第一學期教學總結

時間：2022-06-27 08:19:58 教學總結我要投稿

第一學期教學總結模板六篇

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的第一學期教學總結6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

第一學期教學總結模板六篇

第一學期教學總結篇1

　　本年度，根據(jù)環(huán)翠區(qū)教體局20xx年工作重點和教研中心的工作要點，圍繞“課程建設、優(yōu)勢學科打造、課堂改革、分層教師培訓”四大主題，進一步加強學科教學的研究，提升課堂教學的質量，提高教師專業(yè)素養(yǎng)水平，引領全體教師從學科教學走向學科教育，把出發(fā)點和落腳點放在促進學生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展上，有效地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，從而穩(wěn)步提高我校的教育教學質量。

　　一、優(yōu)化課程建設，促進與“四項行動”深度融合。

　　（一）加強課程建設，提高教學質量

　　通過1、開足、開全國家和地方課程。2.優(yōu)化、完善校本課程。實現(xiàn)“創(chuàng)客活動”、“大閱讀”、“研學”、“學科拓展”的有機整合，落實德育滲透，構建具有學校特色的校本課程體系。 3.落實德育課程一體化。以“教學評一致性”及“全科思政”為抓手引領教師將德育目標有機融合在學科教學設計中。4.完善思政課程體系，落實“課程思政，全科思政”。

　　打造“三度”思政課程，通過“課程思政，全科思政”引導學生立德成人、立志成才。

　　（二）創(chuàng)新課程實施，實現(xiàn)課程整合

　　1.以賽促訓抓落實。學期初開展“實踐達人，青春綻芳華”暑假綜合實踐成果展示，學期末，組織綜合實踐骨干教師進行“知行合一，踐行致遠”綜合實踐成果展示。

　　2.德育滲透重落實。進一步落實德育在綜合實踐活動中的滲透。從學科研究性學習、社會實踐、研學旅行等方面入手，根據(jù)學生年齡特點，每個年級設計不同的實踐主題，在學校和家長的共同指導與配合下，開展學生綜合實踐成果展示，將學科核心素養(yǎng)落到實處。

　　二、深化課堂教學改革，凸顯“優(yōu)勢學科建設”主陣地作用。

　�。ㄒ唬┞鋵嵆Ｒ�(guī)，加強深度備課和深度學習

　　1.把規(guī)范教學常規(guī)變成深度教學指導。針對上學期督導檢查中反饋的意見或建議，結合區(qū)20xx工作要點，進一步規(guī)范教學常規(guī)。（1）電子備課前要有學期課程綱要、單元課程綱要、微專題課程綱要的編寫。（2）備課中紅筆體現(xiàn)：信息化、安全、目標評價一致性、德育目標等。（3）著重進行教學中“細化課堂目標”、“精準設計評價任務”等深度備課關鍵環(huán)節(jié)的研究。（4）實行校內教研員（教研組長）指導評價、同備課組老師新建批注留言，修改完善學案，補充學案拓展資源，如視頻、網頁鏈接等形式，讓常規(guī)更具實用性，更接地氣。

　　2.把教研組長會變成深度培訓會。繼續(xù)延續(xù)上學期的組長會模式：前半部分以明白單形式布置工作，后半部分教研組長交流工作，發(fā)揮組長的智慧和主動性，把組長會真正開成培訓提升會。

　　3.把教學質量檢測變成深度磨刀石。一是繼續(xù)完善過程性評價和發(fā)展性評價體系。依托威海智慧云平臺，做好學生綜合素質評價，堅持“基于發(fā)展的激勵評價”原則，讓評價從單項走向多元，從考分轉向學分。二是持續(xù)強化“質量檢測”過程管理。抓好每月單元及階段質量檢測“試題命制、實施檢測、質量分析、培優(yōu)輔困”等各個環(huán)節(jié)過程管理，考試盡量采用網上閱卷，借助大數(shù)據(jù)分析，有針對性的進行個性化輔導。三是進行特殊階段課程復習的專項深入研究。進一步完善中會考年級的`復習課程綱要，開發(fā)中會考學科的相關資源。

　　4.把信息化手段變成深度輔助。

　　三做到。

　　做到一：應用于環(huán)節(jié)一：課上（軟件：101教學、雨課堂、電子白板、西沃助手、微課）。應用于環(huán)節(jié)二：課下（網上作業(yè)、收集數(shù)據(jù)、檸檬閱讀指導閱讀、課后預習復習等）。

　　做到二：信息化手段運用處，在備課中用紅筆體現(xiàn)出來，包括：為什么用、如何用，預期達成什么目標，效果反饋（學生對課堂的注意度怎樣、學生對知識的理解程度、使用信息化手段前后對比）。

　　做到三：聽評課中要有對信息技術運用的評價和反思。

　　5.把目標教學評價一致性變成深度研究的抓手。

　　本學期，利用教研組集體教研日，進行目標敘寫的培訓、學習。抓住“開學第一課”設計、“同研成果”評比等活動，加強對目標教學評價一致性的落實。借助教研員入校指導，對目標進行二次修改，并在組長會上交流，進一步細化教學目標。針對教研員提出的課堂問題，二次備課，精準設計評價任務，讓課堂走向高階思維的培養(yǎng)。通過新教師、骨干教師同備一節(jié)課，將教師的業(yè)務培訓引向深度研究。

　　7. 打造“五課型、四環(huán)節(jié)、三應用”模式。

　　在原有的“四課型、四環(huán)節(jié)”模式上，探索校本課程模式，以校課“創(chuàng)意造物”為藍本，初步形成為“四環(huán)節(jié)”：一、主題學習，創(chuàng)意提出；二、形成項目，制定計劃；三、原型設計，實踐體驗；四、展示評價，分享提升。

　　三應用

　　課前應用：利用智慧教育云平臺學案功能發(fā)布預習導學案，提供預習微課、課件等內容供學生進行預習，通過作業(yè)來檢測學生預習效果

　　課中應用：課中利用智慧教育云平臺的作業(yè)數(shù)據(jù)分析學生學習情況，使用電子白板、微課、電子閱卷、手機app進行信息化輔助教學

　　課后應用：課后在智慧教育云平臺學案中發(fā)布課后復習提綱，提供課堂難點微課、課件等內容供學生進行課后復習鞏固，同時在平臺中發(fā)布作業(yè)鞏固學生課堂學習

　　8.以優(yōu)勢學科打造為切入點，促進語數(shù)英教學質量齊頭并進。（見附件1）

　　語文優(yōu)勢學科思路：進一步完善九年一貫制“讀寫研”課程體系，匯編教材20余本。“寫”的部分貼近新教材、體現(xiàn)新思路，更突出“體驗式”寫作；“研”的部分與20xx年度研學主題“攜手書香樂享研學”深度融合，賦予新的意義�！皢纹蚧A，群文促發(fā)展，整本書提素養(yǎng)，體驗式寫作及研學促讀寫”的讀寫研生態(tài)群，實現(xiàn)了小初銜接一體化成長。高階思維搭橋，讓學習發(fā)生在更高處。借助“群文閱讀”，培養(yǎng)學生的高階思維能力。開展“群文閱讀”和“思維可視化——思維導圖運用”的深入研究

　　數(shù)學優(yōu)勢學科思路：在課程體系建設、拓展課程資源的開發(fā)和利用、課堂教學、數(shù)學與閱讀、數(shù)學與創(chuàng)客等方面尋找不足，努力實現(xiàn)新的突破，促進我校數(shù)學教育教學質量提升。

　　英語優(yōu)勢學科思路：精讀領先，泛讀跟進，師生共閱。重視課堂上的“精讀泛讀”，同時將關注點轉向課外的“泛讀泛練”，重點建構并完善課內精讀及課外泛讀課程體系，完成初四復習課程綱要編寫。

　　三、以教師培訓為基礎，提升持續(xù)發(fā)展的源動力。

　　1、積極組織教師參加各級各類培訓。

　　重點抓好學科教師全員培訓工作、暑期教研員核心素養(yǎng)培訓、遠程研修等，全方位安排學科骨干教師參加上級組織的各級各類外出參觀學習培訓，確保全面提升全體教師的教育教學素養(yǎng)。

　　2、進一步強化高端引領培訓。

　　一是邀請張少杰主任做關于教師專業(yè)閱讀與寫作專題培訓；二是9月邀請教研員到校深入課堂進行教學研討，以研促教，研訓一體；三是安排骨干教師外出觀摩學習研討，如姚宏飛、張偉、李冰、楊成成、姜玉彥、畢振強等，不斷提高教師的信息技術專業(yè)素養(yǎng)。

　　3、分梯次、有序列合理規(guī)劃教師成長路徑。

　　結合區(qū)“四項行動”，開展“四聽課（新教師）—三展示（潛力教師）—兩開放（骨干教師）—一開講（名師）”活動，不同層次的活動形式各異，新教師主要是經驗交流、沙龍分享、信息化培訓、匯報課，新入職教師展示課，潛力教師進行經驗交流、校級課堂大賽、公開課展示等，骨干教師開放課堂、開放集體備課，名師進行高水平講座。

　　4、加強與“門源三中”的遠程同研、授課。

　　本學期與門源三中開展了遠程同備一節(jié)課、同上一節(jié)課活動，遠程研討等活動，通過學習交流，結對幫帶，提升教師的業(yè)務能力。

　　四、深化優(yōu)化課題研究，提高課堂教學質量。

　　以市級課題為引領，深化課題研究，推進深度閱讀和創(chuàng)客教育在教學中的應用落實，優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學質量，不斷提升教育科研指導教育教學的實效性。

　　細化資料收集整理，做好網上課題的過程性管理。

　　每月按時向環(huán)翠教育投稿，力爭向更高層次的刊物投稿。

　　五、凸顯優(yōu)勢學科引領，促進協(xié)作區(qū)教學內涵深化發(fā)展

　　1.學科同研，落實核心素養(yǎng)

　　以課程綱要的編寫及“目標教學評價一致性”教學設計為載體開展協(xié)作區(qū)各學科深度教學研究，建立協(xié)作區(qū)“單元課程綱要”及，“教學評一致性”優(yōu)秀教學設計資源庫。重點為“基于教學評一致性的高階思維培養(yǎng)”新授課、復習課深度教學研討。

　　2.名師引領，實現(xiàn)人力資源共享

　　協(xié)作區(qū)內舉行名師開講活動，通過名師講述自己的成長經歷、教學經驗、育人智慧，為青年教師快速成長搭建良好的平臺，營造良好的環(huán)境。除四名工程人員外，市區(qū)教學能手、學科帶頭人、教壇新星、校級教學能手等都將進行“名師開講直播”，發(fā)揮輻射帶頭作用。

　　3.對口特色，做好小初特色銜接

　　協(xié)作區(qū)統(tǒng)一學生必讀書推薦書目，開展校園朗讀者、現(xiàn)場作文大賽等活動，通過活動，做好特色銜接。做好小初銜接工作。以語文優(yōu)勢學科展示為契機，加強小初語文學科課堂研討交流，推進協(xié)作區(qū)內語文閱讀與寫作能力的提升，彰顯我區(qū)語文教學的優(yōu)勢和特色，促進我區(qū)師生語文素養(yǎng)的提升，更好將城中教育協(xié)作區(qū)的語文教學質量再上一個新臺階。

　　4.落實質量，促進優(yōu)質均衡發(fā)展

　　以協(xié)作區(qū)語文優(yōu)勢學科為引領，打造數(shù)學、英語優(yōu)勢學科，以點帶面促進均衡發(fā)展，借助優(yōu)勢學科打造，重點加強協(xié)作區(qū)內語文、數(shù)學、英語課堂教學研討，落實學科核心素養(yǎng)，培養(yǎng)學生良好學習習慣，提升教學質量，繼續(xù)開展小初課堂研討系列活動，實現(xiàn)小學、初中知識體系的有效鏈接，在探討中打造符合學生認知規(guī)律、有效實現(xiàn)小初銜接的教學模式。落實小初銜接。加強教學質量跟蹤分析，做好小升初學業(yè)質量跟蹤監(jiān)控，開展基于大數(shù)據(jù)的教學診斷，對于存在差距的薄弱學科，有針對性地反思查找原因，及時采取措施縮小差距，改進優(yōu)化。

　　5.擬定協(xié)作區(qū)中小學同學段對口學校單元檢測配檔。落實“統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一分析、統(tǒng)一診斷”，形成學科中心教研組質量分析報告，有針對性地查漏補缺，強化教學質量的過程跟蹤。

　　六、提高音體美教學質量，創(chuàng)音體美名校。

　　一是增投入拓思路。開齊、開足、開好音體美課程，切實加強音體美教學設施、器材建設，做好常規(guī)教學的同時積極開發(fā)音體美校本課程，實現(xiàn)學生全面、主動發(fā)展。

　　二是重業(yè)務促提升。切實抓好常規(guī)教研活動的同時，有效開展音體美小課題研究，以“教學評”一致性為引領創(chuàng)新音體美常規(guī)備課，在研究實踐中促進音體美教師業(yè)務水平的提升和教學特色的形成。

　　三是抓課堂提效益。致力于高效課堂的構建，結合我�！拔逭n型-四環(huán)節(jié)-三應用”課堂教學模式讓“樸實和高效”成為課堂教學的主旨，課堂練習設計科學、合理、規(guī)范，增強實效性。

　　四是重輔導有針對。抓好音體美特長生精準培養(yǎng)，在進行專業(yè)訓練的同時將特長生分配給所有的科任教師進行幫帶，將特長生的轉化結果納入教師考核，實現(xiàn)特長生學業(yè)與特長齊頭并進，在各級給類比賽中斬獲佳績。

第一學期教學總結篇2

　　本學期我校圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神，認真貫徹落實教育局、教研室教學工作要求，圍繞了學校工作計劃，明確和細化了本學年的目標任務，以“主動—有效”課堂新一輪達標與提升工程為著力點，以精細化管理為手段，充分發(fā)揮了教學管理人員的管理、指導、服務功能，進一步提升了管理工作的有效性和學校的教學質量。從學校的縱向發(fā)展角度來看，學校的教學質量得到了顯著的進步�，F(xiàn)總結如下：

　　一、執(zhí)行課程計劃，保障實踐活動

　　本學期，我校依舊認真執(zhí)行課程計劃，按照新課程設置的要求開齊規(guī)定課程。規(guī)范了非考試科目的開設，并且也要嚴格按照各學科課程標準的具體要求上好每一節(jié)課。不占課，不挪課，注重各學科之間的科學安排，合理分配。同時加大了拓展探究等綜合實踐課程的研究力度，綜合實踐課對于老師是一種新的挑戰(zhàn)，但確實對學生是有益的，所以本學期我們讓教師從思想上重視這些課程，用積極的態(tài)度來對待這些課程，加強研究和調研，制訂完善課程方案，總結經驗，解決實踐操作中存在的困惑和問題，保障綜合實踐活動課程的順利進行。

　　二、完善制度內容，保障有序落實

　　開學初，為了使學校的教學常規(guī)內容切實深入每個教師的教學過程中，讓制度成為每一個教師的行動指南。我們對教學五環(huán)節(jié)制度內容采用民主商議的方法，先由校長室和教導處對50條教學常規(guī)制度進行了細化，然后利用教研組活動的時間逐條評議和商榷，接著再把大家的意見匯總討論修改，最后，根據(jù)我校的實際情況制度了常規(guī)管理制度。通過這樣的集體商議活動，讓制度深入每位教師心中，真正成為教師教學行為的指南，人人成為工作的實踐者、研究者、受益者，從而保證了教學常規(guī)制度的針對性和有效性。

　　三、加強業(yè)務培訓，提高教師素質。

　　為了不斷提高教師的素養(yǎng)，我校在本學期通過以下幾方面來加強教師的業(yè)務能力。

　　1、科研帶頭，強化理論學習，建立學習型校園。一個善于學習的組織才會不斷創(chuàng)新。開學初，學校教科室針對“主動—有效”課堂新一輪達標工程組織教師進行學習交流，為了能全面貫徹和實施“主動—有效”課堂，教科室提倡教師每學期精讀一本教學名著，每月選讀一本教學期刊，要求教師寫好讀書筆記，豐富教育理論知識，增加教學底蘊，鼓勵教師經常撰寫教育隨筆，并且積極支持教師參加學歷進修和其它的學習，本學期我校教師獲得縣級各類征文得獎的不下20人次，這一舉措為培養(yǎng)更有文化品位的教師人才奠定了基礎。

　　2、加強校本培訓，突出培訓效果。

　�。�1）嚴格落實，切實提高校本培訓的實效。本學期校各教研組有計劃、有組織地開展聽課、評課活動，倡導多人同題上課。聽課前，聽課后都進行了充分的交流研討，要求全組教師人人發(fā)言，結合“主動—有效”課堂的評價要求對每一節(jié)公開課作出了客觀的評價，營造了積極良好的校本研修氛圍。各把關領導也積極參與校本研修活動。整個“主動—有效”課堂教學活動中，教導處切實做好了安排，保證了教師人人參加校本研修的時間，把集體備課、課例研究、教學反思等活動結合了起來，豐富了校本教研的內容和形式，真正使校本研修落到了實處。

　　（2）加強骨干教師隊伍建設，突出青年教師培養(yǎng)

　　本學期，我校繼續(xù)為十多名青年教師建立了幫帶關系和集體合作關系。每名青年教師都確定了一名指導教師。這些指導教師對他們的教學常規(guī)進行指導，包括：教學計劃的制定及總結的書寫；備課及教案書寫；作業(yè)批閱及學生學習評價；課堂教學過程的指導（說課、跟蹤聽課、評課）；習題選編及命題制卷；了解學情及教學輔導等。同時，學校將對部分基本素養(yǎng)好的教師運用走出去和請進來的方式進行（與明珠小學結對）培養(yǎng)，迅速提高了他們的業(yè)務素質。

　　本學期，我校根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃建立健全人才培養(yǎng)梯隊，加大了青年教師培養(yǎng)力度，給青年教師壓擔子、鋪路子。通過課堂教學、常規(guī)落實、教學反思等一系列的學習、研究、競賽活動，不斷錘煉了青年教師教學技能，使他們在縣各級教學活動中脫穎而出。

　　為了讓骨干教師更能發(fā)揮引領的作用，我們建立骨干教師專項考核檔案，根據(jù)縣教研室要求做好考核工作；制定骨干教師任務書，記好臺帳，做為考核依據(jù)；骨干教師要在課堂教學創(chuàng)新和校本教研方面發(fā)揮示范作用，每學年上好校級以上示范課或研究課1～2節(jié)，每學期進行一次專題講座；骨干教師要承擔教育教學科研課題，每學期至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經驗總結或科研報告；骨干教師要要承擔培養(yǎng)青年教師的任務，按學校要求完成帶教任務，效果明顯。

　　除此之外，還做好學科負責人、教研組長、備課組長的培訓工作，明確責職、任務和要求；加強工作方法指導，不斷改進工作方法，提高管理水平和管理有效性；實行每月工作例會，布置工作，交流經驗；組織評優(yōu)、觀摩，評選先進教研組長、先進備課組長。

　　針對學校比較薄弱的教師，我們加強指導、管理。采用類似縣教研室深度調研的方式，剖析原因，采取有針對性的措施。對教學方法、教學能力欠缺的教師我們重在指導，對教學態(tài)度、責任心有問題的教師重在督促。

　　四、加強教研組建設，提升教研的效率

　　1、為配合下學期縣級合格教研組驗收，我校在本學期強化了教研活動的針對性、實效性，同時也積極提升學校教研活動的獨立性和主動性。結合“主動—有效”課堂活動的開展，要求每一次的研討活動校內學科教師要全員參與，參與備課（同組教師）、參與聽課（全體學科教師）、參與評課（全體學科教師）。我們將重心下移，讓每一位教師都有上研討課亮相的機會。結合研討活動，我們還進行了評課比賽，要求每一位參加聽課的教師進行有質量的發(fā)言，并且對在每一次研討課中積極發(fā)言，并且有一定質量評課的教師分別設立等第獎，以激發(fā)教師參與教研活動的積極性，提高評課的質量。從而逼著教師進行思考和研究。

　　2、進一步規(guī)范了教研組學習、研討制度。本學期我們要求各教研組每周必須按指定的時間集中進行有主題的學習和研討，學習和研討內容必須由教研組長報分管領導通過并事先通知各位組員，在教研組全體成員有了充分準備的基礎上才開展學習和研討活動，并作好活動記錄。

　　3、每月組織教研組長進行學習研究活動。主要研討教研組建設、“主動—有效”有效課堂教學、專題講座、教育教學常規(guī)等方面的內容。

　　4、大力加強教研組團隊建設。

　　（1）本學期，我校結合學校工作現(xiàn)狀，完善了對教研組的管理。教研組長作為第一責任人，抓好教研組建設，做好本學科各年級教學質量的監(jiān)控，進一步推進教研組工作匯報制度和學科組之間、學科組與年級組之間的交流制度，共同關注教學質量，并認真做好了教研組各類活動的材料積累，教導處也配合教研組一起把教研組各項工作做細、做實了。充分發(fā)揮了教研組在教學組織、研究活動中的主體作用；

　　（2）結合學校實際情況，大力打造有較強競爭力的教研組團隊。在與明珠小學結對的基礎上，我們兩校建立了長期的友好合作關系；學校努力為教研組的建設創(chuàng)造了“走出去，請進來”的學習條件等。通過多方面努力為學校打造一支具有較強競爭力的教研組團隊。

　　6、創(chuàng)新激勵機制。為了積累教研組創(chuàng)建工作經驗，鼓勵創(chuàng)新，表彰先進，學校按照慣例進行了一次優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀教研積極分子的評選和表彰。

　　五、加強精細化管理，規(guī)范教學常規(guī)

　　我校根據(jù)精細化管理的要求，制訂系統(tǒng)的管理辦法，力求使管理目標更明確，管理制度更完善，管理措施更具體，全面提高管理效能。

　　1、備課管理

　�。�1）加強集體備課。本學期在個備的基礎上加強集備，個備對于教師個人教學水平的迅速提高具有一定的局限性。集體備課強調的是集體智慧與個人創(chuàng)意的結合，可以增進老師之間的相互了解，培植一種交流、合作、研究的學術氣氛，開發(fā)學校現(xiàn)有的教育資源。而且，針對非考試學科備課中存在得到問題，本學期我校加強了音樂、體育、美術、自然、信息、品社、拓展學科備課組的能力。讓他們享受到了集體備課的優(yōu)勢。

　　（2）本學期在加強集體備課的力度同時，還加大了檢查反饋力度。按照慣例對教師的備課教案檢查以常規(guī)檢查為主，由于每次都事先打好招呼，教師很少會出現(xiàn)嚴重缺備或漏備的情況。所以本學期增加了隨機抽查的次數(shù)，對學科質量問題多的教師尤其加強了檢查指導。在檢查后，還召開了分析會，對于備得好的教師給以充分肯定，精彩的做法和到位的地方提出表揚，對有創(chuàng)意的設計給以大力張揚和推廣，對備得不太好的教師，給以啟示和點撥，提出中肯的意見和建議，指明努力的方向。

　　2、課堂教學管理

　�。�1）本學期以實施“主動—有效”課堂為契機，進一步健全了課堂教學管理制度，加大巡課力度，抓好隨堂課和研討課，不斷提升教師駕御課堂教學的能力，提高課堂教學效益。同時還加強了聽評課工作的管理，進一步明確聽評課任務和要求。每位教師一學期聽課不少于10節(jié)，備課組長不少于15節(jié)，教研組長不少于20節(jié)，教學副校長及校長25～30節(jié)。經過檢查，所有的.教師聽課后都按要求做好記錄，并按照評價標準進行了評課和反饋。

　�。�2）圍繞“主動—有效”課堂的評價標準，加強了課堂教學模式探討，提高了課堂教學質量。各學科組利用這次“主動—有效”課堂實施的機會，結合本學科特點，有效地組織了課堂教學研討活動，認真研究了各年級、各學科組的課堂教學模式，對課型(新授課、復習課、講評課、實驗課、活動課等)結構、教學方法進行了探討，同時在教學實踐中，不斷探索、改進、完善，在提高課堂教學效益上下功夫,從而進一步提高了本學科的課堂教學質量。

　　3、作業(yè)管理

　�。�1）本學期進一步明確和規(guī)范了學生作業(yè)的布置、批改、反饋程序，提高了各科作業(yè)質量。嚴格按照了“四精四必”(“四精”：精選、精練、精批、精評。“四必”：有發(fā)必練，有練必批，有批必評、有錯必糾。)的要求認真執(zhí)行，每天認真填寫好作業(yè)布置和批改情況記錄本，同時各學科組還重點研究了“分層作業(yè)設計和分層作業(yè)評價”，規(guī)范了本學科的作業(yè)量，規(guī)范了各學科的作業(yè)批改模式，并及時歸納總結提煉了經驗。

　�。�2）教務處還根據(jù)教研室下發(fā)的作業(yè)管理要求，加大了作業(yè)過程性管理的力度，對學生的作業(yè)進行了自查、普查與抽查相結合，不定期地對各學科的作業(yè)布置、批改、反饋等情況進行檢查。同時每次檢查都要明確的目標和要求，特別是檢查重點和檢查標準。

　　（3）本學期還開展了兩次規(guī)范作業(yè)評比，評選出了優(yōu)勝班級，同時也做好了優(yōu)秀作業(yè)展示活動。

　　4、輔優(yōu)補差

　�。�1）我校語、數(shù)、英三課教師對自己所任教的班級的學生進行了深入細致的分析，確定了智優(yōu)生與學困生名單后報教務處；教務處按照教師上報的名單登記造冊，然后下發(fā)了《輔優(yōu)輔差記錄表》供任課老師填寫。

　�。�2）在課堂教學中實施了分層教學，充分關注了兩頭學生，力爭做到了學困生吃好，智優(yōu)生吃飽。

　�。�3）在本學期中每位教師對自己的培輔學生做了認真研究，制定好了培輔計劃，做好重點輔導并作好記載；教務處、學科組組織了一定數(shù)量的學科競賽和能力展示活動，給優(yōu)等生以展示才華的舞臺。同時在期中、期末考試后對學困生進行跟蹤調研；教務處在每次教學檢查時，對于教師的扶優(yōu)補工作進行抽查核實，并作為教學考核的一個依據(jù)。

　　5、質量監(jiān)控

　　本學期按照期初制定好的學科質量監(jiān)控方案完善了三級質量監(jiān)控網絡，（包括考試學科與非考試）。

　　第一級：年級質量監(jiān)控

　　本學期由學科負責人主管，備課組長負責，帶領同學科教師一起完成了每單元的質量監(jiān)控。（命題做到了科學、規(guī)范、正確）；任課教師針對每次測試都認真進行了質量分析，就困難學生和存在的突出問題進行了細致分析；年級組內針對考試情況相互交流，取長補短，合作學習；教導處也針對測試進行抽樣檢查并做具體指導。

　　第二級：校級質量監(jiān)控

　　學期初制訂好本學期學校質量監(jiān)控管理辦法。真實、嚴謹實施質量監(jiān)控（教導處統(tǒng)一命題，交換監(jiān)考、閱卷和結分）；任課教師認真進行質量分析，尤其就突出的問題作了詳細地分析，找出問題存在的原因，并擬定出調整的辦法，填寫好質量分析表；學科組內相互交流，取長補短，合作學習；學科組、教務處寫出書面報告，教務處還對在監(jiān)控中出現(xiàn)較大問題的班級和學科教師進行跟蹤聽課，幫助教師一起尋找原因。

　　第三級：縣級質量監(jiān)控

　　嚴格執(zhí)行縣質量監(jiān)控管理辦法和要求；準確、認真進行質量分析，尤其就突出的問題作了詳細地分析，找出原因，并擬定出了調整的辦法，根據(jù)教研員要求寫出了書面報告；學校還主動與縣教研室聯(lián)系，邀請教研員來校作教法指導，充分依托專家組的資源，來校作調研，加速推進了教師的課堂教學水平。

　　六、切實抓好“今天行動計劃”的開展與落實

　　本學期我校認真按教育局、進修學校、青少年活動中心要求開展了各項科、藝、體活動、舉辦了校園科技藝術節(jié)。我們采取與學科整合，提高實效性。開展學科教研，從課程內容上找結合點，從課程設置上找切入點。同時還以活動為載體，寓教于樂。將實踐活動與養(yǎng)成教育緊密結合。因為豐富多彩的活動是學生喜聞樂見的形式，活動不僅能活躍身心，更能使學生在活動中加深體驗，達到更好的教育效果。為了活動的有序開展，我校還建立了有效的考核機制，月考核與期末考核相集合。教導處加強過程性管理，要求各條線工作要有計劃有部署，實行條線負責制，由各條線負責人統(tǒng)籌安排好條線工作，計劃制定做到定時間定內容，以表格形式呈現(xiàn)給“今天行動計劃”主要負責人，并做好日常資料的積累。再由主要負責人進行監(jiān)控，以確保計劃的落實。其次，我們還發(fā)揮教師的一技之長，充分利用資源，發(fā)展特色項目，開發(fā)校本課程，如：水趣和少兒功夫扇等課程。

　　本學期在我校所有教師的努力下，在縣進修學校組織的三年級語、數(shù)、英學科質量考查中，三門總分在全縣34所學校中排名第18，取得了顯著的進步。

　　七、不足與改進之處

　　1、教研組、備課組規(guī)范化建設的力度要進一步加強，下學期要開展合格教研組，合格備課組的驗收和優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組的創(chuàng)建工作。

第一學期教學總結篇3

　　六年級的英語教學相較其他的年級是比較有壓力的，因為面臨著學生的升學問題。作為教師我們必須做好充分的準備，既要促進每個學生身心健康的發(fā)展，培養(yǎng)學生良好的品質的終身學習的能力，又要注重科學探究的學習，關注體驗性學習，提倡交流與合作、自主創(chuàng)新學習，所以對于六年級的英語教學是一個挑戰(zhàn)。下面簡單地回顧一下上半年六年級英語教學工作。

　　一、面向全體學生，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。

　　1、創(chuàng)設各種情景，鼓勵學生大膽地使用英語，對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度。

　　2、為學生提供自主學習和直接交流的機會，以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間。

　　3、鼓勵學生通過體驗、實踐、合作、探索等方式，發(fā)展聽、說、讀、寫的綜合能力。

　　4、創(chuàng)造條件讓學生能夠探究他們自己的一些問題，并自主解決問題。

　　其實在課堂上假設、想象某種交際情景，用英語進行模擬言語活動，使交際靈活多變，輕松自然，易于引導�？梢允顾罋獬脸恋�.教學交際變成有目的，有內容的自然交際，大大提高了學習效率。

　　二、關注學生情感，創(chuàng)造民主、和諧的教學氣氛。

　　學生只有對自己、對英語及其文化有積極的情態(tài)，才能保持英語學習的動力并取得成績，刻板的情態(tài)，不僅會影響英語學習的效果，還會影響其它發(fā)展，情態(tài)是學好英語的重要因素，因此我們努力創(chuàng)造寬松民主、和諧的教學空間，做到：

　　1、尊重每個學生，積極鼓勵他們在學習中的嘗試，保護他們的自尊心和積極性。

　　2、把英語教學與情態(tài)有機地結合起來，創(chuàng)造各種合作學習的活動，促進學生互相學習，互相幫助，體驗成就感，發(fā)展合作精神。

　　3、關注學習有困難的或性格內向的學習，盡可能地為他們創(chuàng)造語言的機會。

　　4、建立融洽、民主的師生交流渠道，經常和學生一起反思學習過程和學習效果，互相鼓勵和幫助，做到教學相關。

　　三、加強對學生學習策略的指導，讓他們在學習和適用的過程中逐步學會如何學習做到：

　　1、積極創(chuàng)造條件，讓學生參與到階段性學習目標，以及實現(xiàn)目標的方法。

　　2、引導學生結合語境，采用推測、查閱和協(xié)調的方法進行學習。

　　3、引導學生在學習過程中，進行自我評價，并根據(jù)需要調整自己的學習目標和學習策略。

　　四、對學生進行有效的評價。

　　評價可以使學生認識自我，樹立自信，有助于反思及調整自己的學習過程，評價或采用測驗及非測驗形式，平時重視形成性評價，對學生回答學習過程中的表現(xiàn)所改進的誠績，及反映的情感、態(tài)度、策略某方面進行及時的評價，如有口頭評價、等級評價、學生之間互相評價等方法，充分發(fā)覺學生的進步，鼓勵學生自我反思，自我提高，測驗以學生綜合運用能力為目標，側重于學生理解和獲取信息，能力減少客觀題，增加主觀題，通過評價學生學會分析自己的成績和不足，明確努力方向。

　　五、給后進生更多的愛與幫助

　　1、后進生的情況各有不同，要積極了解學生情況，以便因材施教。

　　2、對于后進生的要求與其他學生應相應的降低一些，以抓他們的基礎知識為主。

　　教學不是紙上談兵，必須要與實踐相結合，和學生的實際相結合，努力學習，積極進取，不斷實踐，不斷反思，愿與學生一起教學相長。

第一學期教學總結篇4

　　新春即將到來，在這辭舊迎新之際,看著不斷成長的孩子們,回顧一學期工作的點點滴滴,頗感欣慰,孩子的每一點進步都傾注了我們老師的心血,當然更離不開家長對我們工作的支持和配合。同時，在這五個月里，我們的教學工作也得到了分管教學工作領導的大力支持和關心，也得到同年級其他老師的幫助，從而在教學上圓滿的完成了一學期的教學任務，取得了較好的成績�，F(xiàn)將本學期的教學工作總結如下,以便下學期不斷改進,做的更加完善。

　　時代在不斷的發(fā)展，孩子們的思想也在不斷的更新，本學期，我教學的課程是《幼兒園建構式課程》教材，作為一名幼兒教師，也要根據(jù)時代的發(fā)展不斷的更新自己的觀念，這樣才能讓孩子在自然、和諧、主動、快樂中學習。一學期來我認真鉆研教材，改變教學模式，從而使孩子得到多方面的發(fā)展。

　　開學初，我認真學習新教材，用心揣摩，鉆研并根據(jù)本園的實際情況和本班孩子的個性特點，制定了明確、詳細地教學計劃。

　　本學期我們開展的'是主題教學，總共完成了七個主題教學;“你變我變大家變”、“中國娃”、“亮眼看世界”、“七彩世界”、“動物，我們的朋友”、“開心一刻”和“克隆”專家。在每個主題教學開展以前，我認真地閱讀每個主題說明，確定幼兒通過這個主題教學法所要達到的目標，從而選擇適合本年齡段幼兒的教學活動。課前，我做好充分的準備，備好每一節(jié)課，認真制作老師上課用的教具和孩子的學具，同時還布置好圍繞主題教學所需的環(huán)境創(chuàng)設和孩子的課前準備。

　　在教學法中我遵循“以孩子為主體”的原則，創(chuàng)設寬松的學習環(huán)境，引導孩子進行討論、探索、交流，體現(xiàn)出師生互動，生生互動，從而引發(fā)孩子獨立、自主地學習建構。

第一學期教學總結篇5

　　公選課《大學生禮儀》教學總結及下學期開課要求本學期，在學校和教務處的領導下，我開設了一門全校公共選修課《大學生禮儀》，課時數(shù)為36學時，每周周末上課4學時，共上課9周。

　　本課程的開設是針對高校大學生處理好人際關系，從而有利于大學生的健康成長。在人際交往中，禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風度和魅力，還體現(xiàn)出一個人對社會的認知水準、個人學識、修養(yǎng)和價值。大學生在進行職業(yè)準備時，必須掌握規(guī)范的禮儀，來充實自己，完善形象，以改進人際關系，實現(xiàn)自己在社會中的價值。課程內容主要是學習禮儀的基本知識、個人禮儀、社交禮儀、家庭禮儀、校園禮儀、求職禮儀等，在內容上從大學生現(xiàn)代交際的實際出發(fā)，重點介紹大學生應有的語言、行為舉止和相應的禮節(jié)禮貌，具有較強的針對性和實用性。使學生在學習專業(yè)知識的同時，能全面掌握在人際交往活動中的一系列禮儀規(guī)范，為其踏入社會、發(fā)展自我、開拓事業(yè)作好充分的準備。

　　在本課程的教學中，學生總體反映良好，認為授課教師能夠按時上下課，儀表大方，語言文明，能夠結合學生的'實際情況進行備課和組織教學，講課認真負責，精通教學內容，注意教學內容的內在聯(lián)系，突出重點和解決難點，貫徹理論聯(lián)系實際的教學原則，能夠結合本學科知識在社會、生活中的應用來組織教學，師生能夠互相交流，學生學習主動，課堂氣氛活躍，學習氣氛濃厚。當然也對授課教師提出了更高的要求，如教學手段和教學方法多樣化，多增加實踐方面的教學和實訓，繼續(xù)加強師生互動、交流等。

　　下學期，本課程希望能夠繼續(xù)開設，課時數(shù)不變，要求能夠繼續(xù)使用多媒體教室以便能夠開展多媒體教學。

第一學期教學總結篇6

　　隨著期末考試的結束，本學期的教學工作也步入尾聲。本學期的各項工作都取得了一定的成績，當然也還存在一定的不足�，F(xiàn)將本學期的工作總結如下，以為今后的工作提供借鑒和參照。

　　本學期我擔任了六年級的英語教學工作。六年級英語要求學生能夠保持對英語的`學習興趣，并能用簡單的英語表達自己的意思，能夠看圖說話，簡單的寫作。

　　根據(jù)各班學生的身心素質和學科水平，以及新課標要求，學期初，我讓學生自定目標，自我加壓，讓學生在自己身邊找榜樣，結對子。在平時的學習中，相互幫助，相互合作，以優(yōu)帶后，共同進步。使其增強了競爭意識與合作學習的能力，同時也激發(fā)了學生學習英語的興趣。

　　由于六年級的學生已經有了一定的自覺性和自我管理能力，大部分學生能夠堅持每天讀英語，已經養(yǎng)成了良好的學習習慣，口語水平也有所提高。但也有一部分學生沒能堅持下來，缺乏必要的監(jiān)督。英語作為一種語言要多在實際中運用，因此，除了課堂練習外，還需要讓學生在平常生活中多讀、多講、多練，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)有問題及時講解;讓學生及時消化。另外，對部分不自覺的同學還采取“一對一”的監(jiān)督方式，確保他們不落后，提高他們的朗讀能力。

　　在批改作業(yè)方面，要求學生的作業(yè)及時完成。我也按時地批改，并詳細地做好批注。對普遍性錯誤，在全班重點講解、分析。針對個別學生的作業(yè)就采取面批方法，單獨地講解，幫助學生解決疑難習題，提高教學質量。

　　回顧過去，在以往的教學工作中我還存在著一些不足之處，如：

　　1、要防止過分強調模仿、死記硬背，機械操作的教學傾向。

　　2、對學生估計不足，或考慮不周。我在平時的訓練中，只注意了大方面的情況，沒能充分考慮學生個體因素。

　　3、對學生自覺性沒有盯上靠上。

　　4、對待學困生的幫扶不利。本學期，由于主客觀因素，我對班內的學困生的輔導沒能落到實處。

　　總之，在本學期的教學工作中，我能夠緊緊圍繞新課改的要求，貫徹落實新課標，以學生為主體，以人為本開展各項工作，效果也不錯。在今后的工作中，要戒驕戒躁，揚長避短，爭取跟上一層樓。

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