有關期中教學總結(jié)匯編十篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家整理的期中教學總結(jié)10篇,歡迎閱讀與收藏。
期中教學總結(jié) 篇1
初三第二學期的期中考試已經(jīng)結(jié)束了,與期初考試和上次的月考相比,1班有了明顯的進步,特別是1班的部分女生進步不小,但是6班還在原地停留,甚至于有些倒退,兩個班的總體成績和蔡軍老師所教的2班、7班相比還是有較大的差距,另外三1班的最高分只有96分,雖然96分的同學一共有6人次,而且和年級最高只有2分的差距,但是這也是不小的差距,因為對于準備考省丹中的尖子生來說兩分也許就是致命的分差。
一、試卷分析
對于這次的試卷,總體感覺對于知識點的把握比較好,題目出的也很到位,易難度的比例大致為8:1:1,但是題目對于我們的學生來說,還是有些過于靈活。我們學校的學生能力普遍不強,不會全面的分析問題,再加上基礎知識掌握不牢,很難在腦中建立一個邏輯性比較強的知識網(wǎng)絡,特別是一些綜合性的題目,因為我們第一輪的復習才剛剛開始,導致很多學生一時轉(zhuǎn)不過彎,中等難度的題目分數(shù)拿不全,而難題就很難拿到分。
二、出現(xiàn)的問題
這次考試應該說我校成績還是不錯的,但是也有很多的地方值得我們深思,在對考卷的分析過程中,我們發(fā)現(xiàn)還存在著一些問題:
選擇題失分不少,現(xiàn)在成績好與成績差的學生的差距主要就在選擇題,而且多數(shù)是不該的失分;比如:選擇題第6題、第9題、第20題,所以存在的第一個問題就是許多學生太過于粗心大意。
第二,則是仍有一部分學生學習時沒有對知識進行鞏固,所以碰到與曾經(jīng)做過的類似題目時,仍會犯錯誤。向這次考試的第16、17題。
第三,學生們對錯別字重視不夠。比如儀器的名稱等。
第四,審題不清,語言文字的理解能力非常有限,比如說第21、22題,名稱符號部分亂寫,反應方程式中的條件和狀態(tài)符號不規(guī)范,還有30題的第3小問等等。
第五,有部分學生已經(jīng)有明顯的厭學情緒,有些題目只要稍有化學常識的,稍有化學基礎的都可以做出來,他們瞎做,不做空著。
三、以后的改正措施
首先在以后的教學中對于我們的學生要施行分層教學,因材施教,分級制定要求,按照學校的要求實行盯人、定人戰(zhàn)術,對不同的學生提出不同的要求。對于中上的學生要求要高一些,要學以致用,出了進一步鞏固基礎知識,同時要加強信息題、推斷題、綜合題和靈活題的訓練,努力提高學校的優(yōu)秀率。對于學習能力較差、基礎較差的學生,只要求他們掌握最基本的知識點就達到目的,努力向及格靠攏,爭取順利畢業(yè),以提高學校的及格率。對于學生基礎知識的掌握現(xiàn)在有很大的問題;A都需要學生記憶,也就是要背要默,由于學生的自由時間太少,所以對于這些學生要進行盯人、定人定時的訓練。以前我校放學前沒有輔導課,那段時間就留給學生自由學習或做作業(yè),學生沒有太大的壓力和動力。這樣,不自覺的學生永遠不會自覺地學習,他們抄作業(yè),搗亂紀律,而不會的知識像滾雪球一樣越積越多,越來越難抓。還有比如說像化學中的計算題,都是非常簡單和基本的.計算,這次考的計算是基本中的基本,但是真正做全對的6班不超過10人,1班還有很多人計算失誤或者不會,就是加法都會算錯,我實在是很無奈。像此類型的計算題,城區(qū)的學生的正確率要達到80%左右,因此在計算這塊就差了一大截。
初三復習已經(jīng)進入關鍵的階段,所以在以后的教學中,我會努力提高自己的教學水平,每節(jié)復習課中改善教學環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的學習興趣,緊緊抓住課堂中學生的注意力,努力提高每節(jié)課的課堂效率。對于作業(yè)特別是復習階段的作業(yè),做到少而精,盡快找到一個有效的方法來處理系統(tǒng)復習,學生自由復習和完成教師作業(yè)之間的矛盾和問題,使學生在下一階段復習中有更大的進步!在中考中考出應有的優(yōu)異的成績。
期中教學總結(jié) 篇2
開學以來,全校教師在科學發(fā)展觀的指導下,勤奮工作、無私奉獻,以實際行動踐行三項“核心師德”,形成了教學秩序井然、教學改革穩(wěn)步推進、教學成績不斷提高的良好局面,現(xiàn)將開學以來的教育教學工作總結(jié)如下:
一、開學以來的主要工作和成績
教育工作方面:
1、班主任隊伍穩(wěn)定、工作卓有成效
。1)開學初,制定了本學期教育工作日程,在三四月份以 “誠實”、“責任”兩項學生品格培養(yǎng)為核心展開教育工作,進一步規(guī)范班會教育主題,要求各年級根據(jù)教育處指導意見,提前確定每月班會主題,并利用教育研討會時間研究探討,提前準備,寫好班會教案,年級工作有計劃、有內(nèi)容、有落實、有檢查。
進入四月以來,在新課改的指導思想下,按照我!洞罅ι罨虒W改革,向課堂40分鐘要質(zhì)量》的動員部署,從班會入手,認真研討“新課改條件下,如何體現(xiàn)學生的主體地位”,各班召開了“怎樣做新課改的主人”的主題班會,師生互相配合,努力提高課堂學習效率。為配合此項工作,充分發(fā)揮好板報的育人作用,安排了“怎樣做課堂的主人”的板報宣傳,各班認真承辦,主題突出,刊頭設計醒目,圖文并茂、富有創(chuàng)意。
(2)狠抓班主任常規(guī)管理,將學校檢查和年級自查結(jié)合起來,絕大多數(shù)班主任自覺性強,履行職責認真。班主任教育調(diào)查成績在94分以上的有:馬進才、何海虹、李保榮、高娟、潘麗杰、邱春、王楠楠等20人。
。3)加大宿舍管理力度,按照宿舍管理相關條例開展工作,重視安全檢查,及時排除安全隱患。班主任老師積極配合,工作較為突出的有:李志娜、張瑛、劉艷敏、潘麗杰、溫沈紅、陳慧軒、田衛(wèi)星等。
2、見習班主任工作內(nèi)容明確,效果顯著
見習班主任是班主任隊伍的后備軍和有力助手,學校對見習班主任組織了培訓,對查宿、聽班會等提出了明確要求,對開學以來見習班主任參與班級管理、聽班會和宿舍檢查工作一一做了總結(jié)。著重強調(diào)了晚上查宿具體要求,要求見習老師晚上査宿要按時到崗,認真核查,做好査宿記錄。做的較好的見習班主任有徐韜、于磊、閆墨、王嶠、王雨霞、王世偉等老師。
3、教育處人員認真負責,大膽管理
加強教育處人員的常規(guī)管理,根據(jù)工作需要,教育處安排每一位處室人員盯好一個年級,抓好一個重點,管好一個面,工作認真負責,任勞任怨。每天堅持上、下午查崗,中午在學生食堂執(zhí)勤,晚上查學生宿舍就寢情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,有較強的協(xié)作意識。
4、加大學生教育管理力度,效果明顯
以通查和抽查相結(jié)合的方式進一步規(guī)范學生會晚自習檢查內(nèi)容和方式,提高晚自習的檢查效率,加大晚自習紀律檢查力度。
嚴查學生遲到現(xiàn)象、規(guī)范學生行為,學校、年級每日按排值日學生、班主任和年輕老師定時定點檢查學生遲到現(xiàn)象,及時通報批評。學校重點檢查了校門口購買零食和校園內(nèi)吃零食等違紀現(xiàn)象。從綜合檢查反饋情況看,本學期學生到校情況、精神風貌較以前大有改觀。校園環(huán)境整潔,特別是對教學區(qū)樓梯、走廊等衛(wèi)生死角掃除情況及時進行督查通報,效果很好。
5、評選優(yōu)秀,鼓勵進步
根據(jù)德智體綜合評價,經(jīng)過各班選舉推薦,學校評出了上學期校級三好學生959名、優(yōu)秀學生干部317名、優(yōu)秀團員699名和優(yōu)秀特長生10名。在班級申請的基礎上,根據(jù)班級量化考核結(jié)果,評出上學期先進班集體24個。
6、開展一系列學生活動
為了培養(yǎng)學生的美好品德,提高學生文明素質(zhì),強化學生的環(huán)保意識,教育處、團委結(jié)合第四十五個“學習雷鋒紀念日”活動,組織安排全校開展“學雷鋒”系列活動。3月9日統(tǒng)一召開主題班會“尋找雷鋒的足跡”。各班紛紛開展實踐活動,將好人好事做到校外;下發(fā)“邯鄲市第一中學赴涉縣送書送課下鄉(xiāng)活動方案”,全校師生大力配合,展開了圖書捐贈活動,捐書達50箱共6519冊;4月中旬高一年級34個班舉行了籃球比賽,本次活動班級多、競爭激烈,展示了我校學生良好的精神風貌和體育素質(zhì);青年節(jié),我校少年部同學參加了由團市委舉辦的紀念“五四”運動八十九周年暨青年創(chuàng)業(yè)基金成立文藝演出,他們優(yōu)秀的表現(xiàn)給現(xiàn)場每一位人員都留下良好的印象;各班積極準備相關藝術節(jié)活動,精心排練,濃郁的活動氣氛充滿校園,藝術節(jié)各項活動順利開展,
教學工作方面:
1、抓好常規(guī),突出重點
認真落實教學工作指導方針,以抓好常規(guī)作為突破口,根據(jù) “兩導一點”課堂教學理念和“十備”要求,加強對學科組和任課教師的精細化管理,對考核項目進一步細化、量化,通過學科組傳達和網(wǎng)上通知的形式,使教師明確各項工作的規(guī)范和要求,課堂教學上依據(jù)《教學常規(guī)管理細則》,加大對備課、上課、作業(yè)、周練、教學案及學生滿意度的檢查力度,使課堂教學管理走向規(guī)范化。
常規(guī)教學檢查情況通報:
聽課情況:3月份是我校的聽課月,學校不僅推行了推門聽課制度,還安排了青年教師匯報課、一課三講活動,各學科教師能夠按時聽課、主動聽課,聽課記錄詳實、認真,值得表揚。聽課較好的教師有:張莉、唐兵、孫玉杰、張麗、溫沈宏、潘麗杰、王健、鄭宇琳、田衛(wèi)星、閆麗霞、董藝暉、王寧等。
教案情況:教案檢查情況良好,大部分教師教案規(guī)范且有后記,突出的有:譚東山、汪玲、黨翠萍、馬雙全、李志娜等。
作業(yè)批改情況較好的有:徐文閣、章璐璐、張茜、徐華、熊立志、陳慧軒、劉潔等。
教學案情況:本學期教學案工作整體效果良好。大多數(shù)學科組不僅數(shù)量上達到要求,而且內(nèi)容嚴謹,格式規(guī)范。經(jīng)認真評選,評出以下教學案制作的優(yōu)秀學科組:高一年級:數(shù)學組,物理組,化學組,語文組,政治組,地理組;高二年級:數(shù)學組,物理組,化學組,語文組,英語組,歷史組;實驗部高一年級:數(shù)學組,化學組,語文組;實驗部高二年級:化學組,生物組。
周周練情況:各年級按照學校周周練安排正常進行,情況良好。高一、二年級試卷及成績上傳及時,較好的組有:高二年級各學科組,高一語文、數(shù)學、化學、地理等組。
教研情況:本學期教研按學校要求認真進行,學科組長以身作則,帶領全組作好教學研究工作,學科教師積極配合,認真參與,使教研效果明顯提高。較好的學科有高一數(shù)學、英語、語文、政治、物理、化學、歷史和高二語文、數(shù)學、化學、物理、英語及少年部各組。
在教學調(diào)查中獲得94分以上名次居前的教師有:徐文閣、李保榮、劉鵬、邱春、潘麗潔、王子明等30人。他們以高尚的師德、精湛的教學藝術贏得了學生的好評,成為全體教師學習的榜樣,特予以表揚。
2、加強教師隊伍建設,突出專業(yè)能力發(fā)展
校內(nèi)互學:啟動了青年教師匯報課、優(yōu)秀青年教師和教壇新秀參評課、“兩導一點”研究課、一課三講一評活動,截至目前,共安排各類課型58節(jié),聽課人數(shù)達1000余人次,引導青年教師精心備課,精心設計課堂教學,在授課過程中充分體現(xiàn)“兩導一點”的課堂理念。
校外培訓:采取請進來,走出去的方式,組織高一高二級部主任和學科組長到山東學習,還準備選派部分教師到河北鹿泉中學考察學習,通過交流學習不斷更新教學理念,拓寬課改的思路。
校際交流:3月5日,邯鄲市十一中等四所學校優(yōu)秀學生代表到我校參觀學習;3、4月份,有安陽外國語學校、河北贊皇中學、河北師大附中、邯鄲市七中、十中和磁縣朝陽中學等兄弟學校領導和管理人員到我校參觀學習。
深化課堂教學改革,努力探求適合我校的課堂教學模式:課堂教學是教學過程最關鍵的環(huán)節(jié),新課程標準和高考的新趨勢對課堂教學提出了新的要求,為了進一步提高課堂教學質(zhì)量,使全校教師增強課堂改革的意識,積極探索課堂教學改革的新途徑,學校組織學科組長外出學習,并結(jié)合外地學習考察的經(jīng)驗和我校的辦學傳統(tǒng),制定了《邯鄲市第一中學關于進一步推進課堂教學改革的決定》。該辦法從以下幾個方面著手,闡述了如何轉(zhuǎn)變觀念,深入落實“兩導一點”教學理念;如何做好“十備”,用精細的教學案引導學生學習;如何貫徹“兩導一點”教學理念創(chuàng)設高效課堂;如何“活學精練”,重視學生課下預習及作業(yè);如何充分發(fā)揮年級組和學科組長的組織管理作用;如何“注重養(yǎng)成教育”,幫助學生養(yǎng)成科學的學習習慣及改革實驗教學,為課改提供有力保障。強調(diào)了四點認識:一是課堂教學改革是中心;二是學案制作與使用是前提;三是教師理念更新是關鍵;四是級部和學科組長作用的發(fā)揮是保障。
3、期中考試成績反饋
在本次期中考試中,高二年級成績突出的是:理科班5、7、4、19等班;文科班英4、英2、文10班等;實驗部理13、14班。高一年級成績突出的是:理科班17、18、6、16班等;文科班文12、文23、文11和英6班;理科部理20、17、18班。希望各班結(jié)合成績認真做好期中總結(jié),尋找差距,制定有效管理措施,促進班級各科成績的進步。
4、各學科組加強管理,工作實效明顯增強
開學以來各學科組工作實效明顯增強,學科組長工作積極,大部分學科組能根據(jù)教學實際,提出解決具體問題的措施,比如外出學習后提出課改建議,增加教學用具的配備,合理配置教師資源等,有利地推動了學科組建設的發(fā)展。教研效果也有了明顯的改善,組內(nèi)教師能夠積極參與學案制作、上研究課和聽課評課。目前青年匯報課暨教壇新秀參評課已全部結(jié)束,“一課三講一評”活動和“兩導一點”研究課、優(yōu)秀青年教師參評課正在進行中。
5、開學以來的其它活動
高三組織了誓師大會,召開了考前家長動員會,作好備考的各項工作;進行了實驗教學改革,調(diào)整實驗室開放時間,并加強檢查、調(diào)控力度;教學干事進一步深入課堂,每人每天在不影響其它工作的情況下至少聽一節(jié)課;組織了競賽學科的報名和部分學科的初賽;舉辦了優(yōu)秀教學成果展覽和讀書月活動;在青年教師中開展了板書等技能比賽。
二、工作中存在的問題與不足,改進的思路和措施
1、課堂教學改革實踐中,“兩導一點”課堂理念落實不到位。表現(xiàn)在有的小組討論看似熱鬧,但學生的參與面和參與程度不夠;有的參與回答問題的僅限于幾個學生;有的設置的問題很好,但由于準備工作不到位,學生學習有困難,達不到預期效果;有的問題太大,老師的要求不具體,學生很難作答;有的給學生充分討論的時間少,淺嘗輒止,學生沒有表現(xiàn)機會,抑制了學生的學習積極性;有的教師自己給出答案,并且把答案說成是唯一性的,限制了學生思維的發(fā)展;還有些課偏離教學重點,隨意拓展教學內(nèi)容,增加學生負擔,影響教學目標的達成。這些“任務型教學”中常見的問題,反映了教師對于新課改理解的偏差。希望老師們精心備課,認真設計課堂教學,處理好學生活動與老師講解點評之間的關系,一般地,教學問題設置要具體,要符合學生的認知邏輯,學生通過預習和課堂討論能解決的問題,要給足時間,引導學生自己解決;對于學生合作探究有困難的問題,應以老師的點撥講解為主,最后總結(jié)時再予以強調(diào);這樣,簡單的問題通過學生自學解決,一般的'問題通過合作探究、老師引導解決,重點、難點的問題通過老師的講解和啟發(fā)突破,課堂就會形成一個流暢的鏈條,學生就會逐漸適應這種課堂模式,通過課下作業(yè)和周練的鞏固,達到良好的教學效果。
2、一些學生在學習過程中仍然存在耗時低效的現(xiàn)象。任課教師應注重學法指導,強調(diào)學案的使用和作業(yè)完成,指導學生的預習、復習。一些學生受長期的學習習慣和個人性格、學習成績的影響,對目前的課改表現(xiàn)出不適應的狀況,老師要熱情鼓勵,有力引導,要求他們搞好課前自學、課上合作學習和課后認真完成作業(yè),對學生的學習要求要嚴格,同時指導要具體。老師還要認真研究學習小組的設置怎樣有利于學生合作與成績進步。按照是盡量使不同層次的學生和各有優(yōu)勢的學生組成學習小組的原則分組。小組的組長不僅上課是學習的組織者,同時也是行政組長,還要管課前預習、課后作業(yè)和學生的學習反映等,及時與老師溝通,可以將成績較差或不善言辭的同學坐在中間位置,便于幫助和帶動他們,改變他們的學習習慣,振作他們的學習士氣,使課改的形式服務于主題,以期取得更為顯著的課改成效。
3、常規(guī)教學方面還存在著不足。如聽課次數(shù)不夠,記錄潦草;作業(yè)批改不及時,批改不認真;個別教師勞動紀律性差,仍有晚來早走現(xiàn)象;有的老師進班輔導不及時,晚自習鈴聲響了,遲遲不進班;特別是考風不嚴肅,考紀不嚴格,監(jiān)考時監(jiān)考遲到等現(xiàn)象。一中辦學有著優(yōu)良傳統(tǒng),這種傳統(tǒng)需要靠全體教職工來維護,有了嚴格的考風才會有嚴肅的學風、嚴謹?shù)慕田L和嚴明的校風。考風的松懈和渙散直接影響了學生的成長、教師的進步和學校的聲譽。學校將以加強考風為抓手,嚴格常規(guī)教學的各項管理,希望老師們高度重視,將各項工作做得更好。
4、個別學生的“養(yǎng)成教育”還有待加強。存在上課鈴響沒有緊張感,進班慢;學習注意力不集中;個別學生品行驕縱,出現(xiàn)問題不從本人找原因,而是找理由、找借口,這與我校倡導的學生五項核心品格相違迕,希望老師齊抓共管,加強學生行為養(yǎng)成教育。一方面進一步加強對學生的感恩教育,另一方面嚴格制定班規(guī)班紀,對那些置學校要求于不顧的嚴重違紀者,不姑息遷就,按紀律要求處理,教育處要做好班主任教育管理的后盾。
5、認真落實學校《關于加強學生安全教育和紀律教育的決定》,消除安全隱患。召開班主任會,對學生安全提出明確要求,進一步增強班主任安全責任意識。嚴格學生考勤,各任課老師課前檢查,班主任安排班干部將每天應到、實到、缺勤情況及時記錄并報告,對有訓練的特長生嚴格考勤,加強課間操管理;進一步發(fā)揮班干部、組長、課代表和宿舍長的作用,了解班內(nèi)學生狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,建設健康向上,和諧融洽的班集體;見習班主任和宿管人員要增強責任心,對曠宿和請假學生查明情況,反饋年級,杜絕漏洞,嚴肅處理假借班主任簽字請假的惡劣現(xiàn)象;晚自習輔導教師和校門口值班人員要進一步加強學生管理,輔導老師要按時到崗,不僅要做好學科輔導,還要管理好晚自習紀律,要責任到班,自習檢查人員要將班級紀律混亂的情況直接反饋給輔導教師,以便及時管理;保安和學校值班人員要加大管理力度,增強安全意識,整肅校風校紀,杜絕學生嚴重違紀事件發(fā)生。加強藝術節(jié)、班主任節(jié)的學生管理工作,明確活動要求,規(guī)范活動內(nèi)容,嚴格活動程序、確定參加人數(shù),各項目負責老師真正負起責任,謀劃好活動細節(jié),確保各項活動安全順利進行。
6、各處室要主動開展工作,更好地完成本職工作。今年是我校發(fā)展關鍵機遇期,新校區(qū)建設、課改的實施正在展開,因此,各處室和各服務保障部門要更加積極主動地開展工作,領導干部要帶頭,貫徹教學干部在課堂,教育干部在校園,服務干部在現(xiàn)場,全體干部在一線的要求。各處室開展好“主動為教學一線服務”活動,一些工作要走進教學區(qū)、走進班級、走到教師身邊,減輕班主任、任課教師工作負擔,將學校的管理和服務水平提高到新的層次。
三、下階段重點工作
1、做好常規(guī)教育教學管理工作
組織好青年教師板書比賽、指認學生等活動和業(yè)務考試;組織好會考、月考、中考、高考和期末考試工作;組織好第二次教學開放日活動;為20xx屆畢業(yè)生辦理好畢業(yè)升學的各項手續(xù)等工作;高考后組織教工體檢及邀請專家來我校開展專題講座;組織好第20屆科技文化藝術節(jié)和第二屆班主任節(jié)的各項活動。
2、搞好新課改的推進和保障工作
做好“兩導一點”研究課、“一課三講一評”活動和優(yōu)秀青年教師評比課的總結(jié)工作;加強圖書館、實驗室和機房的開放服務工作;深入課堂和教學一線,把握課改情況,解決實際問題;搞好教學成果展,用優(yōu)秀的教學成果激勵師生進步。
3、狠抓學風建設
期中考試后各班級利用班會進行充分總結(jié),表彰好人好事,批評不良現(xiàn)象,整頓班風班紀;各級部貫徹期中總結(jié)會精神,認真地進行年級工作總結(jié),對下階段工作提出明確的指導和要求;各年級、班級及時召開全體或部分家長會或座談會,及時反饋學生情況,對家長提出明確要求,有針對性地解決問題;走讀生原則上中午回家休息,有困難者經(jīng)家長和班主任同意到圖書館學習,不允許在校園喧嘩或打鬧。教育處和圖書館加強中午校園和圖書館秩序管理,對違犯紀律的同學及班級通報批評。
特長生的訓練必須保證晚自習第二節(jié)前到班,上好第二節(jié)晚自習。特長生各位教練員、班主任要齊抓共管,管理環(huán)節(jié)上做好銜接。
期中教學總結(jié) 篇3
根據(jù)學校制定的20xx年教學教研工作計劃,結(jié)合我校實際,圍繞“有效課堂”、“防止兩極分化”、“學生興趣培養(yǎng)”三大主題,以“落實常規(guī),科研興教,教學創(chuàng)新”為工作思路,規(guī)范教學過程、強化常規(guī)管理,優(yōu)化教學方法、更新教學手段,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量,F(xiàn)將本學期教學教研工作總結(jié)如下:
一、主要工作:
1、組織召開開學典禮及學生表彰會,主要是對上學期學習優(yōu)異,表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給與表彰,以激發(fā)學生學習的積極性。
2、學校制訂教育教學理論學習計劃制度,考勤制度,確保學習落到實處,為發(fā)展創(chuàng)新教育奠定扎實的思想基礎。組織教師學習新課改理論,積極參加“三新一德”考試,明確基礎教育課程改革的重要性、必要性和改革的主要目標,自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,積極參與課程改革。
3、繼續(xù)加強現(xiàn)代教育技術的培訓與應用,成立培訓領導小組,培訓教師寫好培訓教案,參訓教師積極參訓。本期的培訓內(nèi)容主要是計算機的使用,電子白板的使用及班班通的使用。
4、鼓勵教師總結(jié)教學中的經(jīng)驗,進行反思性教學,撰寫經(jīng)驗論文,每月交教改經(jīng)驗文章至少1篇。
5、本期已經(jīng)聽評了10節(jié)教師的教學公開課,進行了5次教學研討,隨堂聽課4次。
6、注重對年輕教師的培養(yǎng),要求年輕老師一周寫一篇教學反思,一月寫一篇教學心得,一期讀一本好書,寫一本讀書筆記。特別是注重對黎建、楊明俊的培養(yǎng)。
7、召開了3次教學專題會議。
8、注重對名優(yōu)教師的培養(yǎng)。學校成立對名優(yōu)教師指導的領導小組,確定名優(yōu)教師的人選及責、權、利。
9、抓好學生學習常規(guī)的管理。對學生加強日常的行為規(guī)范教育和文明禮儀教育。突出抓了小學、初中起始年級和畢業(yè)班的學習管理工作。一是要搞好學生心理和知識的銜接,特別要在摸清底子的前提下,搞好潛能生的輔導工作;二是培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,指導學生掌握正確的學習方法等。通過學習常規(guī)的培養(yǎng),大部分學生的成績有了明顯的上升。
10、各班認真開展晚自習活動、日行一善活動,豐富了學生生活的,陶冶了學生情操,規(guī)范了學生言行。
11、常規(guī)檢查堅持月查和隨機抽查相結(jié)合的原則。并充分發(fā)揮教研組長的作用,讓他們也參與常規(guī)管理。
12、認真組織初中年級的月考,并及時進行月考分析與總結(jié)。
13、按要求完成09春的.學籍變更工作。
二、畢業(yè)班工作
1、畢業(yè)班工作常抓不懈,前一階段中三舉行了兩次摸底考試,做到考試嚴格,閱卷認真,評析準確,總結(jié)務實求新,使教學工作逐步推進,步步為營。
2、召開三次畢業(yè)班教師研討會,三次畢業(yè)班學生會,讓大家“明現(xiàn)狀、樹信心、促斗志、齊進步。”
3、每月召開一次畢業(yè)班任課教師會議,分析現(xiàn)狀,找出問題,增添措施。
4、各任課教師經(jīng)常和學生談心,了解學生學習、生活的、家庭各方面的情況的,關心學生疾苦,讓學生能放下包袱,將所有的精力都用在學習上。
5、注重對新手的培養(yǎng)及跟蹤。本期我們聽評了黎建、楊明俊的公開課,并對黎建隨堂聽課2次,對他們的教學工作進行指導,受到了一定的效果。
三、后期工作計劃
1、、認真開好畢業(yè)班的三個會,營造濃厚的學習氛圍。
、偃握n教師會:分析本屆學生的現(xiàn)狀,找準差距,明確要求,制定目標,營造教學氛圍。
、趯W生會:明確目標,施加壓力,鼓舞士氣,營造學習氛圍。
、奂议L會:加強宣傳,承諾家長,相互,營造協(xié)作氛圍。
2、想方設法提高畢業(yè)班學生的成績,特別是優(yōu)生的競爭能力,必須使我們的優(yōu)生變得更優(yōu)秀。
3、進一步抓好教師常規(guī),強調(diào)過程管理,向過程管理要質(zhì)量。
4、進一步豐富學生課外活動,繼續(xù)抓好日行一善活動和晚自習活動,舉行“六一”慶;顒。
5、強化學生日常的管理,規(guī)范學生言行,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活的習慣。
期中教學總結(jié) 篇4
一、基本情況
檢查內(nèi)容:本次檢查以《普通高等學校本科教學工作合格評估方案》(內(nèi)部交流稿)為指南,積極迎合未來高等學校本科教學合格評估的主流方向,結(jié)合我院教學工作實際設計和確定檢查方案,以教學常規(guī)內(nèi)容為基礎,將教學準備、教學質(zhì)量評價、專業(yè)實習基地建設、課程考核與試卷管理以及《普通高等學校本科教學工作合格評估方案》(內(nèi)部交流稿)的學習開展情況等作為重點,有層次地圍繞本科教學管理規(guī)范和教學質(zhì)量建設展開檢查。
檢查方式:檢查組采取“師生座談、隨機聽課、問題訪談、查閱資料,最后進行現(xiàn)場反饋”等步驟進行認真細致的檢查。
分組情況:本次檢查分文理兩組進行,文科組以楊松水教授為組長,分別對外語系、經(jīng)濟與法律系、中文系、思想政治理論課教學部、歷史旅游文化系、大學外語教學部和藝術系進行了檢查;理科組以魯業(yè)頻教授為組長,分別對計算機科學與技術系、數(shù)學系、物理與電子科學系、化學與材料科學系、體育系、教育系、管理系進行了檢查。
二、檢查結(jié)果
。ㄒ唬┙虒W計劃管理與專業(yè)、課程建設
1、教學計劃與人才培養(yǎng)方案等均能依據(jù)“地方應用型”辦學定位適時作出調(diào)整,“重實踐、重能力、重應用”的思路明晰,教學計劃、教學大綱、培養(yǎng)方案文本齊全、規(guī)范。近年來,各系部將“校企、校地合作”、“學、產(chǎn)、研”結(jié)合作為調(diào)整和修訂教學計劃、人才培養(yǎng)方案的抓手,積極針對電纜、化工等地方支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與改革課題動態(tài)調(diào)整和修訂教學計劃和人才培養(yǎng)方案。藝術系與金太陽、視聆通等公司的合作、歷史系與開元集團的合作、計算機系與合肥朗訊公司、嘉興IBM軟件學院的合作、化材系與安徽恒泰材料有限公司、安徽華飛鑄鍛有限公司的合作、經(jīng)法系與巢湖市中級人民法院的合作,計算機和物電系與合肥三洋電氣公司的合作等等,都取得了可喜的進展。
2、專業(yè)建設
近年來,學院和各系部著力優(yōu)化學科結(jié)構(gòu),打造重點學科。強化重點學科對專業(yè)建設的支撐作用,學院確定了美術學、發(fā)展與教育心理學、體育教育訓練學、理論物理等四個院級重點學科。依托重點學科的支撐,重點支持省級教改示范專業(yè)和漢語言文學、藝術設計、歷史學、電氣工程及其自動化院級重點專業(yè)。
為進一步優(yōu)化學科專業(yè)布局,提高學科專業(yè)設臵的科學性、合理性和前瞻性,以適應巢湖市支柱產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,從而為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務,各系部積極調(diào)研論證,不斷增設相關本科專業(yè),呈現(xiàn)出地方性、應用型特點日益顯著的態(tài)勢。20xx年,外語系積極適應設設需求,拓寬學科專業(yè)領域,結(jié)合省內(nèi)專業(yè)學科布局與本單位師資特點,申報了“翻譯”專業(yè);物電系、化材系、計算機系分別發(fā)揮各自的特點,積極迎合社會、市場需求和地方經(jīng)濟發(fā)展方向,申報了機械設計制造及其自動化、電氣絕緣與電纜、化學工程與工藝(煤化工方向)、軟件工程等新的工科專業(yè),目前已經(jīng)全部通過省級認定,正在報請國家主管部門審批過程中。
3、課程建設
為適應新的社會需求,依據(jù)應用型辦學定位,積極調(diào)整課程體系,開展課程改革,不斷增加實訓課時,完善實踐環(huán)節(jié)與實習內(nèi)容。積極開展精品課程建設,在兩年一次的升級精品課程評選中,20xx年我院就有6個系部的6門課程積極申報省級精品課程,呈逐年增加態(tài)勢;隨著公共體育課、思想政治課和大學英語課改革的不斷深入,公共課程的學生選課自主性不斷得到增強;隨著學年學分制實施以來,各專業(yè)公共選修課程的開設門數(shù)逐年增加,現(xiàn)已經(jīng)達到160門。目前,各系部正在根據(jù)學生考公務員、考研、考編等的實際需求,不斷拓寬公選課領域。
4、凸顯“重實踐、重能力、重應用”特色,積極培養(yǎng)高品位的學生綜合素質(zhì)。
各系部為綜合提升學生的應用能力和綜合素質(zhì),都積極探索新的思路和辦法,不拘一格,譬如,中文系以教師為指導,結(jié)合專業(yè)學習,通過興趣小組各項活動的開展扎實推進學生實踐能力培養(yǎng),成效顯著;大外部多年來堅持外語調(diào)頻廣播、英語角、英語協(xié)會、網(wǎng)絡英語、英語演講競賽等各項“第二課堂”活動,有力促進了學生英語應用能力的培養(yǎng);管理系注重實驗教學,在現(xiàn)有試驗條件不足的情況下,積極與相關ERP軟件企業(yè)聯(lián)系,直接開設網(wǎng)上實驗項目,保證了試驗教學計劃的貫徹落實;體育系通過院內(nèi)外各項比賽活動,為學生提供多時段、多層面的實際鍛煉機會,既增進了學習興趣,又提升了裁判等實際應用能力;計算機系通過“編程”小課題的有計劃完成,引導和督促學生完成必要的專業(yè)基礎應用能力訓練,頗有特色。
今年來,我院學生在省內(nèi)外各級各類競賽活動中,不斷取得佳績,成果喜人。如在安徽省第五屆大學生電子設計競賽中,我院共取得了2個一等獎和1個三等獎的喜人成績,位居全省高校前列;在百所高校百萬大學生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽中,我院學子獲得一個二等獎和三個優(yōu)秀獎;20xx年全國大學生數(shù)學建模大賽(安徽賽區(qū)),我院獲得了2個賽區(qū)一等獎,2個賽區(qū)二等獎,1個賽區(qū)三等獎的好成績;第二屆全國大學生管理決策模擬大賽,管理系學子獲得(東部賽區(qū))二等獎;安徽省第十二屆運動會健美操比賽,我院代表隊獲得了團體總分第五名、女子單人項目第三名,男子單人項目第五名,混合雙人項目第五名,六人項目第六名的好成績;在全省第六屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會上,我院16名少數(shù)民族學生榮獲佳績;20xx“外研社杯”全國英語演講大賽安徽賽區(qū)復賽,外語系取得大賽三等獎;巢湖市首屆“微笑大使”評選,我院4名選手進入半決賽,其中石慧萍同學獲得總決賽第四名的好成績;“精彩在沃”杯第二屆安徽省大學生社團文化節(jié)校園主持人大賽,我院選手石慧萍同學取得了總分第八名的好成績;我院“關注留守兒童,共建溫馨家園”大學生志愿服務團隊被評為巢湖市20xx年7月份公民道德建設“三做”典型。
。ǘ┙虒W準備與課程考核
1、教學準備
撰寫適合的教案與講稿是教師上好一節(jié)課的必要環(huán)節(jié)。通過教案講稿的'檢查可以有效督促教師端正教學態(tài)度,重視課前整理,提升教學質(zhì)量,增強教學針對性和有效性。
本次檢查主要采取審閱教案講稿文本和通過聽課實時檢查等方式進行。從檢查的情況來看,各系部對教案講稿以及課件等教學準備關節(jié)的檢查有制度、有實施、有記錄,有效保證和督促了教師教學工作的順利開展。
2、課程考核與試卷管理
課程考核與試卷管理也是評估方案一項重要指標,同時也是為了落實教學事故整改措施,本次檢查也重點對該項工作進行了檢查。從檢查的來看,各系部工作開展不盡一致,部分系部還存在制度與實施均不太理想的情況,如試卷管理制度不完善;試卷裝訂不整齊;個別試卷不及格面較高;試卷管理內(nèi)容填充不完整等。
試卷專用電腦管理,各系部都認真吸取教學事故的教訓,認真落實整改措施,目前都將專用電腦加密,并落實到專人管理。
(三)教學質(zhì)量監(jiān)控與評價
檢查中發(fā)現(xiàn),各系部都很重視教學質(zhì)量監(jiān)控工作的開展,以學生座談會、教師座談會、教研室活動、雙向考勤、課堂教學跟蹤記錄、專家同行評價,學生評價等措施,逐步完善學生——教師——教研室——系部等四個層面的內(nèi)部教學質(zhì)量監(jiān)控與評估,收到了良好的效果。
(四)專業(yè)實習基地建設
實習實訓環(huán)節(jié)是強化學生實踐動手能力訓練不可忽缺的重要教學方式與手段。從檢查來看,各系部基于“地方應用型”辦學定位,都積極探索非師范類實習、實訓的方法和渠道,取得了較為豐碩的成果,
1、各系部通過人才培養(yǎng)方案、教學計劃修訂和課程設臵,明確專業(yè)實習、實訓內(nèi)容和方式。
2、積極探索專業(yè)實習實訓領域,不斷拓寬專業(yè)實習實訓渠道。各系部結(jié)合本專業(yè)特點,積極開展課程實訓工作,如經(jīng)法系將賬務專業(yè)實訓內(nèi)容納入課堂教學之中,有步驟展開教學;計算機系通過與計算機公司合作建立實訓基地的方式將專業(yè)實訓落在實處;歷史系旅游管理專業(yè)積極與企業(yè)合作,建立見習、實習、就業(yè)鏈條,并建立專業(yè)實習實訓跟蹤檢查“月報”制度,沒有使一名學生實習流失,效果良好,并已形成了別具一格的專業(yè)特色,其他各系都有各自的舉措,不一而足,見仁見智。
3、積極開展校企合作、校地合作,不斷增加校內(nèi)外實習、實訓基地建設力度。10月20日上午,我院與合肥三洋公司在合肥三洋南崗機電產(chǎn)業(yè)園廣場隆重舉行校企合作簽約暨揭牌儀式,標志著我院加強校企合作又進入了一個新的階段。
4、學院加大投入,完善實習實訓基地建設。近年來,學院實訓中心和實踐基地建設呈良性發(fā)展態(tài)勢,校內(nèi)外實訓實習基地建設得到加強,為學院的學科專業(yè)建設、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高以及教科研水平的提高、服務地方經(jīng)濟建設奠定了堅實基礎。學院現(xiàn)建有各類校內(nèi)科研、實訓中心(室)8個,校內(nèi)外實習基地108個,相對穩(wěn)定的校外實訓實習基地26個,實踐基地建設工作取得了較好進展,提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量和適應性,增強了學生的創(chuàng)新實踐能力,促進了教育教學改革的深化。
。ㄎ澹镀胀ǜ叩葘W校本科教學工作合格評估方案》(內(nèi)部交流稿)的學習、研討為及時了解新一輪高等學校本科教學工作合格評估的思路和方向,早作研究早作謀劃,教務處在獲取了《普通高等學校本科教學工作合格評估方案》內(nèi)部交流稿之后,立即報請院領導批準,在全院范圍內(nèi)開展學習、研討活動,并及時將材料復印下發(fā)至教學單位。
從檢查的情況來看,各系部都利用教師例會的機會,組織教學人員學習和討論,部分系部還將材料在內(nèi)部進行了張貼、宣傳,收到了較好的學習效果。
三、存在的問題與建議
1、校內(nèi)外實訓實習基地建設與管理不足。近年來,學院學院圍繞應用型辦學定位,重視和加強實踐教學活動,培養(yǎng)應用型人才和加強與地方企業(yè)合作,雖然學生的實踐能力有所提高,校企合作和產(chǎn)學研合作方面取得了一定的突破。但由于實踐基地硬件條件不足,在實踐教學條件建設方面也存在一定的問題,主要表現(xiàn)在生均設備值不到4000元,“雙師型”教師有待引進和培養(yǎng),實訓實習基地建設和鞏固力度不足,校企合作因子須積極拓展;同時,部分設備較為陳舊,技術含量也不高,且近年來理工科專業(yè)數(shù)和學生不斷增加,新的知識領域不斷更新和創(chuàng)新,這些都要求我們必須加強實踐基地建設,確保應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前,院內(nèi)工科專業(yè)在校內(nèi)有效實訓實踐總計每生不到10小時,利用科研平臺進行鍛煉的時間就更少,從而對我院學生創(chuàng)新實踐能力的進一步增強、學產(chǎn)研工作開展和校企有效合作及服務地方經(jīng)濟發(fā)展能力都具有一定的制約作用。
2、專業(yè)實習實訓的內(nèi)容與學生所學專業(yè)的知識關聯(lián)度不夠高。建議相關系部通過集中實習成績評定、自主實習答辯等方式,對目前畢業(yè)生專業(yè)實習的內(nèi)容進行統(tǒng)計與分析,尋找關聯(lián)度不高的原因和依據(jù),積極拓展專業(yè)實習領域和渠道,進一步提升實習內(nèi)容與專業(yè)關聯(lián)度。
3、進一步加大力度,完善院內(nèi)教學設備與師資整合。近幾年來,學院在師資、設備、課程、教室等資源的整合利用方面舉措很多,成效顯著,建議進一步完善系部之間師資整合利用。完善機房、多媒體設備、教學場所(如教室門窗、燈管)相關設備的動態(tài)管理與維修機制,及時、有效地實施維護,保證教學工作運行順暢。
4、進一步落實“教學中心”理念,切實采取措施,強化教師的主體地位,保障教師切身利益,激發(fā)教師工作積極性。
5、建立健全學生科技創(chuàng)新、技能訓練等方面的長效機制,采用制度保證和獎勵措施,使該項工作能落實到日常的工作中去,避免應時性的局促上陣現(xiàn)象,力求使“重實踐、重能力、重應用”真正成為行動,而不僅是文字或口頭的理念。
6、拓寬信息平臺,院領導要通過各種信息渠道了解教學一線教學與管理以及系部和教師關心的實際問題。
期中教學總結(jié) 篇5
考試是我們一直十分傾注的,對教學和學習起著巨大的反撥作用,因此,對這次期中考試我談談自己的反思與感悟。
一、 試卷的分析:
本次期中考試,卷面總分是100分,全市統(tǒng)考,題目出的很正氣,難易程度稍偏容易了些,學生有些知識點掌握不準確,做題欠思考,沒有解題技巧,所以學生考得好的好,不好的很差。
二、 評價結(jié)果對教學效果的反饋:
通過這次考試,我發(fā)現(xiàn),我所任課班級學生存在著如下方面的問題:1 有些學生在課堂上表現(xiàn)得很活躍,思維敏捷,口語表達能力強,樂于參與各種英語實踐活動,特別是在真實語境中能進行溝通信息,大膽地進行交際,然而在進行筆試答題時卻漏洞百出,相反,還有另外一些學生,平時在課堂上不擅于口語交際,性格內(nèi)向,缺乏自信,沒有養(yǎng)成在課堂上積極發(fā)言的好習慣,語言表達能力較差,然而,他們在答筆卷試題時,竟然準確率較高,對基礎知識以及詞句的拼寫、運用掌握較扎實,成績較好。2 在同一班級,兩極分化的現(xiàn)象比較嚴重,有一部分學生積極性高,意志堅強,克服學習中的困難,相互幫助,能與他人快樂合作,學習成績優(yōu)秀,但還有一些學生,對學習英語缺乏興趣,上課無精打采,缺乏自制力及學習動機,導致學習困難。 3,學生基礎知識掌握的不扎實,盡管每次默寫都要求不同層次的學生達標過關,但考試時總是忘記,我想可能是沒有幫助學生有效的記憶,沒有把握好記憶,遺忘,再記憶的規(guī)律。
三、教學反思策略
通過這次考試的評價結(jié)果以及分析目前學生在學習過程中出現(xiàn)的一系列問題,使我深刻認識到,作為一名教師還沒有真正的了解自己的學生,每個學生的`認知風格、學習方式及階段性發(fā)展水平是有一定差異的。在日常教學中,教師應注意根據(jù)學生的差異采取適當?shù)脑u價方式,設計出不同層次的評價目標,并允許學生自主選擇適合自己的評價方式,以利于學生充分展示自身的優(yōu)勢,讓不同水平的學生都能體驗成功。幫助學生有效調(diào)空自己的學習過程,增強自信心。對于學習方法不當?shù)膶W生給予個別指導、交談。對學困生盡可能地在課堂上給他們簡單的問題,給他們有展示的機會、鼓勵、贊賞。
為此,我要把日常教學中的發(fā)展性評價與教學融為一體,既有利于學生的成長,又有利于教師教學能力的提高,有利于學校整體教育水平的發(fā)展。在今后的教學中,力爭使學生的課業(yè)越來越好。
期中教學總結(jié) 篇6
又一次考試結(jié)束了,生活由舊的緊張進入了新的緊張,在投入新的學習階段之前,先對上一階段做一總結(jié),以總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓,避免重蹈覆轍。
這次我的考試成績總體上說是差強人意。較上次下降了10分,真是個不小的數(shù)字。其中原因,主要是語文、英語分數(shù)不夠高,化學、物理、生物成績也有下降。語文、英語應該是我的強科,可成績卻不盡人意。
當初估計語文在110分以上,英語得有98、9分,可實際比預期差太多了。除了平常要注意語文的學習、積累外,我還要重視起英語這一科。我一直不重視英語,總是認為英語太簡單,不值得去努力,考前也不復習,考試時不認真,因此平常雖英語成績不錯,但一到考試就考不出高分。
我覺得我的頭腦更善于進行邏輯思維,而不善于記憶現(xiàn)有的`東西。這就導致我的理科成績高于文科成績,文科的東西到臨考前才勉強記住。希望以后可以找到適合自己的記憶方法,提高文科成績。
我平時比較懶,從不早期加班學習,那些該記的東西到考試中的幾天才記,效果當然不好。我以后會盡量改掉這種壞習慣,學過該記的東西當天就記住,考試時復習就簡單了,可以做到統(tǒng)籌兼顧,大幅度提高成績,不像以前,到考試才復習,總是不能把每科都復習透徹,甚至復習不完。這次也是,到考試還沒來得及復習生物,結(jié)果生物只考了46分。
另外,我還要多預習后面的知識,這次政治就考了許多沒學的知識,如果我提前預習的話,一定能考得更好,拉開距離。
考試時我一定要認真思考每個問題,化學就是因不認真而減了許多分。
我的目標就是保持現(xiàn)在成績,做到以上各點,達到新的高度。
至于每一科錯題的具體情況,我不打算寫出來了,第一是沒有意義了,第二是我各科卷子還沒發(fā)。
這次考完又調(diào)位了,我是第一,一組,我同桌是孫曉燕、殷曉,孫曉燕左邊是侯慧銘,我后面是管國銳,他左面是侯天君,再左是張紅越,右為辛桂振。一組就是不爽,不給成績好的。
期中教學總結(jié) 篇7
本學期,教導處及全體教學工作人員在校長室的正確領導下,緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,合理安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學常規(guī)的管理和檢查、規(guī)范教師的教學行為。期中考試剛剛結(jié)束,因為期中考試不是終點,我們應該把它當做是加油站,維修站。為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就半學期以來的具體工作情況做了以下幾個方面的小結(jié):
一、加強學習,樹立新的理念。
為提高教師的業(yè)務素質(zhì),我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。
積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習新課程標準,領悟新課改精神,新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。仍然堅持每大周三、六、九第八節(jié)課為業(yè)務學習時間,組織觀看了優(yōu)秀課例、看北京昌平城北小學的專題片以及年級組主題活動,馬池口學校的專題片,使教師欣賞了先進的課堂教學,了解了先進學校的'辦學特色。要求教師堅持每周書寫一頁田字格,加強寫字基本功的訓練。
二、加強教學常規(guī)管理,使教學工作有序進行
1、開學初,教導處制定了學期教導工作計劃,教導工作行事歷并附有每大周工作要點,各任課教師根據(jù)教導工作計劃和行事歷制定了本學科學期教學工作計劃和教學進度。
2、加強備課管理,要求教師杜絕無案授課現(xiàn)象,做到不備課不上課,保證課堂教學質(zhì)量,提高課堂教學效率,向40分鐘要質(zhì)量。
3、課堂教學要符合課改精神,充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生自主學習的能力,構(gòu)建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。
4、注重培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,本學期教導處把差生轉(zhuǎn)化工作做為工作重點,建立
了差生檔案,每月進行調(diào)研,9月x日下午,教導處組織召開了以“讓我們一起進步”為主題的全校后進生座談會。在座談會上,教導處與后進生進行了促膝談心,以身邊的事例感化他們;分析了他們后進的原因,存在的主要問題,以及今后的努力方向。最后,與會的后進生紛紛表態(tài)發(fā)言,他們表示一定會努力克服自己身上的缺點和不良習慣,力爭在這學期的學習取得較大進步。會后,教導處把獲得的信息及時反饋給任課教師,以便課任教師在教學中對癥下藥,使后進生真正得到轉(zhuǎn)化。
5、加強作業(yè)的設計與研究,科學、合理、靈活地布置課內(nèi)外作業(yè),堅持“四個必須”(凡是布置給學生做的教師必須先做,凡是學生做過的必須批改,凡是學生做過的必須評講,凡是做錯的必須糾正)。認真輔導,在集體輔導的基礎上要加強個別輔導,注重培優(yōu)補差,提高學生學習成績。加強考試命題的研究和水平測試的分析工作,為各年級學生打下堅實的基礎。
6、本學期實行全校月考制度,本學期已進行了兩次月考(期中考試)為了保證在月考中真正檢測學生的學習情況,從命題到考務安排上與以前大有不同,每次考試都由教導處命題,監(jiān)考采取調(diào)考的形式,評卷教導處參與抽評,(第一次月考抽評一年級和四年級試卷,第二次月考抽評六年級試卷)其它年級試卷均采取插班評卷的形式,然后任課教師對本學科
試卷進行第二次閱卷,并寫出質(zhì)量分析,使之更好地把握了自己的教學情況。
7、繼續(xù)采取月檢查制度,10月x日教導處會同教研組長對教師教案、聽課筆記、教學反思、學生作業(yè)、作業(yè)批改記錄等進行了月檢查,10月x日對讀書筆記、專題日記進行了檢查,10月x日對檢查情況進行了反饋交流。
8、注重教師培訓工作,本學期選派年輕教師外出學習二十多人次,9月x日劉秉政孫顯華張鳳蘭李光楠 范亞娟參加了曲龍老師的閱讀討論型自學課堂專業(yè)引領培訓,回來后,節(jié)教師即進行了學習匯報,又上了研討課。10月x日孟凡慧老師去呼市參加了為期半個月的培訓,10月x日李光楠老師參加了在烏丹舉行的全市語文教學能手課堂教學競賽活動,11月x日隋云峰老師參加了在林西舉行的全市數(shù)學教學能手課堂教學競賽活動,11月x日由校長帶領孫顯華、范亞娟、張鳳蘭、李光楠幾位老師又去萃英參加了曲龍老師的培訓,11月x日孫立峰主任參加了全市英語教學能手比賽,11月x日語數(shù)外三科講課教師及
聽課教師7人參加了在萃英進行的區(qū)域聯(lián)動教研活動。通過這些活動對教師的專業(yè)成長有了較大的促進,思想有了轉(zhuǎn)變,教學行為更加有效。
9、。堅持隨堂聽課制度,教導處聽推門課10余節(jié),這種隨堂聽課能清楚掌握教師平時上課的情況,為該教師的課堂教學評價有了最真實的感受。
10、教科研工作,語文仍然堅持《批注式閱讀》教學模式,數(shù)學堅持“生本課堂”教學模式,在學校這些課題背景下,孫顯華老師申報了小學語文《分層練習與作業(yè)設計》的創(chuàng)新研究,張鳳蘭老師申報了小學語文《閱讀教學中個性思維的培養(yǎng)》,宋淑娟老師申報了《小學數(shù)學新課導入情境創(chuàng)設初探》、孫立峰老師申報了《小學英語課堂中的“情景教學”》均在旗級教育學會進行了課題立項,這些課題的實施一定會推動我校教育科研的健康發(fā)展,對提高教學質(zhì)量會起到促進作用。針對教學實際本學期教導處出了兩期教研?。
三、存在問題及構(gòu)想
1、繼續(xù)加大常規(guī)管理力度,讓教師的工作做得扎實、有效。
2、教師駕馭課堂能力還有待提高。
3、學生良好的學習習慣仍需常抓不懈
4、對培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作要抓實、見效
5、加強教師工作紀律的管理。
期中教學總結(jié) 篇8
一、試卷及答題效果分析
本次期中考試,試卷題目對考點的把握程度很好,重點突出,試卷難易程度適中,知識面覆蓋較全,分布到位并非常仔細,把握每個單元的英語知識分輕重的對學生進行了考核,尤其在試題內(nèi)容中采取了靈活變化的形式,充分體現(xiàn)了不僅僅是單調(diào)考知識內(nèi)容,而是考靈活運用知識的能力。
英語試卷題量適度,試題大部分都是基礎題。從總體上說,試題出題范圍很合適。對學生來說,只要細心,就會得高分。
聽力部分滿分為20分,學生得分較多,這樣平時課堂上堅持聽力密不可分。單項選擇為基本題型,學生失分較少,不過,學生因語法知識欠缺,導致的問題還是顯而易見的。補全對話、完型填空、閱讀理解得分率都還比較滿意。但學生閱讀力還有待于進一步加強與提高。詞匯、句型轉(zhuǎn)換學生反差較大,好學生幾乎不失分,但差生幾乎不得分,還要加強詞匯默寫及靈活運用。
最后一項寫作還是能令人基本滿意的,學生失誤的原因主要是句型掌握不牢固,句子結(jié)構(gòu)不熟練,教師有必要在審題、書寫、句型等方面給學生一些指導。
二、成績分析
年級共820人左右,其中滿分18人,90以上381人,80以上180人,優(yōu)秀560人,不及格106人左右,成績在預料之中。從各班的成績看,各班平均分分差不大,在學校規(guī)定的范圍之內(nèi)。
但學生個體分差較大。通過試卷分析,發(fā)現(xiàn)學生聽力能力、閱讀理解能力和書面表達能力較弱,具體來說:
1. 部分學生的基礎知識不夠扎實,學生遺忘知識快,過去滾瓜爛熟的東西一段時間不用就忘了。
2. 學生的應變能力有待提高,不能正確寫出單詞的正確形式;每一單元都讓學生寫過一篇話題作文,一旦遇到考試時的類似作文,學生只會照搬照套,不能根據(jù)作文要求靈活變通。
3. 理解能力不強,閱讀理解失分較多,不能理解通篇大意,原因是詞匯量少,即使是平時默寫過的單詞一到考試時又不認識了。
4. 不能熟練運用學過的句型。
三、改進措施
針對以上分析,在今后的教學工作中,要取得更好的成績的話,我想我們備課組的全體老師要更加努力,做好以下幾點工作:
1、英語教學應該立足于基本知識和基本技能,平時應注意學生基本知識的靈活應用能力的培養(yǎng)。教師要備好課,抓好重點,想辦法提高學生的舉一反三能力。
2、加強閱讀訓練、努力培養(yǎng)學生的語感。初一學生已經(jīng)具備一定的'詞匯量,教師要有意識地選用一些難易適中的文章,通過閱讀來培養(yǎng)學生的語感以及通過上下文捕捉信息的能力。
3、面向全體學生,做好查差補差的工作。教師在教學過程中要始終重視抓兩頭、促中間,努力提高優(yōu)秀率和及格率。加強對學困生的督促和輔導,教師首先要調(diào)整好心態(tài),做好打持久戰(zhàn)的準備,再讓這部分學生產(chǎn)生學習英語的興趣,而不是畏難情緒,多找他們談心,多面批作業(yè),讓他們感受到老師關心、誠心和耐心。
4. 備課組活動時細化各項工作,認真研究教材,研究每個單元的每一個課時的教學內(nèi)容,從重點難點、課堂結(jié)構(gòu)、教學方法、課堂訓練題、鞏固練習題到課后作業(yè)等各個方面都要討論清楚,具體準備工作要落實到每一個人。
5. 加強對學生的學習過程的控制,提高課堂、輔導課的效率,抓好課后作業(yè)的質(zhì)量,堅持對基本的詞匯短語的過關檢查,讓絕大部分學生每天都能順利完成當天的學習任務。
6. 幫助學生樹立學習英語的自信心,增加學生學習的積極性還是至關重要,尤其是要以鼓勵和表揚為主,要保證課堂教學質(zhì)量以及學生的聽課質(zhì)量
期中教學總結(jié) 篇9
古人云:“近朱者赤,近墨者黑。聲和則響清,形正則影直!苯處熕鶄魇,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準確科學。明代思想家黃宗羲曾說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑而不能解,則非師矣”。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠?qū)茖W知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內(nèi)化為學生的知識結(jié)構(gòu),并轉(zhuǎn)化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。
利用這個時間,把前一段的有關工作簡要的進行總結(jié)。
我們的老師都能夠按照學校的要求,努力地開展各項工作,可以這樣講,盡管在開展工作的過程當中,會存在某些差異,這都是對工作理解程度的偏差,或者是我這一級領導對工作指導的不到位的原因,不存在教師工作態(tài)度的問題,所以在這里對咱們教師辛勤的工作、敬業(yè)的精神表示感謝!
一、常規(guī)管理工作
在考勤上,咱們老師都能夠嚴格的履行考勤手續(xù),及時的請假和消假,不存在不請假就外出的情況。
在日常授課上,年級組長認真負責,能夠很好的安排教師的調(diào)課工作,保證了教學秩序的正常進行,咱們的老師也都能夠支持年級組長的工作,給于積極的配合。
在備課上,都能夠認真的在自己的工作崗位上鉆研業(yè)務,認真?zhèn)湔n,不亂竄備課室,進入領導辦公室都敲門,再規(guī)范程度上都有很大程度上提高。
在校本教研工作上,我們本學期的校本教研主題為“課堂教學模式探索”;“學科學生學業(yè)綜合素質(zhì)評價”。
在課堂教學模式探索方面,以照教研組為單位,大多數(shù)教師都講了公開課,通過探索初步形成了具有學科特點的課堂教學模式,在這里不一一列舉,在這里需要和大家講的是,每一種教學模式,都不要為了迎合學校的工作而套一個模式,為什么把這個主題定義為“探索”,目的就是在實踐中不斷地完善,不斷地修正,力求適應本學科的特點,符合本人的授課風格,下個學期在進行課堂教學評價的時候,主要就是看課堂教學模式的構(gòu)建情況,在評價打分時,要確定檔次,然后再該檔次內(nèi)量分,從本學期開始,在崗位責任制打分的每一項測評時,都力求有所區(qū)別,體現(xiàn)分差,所以大家也要在這個工作上,給予重視,不要到時候,講得不行,分給的很低,再不高興,那就晚了。
在課堂教學評價、因材施教工作、批改作業(yè)、小條、課后輔導等方面一會在總結(jié)時在詳細的說一說。
二、業(yè)務檢查方面
本次業(yè)務檢查,從五個方面進行了檢查,下面從這幾個方面進行總結(jié)。
1、聽課筆記:
多數(shù)教師都能夠及時的參與學校的教研活動,認真聽課評課,記錄的標準規(guī)范,存在的問題是:有的教師填寫的項目不全,主要是出缺席人數(shù)不填寫;還有的'教師書寫的不認真,字不工整;還有的把課堂實錄與聽課意見評價混在一起了,主要問題就是這樣的。
2、業(yè)務學習筆記:
多數(shù)教師能夠按照學期初學校的規(guī)定,按要求進行業(yè)務學習,并及時的做好學習筆記,書寫的工整、認真。
存在的問題是:有的教師沒有按要求進行規(guī)定次數(shù)的學習;有的記錄的缺少必要的項目,比如說:學習的題目,主持人,還有的學習內(nèi)容前后重復等問題。
3、批改記錄、本簿規(guī)范情況:
主要檢查了課堂聽課筆記和批改記錄、學生作業(yè)本簿。
其中分這樣的幾種情況:政治、歷史、地理、生物、音體美,這些學科沒有批改任務,主要檢查了課堂聽課筆記,有的學科聽課筆記記錄到了書上,這樣比較使用,符合學科的特點,政史地生均是這樣,你們這些學科的記錄問題是:
學生把知識點畫下去了,但是不知道這是什么問題,需要指導學生做好相應問題的記錄,尤其是簡答題和論述題的標注,填空題要標好括號,讓學生在復習的時候能夠,知道每一處的知識點是什么問題的答案,在一個問題就是教師要定期的把學生的筆記或者教材收上來看看,給一個批閱,簽上字和日期。音體美的筆記,也要及時的給予批注,尤其是美術,更要規(guī)范。無論是筆記、教材、還是批改作業(yè),都有一個問題,學生的本數(shù)不全,應該把你任教的學生一個不少的把材料上交,批改記錄中也是這多樣,不能這次60、下次58、在就55的,應該有多少就是多少,不能對寫生遷就,凡是本數(shù)不齊的,一律扣分。
4、因材施教材料
這是教學中的一個教學策略,因為學生存在著個體差異,成績必然就有一個3.6.9等的問題,那么在教學中,我們教師不能忽視這種現(xiàn)狀,如何讓尖子生吃飽、差生吃好,無疑分層教學是一個比較好的策略,現(xiàn)在由上到下都提倡這種做法,所以,咱們學校要求教師密度合理的對學生進行課堂小條測試,數(shù)學、英語達到任課總節(jié)數(shù)的5分之2,其他學科達到5分之1,這個標準下學期還要進一步研討和明確,這里存在的問題是,小條測試的留樣沒有時間、有的題太多、我說的小條要小,不是單元測試題,有的教師把單元測試題給我拿來了。在一個問題是,小條測試沒有分層,要標注好abc三個層次,不要求你每次都標注,但是你也不能每次都不分層吧。
因材施教的名冊,是你課堂提問,學困生輔導的重要依據(jù),是一個備忘錄。按要求,我設計的第一行是1月份的成績,有的老師給我改了,以為印錯了,此處沒上上學期成績的,沒有按照由上到下依次為abc等分層的,一律扣分。
還有的教師把成績登上了,沒有標注考試的時間或者類別。這都不行。學困生輔導,要利用的時間不是很多,所以你確定的學困生人數(shù)要少,便于你輔導,輔導的時候不一定就在課后,上課的提問、巡視、小條的批改留言等等都是,午休時間盧貴國主任做得比較好,每天都堅持輔導學生,李星主任經(jīng)常找學生談心,叫學生背誦一些必會的課文。其他老師做的也很好,都能夠把學生叫到辦公室進行輔導。材料要及時的記錄和填寫,不要放到年級組長,檢查結(jié)束后要在教師手中,做好輔導的紀錄。
音體美教師我檢查了相應的東西,音樂看了學生的教材歌曲演唱情況,體育看了室內(nèi)的授課教案,美術看了書法習字的情況,問題比較大的是書法積累本,要統(tǒng)一標準,及時批改。
5、學科學業(yè)綜合素質(zhì)評價手冊:這個內(nèi)容主要采取與教師談話的方式、學生問卷的方式進行的考核,考查了三個方面,一個是教師對評價手冊的考核內(nèi)容的整體把握程度,第二個是平時考核的實施情況,第三個是主題實踐活動的實施情況。
前一階段,學校面試了學生,結(jié)果很不好,咱們老師解釋說,是學生對問的術語不懂,這回找老師問問,結(jié)果還是,老師也說不上,那你說學生能說上嗎。
開學的時候,已經(jīng)讓科任教師與學生把這個學科綜合素質(zhì)評價給學生介紹,讓學生逐漸的了解這個評價的規(guī)則,主題實踐活動也要常常地和學生提及,而不是到要實施的時候才和學生說,那就晚了。
學校弄這個評價的目的,就是調(diào)動學生學習的積極性,規(guī)范學生的學習行為,為學校的教學服務,這就是一個游戲規(guī)則,所以游戲者(老師和學生)都要知道游戲的玩法,否則如何玩。從學校的角度,也要逐步的完善,主要是結(jié)果的使用,如何使一些學習不好、平時表現(xiàn)較規(guī)范的學生到期末了得到一個滿意的成績,如何與推薦生初試緊密聯(lián)系的問題,這個都需要進一步的出臺細則來推動這個評級體系。
這個檢查的問題是:教師不知道評價的項目和所占的比例,說不清楚平時考核的方法有哪些,(問我月考算不算),主題實踐活動沒有安排,我通過問卷學生基本不知道。
三、下一步的工作安排:
1、做好期末的復習工作
根據(jù)本學科的特點,做好期末的復習準備工作,按照復習時間進行設計,有計劃的選好題,做好知識的系統(tǒng)復習。
學校領導將要深入課堂聽課交流。
2、做好學科評價的收尾工作:
平時考核,沒有考核夠次數(shù)的要考核到位;上課聽講狀態(tài)、本簿規(guī)范程度,每學期考核兩次,已經(jīng)考核了一次,采取集體考核的辦法,班主任組織的,這次以學科為單位,自己給每個學生打分,然后利用0.5-1節(jié)的時間給學生逐個的評價,引起學生的重視。主題實踐活動沒有進行的要及時進行,把相應得分上到評價手冊上。爭取用2周時間把它完成。
3、做好學科的競賽活動的準備。按照教導處的要求進行。
4、中考
小周四進行初三的畢業(yè)典禮,有升旗儀式、畢業(yè)生講話。新生講話、畢業(yè)宣20xx年春秋期期中考試學校教學總結(jié)誓等程序。需要班主任做好學生的宣誓準備工作,教導處安排好學生的講話工作。
我們知道:“教育是一個系統(tǒng)工程,要不斷提高教育質(zhì)量和教育水平,不僅要加強對學生的文化知識教育,而且要切實加強對學生的思想政治教育,品德教育,紀律教育,法制教育!币虼耍_對學生進行思想品質(zhì)教育,正確引導他們?nèi)松,是作為教師一個非常重要的責任,我們以前往往忽略忽視,認為教好學生科學文化知識就算完成教學任務,殊不知,作為教師育人比教書更重要。
在學生眼里,教師是智慧的化身,道德的典范。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童,他們正處于動態(tài)的發(fā)展中,有著很強的向師性,教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模!睘槿藥煴,身教重于言傳。愿廣大教育工作者都能以《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》規(guī)范自己的言行,在這半畝方田里勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛塑造學生的靈魂,真正負起“三錢粉筆,萬鈞重擔”的為師之責,讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。
期中教學總結(jié) 篇10
為加強我校教學管理,提高教學質(zhì)量,按照《關于開展20xx~20xx學年第二學期期中教學檢查通知》安排,教務處、校教學督導組、實驗實訓中心有關人員組成檢查小組,從20xx年5月19日開始,利用一周多的時間對各系部本學期教學工作進行了全面檢查。
檢查小組一行10人,分別深入到思政、護理、臨床、藥檢、蒙中醫(yī)、基礎醫(yī)學部、公共學科7個教學單位深入了解期中教學檢查工作的開展情況。通過聽課、查閱資料等對各系(部)教學計劃的制定和執(zhí)行情況、教學運行管理、教學質(zhì)量監(jiān)控與評價三個方面進行了檢查評價。
各系(部)對此次教學檢查均能認真對待,針對發(fā)現(xiàn)的問題采取了相應的整改措施,檢查小組成員在檢查中發(fā)現(xiàn)各系(部)在規(guī)范日常教學管理工作方面有了很大的提高。如教學檔案編寫規(guī)范、相關材料準備充分等;使全校教學工作井然有序,教學基本建設穩(wěn)定推進;真正達到“以查促建,以查促改,以查促管,以查促變”的目的。每個系(部)均呈現(xiàn)一些亮點值得其他系(部)相互學習,但也發(fā)現(xiàn)系(部)在教學師資、教學活動管理、學生管理及教學質(zhì)量監(jiān)控上存在一些問題。下面就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題匯總?cè)缦拢?/p>
一、 查閱資料存在問題
。ㄒ唬、共性問題
1、普遍存在聽課次數(shù)少的問題,尤其是系(部)主任(每學期不
少于12學時),個別系(部)主任們只有兩次。年輕教師的聽課次數(shù)也大多不符合要求(16-20學時),應督促他們多聽課。聽課記錄本填寫不規(guī)范,個別教師無聽課后評價及建議;聽課記錄本應一學期一本。
2、教案 首頁填寫不完善(參考教材、實踐課、理論課時數(shù)、起止章節(jié)等);大部分教師無課后記。
3、教研活動記錄內(nèi)容且多是傳達部署工作的記錄,有關教學研究方面的內(nèi)容很少。
4、教室日志填寫不規(guī)范。
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思政部:
1、 缺思修、毛特的課程標準(國家統(tǒng)一標準)。
2、 系(部)工作記錄無。
3、 教學質(zhì)量監(jiān)控與評價力度不夠(無課堂檢查記錄,教師教
學評價匯總無)。
4、 聽課記錄大多無評價且次數(shù)少。
5、 個別教師計劃與手冊執(zhí)行不符,手冊沒有答疑(高建忠手
冊什么內(nèi)容都沒有)。
6、 教學執(zhí)行情況檢查記錄無。
護理系:
1、 人才培養(yǎng)方案已制定,但存在問題。
2、 無教師教學評價匯總。
臨床系:
1、 缺眼視光專業(yè)的人才培養(yǎng)方案(正在完善中),眼視光專業(yè)
沒有課程標準。
2、 個別教師授課計劃和授課手冊不一致(石慧、俞曉曄)。
3、 缺教師教學評價匯總。
4、 大部分教師聽課后無評價建議。
藥檢系:
1、 兼課教師無聽課記錄
2、 個別教師授課計劃和授課手冊不規(guī)范
蒙中醫(yī)系:
1、 蒙醫(yī)專業(yè)的課程標準按照教務處提供的版本無法做(要寫
蒙文,格式不同)。
2、 個別教師聽課記錄缺少評價意見。
基礎醫(yī)學部:
1、 教學執(zhí)行檢查情況無文字記載。
2、 病理學教研室教研活動記錄不全。
3、 個別教師授課手冊無任何記錄(郜玉林);個別教師授課手
冊無考勤記錄,無答疑(韓菲)。
公共學科部:
1、 無自查報告。
2、 個別教師聽課記錄無評價(吳謹宏)。
3、 部分教師授課手冊填寫不全、教案缺日期;個別新教師授
課計劃、手冊填寫不規(guī)范(鄭志亮)。
二、 聽課情況匯總
郭小海(西醫(yī)內(nèi)科)
評價:備課不充分,教學內(nèi)容不熟悉,對專業(yè)詞解釋不到位,念的多講的少,語言平淡無激情,教態(tài)拘謹、不自然;條理混亂,隨意性強,無重難點;缺乏臨床經(jīng)驗。
建議:加強基本功的訓練:聲音洪亮,板書內(nèi)容盡量提煉不宜太多;多聽像趙海峰老師這樣經(jīng)驗豐富的教師的課,注意歸納總結(jié),與學生形成互動,加強臨床經(jīng)驗與理論知識的結(jié)合,盡快進入教師角色。 李俊(形勢與政策)
評價:內(nèi)容熟悉,語速適中,語音親切,語言通俗易懂;ppt內(nèi)容設計合理、豐富、形象;表達邏輯性不強。
建議:所講內(nèi)容與板書、課本做有機結(jié)合,多與學生互動,加強課堂管理。
蔚茜(五官護理)
評價:教學內(nèi)容不熟悉,備課不夠充分,照本宣科的念書,板書太多,無重難點,與學生互動差。
建議:加強備課,將教材內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的語言講述;關鍵知識點加強講解,突出重難點、端正教學態(tài)度,多聽有經(jīng)驗教師的課,進一步提高教學水平。
劉海霞(運動治療技術)
評價:備課充分,內(nèi)容較熟悉,教態(tài)自然,語言清晰;板書工整,但與ppt內(nèi)容重復,價值不大;重難點不突出。
建議:改進無效板書,精心設計ppt,最好穿插一些訓練圖片或視頻;各項訓練的`目的盡量與臨床有機結(jié)合;建議示范教學,讓學生跟著做;加強重難點的講解。
楊彥茹(藥品營銷)
評價:內(nèi)容較為熟悉,講課認真、聲音洪亮;能與學生形成良好互動,課堂管理較好;知識銜接不太緊湊,邊緣知識欠缺,教學目標不夠明確。
建議:擴充邊緣知識,深入研究教材,將書與ppt有機結(jié)合,明確教學目標。
三、 整改措施
通過檢查及反饋,教務處對各系(部)教學工作中存在問題進行進一步落實。教務處結(jié)合系(部)意見提出以下整改措施:
1、 此次教學檢查存在問題務必落實到人,找出原因并整改。 教務處、各系(部)要加強對教師授課、學生出勤等方面的監(jiān)控;教學督導時發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給系部教師,努力使我校教學紀律、教學水平、教學環(huán)境等進一步提升。
2、 抓好教師尤其是年輕教師的業(yè)務培訓工作。首先通過狠抓教研活動,充分發(fā)揮教研室的教師培養(yǎng)職能,系(部)要對教研活動進行有效監(jiān)控和指導,教研活動一定要有計劃、有主題;其次,系(部)應根據(jù)師資情況組織專題講座、示范課、說課、評課,教師集體聽課評課活動,加強培訓管理。
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