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第一學期教學總結(jié)

時間:2022-06-26 22:53:59 教學總結(jié) 我要投稿

實用的第一學期教學總結(jié)匯編六篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的第一學期教學總結(jié)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的第一學期教學總結(jié)匯編六篇

第一學期教學總結(jié) 篇1

  在孩子們的歡聲笑語中,轉(zhuǎn)眼間本學期即將結(jié)束,第一學期小小班教學工作總結(jié)。回想這過去的一學期,無論是孩子、老師還是家長都經(jīng)歷了一個難忘的成長過程,F(xiàn)從以下幾方面,對本學期的班級工作做個小結(jié)。

  我們這個大家庭有24名幼兒,其中男孩12名,女孩11名,他們都是第一次上幼兒園,也是第一次過集體生活。為了能讓幼兒順利地渡過入園的適應期,我和沈老師頂著酷暑到每一位幼兒家進行家訪,了解幼兒情況,和幼兒互相熟系,打消了家長們的顧慮。開學后,我召開了一次開放式的家長會,讓家長對老師和我們的工作有了充分的了解,使我們各項活動的開展得到了家長的大力支持與協(xié)作,也使托兒順利地渡過了適應期。我們班的幼兒開學第三周時已經(jīng)沒有了哭鬧的現(xiàn)象,都能愉快地入園,有禮貌地說:“老師早”了,還有六名幼兒每天都能自己走進幼兒園,讓所有的老師都對他們豎起了大拇指,家長們也舒心地笑了。剛來時,孩子們不會自己吃飯、不會自己洗手、不會自己穿脫鞋子、不會自己上廁所,就象一群嗷嗷待哺的雛鷹。我們手把手地教他們上廁所、給他們喂飯、幫他們穿衣,連我們自己也記不清喂過多少碗飯,換洗過多少條沾滿了屎尿的褲子了。而現(xiàn)在,我們班有91%的幼兒會自己吃飯、96%的幼兒能獨立入廁,96%的幼兒會自己穿脫鞋子、100%的幼兒會自己洗手了。他們變得大膽、活潑、獨立了,喜歡與人交流,愿意表達自己的意愿,還學會了幫助別人、關心別人。我班幼兒全部是獨生子女,缺乏與人交往和溝通的經(jīng)驗。我們在游戲活動中就著重培養(yǎng)幼兒的交往能力和語言表達能力,使得每個孩子都到了不同程度的提高。特別是幾個較膽小的幼兒的家長高興地說:“我們家的孩子變得大方了,肯說話了。托班幼兒年齡小,在日常工作中更是要做到以保為主,因此我們特別注重保育工作,并且把保育工作做細做祥。不管天氣多冷,我們都堅持開窗通風,每天及時地為孩子增減衣服,在孩子汗?jié)竦囊路锛毿牡貕|上一塊干的毛巾,仔細地洗干凈每一張小臉并擦上潤膚霜……正是這些點點滴滴不經(jīng)意的小事保證了孩子的身體健康,使我們班的'出勤率一直穩(wěn)居年級組第一。

  一個良好的習慣可以讓人受益一生,我們不僅僅是注重培養(yǎng)托兒良好的生活衛(wèi)生習慣,更注重對幼兒行為習慣、語言習慣、思維習慣等的培養(yǎng)。言傳重于身教,我們時刻注意自己的一言一行,為幼兒起到良好的榜樣作用。同時加強常規(guī)培養(yǎng),為幼兒今后的學習、生活打下良好基礎。在我園元旦匯演上,我班幼兒大膽、可愛的表演《我有一個家》博來了陣陣掌聲,也讓家長對孩子的表現(xiàn)感到萬分驚喜。此外,我們還積極參加園內(nèi)組織的各項活動,良好行為習慣培養(yǎng)《普通話比賽》《自理能力比賽》等等。

第一學期教學總結(jié) 篇2

  本學期,在各級領導的正確領導和指引下,我園緊緊圍繞中區(qū)教研室的工作計劃和全園工作重點,繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),以《以濟寧市中區(qū)幼兒園教學常規(guī)管理實施細則》為準繩,以山大版教材為依托和抓手,不斷深化教學研究,加強教學常規(guī)細節(jié)管理。一學期以來,經(jīng)過全體教師的團結(jié)協(xié)作和不懈努力,全面提升了幼兒園教育教學質(zhì)量,有效地促進了幼兒健康全面發(fā)展。

  一、加強師資隊伍建設,提高教師專業(yè)水平。

  1、加強職業(yè)道德教育和教育理論學習。

  教師職業(yè)道德是教師發(fā)展的最高訴求。一學期以來,我園始終堅持學習貫徹《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范及行為準則》,讓“三少三多三比三看”活動深入人心,強化了教師的職業(yè)道德教育,樹立了良好的職業(yè)道德觀。在實施“讀書富腦工程”中,充分利用全體教師會議和教研活動時間學習最新幼教理論,教師們利用業(yè)余時間,借閱幼教論著和幼教文章,寫讀書筆記摘抄,并在安康網(wǎng)和園級網(wǎng)站發(fā)表了多篇教育隨筆、論文,大大豐富了教師的知識結(jié)構,增強教育教學底蘊,提升了教育理論水平。

  2、利用師徒結(jié)對開展傳幫帶活動。

  在上學期第二屆青年教師拜師結(jié)對的基礎上,開學初每對師徒結(jié)合各自實際和需要制定結(jié)對計劃,開展了帶教和指導活動。按照園里統(tǒng)一部署安排,每位徒弟聽了師傅10節(jié)優(yōu)質(zhì)課、師傅指導徒弟10節(jié)研究課、查看指導徒弟10篇教案。另外,師傅在一日生活的各個環(huán)節(jié)還給予徒弟指導和幫助,使青年教師盡快勝任了教學和班級管理工作。學期末,每位徒弟寫出總結(jié)上交教研室。通過開展此活動,在全園營造了一種互幫互學、共同進步的氛圍,使青年教師迅速成長起來,為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  3、重新收集、整理教師成長檔案資料。

  自07年起建立教師成長檔案已近四年,新學期又為7位新教師配齊檔案夾。所有一線教師根據(jù)“個人簡介”、“奮斗目標”、“教學案例”、“教學反思”、“教科研論文”、“成果”和“其他”七項內(nèi)容,重新收集整理文字資料,進行分類,編排頁碼,建立自己富有個性、各具特色的成長檔案,使每個教師看到自己成長的足跡,感受成功的快樂,以此培養(yǎng)了教師的目標意識,促進教師專業(yè)成長。

  二、強化教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量。

  1、加強教學常規(guī)細節(jié)管理。

  為規(guī)范教學常規(guī),細化教學行為,使教學更加科學化、規(guī)范化、制度化。本學期我園對照《濟寧市中區(qū)幼兒園教學常規(guī)管理實施細則(試行)》,嚴格執(zhí)行幼兒園一日生活流程,建立了科學、良好的一日生活常規(guī),重視幼兒從入園到離園的每一個生活、學習環(huán)節(jié),將幼兒每日的入園、離園、盥洗、進餐、就寢、早操、游戲等活動均納入幼兒園的課程范疇之內(nèi)。12月7、8、9日,分別在小三班、中二班和大一班舉行了半日活動觀摩,通過觀摩活動不僅為教師搭建相互學習,取長補短的平臺。同時,還進一步深化了幼兒園“一日生活皆教育”的理念,全面提升了教師合理規(guī)范組織幼兒一日生活的能力。

  統(tǒng)一為各班配備了圖書架,創(chuàng)建了圖書區(qū),并發(fā)動家長買書、帶書,進行借閱。班級教師每天利用餐前、睡前或離園前等時間段,堅持為幼兒讀書15分鐘,并如實填寫閱讀記錄,學期末各班《閱讀記錄表》上交教研室存檔。

  為規(guī)范幼兒早操,提高早操的質(zhì)量,學期初,教研主任和班級教師根據(jù)幼兒的特點和園現(xiàn)有條件重新編排了早操,并根據(jù)天氣變化及時調(diào)整了做操時間,增強了幼兒的體質(zhì)。為保證每天不少于2小時的戶外活動時間,園里統(tǒng)一為每個班級配備了皮球、跳繩,發(fā)動家長為幼兒自制一些體育玩具,開展豐富多彩、形式多樣的的體育活動。12月1日,舉辦了以“我運動、我健康、我快樂”為主題的中班幼兒拍球比賽,12月20日,舉辦了大班年級組的跳繩比賽。

  各班以園級特色為抓手,積極構建班級特色。班主任根據(jù)各人所帶科目,每周五前制定出下周周計劃,交業(yè)務領導審閱后,于周一上午7:30前上墻。各班教師也認真?zhèn)湔n、書寫教案和制作教具,做到了課課有教案,節(jié)節(jié)有教具,堂堂有準備,按時認真組織集體教學活動,科學、合理地組織間隙活動,充分利用多種教育手段,激發(fā)了幼兒學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進了幼兒的全面發(fā)展。

  2、強化隨堂聽課和檢查教案制度。

  本學期業(yè)務領導和教研組長對教師教案進行兩次大檢查,并采取敲門聽課和推門聽課的方式,經(jīng)常深入班級隨堂聽課、隨堂評析,進行面對面、一對一、具體直接的指導。不斷了解教師使用新教材和書寫教案情況,解決教師教學中的問題和困惑,引領教師轉(zhuǎn)變教育觀念和教育行為,改進教學方法,有效提高教師的教學能力和教學水平。學期末經(jīng)過檢查,教研主任、教研組長和教師都超額完成隨堂聽課計劃,并取得良好的成效。

  三、以園本教研為載體,促進教師專業(yè)成長。

  本學期我園以山大版教材為依托,以教育教學活動研討為核心,把開展教材研討作為本學期教研工作的重點,在深入學習、研討的基礎上,根據(jù)教材的.教育目標,以課例為載體,開展“看、聽、上、議、評”活動,大大提高了教師聽課、評課的能力,促進了教師的專業(yè)成長,使我園的教科研工作更加扎實、更有成效。

  9月底,舉行了新學期第一次教研活動。教研主任認真總結(jié)了上學期的教育教學和教研工作,傳達了本學期的教育教學和教研計劃,并對本學期教師工作提出具體要求,希望教師們繼續(xù)發(fā)揚扎實認真、團結(jié)敬業(yè)的工作作風,努力學習,戒驕戒躁,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),力爭成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

  10月中旬,為盡快讓教師理解和使用新教材,大、中、小教研組長帶領年級組教師認真學習了各學科階段目標,科學理解新教材,把握新教材的教育理念,使教師對所帶學科目標充分理解,熟記在心,以利于在工作中做到心中有個大目標,適時調(diào)整小目標。

  11月中旬至12月上旬,教研室五次組織教師分期分批參加中區(qū)教研室高主任組織的《山大版幼兒園主題活動課程的特點與實施》的專題講座、《幼兒園音樂活動的設計與組織》專題講座、《幼兒園語言教育的途徑與策略》專題講座、《幼兒園美術教育活動指導》的專題講座和結(jié)合案例進行的專題培訓活動。使教師從總體上認識了新教材的結(jié)構體系,感受了新教材的實用性和可操作性,拓展了教師的思路,為更好地使用和駕馭教材奠定了堅實的基礎。

  12月14、16日,在總園舉辦了語言、數(shù)學、健康、音樂、美術五個學科帶頭人教學觀摩活動。我園張成芳老師執(zhí)教了音樂活動《快快起床》。通過觀摩研討活動,不僅發(fā)揮了學科帶頭人的示范和引領作用,有效地帶動了青年教師的專業(yè)成長。同時,通過上課——反思——評課這一教研方式,探索總結(jié)了該學科的教學模式,使教師實現(xiàn)由入!媚!颇5娘w躍,促進了學科帶頭人向研究型教師邁進。

  12月22、23日,教研室組織開展了園本教研觀摩活動。李亞男、李文珍、陳盼盼等10位青年教師進行課堂教學,課后教研主任帶教研組長和教師進行評課。梁園長十分重視對青年教師的培養(yǎng),也參與了此次觀摩研討活動。通過開展此次觀摩教研活動,促進了教師之間的互研互學,提高了課堂教學質(zhì)量,為今后能創(chuàng)造性的使用教材打下了基礎。學期末,每位教師認真反思在教研活動中的收獲,分析自己存在的不足,制定新的工作目標,明確努力方向,撰寫教研活動總結(jié)上交教研室。

  四、加強家園聯(lián)系,實現(xiàn)家園共育。

  1、開好學期初家長會。

  9月下旬,各班根據(jù)各自不同的特點召開了主題家長會,大班是以“幼小銜接”為主題,教師和家長共同探討如何培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣,為入小學提前做好準備。中班是以“讓孩子有個新起點”為主題,教師拋出家長最關心的熱點問題,讓家長參與其中,集思廣益。小班是以“拉近家園距離”為主題,細心地小班教師把幼兒在園生活的點點滴滴用相機記錄下來,在會上播放給家長看、生動具體地講述給家長聽,家長看到孩子的進步,臉上都露出滿意的笑容。另外,在家長會上班級教師還詳細介紹了新教材的使用情況,并根據(jù)本班幼兒特點向家長提出指導性意見和建議,贏得了家長的信任。

  2、辦好《家長園地》宣傳欄。

  開學初各班精心設計美觀新穎、題材多樣、內(nèi)容豐富的家長園地版面,并根據(jù)班級幼兒的發(fā)展情況,按時更換園地內(nèi)容,展覽幼兒作品,切實做成教育、引導、激勵家長科學教子的重要陣地,辦成展現(xiàn)班級幼兒發(fā)展的動態(tài)窗口,幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念,使家園達成共識。

  3、舉辦新年聯(lián)歡活動。

  12月31日,舉辦了“歡歌笑語慶元旦師幼同樂迎新年”聯(lián)歡活動,各班教師做了精心準備,裝飾教室,排練節(jié)目。大班的《化裝舞會》、中班的《童話劇表演》、小班的《親子游戲》等節(jié)目,讓家長和小朋友忘卻了冬日的嚴寒,沉浸在濃濃的新年氣氛里,感受著新年帶給他們的無限歡愉。新的一年,新的開端,大家在一片歡聲笑語中告別20xx年,帶著美好的新年愿望,喜迎20xx年的到來。

  4、開展小班“家長志愿者”活動。

  元月5日,小班年級組開展了“家長志愿者”活動,班級教師根據(jù)家長職業(yè)和專長特點選出一名家長走進課堂。小一班選出隋曉軒的家長、小二班選出李尚陽的家長、小三班選出李雨軒的家長執(zhí)教教學活動,參與班級課程活動的組織,彌補了教師幼教領域以外知識不足的缺陷,拓展幼兒的視野。

  5、繼續(xù)加強班級和園級網(wǎng)站建設。

  本學期各班級繼續(xù)利用數(shù)碼相機,積極向安康網(wǎng)、中區(qū)教研網(wǎng)、園級網(wǎng)站等各級網(wǎng)站投稿和上傳、發(fā)布信息(包括各班周計劃、通知、教育隨筆、教育日志等),不斷更新和豐富網(wǎng)站內(nèi)容,積極與家長互動,讓家長隨時了解班級動態(tài)及幼兒活動情況,充分發(fā)揮了網(wǎng)站的宣傳、交流和溝通作用。

  本學期的教育教學工作已圓滿結(jié)束,雖然取得良好的成績,但還存在不足。還需在今后的工作中不斷學習、不斷積累,針對教師在新教材使用中存在的問題和困惑,進一步加大培養(yǎng)力度,使教師能更好的使用教材、駕馭教材,并在教學過程中敢于修改、刪減和替換教材內(nèi)容,創(chuàng)造性地使用教材,全面提升教育教學質(zhì)量,為幼兒可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

第一學期教學總結(jié) 篇3

  本年度,根據(jù)環(huán)翠區(qū)教體局20xx年工作重點和教研中心的工作要點,圍繞“課程建設、優(yōu)勢學科打造、課堂改革、分層教師培訓”四大主題,進一步加強學科教學的研究,提升課堂教學的質(zhì)量,提高教師專業(yè)素養(yǎng)水平,引領全體教師從學科教學走向?qū)W科教育,把出發(fā)點和落腳點放在促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展上,有效地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,從而穩(wěn)步提高我校的教育教學質(zhì)量。

  一、優(yōu)化課程建設,促進與“四項行動”深度融合。

 。ㄒ唬┘訌娬n程建設,提高教學質(zhì)量

  通過1、開足、開全國家和地方課程。2.優(yōu)化、完善校本課程。實現(xiàn)“創(chuàng)客活動”、“大閱讀”、“研學”、“學科拓展”的有機整合,落實德育滲透,構建具有學校特色的校本課程體系。 3.落實德育課程一體化。以“教學評一致性”及“全科思政”為抓手引領教師將德育目標有機融合在學科教學設計中。4.完善思政課程體系,落實“課程思政,全科思政”。

  打造“三度”思政課程,通過“課程思政,全科思政”引導學生立德成人、立志成才 。

 。ǘ﹦(chuàng)新課程實施,實現(xiàn)課程整合

  1.以賽促訓抓落實。學期初開展“實踐達人,青春綻芳華”暑假綜合實踐成果展示,學期末,組織綜合實踐骨干教師進行“知行合一,踐行致遠”綜合實踐成果展示。

  2.德育滲透重落實。進一步落實德育在綜合實踐活動中的滲透。從學科研究性學習、社會實踐、研學旅行等方面入手,根據(jù)學生年齡特點,每個年級設計不同的實踐主題,在學校和家長的共同指導與配合下,開展學生綜合實踐成果展示,將學科核心素養(yǎng)落到實處。

  二、深化課堂教學改革,凸顯“優(yōu)勢學科建設”主陣地作用。

 。ㄒ唬┞鋵嵆R(guī),加強深度備課和深度學習

  1.把規(guī)范教學常規(guī)變成深度教學指導。針對上學期督導檢查中反饋的意見或建議,結(jié)合區(qū)20xx工作要點,進一步規(guī)范教學常規(guī)。(1)電子備課前要有學期課程綱要、單元課程綱要、微專題課程綱要的編寫。(2)備課中紅筆體現(xiàn):信息化、安全、目標評價一致性、德育目標等。(3)著重進行教學中“細化課堂目標”、“精準設計評價任務”等深度備課關鍵環(huán)節(jié)的研究。(4)實行校內(nèi)教研員(教研組長)指導評價、同備課組老師新建批注留言,修改完善學案,補充學案拓展資源,如視頻、網(wǎng)頁鏈接等形式,讓常規(guī)更具實用性,更接地氣。

  2.把教研組長會變成深度培訓會。繼續(xù)延續(xù)上學期的組長會模式:前半部分以明白單形式布置工作,后半部分教研組長交流工作,發(fā)揮組長的智慧和主動性,把組長會真正開成培訓提升會。

  3.把教學質(zhì)量檢測變成深度磨刀石。一是繼續(xù)完善過程性評價和發(fā)展性評價體系。依托威海智慧云平臺,做好學生綜合素質(zhì)評價,堅持“基于發(fā)展的激勵評價”原則,讓評價從單項走向多元,從考分轉(zhuǎn)向?qū)W分。二是持續(xù)強化“質(zhì)量檢測”過程管理。抓好每月單元及階段質(zhì)量檢測“試題命制、實施檢測、質(zhì)量分析、培優(yōu)輔困”等各個環(huán)節(jié)過程管理,考試盡量采用網(wǎng)上閱卷,借助大數(shù)據(jù)分析,有針對性的進行個性化輔導。三是進行特殊階段課程復習的專項深入研究。進一步完善中會考年級的復習課程綱要,開發(fā)中會考學科的相關資源。

  4.把信息化手段變成深度輔助。

  三做到。

  做到一:應用于環(huán)節(jié)一:課上(軟件:101教學、雨課堂、電子白板、西沃助手、微課)。應用于環(huán)節(jié)二:課下(網(wǎng)上作業(yè)、收集數(shù)據(jù)、檸檬閱讀指導閱讀、課后預習復習等)。

  做到二:信息化手段運用處,在備課中用紅筆體現(xiàn)出來,包括:為什么用、如何用,預期達成什么目標,效果反饋(學生對課堂的注意度怎樣、學生對知識的理解程度、使用信息化手段前后對比)。

  做到三:聽評課中要有對信息技術運用的評價和反思。

  5.把目標教學評價一致性變成深度研究的抓手。

  本學期,利用教研組集體教研日,進行目標敘寫的培訓、學習。抓住“開學第一課”設計、“同研成果”評比等活動,加強對目標教學評價一致性的落實。借助教研員入校指導,對目標進行二次修改,并在組長會上交流,進一步細化教學目標。針對教研員提出的課堂問題,二次備課,精準設計評價任務,讓課堂走向高階思維的培養(yǎng)。通過新教師、骨干教師同備一節(jié)課,將教師的業(yè)務培訓引向深度研究。

  7. 打造“五課型、四環(huán)節(jié)、三應用”模式。

  在原有的“四課型、四環(huán)節(jié)”模式上,探索校本課程模式,以校課“創(chuàng)意造物”為藍本,初步形成為“四環(huán)節(jié)”:一、主題學習,創(chuàng)意提出;二、形成項目,制定計劃;三、原型設計,實踐體驗;四、展示評價,分享提升。

  三應用

  課前應用:利用智慧教育云平臺學案功能發(fā)布預習導學案,提供預習微課、課件等內(nèi)容供學生進行預習,通過作業(yè)來檢測學生預習效果

  課中應用:課中利用智慧教育云平臺的作業(yè)數(shù)據(jù)分析學生學習情況,使用電子白板、微課、電子閱卷、手機app進行信息化輔助教學

  課后應用:課后在智慧教育云平臺學案中發(fā)布課后復習提綱,提供課堂難點微課、課件等內(nèi)容供學生進行課后復習鞏固,同時在平臺中發(fā)布作業(yè)鞏固學生課堂學習

  8.以優(yōu)勢學科打造為切入點,促進語數(shù)英教學質(zhì)量齊頭并進。(見附件1)

  語文優(yōu)勢學科思路:進一步完善九年一貫制“讀寫研”課程體系,匯編教材20余本!皩憽钡牟糠仲N近新教材、體現(xiàn)新思路,更突出“體驗式”寫作;“研”的部分與20xx年度研學主題“攜手書香 樂享研學”深度融合,賦予新的意義!皢纹蚧A,群文促發(fā)展,整本書提素養(yǎng),體驗式寫作及研學促讀寫”的讀寫研生態(tài)群,實現(xiàn)了小初銜接一體化成長。高階思維搭橋,讓學習發(fā)生在更高處。借助“群文閱讀”,培養(yǎng)學生的高階思維能力。開展“群文閱讀”和“思維可視化——思維導圖運用”的深入研究

  數(shù)學優(yōu)勢學科思路:在課程體系建設、拓展課程資源的開發(fā)和利用、課堂教學、數(shù)學與閱讀、數(shù)學與創(chuàng)客等方面尋找不足,努力實現(xiàn)新的突破,促進我校數(shù)學教育教學質(zhì)量提升。

  英語優(yōu)勢學科思路:精讀領先,泛讀跟進,師生共閱。重視課堂上的“精讀泛讀”,同時將關注點轉(zhuǎn)向課外的“泛讀泛練”,重點建構并完善課內(nèi)精讀及課外泛讀課程體系,完成初四復習課程綱要編寫。

  三、以教師培訓為基礎,提升持續(xù)發(fā)展的源動力。

  1、積極組織教師參加各級各類培訓。

  重點抓好學科教師全員培訓工作、暑期教研員核心素養(yǎng)培訓、遠程研修等,全方位安排學科骨干教師參加上級組織的各級各類外出參觀學習培訓,確保全面提升全體教師的教育教學素養(yǎng)。

  2、進一步強化高端引領培訓。

  一是邀請張少杰主任做關于教師專業(yè)閱讀與寫作專題培訓;二是9月邀請教研員到校深入課堂進行教學研討,以研促教,研訓一體;三是安排骨干教師外出觀摩學習研討,如姚宏飛、張偉、李冰、楊成成、姜玉彥、畢振強等,不斷提高教師的信息技術專業(yè)素養(yǎng)。

  3、分梯次、有序列合理規(guī)劃教師成長路徑。

  結(jié)合區(qū)“四項行動”,開展“四聽課(新教師)—三展示(潛力教師)—兩開放(骨干教師)—一開講(名師)”活動,不同層次的活動形式各異,新教師主要是經(jīng)驗交流、沙龍分享、信息化培訓、匯報課,新入職教師展示課,潛力教師進行經(jīng)驗交流、校級課堂大賽、公開課展示等,骨干教師開放課堂、開放集體備課,名師進行高水平講座。

  4、加強與“門源三中”的遠程同研、授課。

  本學期與門源三中開展了遠程同備一節(jié)課、同上一節(jié)課活動,遠程研討等活動,通過學習交流,結(jié)對幫帶,提升教師的業(yè)務能力。

  四、深化優(yōu)化課題研究,提高課堂教學質(zhì)量。

  以市級課題為引領,深化課題研究,推進深度閱讀和創(chuàng)客教育在教學中的應用落實,優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量,不斷提升教育科研指導教育教學的實效性。

  細化資料收集整理,做好網(wǎng)上課題的過程性管理。

  每月按時向環(huán)翠教育投稿,力爭向更高層次的刊物投稿。

  五、凸顯優(yōu)勢學科引領,促進協(xié)作區(qū)教學內(nèi)涵深化發(fā)展

  1.學科同研,落實核心素養(yǎng)

  以課程綱要的編寫及“目標教學評價一致性”教學設計為載體開展協(xié)作區(qū)各學科深度教學研究,建立協(xié)作區(qū)“單元課程綱要”及,“教學評一致性”優(yōu)秀教學設計資源庫。重點為“基于教學評一致性的高階思維培養(yǎng)”新授課、復習課深度教學研討。

  2.名師引領,實現(xiàn)人力資源共享

  協(xié)作區(qū)內(nèi)舉行名師開講活動,通過名師講述自己的`成長經(jīng)歷、教學經(jīng)驗、育人智慧,為青年教師快速成長搭建良好的平臺,營造良好的環(huán)境。除四名工程人員外,市區(qū)教學能手、學科帶頭人、教壇新星、校級教學能手等都將進行“名師開講直播”,發(fā)揮輻射帶頭作用。

  3.對口特色,做好小初特色銜接

  協(xié)作區(qū)統(tǒng)一學生必讀書推薦書目,開展校園朗讀者、現(xiàn)場作文大賽等活動,通過活動,做好特色銜接。做好小初銜接工作。以語文優(yōu)勢學科展示為契機,加強小初語文學科課堂研討交流,推進協(xié)作區(qū)內(nèi)語文閱讀與寫作能力的提升,彰顯我區(qū)語文教學的優(yōu)勢和特色,促進我區(qū)師生語文素養(yǎng)的提升,更好將城中教育協(xié)作區(qū)的語文教學質(zhì)量再上一個新臺階。

  4.落實質(zhì)量,促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

  以協(xié)作區(qū)語文優(yōu)勢學科為引領,打造數(shù)學、英語優(yōu)勢學科,以點帶面促進均衡發(fā)展,借助優(yōu)勢學科打造,重點加強協(xié)作區(qū)內(nèi)語文、數(shù)學、英語課堂教學研討,落實學科核心素養(yǎng),培養(yǎng)學生良好學習習慣,提升教學質(zhì)量,繼續(xù)開展小初課堂研討系列活動,實現(xiàn)小學、初中知識體系的有效鏈接,在探討中打造符合學生認知規(guī)律、有效實現(xiàn)小初銜接的教學模式。落實小初銜接。加強教學質(zhì)量跟蹤分析,做好小升初學業(yè)質(zhì)量跟蹤監(jiān)控,開展基于大數(shù)據(jù)的教學診斷,對于存在差距的薄弱學科,有針對性地反思查找原因,及時采取措施縮小差距,改進優(yōu)化。

  5.擬定協(xié)作區(qū)中小學同學段對口學校單元檢測配檔。落實“統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一分析、統(tǒng)一診斷”,形成學科中心教研組質(zhì)量分析報告,有針對性地查漏補缺,強化教學質(zhì)量的過程跟蹤。

  六、提高音體美教學質(zhì)量,創(chuàng)音體美名校。

  一是增投入拓思路。開齊、開足、開好音體美課程,切實加強音體美教學設施、器材建設,做好常規(guī)教學的同時積極開發(fā)音體美校本課程,實現(xiàn)學生全面、主動發(fā)展。

  二是重業(yè)務促提升。切實抓好常規(guī)教研活動的同時,有效開展音體美小課題研究,以“教學評”一致性為引領創(chuàng)新音體美常規(guī)備課,在研究實踐中促進音體美教師業(yè)務水平的提升和教學特色的形成。

  三是抓課堂提效益。致力于高效課堂的構建,結(jié)合我!拔逭n型-四環(huán)節(jié)-三應用”課堂教學模式讓“樸實和高效”成為課堂教學的主旨,課堂練習設計科學、合理、規(guī)范,增強實效性。

  四是重輔導有針對。抓好音體美特長生精準培養(yǎng),在進行專業(yè)訓練的同時將特長生分配給所有的科任教師進行幫帶,將特長生的轉(zhuǎn)化結(jié)果納入教師考核,實現(xiàn)特長生學業(yè)與特長齊頭并進,在各級給類比賽中斬獲佳績。

第一學期教學總結(jié) 篇4

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一學期就過去了。各種苦辣酸甜的回憶在腦海中一幕幕閃過,如同就在昨日,讓人感慨萬千。

  體育作為一門最基礎的學科,因為它對我們的身體緊密相關,對我們的生活質(zhì)量舉足輕重,因此最為國家重視,也最為學生喜歡。但作為新課改下的.體育與健康又成為了一門最復雜的學科,因為它不僅要鍛煉我們的身體,還要培養(yǎng)我們良好的身體與道德習慣,更要發(fā)展我們的學習思路,因此體育老師的工作也越來越細化,越來越受重視。

  這學期我擔任初一年級女生、高二年級女生以及高三年級男生的體育與健康課。初一年級新生主要目標是培養(yǎng)良好的運動習慣,組織紀律性以及培養(yǎng)體育小骨干;高二年級主要是選修課,在興趣的基礎上,加強基本功,提高技戰(zhàn)術水平;高三年級主要是抓體育會考科目,在會考中取得優(yōu)異成績。

  具體的做法是初一年級主抓課堂常規(guī)及運動習慣,比如每節(jié)課的課堂常規(guī)都認認真真,落實到每個學生,只要有人做的不好,就堅決反復練習,直到每人都能完成好。比如運動習慣,在每節(jié)課最后都加上課課練,培養(yǎng)學生每天都鍛煉的習慣。多進行游戲類活動,提高學生的運動興趣。高二年級主要是籃球選修,通過各種小比賽調(diào)動學生練習的積極性,在比賽中找差距,在練習中彌補進步。高三年級住抓會考,具體做法是課堂安排緊湊,運動量和強度逐漸加大,早晚督促學生多跑步,多教學生一些練習的科學方法,苦練加巧練。

  經(jīng)過一學期的艱苦努力,每個年級都取得了顯著的效果,尤其是初一年級在過程性考核中都取得了很好的成績。另外還開展了其他活動:學校乒乓球隊的訓練,并取得區(qū)第六名的好成績;羽毛球在北京市中小學比賽中進入十六強。

第一學期教學總結(jié) 篇5

  期末將至,各項工作進入總結(jié)評估階段,教學督導室在本學期完成了對全校本學期有教學任務的專兼職教師的課堂教學質(zhì)量評價,本學期共聽課48人次,其中90分及以上14人,占29.16%;80~89分29人,占60.41%;70~79分5人,占10.41%,教師課堂教學水平又上升到了一個新高度。現(xiàn)將本學期教學督導工作總結(jié)如下:

  一、領導干部聽課情況

  本學期初,按照《滄州渤海中等專業(yè)學校副科及以上管理干部聽課實施細則》要求,教學督導室結(jié)合領導工作崗位、專業(yè)以及各班級分布情況將領導聽課進行了分組,并將“領導干部聽課安排”、“領導干部聽課評價表”分送至校級領導及各部門,為領導深入課堂聽課做好了準備工作。期末,部分領導干部已將“領導干部聽課評價表”交回,總體完成情況不盡如人意,具體情況如下:校領導、教務處、學生處的部分領導已將聽課評價表交回,其他部門未完成。回收的領導干部聽課評價表,大多數(shù)填寫規(guī)范,意見與建議詳細、中肯、實用,能夠體現(xiàn)被聽課教師的教學水平、教學效果以及班級管理等情況。但個別領導沒有對課堂教學總體情況給予評價,也未提出任何意見與建議。副科及以上管理干部深入課堂聽課是健全、完善我校教學質(zhì)量監(jiān)控保障體系中的一項重要工作,聽課任務完成情況應做為年終個人及部門評優(yōu)、評先的必要條件,各級領導應給予充分重視。

  二、教師授課狀態(tài)與教學效果

  本學期教學督導室共聽課56人次,理論課45人次,實驗(訓)課11人次。其中,校內(nèi)兼課教師14人次,醫(yī)院兼職教師1人次。教學評價結(jié)果為:90分及以上42人,占75%;80~89分10人,占17.86%;70~79分4人,占7.14%。所有教師均按要求攜帶教學文件按時上課,絕大多數(shù)教師備課認真,教案規(guī)范,根據(jù)本專業(yè)人才需求的知識目標、技能目標和素質(zhì)目標整合、序化課時教學內(nèi)容,符合教學大綱(課程標準)要求。以下分三個層面對本月份教學工作進行評價:1.德國教育家第斯多惠說“教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞”。學生需要教師的激勵,激勵能激發(fā)人的'潛能,能使人心智開啟,靈感涌動。芮丙峰、朱慶環(huán)、吳秀然、王書倫等老教師的課就是這樣做的。解剖教研室李艷麗老師,愛崗敬業(yè),教學組織有序,教學方法及手段相當靈活,能全面調(diào)動學生的學習積極性,講解日常生活實例導入課堂內(nèi)容,易化難點,以學生做示教講解,然后觀察錄像,層層深入,語言風趣幽默,板書工整,將教材進行二次開發(fā),內(nèi)容序化重組,與臨床聯(lián)系密切;生化戚月明老師、中醫(yī)王書倫老師,語言風趣幽默,舉例恰當,理論聯(lián)系實際,課堂氣氛活躍,培養(yǎng)了學生民主、平等、合作、對話的意識;計算機李希忠老師,教學經(jīng)驗豐富,教法靈活,內(nèi)容豐富,結(jié)合一級考試題講解,引導學生把知識運用到生活、社會、科學技術中去。學生自主建構知識,獲得的知識來源于生活,運用于生活,使學生看到學習與生活的聯(lián)系,看到知識的實用價值,學習興趣濃厚。龐文瑞、高清芬、王蘭香、王蘭英、李金田等各位教師也得到聽課專家的一致好評:德育任廣臣老師教學重點突出,教法靈活,以小組為單位展開學習討論競賽活動,時時啟發(fā)引導學生,不脫離課本但知識拓展廣泛。生理徐振剛老師,生理課密切聯(lián)系臨床,實用性強,語言簡練,重點突出,課堂氣氛活躍,學生參與意識強;兒科龐文瑞老師,以病例導入新課,層層深入,環(huán)環(huán)相扣,講解透徹,臨床教學功底深厚,板書規(guī)范,教法靈活;婦產(chǎn)科王會玲老師,組織教學好,課件制作精美,通過一段視頻的播放,將教學內(nèi)容真實呈現(xiàn),實用性強,授課過程中貫徹育人教育;外科芮炳峰老師,備課充分,內(nèi)容熟練,聲音洪亮,從解剖生理-病理生理-臨床疾病一條龍式授課方式,使學生知識銜接逐步深入,并且補充相關知識,教學設計科學合理,結(jié)合臨床實例,易化難點,板圖美觀標準;基礎護理馬洪革老師,以“1、2、3、4、5,紅、黃、白、綠、黑”十字導入飲食與健康的重要性,并圍繞這十個字展開講解,方式新穎,語言親切和藹,聲音優(yōu)美,始終面帶笑容,教法靈活;藥理于永軍老師,教學態(tài)度認真,授課內(nèi)容熟練,運用啟發(fā)式教學,師生互動好;

  2.青年教師的成長預示著學校美好的未來,我們一直在關注和重視他們。本階段進步較快的年輕教師令教學督導專家感到欣喜,德育任廣臣老師,備課認真充分,板書美觀,條理清楚,舉例恰當,概念清楚,講解透徹,注重學生學習狀態(tài)和學習效果;基礎護理王玲玲老師,實驗物品準備充分到位,分組合理,教學環(huán)節(jié)時間分配合理,語言清晰,實驗原理及操作方法講解清楚,注重學生動手能力培養(yǎng),指導耐心,環(huán)境整潔。

  3.個別教師努力不夠,表現(xiàn)在:①教案中教學設計過于簡單,不能體現(xiàn)組織教學的思路;②個別教師授課完全依賴多媒體,內(nèi)容生疏且不能合理利用板書;③個別教師備課不夠認真,實驗儀器不能熟練操作;④醫(yī)院臨床教學班教師上課紀律性差,私自調(diào)課,或不上課,經(jīng)常讓學生上自習,學生意見很大;⑤個別年輕教師進步較慢或沒有進步的跡象。

  三、班級管理情況與學習氛圍

  本學期聽課涉及17個班級,多數(shù)輔導員和任課教師能在課前檢查學生到課情況。絕大多數(shù)班級衛(wèi)生紀律狀況良好,能夠做到課前預習,課上帶著問題認真聽講,主動學習主動發(fā)問,師生互動好,課堂氣氛活躍,學生動手能力、思維方法及分析解決實際問題的能力得到提高。如護理11-1班、農(nóng)醫(yī)11-1班、農(nóng)醫(yī)11-2班、口腔10-1班學生學習積極性高,主動參與教學,課堂紀律好,學習氛圍濃,教室環(huán)境好。但也有個別班級學習積極性不高,遲到、曠課情況較嚴重,上課不認真聽講,睡覺、說話、玩手機,如護理10-1、2班,兩班合班上課,應到102人,實到88人,14人未到原因不詳,并且第一節(jié)課8人遲到超過5分鐘,第二節(jié)課3人遲到超過8分鐘。希望任課教師充分發(fā)揮學生干部的職能做好考勤,協(xié)助輔導員老師共同管理好班級,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、反饋,及時改進。四、意見和建議

  著名的教育評價家斯塔佛爾姆強調(diào):“評價不在于證明,而在于改進”。通過本學期學校督導專家聽課評價情況建議如下:

  1.每次課前班干部應主動向任課教師出示本班學生請假條,便于任課教師了解學生出勤情況,并能及時反饋改進。教師對待教室日志填寫不要疲于應付,應認真核對后再簽字。

  2.教師雖使用多媒體上課,但課堂總結(jié)時重點內(nèi)容或題綱應在板書上體現(xiàn)或利用最后一張幻燈片展現(xiàn),便于學生理清思路,課后理解、吸收、消化。

  3.應進一步加強對青年教師全方位的培養(yǎng),根據(jù)教學評價重點幫帶,將《青年教師培養(yǎng)計劃》真正落到實處。

第一學期教學總結(jié) 篇6

  一、總體概況

  本學期,我校能積極貫徹黨的教育方針、路線和政策,堅持以國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為指導,積極推進基礎教育課程改革,堅持以育人為本,全面實施素質(zhì)教育,通過全體教師的努力,現(xiàn)已完成了各項教育教學任務,全校教育教學質(zhì)量有了穩(wěn)步提升,特別是關愛留守兒童工作方面,成效顯著,現(xiàn)我校創(chuàng)辦長豐縣農(nóng)村(關愛留守兒童)特色學校亟待驗收,本學期,我校能積極響應長豐縣教研室的號召,積極開展長豐縣第五屆中小學教師崗位業(yè)務大練兵活動,通過這項活動,提高了教師的專業(yè)水平,激發(fā)了教研活力,增強了教研的凝聚力。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┘訌娊處煹恼螛I(yè)務學習,提高了教師的政治業(yè)務素質(zhì)

  我校充分利用周一和周五下午的課外活動時間組織教師進行政治業(yè)務學習,本學期重點學習了國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,《義務教育法》,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,通過學習,規(guī)范了辦學行為和教學行為,提高了廣大教師的政治業(yè)務水平,使學校的教育教學工作更加充滿活力,也使我校關愛留守兒童工作特色更加彰顯出來。

  (二)狠抓教育教學管理,注重教育教學質(zhì)量

  1、嚴格按照學校的教學常規(guī)管理制度組織開展教學常規(guī)活動,以教導處為核心,充分發(fā)揮教研組的職能作用,做好教育教學常規(guī)管理的考核和落實,按照長豐縣雙墩中心校教學常規(guī)管理要求,堅持教育教學常規(guī)月查工作,并做到及時反饋,反饋時,對好的給予鼓勵,對存在差距的,及時提出整改意見,同時考核結(jié)果與教師的評優(yōu)晉級及績效工資掛鉤。

  2、以課堂教學為主陣地,重點改革課堂教學行為和方法,努力構建教與學互動和諧的生命課堂,注重課堂教學的效率和效果。本學期,我校共組織了12次公開教學活動,本校四十五周歲以下教師全部用多媒體上課,通過這些渠道,提高了教師的上課、評課技能,提高了每一堂課的效益。

  3、進一步做好關愛留守兒童工作,建立“關愛留守兒童”工作記錄袋,及時對關愛留守兒童工作進行總結(jié)和改進,對表現(xiàn)好的給予表彰和獎勵。

  4、開展留守兒童問卷調(diào)查活動,通過走訪、問卷、回訪等,積累經(jīng)驗,改進方法,關注關愛留守兒童的效果和社會效益。

 。ㄈ⿵娀1窘萄,促進校本教研的制度化、規(guī)范化

  1、發(fā)揮教研組的職能作用,通過集體備課、經(jīng)驗交流會等,共同解決教學中的疑難問題,培養(yǎng)教師的團體精神和協(xié)作意識,做到相互取長補短,促進教學水平的全面提高。

  2、堅持開展聽課與評課一體化活動。每位教師做到一學期上一節(jié)公開課,四十五周歲以下的`教師均利用多媒體或農(nóng)遠設備進行教學設計及上課,學校領導在教研中起到帶頭作用,校長、教導主任一學期聽課滿30節(jié),一般教師聽課滿10節(jié),每次聽課、評課均做好記錄,切實從中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從中獲取經(jīng)驗,開拓視野,不斷提高教育教學水平。

  3、繼續(xù)倡導教師“走出去,請進來”的做法,大力支持教師外出學習、觀摩及研討,本學期學校先后組織教師到合肥海棠花園小學、華府駿苑小學聽課,聽課達18人次之多,學校還專門派李純革、葉禮春兩名教師到長豐參加縣級教研員及人文科學培訓,后又組織了全體教師參加了雙墩中心校邀請的崔躍松教授的師德報告會,通過學習,積累了經(jīng)驗,開拓了視野,提高了思想覺悟和技能。

  4、積極開展長豐縣第五屆中小學教師崗位業(yè)務大練兵活動,本校教師付厚芹在此次活動中獲雙墩中心校表彰。

  5、強化校本研究,倡導教師反思自己的教學行為。本學期教師撰寫的教學案例、反思、心得等,在教育局的教育教學檢查中,獲好評。

  6、發(fā)揮多媒體及農(nóng)遠設備等現(xiàn)代化教學手段的作用,切實做到“農(nóng)遠工程人人用”,提高了課堂教學效率。

 。ㄋ模┲匾晭熧Y隊伍建設,提高教師綜合素質(zhì)

  1、進一步推進教師繼續(xù)教育工程,有計劃有組織地安排教師參加以“新理念、新課程、新課堂”為主要內(nèi)容的理論學習活動,通過班主任國家級培訓等形式,不斷豐富教師的教學理論,提高教學能力。

  2、把培養(yǎng)學科帶頭人,壯大骨干教師隊伍作為教研的重要任務,充分發(fā)揮學科骨干教師的龍頭引領作用,促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

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