文作業(yè)設計實踐研究》成功立項。
3、規(guī)范教研活動
我校在本學期將教研活動進一步規(guī)范,學期以老帶新,五月份為新任教師課堂匯報月,固定時間每周二第三節(jié),第四節(jié)。兩人一組,第一組:陳xx、張xx,第二組:李xx、楊xx,第三組:邢xx、李xx,并在五月最后一個月份評出三位優(yōu)秀教師。通過賽課提升了新任教師的教學水平,加強了師帶徒的影響力。
三、積極搭建平臺,提高教師素質,促進學生發(fā)展本學期學校繼續(xù)以“服務教師,提高教師素質”為著力點,為教師參加各級各類活動搭建平臺,幫助教師在實踐中提高自身素質。先后安排外出到南京、長沙聽課學習3人次。為了進一步促進學生的全面發(fā)展,學校也組織學生參加各級各類活動:譬如鄭州市的啦啦操比賽、二七區(qū)班級足球聯(lián)賽、二七區(qū)優(yōu)秀校本課程展示。通過這些活動展示了櫻小學生的風采,提升了自身的自信心。
四、探索與落實修身養(yǎng)性2+1課程
本學期我校繼續(xù)認真組織學生學習花樣跳繩。通過一學期的努力訓練,所有學生都掌握了二級動作,個別學生已經可以將三級動作完整的做下來,鍛煉了學生的體質,豐富了學生的課外活動,達到修身的目的。
同時我們還開設了書法地方課程,由有經驗的劉xx老師授課,通過一學期的實踐,學生基本掌握了毛筆字的書寫方法,我們期望通過書法的;練習,達到養(yǎng)性的效果。在六一藝術節(jié)上各校本課程展示出靚麗的風采。
同時我校還開設了足球、管樂團、拉丁舞、書法、葫蘆絲、戲曲、健美操、櫻桃核貼畫等校本課程,學生可以根據(jù)自己的興趣愛好,任意選擇其中一個進行學習,豐富學生的課余生活。
五、存在問題及改進措施
本學期我校工作雖取得了一定的成績,但是成績面前也有不足的地方,問題有如下不足之處:
1、由于學校我校師資力量不足,制約了正常的教學活動不能正常地開展。
2、個別班級課堂常規(guī)落實不夠到位,學生優(yōu)良習慣有待提高。
3、教科研方面,管理不到位缺乏相應的獎勵評價機制。
改進措施:
1、加強班級、學生管理,提升學生優(yōu)良學習習慣的養(yǎng)成。
2、加強對青年教師的指導,加強師帶徒有經驗教師對新任教師的指導管理。
3、期末加強對新教師的聽評課常規(guī)研討。
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