[優(yōu)選]創(chuàng)新的議論文15篇
在學(xué)習(xí)和工作的日常里，大家或多或少都會接觸過論文吧，論文是學(xué)術(shù)界進行成果交流的工具。那么一般論文是怎么寫的呢？下面是小編整理的創(chuàng)新的議論文，歡迎閱讀與收藏。
![[優(yōu)選]創(chuàng)新的議論文15篇](https://p.9136.com/00/l/c2dbcec402.jpg)
創(chuàng)新的議論文1
每一個人都需要創(chuàng)新，因為只有創(chuàng)新才能讓你實現(xiàn)夢想，創(chuàng)新一次也許還不夠，也許需要創(chuàng)新十次、十一次、十二次，但總有一天能讓你取得成功。那么，創(chuàng)新是什么呢？
所謂創(chuàng)新就是為了發(fā)展的需要，為了實現(xiàn)自己的夢想，而運用學(xué)到的知識，不斷突破、不斷進步。努力突破自己的現(xiàn)狀，取得新的成功。創(chuàng)新的本質(zhì)就是突破，就是突破舊的思維方式、定律、常規(guī)。然而，每一次成功的價值都會超過你所付出的努力，每一次成功都會讓你離夢想更近一步。
可是，夢想又是什么呢？我想“夢想”對大家來說并不陌生吧？每個人肯定都有一個夢想，只是實現(xiàn)夢想的難道不同而已。有的人，夢想很遠大，但實現(xiàn)夢想的難度也很大；有的人，夢想是一些小事，非常容易實現(xiàn)；還有的人，不想進步，夢想就是保持現(xiàn)在的狀況，也許這些人認為他們的.夢想很美好，但我卻認為這樣永遠不會成長。
夢想是你前進的道路。那些有夢想的人會為了自己的夢想努力奮斗，不斷爭��；而那些沒有夢想的人，就只能停留在原地不會去爭取不會去創(chuàng)新。夢想可以讓一個孩子瞬間成為大人，或許這個有夢想的孩子會比某些大人更成功。有些大人會被生活中一個很小很小的挫折打敗，但也有些大人不會被這種小挫折打敗，這些大人會努力克服挫折重新振作，以后遇到更大的挫折，當然也能克服。我深信，這些大人一定有一個夢想，雖然我不知道他們的夢想，但是我覺得他們一定能實現(xiàn)自己的夢想，成就大事業(yè)。
夢想的力量是強大的。它可以使一個貪玩的孩子學(xué)習(xí)成績突飛猛進；可以使一個幼稚的孩子突然成熟起來；可以使一個罪犯浪子回頭，重新做人。夢想可以讓一個人充滿成功的兩種心態(tài)，那就是“信心”和“決心”。
有夢想才有創(chuàng)新，有創(chuàng)新才能成就夢想。希望大家能夠不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)自己的夢想。
創(chuàng)新的議論文2
在一次鼓勵創(chuàng)新的報告會上，有一位學(xué)者畫了四種不同的圖形，讓人們在其中選出一種與其余三種不同的圖形。于是人們便根據(jù)自己對此不同的認識，各抒己見。這樣，一道題得出了不同答案。這件事足以給我們這樣一個啟示：世界是千變?nèi)f化的，疑問是層出不窮的，答案是豐富多彩的。沒有創(chuàng)新，答案就會籠統(tǒng)單調(diào)；沒有創(chuàng)新，世界就不會豐富多彩；沒有創(chuàng)新，社會就不會發(fā)展進步。
創(chuàng)新是豐富生活的手段。沒有創(chuàng)新，我想，世界上第一盞電燈還沒有誕生，我們還要在煤油燈暗淡的光下生活一輩子；第一架飛機還沒有出現(xiàn)，人們要經(jīng)過幾個月乃至幾十年的功夫歷經(jīng)艱辛，長途跋涉才能到達目的地；沒有創(chuàng)新，社會便不會如此現(xiàn)代化，人們之間的聯(lián)系也不會如此緊密。創(chuàng)新對于我們來說是何等的重要！偉大的劇作家莎士比亞曾說過：“美是生活，美是創(chuàng)新�！边@一至理名言告訴我們，應(yīng)該用自己勤勞的雙手，去創(chuàng)造，去裝飾我們的生活。古之人尚知創(chuàng)造，今天我們又哪里能拋棄創(chuàng)造，拋棄創(chuàng)新呢？創(chuàng)新是生活走向美好未來的重要保證，是社會發(fā)展的源泉。
創(chuàng)新是民族振興，國家富強的動力。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，世界上各個國家都在爭相創(chuàng)新。不創(chuàng)新就會落伍，不創(chuàng)新就會滯后。我國的現(xiàn)實狀況要求我們要想求生存，要想使我們的國家能屹立于世界民族之林，就更要加快創(chuàng)新的腳步要使創(chuàng)新落實到社會每個行業(yè)、每個角落。教育要創(chuàng)新，改革要創(chuàng)新，科技要創(chuàng)新。我們應(yīng)當大膽實踐，勇于探索，克服前邊道路上的種種困難與挫折，向創(chuàng)新這個方向邁進。
我們的生活需要創(chuàng)新，我們的社會需要創(chuàng)新，我們的國家與民族需要創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有豐富多彩的'物質(zhì)世界。我們要在創(chuàng)新中求生存，求發(fā)展。正如那位學(xué)者出的一道題會得出不同的有理有據(jù)的答案那樣，其實答案本是豐富多彩的，若是只能得出一種答案，那么我們就要從主觀方面看看我們是不是思想僵化，是不是被局限在框框里了。因此，創(chuàng)新還應(yīng)破除舊觀念，老框框，只有這樣，我們才能邁出前進道路上堅實的步伐，走向新世紀。
創(chuàng)新的議論文3
陳東升的創(chuàng)新觀
(創(chuàng)新并不拒絕模仿)
作為中國最年輕的全國性壽險公司的帶頭人，現(xiàn)任泰康人壽保險股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官陳東升關(guān)于創(chuàng)新有著他自己的理解：創(chuàng)新就是率先模仿。
陳東升說：“很多人把違背規(guī)律，按照自己的意志行事標榜為創(chuàng)新，結(jié)果是頭破血流，這種案例太多了。所以我覺得還不如老老實實地照葫蘆畫瓢，找最好的葫蘆畫瓢。”
盡管懷揣著武漢大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士的文憑，盡管嘉德拍賣三年的創(chuàng)業(yè)歷程，已經(jīng)使他從一個學(xué)者成功地轉(zhuǎn)型為了一個商人。但1996年當他站在保險業(yè)的大門口，陳東升還只是一個沒有任何實踐經(jīng)驗的學(xué)生。陳東升找到的一條捷徑是，把國外保險巨頭數(shù)百年積累的先進做法先照搬過來。
幾年時間里，陳東升先后走訪了21個世界頂級的跨國保險金融集團。大到公司架構(gòu)、營銷模式、高級管理人才，小到公司的裝修風(fēng)格、服務(wù)設(shè)施等等，都被陳東升從國外帶了回來。
率先模仿讓泰康站在了高的起點上，也讓陳東升站在了中國保險業(yè)的制點高。
索尼成功的奧秘
(企業(yè)創(chuàng)新就要不斷開發(fā)新產(chǎn)品)
“索尼：研究使它與眾不同”，這句被公司奉為座右銘的格言，正是索尼成功的最大奧秘所在。從20世紀40年代末公司一開張就提出“做別人所沒有做的事，研制全世界都能接受的新產(chǎn)品”。工作中，研究新情況，發(fā)展新技術(shù)，開辟新領(lǐng)域，占領(lǐng)新市場，先人一步，以期勝人一籌。
一天，在日本廣播協(xié)會的國內(nèi)新聞與教育部辦公室里，井深大見到一臺美國產(chǎn)的音質(zhì)優(yōu)美的磁帶錄音機。這個在日本當時還鮮為人知的東西，使井深大立刻意識到了它巨大的市場潛力。不惜重金，他買下了它的生產(chǎn)專利。多次實驗后終于產(chǎn)出了自己的磁帶錄音機，并幾經(jīng)創(chuàng)新后大獲成功。
1954年1月，索尼又買下生產(chǎn)晶體管的專利。因為他們意識到電子技術(shù)領(lǐng)域更新?lián)Q代的浪潮即將來臨，于是他們生產(chǎn)出世界上第一臺袖珍晶體管收音機。創(chuàng)新讓他們比國內(nèi)同行整整早了兩年。
索尼公司最樂于起用那些具有不同經(jīng)歷、喜歡標新立異的實干家。在這樣的環(huán)境中，索尼人特別樂于承擔具有挑戰(zhàn)性的工作，人人積極進取，個個奮勇爭先，整個企業(yè)始終充滿了生機和活力。
“鷹金錢”翻身的故事
(創(chuàng)新是企業(yè)生命力的源泉)
廣州鷹金錢企業(yè)集團公司是一家有40多年歷史融生產(chǎn)、經(jīng)營、科研為一體并擁有自營進出口權(quán)的大型食品加工企業(yè)。進入20世紀90年代后，“鷹金錢”逐漸失去市場活力：研發(fā)資金沒有著落，新產(chǎn)品無力開發(fā)，即使開發(fā)出來也無力形成生產(chǎn)規(guī)模;開拓市場的資金匱乏，眼睜睜看著市場被別人蠶食……20xx年春節(jié)前夕，連續(xù)第7年虧損、財政捉襟見肘的該公司，連員工的過節(jié)錢也要發(fā)愁。
為了生存，“鷹金錢”在大刀闊斧改革管理方式的同時，狠下功夫開發(fā)新產(chǎn)品。他們聞聽中國香港地區(qū)某集團有一種“減肥茶”產(chǎn)品風(fēng)靡海外市場，便積極與其洽談合作。短短一個月，該集團便對港方提交的'減肥配方完成了技術(shù)攻關(guān)，將一種名為“秀身爽”的純天然中藥保健飲料推向了市場。
也是“買一贈一”
(創(chuàng)新不是“荒唐的想法”)
美國宣傳奇才哈利十五六歲時，在一家馬戲團做童工，負責(zé)在馬戲場內(nèi)叫賣小食品。但每次看的人不多，買東西吃的人更少，尤其是飲料，很少有人問津。
有一天，哈利的腦瓜里誕生了一個想法：向每一個買票的人贈送一包花生，借以吸引觀眾。但老板不同意這個“荒唐的想法”。哈利用自己微薄的工資作擔保，懇求老板讓他試一試，并承諾說，如果賠錢就從工資里扣，如果盈利自己只拿一半。于是，以后的馬戲團演出場地外就多了一個義務(wù)宣傳員的聲音：“來看馬戲，買一張票送一包好吃的花生!”在哈利不停的叫喊聲中，觀眾比往常多了幾倍。
觀眾們進場后，小哈利就開始叫賣起檸檬冰等飲料。而絕大多數(shù)觀眾在吃完花生后覺得口干時都會買上一杯，一場馬戲下來，營業(yè)額比以往增加了十幾倍。
第一個吃螃蟹的人
(創(chuàng)新需要極大的勇氣)
創(chuàng)新是險峻高山上的無限風(fēng)光，攀登創(chuàng)新的高峰，首先要有無限的勇氣。魯迅先生曾經(jīng)贊揚過第一個吃螃蟹的人，因為螃蟹那丑陋、兇橫的樣子，別說是吃它，恐怕見了它都要退避三舍。創(chuàng)新也需要這種敢為天下先的精神。
17世紀的時候，西歐的一個青年也成為了“第一個吃螃蟹的人”。當時的航海家把美洲的西紅柿帶到了英國。從未見過這紅的像血一樣的果實的英國人對西紅柿敬而遠之。他們以為西紅柿含有劇毒，就冠之以“狼桃”的惡名。幾十年里，沒有一個人敢咬上一口。后來，一個勇敢的青年冒險嘗了一個，覺得美味無比。于是，我們今天的餐桌上才有了西紅柿的容身之地。
無論是吃螃蟹還是西紅柿，這都需要極大的勇氣。其實，一切創(chuàng)新的開始都是一次不知道結(jié)果的冒險。但是，如果你不去創(chuàng)新的話，你永遠都無法知道結(jié)果是什么。
創(chuàng)新的議論文4
人類從遠古一直走到現(xiàn)在，并將走向未來，這是人類的創(chuàng)新精神使人類不斷適應(yīng)，使社會不斷進步。創(chuàng)新精神是人類必須要擁有的`精神品質(zhì)。所以我們要敢于創(chuàng)新。
愛迪生之所以被稱為發(fā)明大王，是因為他在不斷創(chuàng)新中進取。他不滿足于當時的燃燒照明，挑選幾千種材料，依次實驗，最終制造出世界上第一盞照明電燈，為后世留下了光明。如果他不具有創(chuàng)新精神，他就不會去研究電燈，那我們會不會依然生活在黑暗之中。所以與其說是愛迪生發(fā)明了電燈，不如說是創(chuàng)新精神改變了世界！
電話也是現(xiàn)在社會人們離不開地產(chǎn)物，現(xiàn)在大多為無線電話，可大家是否還記得第一臺電話是誰發(fā)明創(chuàng)造地？沒錯，就是他！貝兒，他在不懈地努力下發(fā)明了電話機。使人們從書信聯(lián)系走入電信聯(lián)系，并為以后地電信發(fā)展邁出了堅實地一步。正是他那敢于創(chuàng)新地精神讓人們地文明發(fā)展加快了進程，他是人類當之無愧地英雄。假如他沒有發(fā)明電話，沒有那種創(chuàng)新精神，我們可能現(xiàn)在還是依然在以書信聯(lián)系。更不會有現(xiàn)在地計算機網(wǎng)絡(luò)了……
融匯中西，貫穿古今地大師――徐悲鴻。他擅長素描。油畫。中國畫。他把西方地藝術(shù)手法融入中國畫中。他地作品熔古今中外技法于一爐，創(chuàng)造了新穎獨特地風(fēng)格。他畫地《八駿圖》栩栩如生，馳譽世界，幾乎成為現(xiàn)代中國畫地象征與標志�？梢哉f他在我國美術(shù)史上起到了承前啟后。繼往開來地巨大作用。可有許多畫家終身也無法出名，這是為什么？就是因為他們沒有敢于創(chuàng)新地精神，只會按部就班地創(chuàng)作，卻毫無作為。
假如愛迪生沒有創(chuàng)新精神，他還能叫做發(fā)明大王嗎？假如貝兒沒有創(chuàng)新精神，我們現(xiàn)在還會有這么發(fā)達的通信嗎？假如徐悲鴻沒有創(chuàng)新精神，我們能看到如此震撼世界的《八駿圖》嗎？一切都是因為創(chuàng)新。創(chuàng)新使我們世界進步。不要只滿足于現(xiàn)狀，我們的路還很長，我們應(yīng)該敢于創(chuàng)新！
創(chuàng)新的議論文5
摘要：思想政治教育是職業(yè)院校教育體系的重要組成部分，也是職業(yè)院校培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前職業(yè)院校思想政治教育工作較為落后，重視學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)，忽視學(xué)生道德與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。本文通過對相關(guān)問題及原因的分析，提出對職業(yè)院校思想政治教育理念與方法進行創(chuàng)新優(yōu)化及進行針對性教育教學(xué)的建議。
關(guān)鍵詞：職業(yè)院校；思想政治教育；職業(yè)素養(yǎng)；道德體系
20xx年3月，教育部下發(fā)了《關(guān)于全面推進素質(zhì)教育、深化職業(yè)教育教學(xué)改革的意見》（簡稱《意見》），對職業(yè)院校人才培養(yǎng)提出了新的目標，要求職業(yè)院校緊跟時代發(fā)展步伐，深入貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)實際需要的應(yīng)用型人才，并對人才培養(yǎng)內(nèi)容提出了新的要求。《意見》指出，職業(yè)教育人才培養(yǎng)不僅僅是培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才，還是培養(yǎng)素質(zhì)的全面人才，要求學(xué)生具有科學(xué)的人生觀、世界觀與價值觀，要以社會主義核心價值觀為指導(dǎo)，推動職業(yè)教育中思想政治教育的創(chuàng)新發(fā)展。20xx年7月，教育部印發(fā)了《關(guān)于加強和改進中職學(xué)校學(xué)生思想道德教育的意見》，對當前職業(yè)院校思想政治教育的指導(dǎo)思想、基本原則和主要任務(wù)進行了全新的解釋，并對拓展和創(chuàng)新思想政治教育途徑提出了寶貴意見。隨著職業(yè)教育越來越被重視，創(chuàng)新職業(yè)院校思想政治教育，培養(yǎng)全面發(fā)展的職業(yè)應(yīng)用型人才，成為當前職業(yè)院校思想政治教育研究的重要課題。
一、職業(yè)院校思想政治教育的任務(wù)
職業(yè)院校思想政治教育的任務(wù)，一方面與其他性質(zhì)學(xué)校的思想政治教育任務(wù)具有相同之處，如熱愛祖國、堅持中國特色社會主義信念、民族自豪感與民族責(zé)任感、社會主義核心價值觀、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的基本路線、遵紀守法，以及良好的道德品質(zhì)與健康的心理素質(zhì)；另一方面還具有職業(yè)教育特征，如良好的職業(yè)素養(yǎng)、“工匠精神”的培養(yǎng)、質(zhì)量意識與效率意識、環(huán)境意識等。職業(yè)院校思想政治教育任務(wù)具有層次性與針對性，提出職業(yè)教育的特點。從層次性來看，職業(yè)院校思想政治教育則在將學(xué)生培養(yǎng)成合格公民的基礎(chǔ)上，將他們更進一步地提升為具有強烈社會責(zé)任感與創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)勞動者。從針對性層面來看，職業(yè)院校思想政治教育貼近學(xué)生生活實際，并針對職業(yè)院校學(xué)生這個年齡階段的心理發(fā)展規(guī)律，從培養(yǎng)民族自尊心、自豪感與自信心開始，引導(dǎo)他們自覺維護祖國尊嚴與榮譽，并樹立為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)而奮斗的決心。此外，還應(yīng)針對學(xué)生心理發(fā)展特點，培養(yǎng)他們正確認識自我，發(fā)展并完善自我，增強自信心，養(yǎng)成樂觀向上的心態(tài)，并逐步形成良好的職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
二、職業(yè)院校思想政治教育現(xiàn)狀調(diào)查
1.存在的主要問題
職業(yè)院校思想政治教育的對象是學(xué)生，學(xué)生在思想政治教育中占據(jù)主體地位，因此，思想政治教育創(chuàng)新必須是基于學(xué)生自身情況與學(xué)習(xí)規(guī)律的。在思想政治教育研究中，需要對學(xué)生思想政治學(xué)習(xí)中存在的問題、實際需求等進行調(diào)查分析與研究，才能有針對性地選擇教學(xué)措施，采取科學(xué)的對策。本文對職業(yè)院校學(xué)生現(xiàn)狀進行調(diào)查研究，對存在的主要問題總結(jié)如下。一是職業(yè)院校學(xué)生日趨強烈的情感與心理缺憾并存。對職業(yè)院校學(xué)生進行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)學(xué)生為獨生子女，長期生活在優(yōu)越的家庭環(huán)境中，進而在情感上具有天生的優(yōu)越感，以及居高臨下的傲氣與霸氣，自我中心的意識較重。另一方面，他們又缺乏足夠的社會閱歷與經(jīng)驗，面對挫折時的心理素質(zhì)不健康，心理承受能力較差，對問題的.解讀存在偏差，這些導(dǎo)致其在學(xué)習(xí)中容易出現(xiàn)自暴自棄、情緒煩躁、逆反心理等問題。二是學(xué)生成才欲望與功利意識并存。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)學(xué)生希望通過學(xué)校學(xué)習(xí)獲得安身立命的本事，進而在畢業(yè)后能夠具備一技之長，甚至在社會上獲得成功。但多數(shù)學(xué)生在價值觀上有希望獲得優(yōu)厚的待遇，同時又不要太累，表現(xiàn)出較強的實用主義和功利主義。三是在自我意識增強的同時，逆反心理也在增強，自律能力較弱，使得他們較容易陷入功利陷阱，貪圖享樂而不愿付出。在當今社會多元價值觀的沖擊下，他們的價值觀較為模糊，行為、思想容易出現(xiàn)問題。此外，從職業(yè)院校思想政治教育教學(xué)的現(xiàn)狀調(diào)查來看，教學(xué)中也存在較多的問題，比如，教學(xué)觀念陳舊，教學(xué)方法單一，無論是學(xué)校、社會、家庭還是教師與學(xué)生，對思想政治教育的重視程度不夠，對思想政治教育的內(nèi)涵與作用認知不夠，職業(yè)院校思想政治教育評價體系不完善，缺乏過程性評價與形成性評價等多元評價方法的應(yīng)用。另外，在當前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)多元思想對職業(yè)院校學(xué)生的“三觀”、生活方式等產(chǎn)生消極影響，部分學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)無法自拔，或者出現(xiàn)不健康的心理狀態(tài)，這些都給職業(yè)院校的思想政治教育工作提出了新的挑戰(zhàn)。
2.原因分析
深入分析職業(yè)院校學(xué)生存在的問題及思想政治教育存在的問題可知，有以下幾個方面因素導(dǎo)致目前的現(xiàn)狀。一是社會實踐基礎(chǔ)上職業(yè)院校思想政治教育與學(xué)生的主客體因素相互作用與協(xié)調(diào)的結(jié)果。其中，主觀因素主要是學(xué)生個體在心理成長過程中的主觀意愿與個性，客觀因素是學(xué)生在成長與學(xué)習(xí)過程中所接受的教育和外界環(huán)境因素。這兩種因素相互作用、相互協(xié)調(diào)，最終構(gòu)建了學(xué)生的成長與學(xué)習(xí)過程和結(jié)果。二是職業(yè)院校學(xué)生在思想政治學(xué)習(xí)中，主體角色的內(nèi)在思想矛盾轉(zhuǎn)化的結(jié)果。在社會環(huán)境中的多元價值觀與思想的影響下，學(xué)生主體內(nèi)各種思想與價值觀一直在矛盾沖突中“優(yōu)勝劣汰”。三是職業(yè)院校學(xué)生心理成長與客觀環(huán)境影響的結(jié)果。職業(yè)院校學(xué)生正處于青春期，他們的心理發(fā)育還未成熟，正處于未成年人向成年人過渡階段，多表現(xiàn)出自制力差、好奇心強、精力充沛、對外界不良信息的抵制力差等。此外，社會、學(xué)校、家庭等外界環(huán)境對思想政治教育的重視程度不足，使思想政治教育缺乏必要的環(huán)境與氛圍，主導(dǎo)性差。
三、職業(yè)院校思想政治教育創(chuàng)新建議
1.創(chuàng)新現(xiàn)代思想政治教育理念
在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，職業(yè)院校思想政治教育課程僅作為初級階段的基礎(chǔ)課程，且教學(xué)觀念與理念較為落后，教學(xué)形式單一，僅僅是課堂上的教師講授，學(xué)生被動接受，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高，積極性較差。因此，在現(xiàn)代教育理念的引導(dǎo)下，職業(yè)院校必須與時俱進，創(chuàng)新思想政治教育理念，構(gòu)建現(xiàn)代化的職業(yè)院校思想政治教育理念體系。首先，面對當前職業(yè)院校思想政治教育形式，無論是學(xué)校層面還是教師層面，都應(yīng)創(chuàng)新教育理念，樹立“大德育”觀念。在思想政治教育的具體實施中，教育者要積極拓展思想政治教育途徑，在學(xué)校及學(xué)生生活環(huán)境中的所有有利于學(xué)生思想政治教育的工作及事物，都應(yīng)積極開發(fā)利用，使思想政治教育融入到學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的各個角落。其次，職業(yè)院校要將德育教育放在更重要的地位，將思想道德教育和專業(yè)教育融合在一起，促使思想道德教育真正成為職業(yè)院校教育課程體系的重要組成部分。在思想政治實踐教學(xué)中，職業(yè)院�？山Y(jié)合實際情況，將思想政治教育課程分為兩個階段，即基礎(chǔ)階段與專業(yè)階段。在基礎(chǔ)階段引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“三觀”，堅定社會主義核心價值觀；在專業(yè)階段，將其與職業(yè)道德相結(jié)合，形成專業(yè)特色的教學(xué)內(nèi)容體系。再次，要樹立科學(xué)的教師觀與學(xué)生觀。學(xué)生和教師都是需要不斷發(fā)展的生命個體，教師應(yīng)自覺成為終身學(xué)習(xí)的楷模，鼓勵學(xué)生“吾愛吾師，吾更愛真理”，堅持民主，發(fā)揚教學(xué)平等，真正將學(xué)生放在教學(xué)的主體地位，教師發(fā)揮組織、引導(dǎo)、指導(dǎo)等作用。最后，教師要創(chuàng)新現(xiàn)代教育觀念，正確認識現(xiàn)代教育技術(shù)在思想政治教育中的積極作用。職業(yè)院校思想政治教師要善于發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，在互聯(lián)網(wǎng)資源中積極尋找正能量資源，將最前沿的社會主義核心價值觀融入到職業(yè)院校思想政治教育中。
2.創(chuàng)新現(xiàn)代思想政治教育方法
職業(yè)院校要結(jié)合自身職業(yè)特點和學(xué)生的成長規(guī)律，努力創(chuàng)新思想政治教育方法，積極開拓多樣化教學(xué)手段與方式。在實踐教學(xué)中，創(chuàng)新教學(xué)方式的途徑主要有以下幾個方面。一是校園環(huán)境的滲透式思想政治教育方式，即職業(yè)院校積極建設(shè)良好的校園文化，打造優(yōu)秀的校園文化氛圍，將社會主義核心價值觀融入到校園文化建設(shè)中。要在校園文化建設(shè)形成自己的特色，并努力塑造校園精神，使學(xué)生在日常生活學(xué)習(xí)中，潛移默化地接受思想政治教育。二是體驗性思想政治教育方式，即帶領(lǐng)學(xué)生走出校園，走進社會進行思想政治教育實踐，內(nèi)容包括學(xué)生自己的人生實踐，思想政治教學(xué)活動中的社會實踐，思想政治行為的實踐。思想政治教師要通過社會實踐來檢驗教學(xué)效果，引導(dǎo)學(xué)生善于觀察、發(fā)現(xiàn)、分析社會中的問題，并用思想政治知識解決社會問題。體驗性思想政治教育形式主要有社會調(diào)查、參觀訪問、公益勞動、社會服務(wù)活動、青年志愿者服務(wù)、軍訓(xùn)、社區(qū)活動等。三是網(wǎng)絡(luò)化思想政治教育方式，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、多媒體的作用，打造網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)平臺。學(xué)校應(yīng)積極營造校園網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境，加強網(wǎng)絡(luò)化思想政治教育建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，防范網(wǎng)絡(luò)失范行為，打造網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，如QQ群、微信群、博客、論壇等。四是參與式思想政治教育方式，即打破傳統(tǒng)的課堂講授式教學(xué)模式，轉(zhuǎn)變教學(xué)中教師與學(xué)生的角色，讓學(xué)生真正參與到教學(xué)中來，模擬場景，促使學(xué)生身體力行。參與式教育的主要方式包括開設(shè)第二課堂、生活化思想政治教育等，例如，每年清明節(jié)開展烈士陵園專題教育活動，構(gòu)建主題讓學(xué)生學(xué)習(xí)，每年國慶節(jié)開展祖國發(fā)展專題學(xué)習(xí)活動等。
3.設(shè)置并普及歷史課，借助中國歷史融入民族道德教育
中國歷史擁有極為豐富的德育教育內(nèi)容，在職業(yè)院校思想政治教育中，可將歷史與思想政治教育融合起來，借助中國歷史發(fā)展進程開展主題思想政治教育。歷史學(xué)習(xí)在職業(yè)院校思想政治教育中具有積極的作用，歷史教育能夠培養(yǎng)職業(yè)院校學(xué)生堅定愛國之心，樹立報國之志，引導(dǎo)學(xué)生繼承和發(fā)揚愛國主義傳統(tǒng)，增強民族自尊心、自信心與自豪感。此外，通過歷史教育，可使學(xué)生獲得人生體驗、人生意義和人生啟示，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的人格取向，以及積極進取的人生觀，將民族特色的精神財富社會實踐化。在歷史教育融合思想政治教育的實踐推進中，國家、社會、學(xué)校、家庭層面要達成共識。要積極推進歷史教育和思想政治教育融合，將歷史教育納入職業(yè)院校的教學(xué)評估指標體系中。安排歷史課程時，在內(nèi)容上可選擇易于融合到思想政治教育的部分，如中國優(yōu)秀的民族文化、抗戰(zhàn)史、經(jīng)濟建設(shè)史等。在教學(xué)組織上，可采取大班制，即同一年級不同專業(yè)班級在同一時間上課。引入歷史知識重在教會學(xué)生用唯物主義觀點來分析和解決問題，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會如何對待歷史問題。在最終的考核環(huán)節(jié)，可采取演講、答辯、論文等形式，尊重學(xué)術(shù)研究，注重理論與實踐的結(jié)合。職業(yè)院校是社會重要的應(yīng)用型人才培養(yǎng)陣地，能夠向社會源源不斷地輸送專業(yè)應(yīng)用型技術(shù)人才，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。隨著社會對職業(yè)教育重視程度的不斷提高，對職業(yè)教育人才培養(yǎng)的要求也在不斷提升，對學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、道德品質(zhì)等提出了新的要求。因此，在職業(yè)院校教育中，思想政治教育發(fā)揮著重要的作用，對培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)尤為關(guān)鍵。結(jié)合當前職業(yè)院校思想政治教育現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新思想政治教育方式，使其能夠緊跟時代發(fā)展步伐，具有積極的意義。
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創(chuàng)新的議論文6
在現(xiàn)在的時代里，大部分東西都是經(jīng)過人們的展現(xiàn)在我們面前，因此，我想說是一種動力。
我聽到這樣一個故事：有一天，一個人偶爾在大學(xué)校園的廣告欄里看到一張小小的廣告，上面沒什么具體內(nèi)容，只寫著一個網(wǎng)址，然后是一個很奇怪的數(shù)字符號。
他把這個網(wǎng)址記在自己的腦子里，回家上網(wǎng)的時候，打開了那個網(wǎng)址，一看，沒什么大的內(nèi)容，只是一道未解的數(shù)學(xué)題。他覺得很有意思，于是，就決定把這道題解出來，其實這道題并不簡單，他解這道題足足花了他一個小時。等到他解出題目之后，突然彈出了一張表格讓他填寫，大公司的門就這樣向他打開了。
這是一種新型的招聘廣告，公司里的老板不用坐在辦公室里看簡歷，也不用看學(xué)歷，不招聘，不海選。用一種特殊的方式找到了他理想中的員工。這體現(xiàn)了是一種財富，他可以把你把你帶進豐富多彩的世界中，也可以讓你的人生活的更加精彩。
廣告欄中的花花綠綠，是人們經(jīng)過自己思維得來的，其實，廣告雖然是一張不起眼的紙，但是蘊藏著很多的大學(xué)問，比如這張廣告被人注意到————說明這個人對他周圍的新鮮事物很留心；把這個網(wǎng)址記在心里——說明他過目不忘；回到家打開它——說明他有好奇心，隨著題的'解開，充分說明了他學(xué)問不低，可以勝任這個職位，并可以運用自己獨特的見解，能給自己的公司帶來很大的利益。
普希金說過：沒有思想，再漂亮的語句也全無用處。是的，他說的很對，如果世界上的人都擁有一張相同的臉，甚至就連思想也一樣，那么這個世界就毫無進步可言，只有的思想才能使這個世界變得更加美麗動人，只有與他人有不同的見解，才能吸引更多的人看到自己的作品，要想獲得人生的價值，就要有。
只是比別人多想了一步，只是比別人前了一點，在人生的道路中，人需要，社會需要，世界更加需要。
可以使人成功，可以讓人出人頭地，因此，我們應(yīng)該學(xué)會。
創(chuàng)新的議論文7
在成功之路上，需要經(jīng)歷艱難險阻，克服一切困難，才能成功。而創(chuàng)新精神，正是這艱難道路上的鋪路石。所以，創(chuàng)新精神是必不可少的精神之一。
那么，什么是創(chuàng)新精神呢？創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想、舊事物，創(chuàng)立新思想、新事物的精神。創(chuàng)新精神就是袁隆平的雜交水稻，就是柳傳志的聯(lián)想電腦，就是喬布斯的iPone手機。正是他們的創(chuàng)新精神，將他們個人、組織、國家?guī)狭顺晒Φ牡缆�。這種創(chuàng)新精神，使我們?nèi)巳硕家獙W(xué)習(xí)的。
可我們?yōu)槭裁匆袆?chuàng)新精神呢？正如齊白石先生所說的：“學(xué)我者生，似我者亡”。我們做什么事情都要有自己的想法，不能只聽別人的，要有主見，以后才能干大事。就比如寫作文吧，我自認為寫之前看范文是不對的，會框死自己的思路。跳不出范文的圈子。創(chuàng)興精神體現(xiàn)在方方面面，小到寫作文，大到研究飛機火箭，都離不開創(chuàng)新精神。所以，我們一定要有創(chuàng)新精神。
我們該怎樣做一個有創(chuàng)新精神的人呢？首先，我們要勤于觀察。我記得俄國生理學(xué)家巴甫洛夫說過：“如果你不會觀察，你永遠都當不了科學(xué)家”。我想，你若想有創(chuàng)新精神，首先要學(xué)會細心觀察。俄國作家契訶夫大家聽過吧？就是因為他細心觀察，在平常小事中看出整個現(xiàn)狀，所以他的所有作品總是那么讓人新鮮，讓人感到意外。因為，他是一個有創(chuàng)新精神的人。我們就是要學(xué)習(xí)他的有點，細心觀察周圍平常的事物。
其次呢，我認為作為一個有創(chuàng)新精神的人，還要善于思考。要開動自己的大腦，去想一些別人想不到的東西。牛頓，正因為他善于思考，所以總結(jié)了震驚世界的牛頓第一、二、三定律。阿基米德，正因為他善于思考，所以成功地演算出了浮力的.公式。伽利略，正因為他善于思考，所以推翻了人們深信不疑的有關(guān)重力和空氣阻力的觀點。從這三個人的身上，我們不難發(fā)現(xiàn)，要想成為一個有創(chuàng)新精神的人，要善于思考。
我同樣認為，想象力是作為有創(chuàng)新精神的人所必備的條件。如果一個人沒有了想象力，那么就像吃炸薯條不放番茄醬一樣，永遠都不是那個味兒。如果沒有想象力，喬布斯會想到將金屬不停地煅燒打擊，使其韌性達到極致，用來做手機外殼？會想到為了讓人們攜帶方便，將電腦最厚的地方做到只有0.8厘米？會想到在鍵盤按鈕處輕微磨砂使其手感更好？我不相信。為什么中國人得各種著名獎項總比別人少？因為我們的想象力被扼殺在搖籃里。從小上到大的課外班，將我們的想象力扼殺得蕩然無存。
最后，想成為一個有創(chuàng)新精神的人，還要學(xué)會實踐。只會紙上談兵的人，永遠成不了氣候。有句話叫什么來著？哦，“實踐出真知”�，F(xiàn)在的社會，看重的是動手實踐能力。不說別的，中考化學(xué)、物理實驗還要各占五分呢。
借用現(xiàn)代美國著名企業(yè)家艾柯卡的話：“不創(chuàng)新，就死亡”。
創(chuàng)新的議論文8
【核心閱讀】
國際權(quán)威調(diào)研機構(gòu)IDC最新公布的數(shù)據(jù)顯示，曙光公司作為中國唯一一家繼續(xù)躋身世界前十強的企業(yè)，以0.75億美元的出貨量排名升至全球第六、亞洲第一。在研發(fā)出千萬億次超級計算機顯示了中國速度之后，曙光又展現(xiàn)了市場力量�！叭�，行行有曙光”，除了為石油、氣象、生物制藥、國防、化工等傳統(tǒng)重點行業(yè)注入變革，更為互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
有為有不為，循序漸進自主創(chuàng)新
誰能想到，如今市場占有率進入世界十強、連續(xù)5年蟬聯(lián)中國高性能計算機TOP100排行榜市場份額第一的曙光，最早的市場成績是3臺。
20年前，在國家“863”計劃支持下，中國工程院院士李國杰主持研發(fā)的中國第一臺對稱式多處理結(jié)構(gòu)（SMP）高性能計算機曙光一號誕生。這臺從硬件到操作系統(tǒng)完全自主設(shè)計的高性能計算機出現(xiàn)3天后，由美、英、日等發(fā)達國家組成的“巴黎統(tǒng)籌會”就宣布解除10億次計算機對中國的禁運。
雖然突破了國外巨頭的技術(shù)封鎖，曙光一號走向市場卻遇到了最大的障礙：封閉的設(shè)計體系不能兼容國際上主流的操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件，難以推廣。
“創(chuàng)新也要有所為、有所不為�！笔锕庑畔a(chǎn)業(yè)股份有限公司總裁歷軍說，從市場需求出發(fā)，曙光公司成立后就改變了以往超級計算機系統(tǒng)研制全盤自行開發(fā)的設(shè)計道路，采用通用的處理器與標準的操作系統(tǒng)，在開放的技術(shù)體系里滿足各類應(yīng)用。
“曙光走的并不是顛覆性的'創(chuàng)新道路，先融入主流的超算生態(tài)系統(tǒng)，然后根據(jù)市場需要，逐步增加自主技術(shù)。”李國杰說。從曙光一號走到今天的曙光6000，計算速度增加了400多萬倍，發(fā)明專利也以每年上百項的速度增長著。刀片服務(wù)器、防火墻、龍芯處理器……僅2009年至2012年這3年間發(fā)明專利就新增千余項。
“曙光已經(jīng)能為國防、軍事、政府等領(lǐng)域提供全自主信息安全解決方案，這是國家信息安全的需要。但是在銀行、電信等民用領(lǐng)域，市場才是決定因素，只有依靠技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)先，我們才能完全替代國外產(chǎn)品�！崩顕苷J為曙光未來發(fā)展的關(guān)鍵是堅持不驕不躁、扎實漸進的創(chuàng)新風(fēng)格。
產(chǎn)學(xué)研一體，但有點距離比較美
“曙光把中科院的論文從象牙塔里請出來，寫在了大地上。”中科院院長白春禮曾經(jīng)這樣評價�？蒲性核娜瞬排c成果，是曙光創(chuàng)新源頭中重要的一脈。
許多中科院計算所的科研人員已變身為曙光公司的技術(shù)人員，承擔最核心的研發(fā)工作，同時，計算所擁有曙光超過40%的股權(quán)，公司分紅可以用來支持科研。“流動到曙光的人才在院所的位置仍然保留，可以下海蹚一蹚市場的水，并且可以自主選擇何時‘回娘家’�！睔v軍認為這樣互動雙贏的機制創(chuàng)新并不遜于技術(shù)突破。
這樣緊密的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合之間，仍然有點距離。人才雖然流動順暢，但是卻不允許“腳踩兩只船”，兩邊兼職。并且，“親兄弟也要明算賬，科研院所要買曙光的機器需要招標付錢，曙光也不能向科研院所要經(jīng)費，占國家的便宜�！崩顕芑貞浭锕獬闪啄旰髲挠嬎闼浇犭x，也有讓曙光獨立發(fā)展的意思。
“科研院所站得高看得遠，他們是曙光的后盾也是引航燈，曙光的職責(zé)是緊扣當下市場，依靠自身持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，讓部分紙上成果變?yōu)楝F(xiàn)實產(chǎn)品，推動經(jīng)濟社會發(fā)展�！崩顕苷J為曙光探索并證明了的這條產(chǎn)業(yè)化道路，是改革開放環(huán)境下可模仿可復(fù)制的中國模式。
做好“轉(zhuǎn)基因”，減少其他產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成本
在包頭市青山區(qū)一個占地僅20多平方米的小屋，近兩年卻讓這個有“稀土之都”美譽的老工業(yè)基地?zé)òl(fā)了青春。這里安置著曙光“星云”計算機組成部件，是包頭市一期云計算中心，其建設(shè)者與運營方均為曙光公司。雖然占地小，但是卻打破了全市各部門的數(shù)據(jù)隔閡，海量數(shù)據(jù)經(jīng)過處理得以匯聚在各類“云端”，比如社區(qū)服務(wù)云記載了每一個市民生老病死的全生命周期。
也是由于云計算中心的支撐，包頭成為工信部“工業(yè)云”首批試點之一，在工業(yè)云信息平臺上，供需對接，工業(yè)企業(yè)可以在此尋找設(shè)計、制造、營銷、服務(wù)等全流程的合作對象�！霸朴嬎愕穆涞兀尠^的發(fā)展速度快了不止一倍，也為下一步建設(shè)智慧城市提供了重要支撐�！卑^市經(jīng)信委主任郭甫欣說。
曙光對城市云的布局早在大數(shù)據(jù)概念剛降臨中國時就已開始，依托高性能計算技術(shù)、云計算技術(shù)，曙光在中國首次發(fā)布大數(shù)據(jù)軟件、一體機與解決方案等一系列產(chǎn)品。但與許多大興土木的發(fā)展方式不同，曙光瞄準真正有需求的城市，免費搬去了機器設(shè)備。
“不賣設(shè)備，賣服務(wù)。政府省了錢，曙光也不虧，因為我們的產(chǎn)品得到更多應(yīng)用，我們的云計算平臺上會吸引來更多的創(chuàng)新應(yīng)用，誘發(fā)更多創(chuàng)新靈感�！睔v軍說。這樣的模式節(jié)省了城市管理創(chuàng)新的成本，更容易推廣，目前，曙光已經(jīng)在全國7個城市建立了云計算中心。
通過一朵朵城市云，曙光也開啟了自己的“轉(zhuǎn)基因”之路。李國杰表示，曙光依然保持著設(shè)備制造商的基因，但也在此基礎(chǔ)上向服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型，未來的研發(fā)力量側(cè)重于軟件開發(fā)，希望能夠提供軟硬件一攬子的產(chǎn)品系統(tǒng)。
尋找油田、預(yù)測天氣、模擬汽車船舶的制造、渲染奧運開幕式效果、制造非典疫苗、設(shè)計嫦娥軌道姿態(tài)……前20年，曙光超級計算機已經(jīng)解決了許多難題。向未來看，曙光更加雄心勃勃，將去求解更龐大更復(fù)雜的計算題：“去模擬一個城市、一個國家，甚至一個地球！”
創(chuàng)新的議論文9
摘要:本文在開始階段對公司治理以及技術(shù)創(chuàng)新進行了相關(guān)概述，重點對技術(shù)創(chuàng)新方面的一些特點進行了分析和討論。并對有關(guān)公司治理同技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)系內(nèi)容進行了論述，并結(jié)合前人的研究，將公司治理作為研究視角，將公司所有權(quán)結(jié)構(gòu)、人力資源以及籌資方式作為研究層面，分析了公司治理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響作用，并在最后針對我國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的道路上，應(yīng)該如何完善公司治理提出了相應(yīng)的建議。
關(guān)鍵詞:技術(shù)創(chuàng)新;公司治理;所有權(quán)結(jié)構(gòu)
一個企業(yè)要想維持長期穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢，就必須采取卓有成效的創(chuàng)新手段，確保企業(yè)能夠不斷的提高其市場競爭力的有力保障是企業(yè)保證處在持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新工作情況下�，F(xiàn)階段我國的一些出口商品，大部分還是處在低附加值的層次，并且不能充分的掌握商品的核心價值，由此可見，我國企業(yè)迫切需要發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新這一技術(shù)手段。企業(yè)創(chuàng)新意識的發(fā)展迄今為止，依然緊密的依托于一定的企業(yè)制度框架的構(gòu)建，然而公司治理機制作為企業(yè)內(nèi)部的有力決定機制，才是能夠保證企業(yè)有效運行的具有戰(zhàn)略性意義的決策機制。由此可見，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新必然會受公司的治理方式影響。因此，將公司的治理作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究的視角，對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，對于提升企業(yè)的競爭力來說，是具有非常重要的一項改革措施。
一、公司治理和技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容概述
(一)公司治理的內(nèi)容分析
公司治理的本質(zhì)內(nèi)容概括來說可以認為是企業(yè)將所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)進行分離的一種行為。而從狹義的角度出發(fā)，進行分析，我們可以認為公司的治理內(nèi)容指的是企業(yè)所有者對企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督和制衡的行為，并且能夠解決存在于兩者之間的一些代理問題。從廣義的角度出發(fā)，我們可以認為公司治理指的是企業(yè)協(xié)調(diào)公司和其他利益者之間利益關(guān)系的一種行為制度。
(二)技術(shù)創(chuàng)新概念分析以及其發(fā)展的特點分析
技術(shù)創(chuàng)新可以歸納總結(jié)為通過集成和綜合知識等手段針對新產(chǎn)品及新流程進行創(chuàng)新活動，由此可見，技術(shù)的創(chuàng)新一方面需要員工進行長時間的、集體性的學(xué)習(xí)，另一方面需要企業(yè)具備資源的長期投入能力。分析技術(shù)創(chuàng)新的概念，針對技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，總結(jié)下來，一共需要考慮的因素有以下三個：
1、投資的專一性
投資的專一性指的是投資和技術(shù)創(chuàng)新過程的積累性和集體性有著非常緊密的聯(lián)系，并且每項技術(shù)的發(fā)展都同參與者們的相互交流和學(xué)習(xí)的效果息息相關(guān)，要想產(chǎn)生創(chuàng)新性專業(yè)技能，必須重視投資的專一性。
2、技術(shù)創(chuàng)新結(jié)果的高度不確定性
創(chuàng)造任何一個創(chuàng)新產(chǎn)品，都必須經(jīng)歷一個積極探索的過程，并且這個過程需要耗費大量的物力、資金和人力，除此之外，還會同非常多的環(huán)節(jié)和因素有著密切的關(guān)系，但是不論怎樣，最終是否能夠產(chǎn)生新產(chǎn)品，并不能從一開始就有一個定論，因此說技術(shù)創(chuàng)新具有很大的不確定性。
3、技術(shù)創(chuàng)新成果的未來回報具有非常大的不可預(yù)見性
之所以說，技術(shù)創(chuàng)新的成果具有很大的不可預(yù)見性，是因為就算在創(chuàng)新的過程中，企業(yè)采取了最新的知識、最新的產(chǎn)品或者是最新的技術(shù)來進行技術(shù)創(chuàng)新的改革，最終也不一定能夠取得預(yù)期的效果。
二、關(guān)于公司治理和技術(shù)創(chuàng)新之間關(guān)系的一些理論依據(jù)分析
一些傳統(tǒng)的經(jīng)濟學(xué)觀點認為，公司和公司相互之間是具有相似性的，而技術(shù)的創(chuàng)新不過就是一些利益追求者要求取得最大化利益而已。然而，現(xiàn)在看來，這一觀點是有偏差的。實際上，公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu)以及組織上不是完全相同的。
(一)委托代理理論和利益相關(guān)者理論的內(nèi)容概述
“股東利益至上”的看法是建立在委托代理理論基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種觀點，具體指的是股東通過促使經(jīng)理層工作，來確保以最大化股東財富的形式經(jīng)營公司，關(guān)于這個理論，從廣義的角度來說，那些能夠提升公司績效的行為都隸屬于股東對經(jīng)營的行為和決策的控制力范圍，并且，股東作為唯一一個在無任何確定收益的情況下還對公司進行積極投資的群體，公司的其他成員則全都是受雇于股東名下的。由此可見，對于這個理論，總結(jié)下來，其認為只有股東才是一個企業(yè)收益權(quán)利的實際擁有者，而其他的贊助者都不是必要存在的。而理論相關(guān)者理論占據(jù)了完全相反的理論支持，該理論將公司看成是大量利益相關(guān)者的集合，這個理論總結(jié)下來，我們可以看出，其認為技術(shù)創(chuàng)新所需要的財產(chǎn)來源并不僅限于股東投入的`資源。更重要的是，在技術(shù)創(chuàng)新方面，企業(yè)中的人力資源和股東投入的實物資源具有同等重要的地位。并且，不論股東還是其他員工，這些人都在企業(yè)上下了賭，因此，針對公司中的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展來說，我們必須考慮可能影響創(chuàng)新過程發(fā)展的所有因素。
(二)不完全契約框架
在合同不完善的情況下，面臨創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)分配問題時，消費者扮演的是創(chuàng)新成本承擔者的角色，往往是消費者使得創(chuàng)新的產(chǎn)品商業(yè)化。在這樣的經(jīng)營模式的影響下，消費者和研究機構(gòu)必須緊密結(jié)合在一起，才能大大減小套牢問題的出現(xiàn)，并且，只有當資本投入和人力投入相當?shù)臅r候，才能維持創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展。與此同時，第三方擁有者必須是不對產(chǎn)品產(chǎn)生任何貢獻的普通投資方。并且，對于技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展來說，一個公司的技術(shù)是在創(chuàng)新的過程中逐漸發(fā)展成熟的，因此，失敗的創(chuàng)新過程是通過哪一個公司可能會變得不必要，基于這種理論，過去參與過投資的人可能會主張進行索取，但是他們所擁有的已經(jīng)不是那么重要了，這種情況會對技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展進程有一定的阻礙作用。
(三)組織控制理論內(nèi)容概述
“組織控制理論”是由那些關(guān)注創(chuàng)新過程中基礎(chǔ)性組織條件的外國學(xué)者們提出的，這些人認為一個企業(yè)要想進行技術(shù)創(chuàng)新，必須擁有以下三個條件：(1)戰(zhàn)略性控制，這一社會條件指的是，針對投資策略公司必須能夠?qū)ξ锪腿肆Y源進行分配；(2)組織整合，這一社會條件指的是，公司必須能夠在技術(shù)創(chuàng)新的過程中，充分調(diào)動起團隊成員對技術(shù)創(chuàng)新的積極態(tài)度；(3)資金支持，這一社會條件指的是，公司在資金投入方面，必須能夠持續(xù)的進行資金的投入，直到看到經(jīng)濟回報。
三、三大因素對公司治理過程中對技術(shù)創(chuàng)新的影響
公司治理過程中的三大要素指的是：第一要素指的是公司對所有權(quán)、剩余收益權(quán)以及經(jīng)營權(quán)的分配權(quán)力。這個要素從本質(zhì)上分析來說，指的是公司的所有權(quán)結(jié)構(gòu)，一個公司的所有權(quán)結(jié)構(gòu)決定著該公司的決策者對資源分配的控制能力以及該公司的決策者對投資的熱情；第二個要素指的是籌資方式對于技術(shù)創(chuàng)新的影響，不同的籌資方式對應(yīng)著不同的管理機制，而這些管理機制強烈的影響著公司的投資決策能力；第三種要素是關(guān)于人力資源的要素，出于傳統(tǒng)原因，公司在治理的過程中，往往都忽視了這個要素，但實際上，人力資源這一要素是公司在治理過程中的一個核心要素。
(一)企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)分析
企業(yè)的資源配置結(jié)構(gòu)是由公司的所有權(quán)結(jié)構(gòu)來決定的，并且不可避免的對技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展產(chǎn)生著重大的影響。從傳統(tǒng)層面來說，財產(chǎn)的所有權(quán)集中程度對公司的機構(gòu)建設(shè)起著決定性的作用，目前針對如何處理所有權(quán)結(jié)構(gòu)和技術(shù)創(chuàng)新之間的關(guān)系，有以下兩種方式作為處理手段：(1)第一種手段是基于委托代理理論提出的一種方法，該種理論認為企業(yè)將所有權(quán)進行集中之后，可以加大對管理層的監(jiān)督力度，進而有可能降低與技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生的相關(guān)代理費用；(2)第二種手段是面對在不完全契約建設(shè)情況下，強調(diào)公司多元所有權(quán)結(jié)構(gòu)和不同的執(zhí)行方式之間的聯(lián)系。
(二)籌資方式對于技術(shù)創(chuàng)新支出的影響作用分析
針對技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，企業(yè)是否能夠源源不斷的獲得資金支持是非常重要的一項決定因素。作為具有可選擇的性金融工具，債務(wù)籌資和股權(quán)籌資還是一種有效的治理結(jié)構(gòu)。從一方面來說，發(fā)行新股可能會導(dǎo)致股東監(jiān)管力度的降低；但另一方面來說，發(fā)行債券又可能會導(dǎo)致股東承擔過度的風(fēng)險，分析造成這兩種現(xiàn)象的原因，可能是因為股東面對著可能成功的項目，都是可以獲得收益的，而債權(quán)人卻獨自承擔著由于失敗而可能出現(xiàn)的損失。
(三)人力資源
企業(yè)的特定技能可以歸納總結(jié)為創(chuàng)新產(chǎn)品的基本輸入，但是不管是從公司治理理論還是從公司技術(shù)創(chuàng)新理論出發(fā)，我們發(fā)現(xiàn)，這些理論的內(nèi)容都很少涉及到人力資源的投資問題。因此，按照目前的理論來說，一個員工在接受一個公司的技能培訓(xùn)后，很可能會跳槽去了其他公司，如果發(fā)生這種現(xiàn)象，那么該員工進行的技能培訓(xùn)對提高生產(chǎn)率不會產(chǎn)生任何的促進作用，同時，這種現(xiàn)象還會造成該員工在新公司不能得到與之前培訓(xùn)相匹配的薪水。因此，這種情況有機會造成雇主事后調(diào)低薪水。而如果員工在之前就預(yù)期到了這種行為，那么在其學(xué)習(xí)的過程中就有可能避免學(xué)習(xí)關(guān)于特地公司的技能，因為其在后期的回報是不可預(yù)知的。而在技術(shù)創(chuàng)新過程中，這種現(xiàn)象更容易造成惡性循環(huán)。
四、對于基本建議的分析
總結(jié)之前的論述和分析，我國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方面可以從以下幾點對公司的治理結(jié)構(gòu)進行完善：
(一)改善之前的所有權(quán)結(jié)構(gòu)
不同的股東對待企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投資都有著自己的看法，根據(jù)國內(nèi)外的研究表明，適度的進行股權(quán)集中對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展來說，具備著一定的促進作用，造成這種現(xiàn)象的原因是因為會有一定數(shù)量的股東在獲取企業(yè)長期利益發(fā)展的過程中，都會積極的對開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品進行投資。但是，如果股權(quán)過度集中，企業(yè)則會出現(xiàn)片面追求穩(wěn)定的情況，就會阻礙創(chuàng)新的發(fā)展；而當股權(quán)又處于過度分散狀態(tài)時，又會不可避免的出現(xiàn)企業(yè)決策效率低下的現(xiàn)象。就目前的情況來看，我國的很多上市公司還是國有股在絕對控股，這種局面，阻礙了機構(gòu)投資者在公司治理中的作用，不利于公司開展技術(shù)創(chuàng)新。因此，我們需要改變股權(quán)結(jié)構(gòu)，使得機構(gòu)的投資者擁有一定的公司治理能力，并能夠積極的參與公司管理的長期投資項目，促進企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。
(二)提高員工的參與管理程度
分析一些企業(yè)在發(fā)展特定人力資源的時候，出現(xiàn)的各種協(xié)調(diào)失敗的問題，我們發(fā)現(xiàn)可以通過改變公司內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)，達到提高員工在進行公司決策過程中的參與度的效果。具體措施可以通過組織員工參與管理，這種方法在一定程度上可以起到提升雇員和雇主之間的信任度的作用，并且可以使員工在管理的過程中積極的發(fā)表自己的看法。另一方面，企業(yè)必須重點開發(fā)人力資源，大力的鼓勵員工進行再深造，并積極為員工提供培訓(xùn)機會，通過這種形式，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展提供更優(yōu)秀的人力資源。并且切實的實行員工的持股計劃，真正的使得員工利益同企業(yè)的利益緊密聯(lián)系起來，促使員工投入更多的精力到技術(shù)創(chuàng)新中去。
(三)完善激勵約束的機制
經(jīng)營者對于技術(shù)創(chuàng)新的態(tài)度對于技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響作用，企業(yè)在進行發(fā)展的過程中，對于經(jīng)營者的工作能力和工作態(tài)度有著很高的要求，尤其是在面對技術(shù)創(chuàng)新的時候，有效的激勵政策不僅可以提高企業(yè)經(jīng)營者的積極性，還會對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生積極的促進作用。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的具體情況，來采取有效的激勵措施，將短期激勵同長期激勵相結(jié)合，采取多種激勵手段搭配使用，達到對經(jīng)營者的激勵作用。
(四)改善外部環(huán)境
創(chuàng)新的環(huán)境對于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新來說有著不能忽視的作用，在市場經(jīng)濟體制下，創(chuàng)造出一個適合企業(yè)發(fā)展、有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外部環(huán)境，是促進企業(yè)發(fā)展的一個重要方面。就目前來說，很多企業(yè)已經(jīng)開始向技術(shù)創(chuàng)新進行轉(zhuǎn)變，所以，政府更應(yīng)該在政策上給予大力的支持，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供便利。與此同時，要進一步加強我國知識產(chǎn)權(quán)的保護力度，只有技術(shù)創(chuàng)新的成果受到合理的保護，才能促進企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的積極性。當前市場的情況瞬息萬變，企業(yè)要想在嚴峻的市場競爭機制中維持不變的競爭力度，需要不斷的進行技術(shù)上的創(chuàng)新，而技術(shù)創(chuàng)新同公司治理息息相關(guān)，本文詳細的闡述了，目前企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在公司治理過程中存在的問題，并提出了具體的強化措施，能夠有效的維持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展力度，幫助企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新不斷的擴展新的經(jīng)營領(lǐng)域，占領(lǐng)新的市場，獲得更多的收益，同時促進社會經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展，促進我國的市場經(jīng)濟建設(shè)。
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創(chuàng)新的議論文10
德國歌德說：“要成長，就要有獨創(chuàng)性。〞確實，一個人要想不斷成長，不斷進步，就必須創(chuàng)新。
我曾經(jīng)讀過這樣一個故事：1920年，著名教授普朗克和他的兒子在他們的花園里散步。他一臉悲傷，遺憾地對兒子說：“兒子，非常抱歉，今天我發(fā)現(xiàn)了一件事。和牛頓的發(fā)現(xiàn)一樣重要。〞他提出了量子力學(xué)的假設(shè)，即普朗克公式。他對這一發(fā)現(xiàn)的阻撓摧毀了牛頓的完美理論，他一直崇拜并虔誠地相信牛頓是權(quán)威。他終于宣布要取消自己的假設(shè)。人類本來應(yīng)該從權(quán)威中受益，卻意外的從中受害，讓物理理論停滯了幾十年。25歲的愛因斯坦敢于突破權(quán)威的神圣圈子，大膽進步，贊賞普朗克假說并對其進行了深度拓展，提出了光量子理論，奠定了量子力學(xué)的根底。后來牛頓的絕對時空理論被隨意破壞，震驚世界的.相對論被創(chuàng)立，一下子成名，成為更大的新權(quán)威。
看了這個故事，我明白了創(chuàng)新要勇于否認權(quán)威。在學(xué)習(xí)中，不要盲目接受新知識，要學(xué)會獨立思考，勇于思考，不斷創(chuàng)新�，F(xiàn)在，我逐漸養(yǎng)成了獨立思考的好習(xí)慣。
創(chuàng)新是翻開知識之門的金鑰匙；創(chuàng)新是一股清泉，澆灌枯萎的靈魂；創(chuàng)新是燃燒的火炬，照亮未來！因為創(chuàng)新，我們才如此快樂；因為創(chuàng)新，我們才如此多姿多彩；因為創(chuàng)新，我們才如此快樂；因為創(chuàng)新，我們才如此精彩。
創(chuàng)新的議論文11
大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的號角已然吹響神州，科技創(chuàng)新，技術(shù)制造的時態(tài)已然蓬勃興起，進展新動能，培育新產(chǎn)業(yè)的目標已然深入人心，改革舊機制，制造新業(yè)態(tài)的趨勢已然引領(lǐng)潮流。近年來，我國在科技事業(yè)上取得了長足的進步，從航天技術(shù)到衛(wèi)星導(dǎo)航，從量子科學(xué)到核電技術(shù)，從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)到基礎(chǔ)設(shè)施，從航母下海到深海探測，從克隆技術(shù)到轉(zhuǎn)基因食品，各類技術(shù)創(chuàng)新的捷報頻頻傳來，各科技創(chuàng)新的成果源源涌來。而這些輝煌的成就，偉大的變革，無不讓人民倍感振奮和自豪，無不讓世界倍感驚異和驚艷！不過不行避開的是，最近幾年，對于技術(shù)創(chuàng)新究竟是福還是禍，人們一直進行著激烈的`討論，當然，不同的人對這個敏感的問題有不同的看法，就我個人而言，技術(shù)創(chuàng)新在新世紀起著非常重要的作用，因此，我始終認為，技術(shù)創(chuàng)新對我們來說是一大福音。
首先，技術(shù)創(chuàng)新使我們的生活變得越來越便利，無論是在交通方面還是在通訊方面。例如，以技術(shù)創(chuàng)新為依托，現(xiàn)代通訊技術(shù)在不斷進步和進展，與此同時，現(xiàn)代通訊技術(shù)的種類也越來越多，特殊是智能手機作為現(xiàn)代社會最偉大的發(fā)明之一，對我們的生活有著深遠的影響，而人們也漸漸習(xí)慣于以這種便捷的方式進行溝通溝通和信息搜尋。其次，技術(shù)創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)方面，尤其是在轉(zhuǎn)基因食品中得到了充分的體現(xiàn)，我們不得不說轉(zhuǎn)基因食品就像是打開的潘多拉盒子，由于這是人類歷史上最偉大的生物技術(shù)創(chuàng)新。例如，對于植物和動物來說，轉(zhuǎn)基因食品擺脫了四季限制，降低了生產(chǎn)成本，提高了作物產(chǎn)量，打破了地域限制，破解了物種障礙，因此，我認為，轉(zhuǎn)基因方面的技術(shù)創(chuàng)新是新世紀的重大突破。
最后一點，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)進展的不懈動力和強大支撐；技術(shù)創(chuàng)新已然成為了公司可持續(xù)進展的源泉和活力。例如，阿里巴巴集團通過技術(shù)創(chuàng)新不僅提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力，而且漸漸的擴大了經(jīng)營規(guī)模，漸漸的囊括了不同行業(yè)，直到今日，我們每日都在和阿里會面，與支付寶見面，與淘寶邂逅，與馬云打交道�？傊艺J為在經(jīng)濟全球化的趨勢下，技術(shù)創(chuàng)新不僅給個人帶來了多方面的進展機遇，給企業(yè)帶來了多類型的經(jīng)濟類型，也讓國家增強了國際影響力和國際話語權(quán)，所以我堅信，技術(shù)創(chuàng)新是人類的一大福音。
創(chuàng)新的議論文12
有人說，學(xué)會創(chuàng)新才能立足于世界不敗之林，才能更好的發(fā)展與開拓。
隨著時間的推移，我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新變得越來越重要。文學(xué)上需要創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)上也要創(chuàng)新。只有學(xué)會創(chuàng)新，才能不被潮流落下，才能創(chuàng)造出更多的價值。
錢鐘書先生曾在《論中國詩》一文中提到“中國詩是早熟的。早熟的代價是早衰�！边@僅僅是因為中國詩一蹴就達頂峰，而后來的詩人多是沿用前人的套路來吟詩作賦，非常少有人能夠突破前人的束縛而學(xué)會創(chuàng)新，所以后來的非常多詩也就失去了其意義所在，讓人覺得空洞、乏味。文學(xué)也是如此，一旦有什么掀起了浪潮，那么就會有更多的人去爭先恐后的追逐。而這其中更多的是忘卻了其本身的價值，盲目追隨。事實證明，這些套用別人的東西，不自主創(chuàng)新的東西往往經(jīng)不過時間的沖刷，就被遺落在歷史的長河中，不見天日。要學(xué)會創(chuàng)新，來提高作品的內(nèi)涵，使之不落于俗套之中。
在中國的動漫市場也可見創(chuàng)新的重要性。隨著時間的流逝，一切都在發(fā)生著變化。非常顯然，上個世紀的動漫也早已不再適用于這個時代的需求。我們不僅要在歷史中尋找素材，更要立足于生活，從實踐中學(xué)會創(chuàng)新。只有那樣，才能與外來動漫有底氣競爭。如果沒有創(chuàng)新，我們的動漫產(chǎn)業(yè)必然會在世界的浪潮中被淘汰，跟不上前進的步伐。所以，學(xué)會創(chuàng)新，是競爭的必備條件。
在產(chǎn)業(yè)中，因為不斷創(chuàng)新而取得輝煌成就的企業(yè)不在少數(shù)。而也有許多企業(yè)因固守傳統(tǒng)，不懂得去創(chuàng)新，依靠自己原來的東西，完全適應(yīng)不了競爭如此激烈的`社會。也許曾經(jīng)輝煌過、燦爛過，但是逐漸走向衰亡是必然的。而國內(nèi)的非常多自主創(chuàng)新企業(yè)，如海爾、奇瑞，它們之所以能夠發(fā)展的如此迅速，超過更多的企業(yè)，是因為懂得創(chuàng)新的意義所在。所以只有不斷創(chuàng)新，才能取得更大的進步。
對一個來說，創(chuàng)新非常重要；對于一個企業(yè)來說，創(chuàng)新也非常重要。對于一個國家來說，只有不斷創(chuàng)新，自力更生，不依靠別國，才能立足于世界不敗之林！
創(chuàng)新的議論文13
創(chuàng)業(yè)需要創(chuàng)新。
從無到有干成一番事業(yè)，離不開創(chuàng)造與創(chuàng)新；因此，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)精神的核心。創(chuàng)業(yè)的過程，就是有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所突破的過程。創(chuàng)新也是沒有止境的，是持續(xù)不斷的。永葆創(chuàng)新精神，才能保持昂揚的工作熱情，才能具有勇于求新、不斷求變的進取心態(tài)，才能在促進銀川經(jīng)濟社會發(fā)展的'輝煌事業(yè)中施展才華，創(chuàng)造佳績。
創(chuàng)新必須務(wù)實。
任何成功的創(chuàng)造性活動，都不能脫離事物的客觀規(guī)律。在求真中創(chuàng)造，在務(wù)實中創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)才能成功。中華民族自古以來就普遍重視和提倡務(wù)實精神，我們黨的思想路線就是一切從實際出發(fā)，實事求是，要求人們講實話、辦實事、求實效。古之成大事者，莫不將務(wù)實作為精神利器。因此，務(wù)實是創(chuàng)業(yè)精神的落腳點，是創(chuàng)業(yè)目標得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)當前，就我市而言，務(wù)實創(chuàng)新就是要求我們必須把握時代脈搏，不斷解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，聚精會神地抓好落實，一步一個腳印地做好本職工作，在全面完成市委、市政府的各項工作任務(wù)和目標中，不斷實現(xiàn)新突破，取得新發(fā)展。
良好的社會環(huán)境，優(yōu)越的時代背景，為銀川有志創(chuàng)業(yè)的人提供了重要條件。全面建設(shè)小康社會，是當代最顯著的時代特征，只要我們適應(yīng)時代潮流，弘揚銀川創(chuàng)業(yè)精神，在務(wù)實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)的成功，一定能夠使銀川經(jīng)濟社會的發(fā)展更加絢麗多彩。
創(chuàng)新的議論文14
在這風(fēng)云變幻的當代社會中，處處充滿了挑戰(zhàn)。而在這挑戰(zhàn)中又蘊含著令人大有可為的歷史機遇，學(xué)會抓住機遇，學(xué)會在機遇中創(chuàng)新，就成了我們的生存之道。
機遇向我們提供了創(chuàng)新機會，而創(chuàng)新又幫助我們更好地抓住了機遇。兩者相輔相成又相得益彰。如果沒有機遇，就好比竹籃打水，最后落得個一場空。所以說，只有抓住了機遇才是‘王道’。手握‘王道’后就要學(xué)會如何充分利用‘王道’，將這張王牌發(fā)揮它最大的作用。這時，就要創(chuàng)新。通過創(chuàng)新，將王牌打出新打法，才能夠出奇制勝。如果說機遇是一匹好馬，那么創(chuàng)新就是它最好的伯樂。遇到了伯樂的好馬才能發(fā)揮它最大的作用，不然就只能碌碌無為，最終死于槽櫪之間了。
機遇既然向我們提供了機會，我們也要抓住大有可為的機遇，在機遇中施展自己的`創(chuàng)新能力。回溯歷史，意大利的遠洋航海家－－－哥倫布就抓住了‘大航海時代’這個機遇，在其中不斷創(chuàng)新，探索，最后通過對自身技術(shù)的創(chuàng)新完善，而發(fā)現(xiàn)了美洲新大陸。還看今朝，華為公司抓住了‘信息時代’這個大有可為的機遇，通過對科技的創(chuàng)新，使華為產(chǎn)品屹立于世界電子產(chǎn)品之林而不倒。由此觀之，在機遇中充分施展自己的創(chuàng)新能力也是十分必要的一件事。如果單只抓住了機遇，卻在機遇中隨波逐流，沒有一點兒自己創(chuàng)新的東西，最后也會被機遇淘汰，機遇會尋找下一個能夠創(chuàng)新它價值的人。
當你懂得了在機遇中創(chuàng)新，就要提升創(chuàng)新的質(zhì)量和效益。實現(xiàn)對機遇的充分利用。我國著名天文學(xué)家－－－南仁東，抓住了現(xiàn)代對星際探索的機遇，創(chuàng)新設(shè)計了‘中國天眼’，實現(xiàn)了中國擁有世界一流水平的望遠鏡。
然而，當你忽略了創(chuàng)新的質(zhì)量時會怎么樣呢？日本東芝電器公司因為一味追求單扇風(fēng)扇而倒閉。就是因為不注重創(chuàng)新，不看重創(chuàng)新的質(zhì)量從而導(dǎo)致了這一惡果。在機遇中提升創(chuàng)新的質(zhì)量和效益，即使做不到盡善盡美，但也達到了‘機遇中創(chuàng)新’的目的。
前面提過在這風(fēng)云變幻的時代，在機遇中創(chuàng)新是我們的生存之道。那么，青少年該如何掌握這生存之道呢？我們應(yīng)該在這大有可為的機遇中沉淀自己，讓自己像海綿一樣吸收更多的知識和精華，為創(chuàng)新做鋪墊。我們應(yīng)心懷理想，勇奮斗，通過在機遇中奮斗，澆灌出一朵創(chuàng)新之花。
布萊克說過：“命運并非機遇，而是一種選擇，我們不該期待命運的安排，必須靠自己創(chuàng)造命運”。命運不是機遇，但我們可以創(chuàng)造命運，機遇也不是命運，我們也可以在機遇中創(chuàng)新。
抓住大有可為的機遇，然后盡情地在其中享受創(chuàng)新之樂吧！
創(chuàng)新的議論文15
時代，競爭是非常激烈的。創(chuàng)新，對于今天的人們來說，已不再是陌生的話題�？萍荚趧�(chuàng)新、教育在創(chuàng)新、經(jīng)濟在創(chuàng)新……各行各業(yè)都在尋求創(chuàng)新之路。如果能善用創(chuàng)新思維，那么就能在競爭中立于不敗之地。比如，“千年蟲”就是被外國的一位年僅14歲的少年給攻克的，他把破解的程序給專家們看，專家們看了都領(lǐng)首贊許道：“我們都沒想出來，怎么你就想出來了呢?真是比我們還厲害�！焙髞砣澜缍疾捎昧诉@種程序，從而使計算機避免了“千年蟲”的侵擾。
這是運用創(chuàng)新思維的典型例子。那么，什么叫創(chuàng)新思維呢?創(chuàng)新思維是指在原有的思維無法解決問題時，改變思考角度，從創(chuàng)新或側(cè)面進行分析，從而出奇制勝，使問題迎刃而解。
一個善于創(chuàng)新的人，總是有自己獨到的想法，因此他能夠永遠立于不敗之地。一個商人曾給向他“取經(jīng)”的人講了這么一個故事：某地發(fā)現(xiàn)金礦，人們蜂擁而去，卻被一條大河擋住了去路，那該怎么辦呢?最明智的辦法不是繞道而行，也不是游過去，而是放棄淘金，買一條船開始經(jīng)營航運。這樣，一定會淘到很多“金”，那才是真正屬于自己的.財富。
歌德曾經(jīng)說過：“真正有才能的人會摸索出自己的道路�！睙o錫某小學(xué)有位8歲的小朋友，他有一次從電視中看到袋鼠肚子上有一個口袋，于是他就聯(lián)想到何不把雨披改造成袋鼠肚前的口袋形狀呢?這樣下雨天小孩就不用老躲在雨披里面了，從而他就發(fā)明了“母子雨披”。
時代在進步，社會在發(fā)展，而這一切都是以“創(chuàng)新”為前提的。試想，如果擁有了聰明的頭腦，再加上努力探索，敢于創(chuàng)新，那會有怎樣的局面，答案不言自明。
21世紀的今天，不要再時時墨守成規(guī)了，這個時代是創(chuàng)新的時代，需要的是創(chuàng)造性的人才。朋友，記住：只有創(chuàng)新才能生存、才能發(fā)展、才能進步。
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