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學校教學個人工作總結

時間:2024-09-05 09:05:08 教學總結 我要投稿

學校教學個人工作總結15篇

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的學校教學個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校教學個人工作總結15篇

學校教學個人工作總結1

  一轉眼在要塞實小工作了一個學期了,這學期我擔任了二年級和六年級的音樂教學工作。在這說短也不短的時間里,我真的是受益匪淺,現將這一學期的教學工作總結如下,以便今后更好地開展工作,彌補不足,精益求精。

  一、思想認識:

  在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。一學期來,我還積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

  二、課堂教學:

  堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯(lián)想、想象及律動)中,主動地去發(fā)現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。小學二年級的音樂欣賞課還加入了一項讓學生自己介紹音樂,表達自己藝術見解的實踐活動,這也使學生的能力得到了鍛煉。

  不足之處是側重了情感、興趣的培養(yǎng),稍微忽略了對學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

  三、課堂管理:

  為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。

  不足:對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意,只是不成熟的表現。所以給他們的環(huán)境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的`錯誤而有恃無恐。因此,今后應特別注意賞罰分明、把握尺度。還有,幽默力量運用不夠。

  四、課外活動:

  為了更好地培養(yǎng)學生對音樂的興趣,按學校的計劃,我參加了校古箏班的輔導工作。古箏班的小朋友基本上是自愿報名參加的。每周二、四、五的課外活動時間訓練。在這個學期末,我們參加了校藝術特長展示的演出活動,得到了全校師生的好評。

  另外,我還經常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。此外,我還很注意自身的學習。利用空余時間練習專業(yè)技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;上英特網里上的教育工作站與各地的中小學教師進行交流。但做得非常不足的是聽課太少,使我失掉了很多直接學習的機會。

  總之,半年的時間轉眼就過去了,我要以積極的態(tài)度投入到新一年的教育教學工作之中,在教育教學崗位上發(fā)揮我全部的光和熱!

學校教學個人工作總結2

  時光如梭,轉眼進入教師行列已經快兩年了;仡欉@兩年的工作,我深感緊張、忙碌、辛苦,但我很欣慰,因為我的付出、努力有了好的收獲,借此機會把自己的工作成績與大家分享:

  一、思想政治學習方面:

  在本學期的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識。熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎。

  二、教育教學方面:

  本學期我擔任八年級英語教學,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法。

  1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

  在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發(fā)言權,尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

  2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

  學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

  3、規(guī)范作業(yè)。

  學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

  4、多開展實踐活動、制定幫教方案

  利用課堂課余及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學期教學的一個重要方面。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的.良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。

  三。遵守紀律方面:

  本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

  四、工作業(yè)績方面:

  本學期,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,大力推進素質教育,使所任班級教學質量在逐步提高。

  隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學教育教學理論并積極參加各類現代教育技術培訓,掌握了多媒體課件制作的一些方法。

  經過一學期的努力,教學工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的教育教學水平。

  總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,使教學工作更上一層樓。

學校教學個人工作總結3

  在過去的xx年,xxxx小學上下一心,認真學習貫徹上級文件精神,堅持“追求綠色質量,打造幸福校園”的理念,認真落實“三個年”主題系列活動,大力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人”的江山教育精神,扎實推進校園文化建設,積極踐行江山教育“學在江山”品牌建設。

  一年來,學校沿著年初制訂的目標,團結奮進,務實進取。全面貫徹教育方針,加強學校管理,認真實施素質教育,努力提高教育質量,積極創(chuàng)建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

  一、抓師德師風,踐行大愛教育

  “學高為師,身正為范”,良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合全市教育系統(tǒng)“三個年”活動之——“師德師風提升年”,要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個字:敬業(yè)、愛生、博學、善教。在全校范圍,繼續(xù)深入開展學習“最美教師”,爭做“最美教師”各項活動;認真組織教師開展“學在江山”“生本課堂 活力教育”“三教三學”系列大討論;大力挖掘師德先進典型,樹立榜樣,鼓勵教師向身邊的先進典型學習,繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動。

  特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活動落到了實處,每周四晚的師德師風學習活動開展得有聲有色。從中國最美教師張麗莉到XX市師德楷模先進事跡的學習,再至學校中“感動校園”教師的現身說法,每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉,激勵她們時時用“最美”要求自己。現在,學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣,埋頭苦干,將奉獻教育當做樂趣。

  二、抓常規(guī)制度,促進規(guī)范管理

  教學質量是學校的生命線。在學區(qū)的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設和管理,千方百計提質量。我們主要采取了以下措施:

  1.狠抓教學常規(guī),強化過程管理

  教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,學校制定了細致的教育教學常規(guī),細化了各學科教學規(guī)范。要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,認真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業(yè)批改進行細致地檢查,并形成總結,由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚,對表現不夠的老師提出批評,并要求她們及時改正。

  學校針對青年教師,開設了專門的備課、課堂、批改等常規(guī)的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教師的師傅,為她們進行手把手地指導。

  學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、工會主席等5人組成的“抓常規(guī)、促規(guī)范”督查小組,建立《xxxx小學“抓常規(guī) 促規(guī)范”工作紀律》。每周輪流對教師的值班、教學、衛(wèi)生、安全等學

  校系列常規(guī)工作進行督查,及時發(fā)現問題,解決問題。

  2.加強學生常規(guī)管理,進行行為習慣教育

  學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

  3.狠抓安全常規(guī),保障校園平安

  學校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節(jié)假日值班制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動,確保校園平安。

  三、抓校本培訓,提升教師素養(yǎng)

 。ㄒ唬┩晟平炭蒲嘘犖椋(guī)范教科研活動

  1.健全教科室各項制度,重視對教科研工作中表現優(yōu)秀教師的鼓勵工作,發(fā)揮青年教師的帶頭示范作用,激發(fā)中年教師的科研熱情,培養(yǎng)學校良好科研學習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中更新觀念,加強教師開展科研工作的主動性。

  2.扎實做好我校主持的XX市、XX市兩級課題結題工作,認真總結,深刻反思,整理出我校課題研究的經驗和不足,以利今后的課題研究工作。

 。ǘ┘訌娦1九嘤,提高教科研水平

  根據我校青年教師占全校教師總數76%的'實際情況,學校繼續(xù)堅持以培養(yǎng)青年教師為師訓重點。根據學校教師素質提升工作計劃,學校在青年教師培訓工作做好如下“校本七訓”工作:

  1.集體備課,資源共享

  學校規(guī)定每周二、周三下午為語文、數學集體備課時間。以年級學科為單位,每位教師備課一單元,并講解,進行集體討論、匯總、形成正式備課稿分發(fā)到各任課教師手中。

  2.開展“江郎夜話”教師讀書論壇

  教師自行進行閱讀優(yōu)秀的教育教學類書籍,統(tǒng)一采用閱讀教師公開講座的形式對全體教師進行講授。通過活動老師們逐漸養(yǎng)成閱讀的好習慣;通過交流,老師們達到了資源的共享。每個學期期末還全校評選“十佳讀書教師”,取得了較好效果。3.教師“基本功pk賽”

  全體教師分學科,開展“基本功pk賽”,分為朗讀、三筆字、簡筆畫、即興演講、教學設計現場賽、課件制作、現場評課賽、文化專業(yè)考試、案例分析、下水文、解題賽等。回過頭來,我們欣喜地發(fā)現:兩次寫字比賽后,第二次明顯好于第一次;即興演講比賽中,第二次已經不再有第一次的緊張,多出來的是一份自信!

  4.教學札記 真實有啟

  一年來,學校共收到青年教師教學札記近1000篇,并選擇優(yōu)秀的隨筆札記發(fā)布在學校的“xxxx小學 幸福教育”教育博客中,供全體教師展示交流。通過活動,我們教師也因此把握住了不少“靈感”,及時撿起了似金子的“鵝卵石”,成為自己教育研究的第一手資料。

  5.教研課堂 扎實有效

  一年來,學校繼續(xù)開展先學后教課堂教學模式的改革與探索以及“生本課堂,活力教學”這一主題進行課堂教學改革與嘗試。我 們通過“小組磨課備課,大組評課做課”的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學與老教師的經驗之談融會貫通!

  6.聘請外援講座,注入新鮮活力

  xx年上學期,我們按計劃邀請了幾位名師給老師們講座。3月7日,付淑玲老師給我們開“談談如何開展實踐——論文——課題的課題研究模式”的講座;3月17日,邀請姜洪富給我們作“一三五課堂教學模式案例式解讀”的講座;5月9日和23日,姜雪華給我們進行了兩次課件制作培訓;10月24日,毛水菊給我們作“改善校本研修 提升職業(yè)幸!钡闹v座……受到廣大教師的好評!名師和名校長的講座展現了一位位名師的風采,更為我校的校本培訓注入了新鮮的活力!

  7.以教學案例、課題研究為載體,開展系列大思考、大討論活動。學校通過組織優(yōu)秀教學案例、教育小規(guī)律的評比,使教師們養(yǎng)成了靜心思考教育的習慣。學校還對評選出的優(yōu)秀作品進行了整理,分裝成冊,成為了學校教育工作寶貴的財富。通過組織教師參加教育局開展的“學在江山”系列討論,提升了教師們教育教學的大局觀,擴大了她們的視野,使老師們感受到了作為教育工作者神圣的使命感。

學校教學個人工作總結4

  本學期我校以提高教育教學質量為核心,與時俱進,開拓進取,嚴格履行白廟鄉(xiāng)教育教學質量目標管理制度,認真落實各項動態(tài)管理措施,以最大努力和熱情投入日常教學并堅持不懈、善始善終,為了開創(chuàng)新局面,本期學校作了以下方面工作:

  一、以德治校,強化教師隊伍建設。

  1、深入開展師德師風教育活動。進一步教育和引導教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《崆峒區(qū)教師行為十不準》師德教育,嚴謹查處社會反映強烈的體罰和變相體罰學生及各種不正當行為,要求教師形成了嚴謹求實、樂于奉獻的教風,做到了立身立教、為人師表的楷模,用自己的表率作用教育和影響學生,贏得了社會的尊重。

  2、強化作風整頓,加強業(yè)務學習。牢固樹立育人思想,勇于實踐創(chuàng)新,不斷更新教育觀念,嚴以律己,以身作則,發(fā)揮聰明才智;學校定于每周二、集體學習。要求每位教師用心學習,做到了學習有時間、有步驟、有目標、有記錄、有心得,學校定期檢查,學期結束筆記不得少于2萬字,并納入了學校教師思想政治考核。立足校本培訓,強化骨干教師培養(yǎng)是我校提高教學質量的又一措施。為了努力搞好新課程師資培訓工作,我校規(guī)定每周四為新課程培訓日,全面提高我校教師隊伍的整體素質。在培訓內容上,我校從教師的教學基本功、思想理念,實踐技能和課件制作等方面著手,以師德師風建設為核心,樹立服務意識,加強管理,著力提升教師的職業(yè)素養(yǎng)。提高教師實施素質教育的能力和水平,形成了愛崗敬業(yè),教書育人的濃郁氛圍,全體教師業(yè)務素質及思想認識都有很大提高。

  3、完善制度創(chuàng)新,強化學校管理。我校在開學初組織教師學習了《開學工作通知》、《白廟回族鄉(xiāng)20xx—20xx學年度教育教學工作安排》等文件,通過學習,廣大教師深入領會了我鄉(xiāng)本學年教育教學工作的指導思想和工作思路,以及一些重要工作任務,結合我校實際擬定了學校本期工作計劃、以及教導處工作計劃,教師個人也擬定了學科教學計劃,班主任老師制定了班主任工作計劃,較快的理清了本學期的工作思路,進入了工作狀態(tài),為后期工作的順利開展奠定了堅實的基礎。同時,在實施精細化管理的過程中,我校制定和完善了教育教學常規(guī)管理制度、教研教改制度、質量目標獎懲制度等各項規(guī)章制度,加強制度化管理。并召開全體教師會討論通過。實現以制度管理學校的目的,并在以后的工作中付諸實施,落到實處,力求學校工作井然有序,并充分發(fā)揮教師工作的積極性和能動性。同時,我校堅持教師考勤登記及上下班簽到制度,全體教師都能自覺遵守、嚴格執(zhí)行。為了保障學校各項工作的順利開展,我們還堅持周計劃、周總結制度。

  教育教學質量是學校工作的生命線,我校從開學初就以“辦讓人民滿意的教育”為目標,始終堅持以教學為學校工作的中心,加強管理、提高質量。

  為了進一步提高教育教學質量,嚴格規(guī)范教學管理,我們制定了《欒塬小學教育教學常規(guī)》、《欒塬小學教育教學質量目標考核辦法》、等,為實施制度化管理、規(guī)范化管理、精細化管理奠定了基礎,也為教師開展工作提供了依據。

  4、開展多類活動,活躍校園新氣象。為活躍校園氣氛,豐富學生課外活動,激發(fā)學生學習興趣,深入推動學生心理健康教育。我校積極組織學生開展拔河比賽;@球比賽等。

  二、加強教學管理,促使教育教學上升。

  1、樹立“教學為主,質量興!钡钠鞄。抓質量是學校永恒不變的主題,教師要提高自身素質,樹立以質量求生存,以質量求榮的觀念,尋找教與學中的問題,強化對教材、教法、學法的研討,堅持向課堂要質量,向過程要質量,使自己的教學工作上升,完成質量目標。

  2、發(fā)揮教導處職能,把握教學方向。

  教導處是學校教學工作的龍頭,勢必影響著一切。因此,教導處始終堅持周一早自習教師教案審批制度,開足開齊課程,配有重點突出、詳略得當的教案,并開展新課程研討會,及時安排教師公開教學4人/次,定期檢查各科教案、作業(yè)3次,并將不定期的抽查教案、作業(yè)、練習冊等,同時,抓好“空檔”時間,合理分配,保持課程平衡,尤為午飯時段,下午輔導是語文時,午飯時段為數學輔導;依次輪換。進一步從嚴、勤、細、實方面著手,努力提高教學成績。

  3、加強班主任工作職責,引導學生學會做人。

  班主任的工作是學校工作的組成,他將影響著學生的做人和學習,要將《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》進行細致學習,培養(yǎng)學生習慣化,讓學生真正做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。培養(yǎng)學生自主合作、獨立思考、勇于創(chuàng)新的習慣,成為社會上有用人才。開學初,我們選拔一些年輕有為的教師擔任班主任,在班級管理中,我校實施值周員時時檢查、天天總結、周周評比制度,實行班主任獎罰制,在班級中有班務日志,班干部或班主任老師每天必須將班級中學習、紀律、衛(wèi)生等各個方面的情況詳細記錄,以便進行總結改進,在周五下午的例行班會上對學生進行分析總結。

  4、深化課堂研討,促進教學相長。

  課堂是教學的主陣地,也是提高教學的主戰(zhàn)場,教學質量的高低很大程度上取決于課堂的效率。所以,我們嚴抓課堂教學,規(guī)范課堂教學,以“崆峒區(qū)中小學教師上課十不準”為最基本的`紀律要求。在此基礎上要求教師向40分鐘要質量。我校課前2分鐘響電鈴,教師提前做好上課準備,到教室附近候課。要求課堂教學必須帶教案,決不允許無教案上課,切實提高40分鐘的課堂教學效益。校長、教導主任無預約聽課,督察教師課堂教學情況。經過一段時間的整改,消除了開學初個別教師上課遲進、早出、在課堂上批閱作業(yè)等現象,教學風氣明顯好轉。

  為了提高教師課堂教學的能力水平,我校把公開課教學作為學校最重要的教研活動,從說課、講課、評課等各個方面規(guī)范要求,公開課教師必須有公開課教案、說課材料,聽課教師必須填寫聽課記錄,作聽課筆記,寫評課材料。我校在第五周安排了劉小娟老師的公開課教學,在第七周、第十四周分別安排了優(yōu)秀教師何峰、骨干教師朱社霞的示范課教學,為廣大教師提供一個展示自我、學習提高、相互促進的平臺,也從根本上提高了我校教師的課堂教學能力,為教育教學質量的進一步提高創(chuàng)造了條件。

  5、加強落實信息技術工作,力求提高教師現代化水平。

  按照鄉(xiāng)總體要求。有計劃、有步驟的做好教師的信息技術繼續(xù)教育工作,使每位教師爭取做到會操作電腦、會連接、下載教學資源,為己所用,為大家共用。

  三、齊抓共管,抓好學校綜治工作。

  學校安全事關重大,關系著一個家庭乃至社會的穩(wěn)定。因此,安全工作不可忽視,要健全安全工作目標責任制,加強安全宣傳和教育力度,增強師生安全意識,建立學生路隊護送制度,還將有計劃的開展交通安全及防盜、防火、自救等方面的知識講座。建立健全安全防范制度。對校園內電、水路等要登記檢查,實行事故報告制。將學校與家庭、社會三者有機相連,共同做好安全綜治工作,使學生愉快而來,安全而歸。

  四、利用有限資金,強化校園建設。

  學校將合理計劃,想方設法,改善校園環(huán)境及校舍,增添教師辦公用品,改善住宿條件。將學校僅有的經費,花在最需要的地方上。服務于教學的錢,決不吝嗇。教學中必要的詞典、題庫等參考書,刻錄資源所需的光盤、打印用紙等物品學校管夠,還擠出部分資金美化校園。開學初我校對學校的兩個教室進行了改建,增加了兩個教師宿舍,改善了教師住宿條件。并對教室和教師宿舍進行了粉刷,增白。

  總之,我們面臨的工作任務相當艱巨,做好各項工作事關我校綜合工作的一切。我們力求教學手段創(chuàng)新,教學思路注重知識的系統(tǒng)性和完整性,教學深層次的推敲。增強新課改意識,運用現代教育技能。在學生自主、合作、探究新知的起跑線上,力求創(chuàng)新,不甘落后,共同努力,扎實苦干,為確保全面完成鄉(xiāng)制定各項目標任務而努力奮斗!

學校教學個人工作總結5

  一、做到了認真?zhèn)湔n。

  不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,對每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做出總結,寫好教學反思記錄,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

  二、增強上課技能。

  提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,基本做到了讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上我講得盡量少,讓學生有更多動口動手動腦的機會;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  三、虛心請教其他老師

  在教學上,有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討,學習他們的方法,同時,多聽其他老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足。

  四、認真批改作業(yè)。

  布置作業(yè)做到有針對性,有層次性。對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題做出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。對于初二年級學生,培養(yǎng)組長們幫助我檢查其他學生朗讀、背誦課文。

  五、努力創(chuàng)造和設計英語語言情景

  把課堂當作培養(yǎng)和鍛煉學生語言運用能力的場所,鼓勵學生多講英語,在英語課上,除組織學生開展課文表演、課文復述等活動外,還經常根據所教內容,呈現與學生學習和生活相關的用語。并經常啟發(fā)和組織他們用英語簡單討論一些他們感興趣的.或大家都共同關注的話題,既活躍了課堂氣氛,提高了他們的聽說能力,又深化了教材內容。

  本學期,我擔任xxx年級英語教學工作,認真學習教育教學理論,從各方面嚴格要求自己,主動與班主任團結合作,結合本班的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為完成教育教學工作出勤出力,現對本學期教學工作作以下總結:

  一、認真鉆研教材,明確指導思想。

  教材以英語課程標準為依據,吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果,致力于改變學生的英語學習方式,在課堂中推進素質教育,力求體現三個面向的指導思想。目的是使學生體會英語與大自然及人類社會的密切聯(lián)系;體會英語的價值,增強理解英語和運用英語的信心;初步學會應用英語的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;形成勇于探索,勇于創(chuàng)新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要英語事實和必要的應用技能。

  二、認真?zhèn)浜谜n,突出知識傳授與思想教育相結合。不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

  三、注重課堂教學藝術,提高教學質量。

  課堂強調師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展,增強上課技能,提高教學質量。在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生學得容易,學得輕松,學得愉快,培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索英語學習環(huán)境,讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把英語教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者!边@一觀念的確立,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現,學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

  四、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。

  我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生英語學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習英語的自信心,提高學生學習英語的興趣,促進學生的發(fā)展。

  五、認真批改作業(yè),做好課后輔導工作。

  布置作業(yè)有針對性,有層次性,對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心,使他們對英語產生了興趣,也取得了較好的成績。

  總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

學校教學個人工作總結6

  作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下己方面的工作:

  一、對學生進行思想品德教育

  1、思想品德教育這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

  2、對學生進行量化考核按照學校《行為規(guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

  二、重視班委班風建設

  現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

  1、選拔培養(yǎng)班干部 在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。

  最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。 班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  2、增強班級的凝聚力 集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的'效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務學生的主要任務是學習

  教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展要對學生全面負責

  不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。在班級工作中盡管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。如果我再做班主任,一定總結經驗教訓,使班級管理工作做的更加出色.

學校教學個人工作總結7

  20xx曾經是一個多么遙遠的日歷,轉眼翻到眼前,時間如流水,彈指一揮間;厥淄拢闹袩o限感慨涌現,腦海里無限畫面浮動。

  回顧這一學期的一幕一幕,仿佛就是昨天。取得了可喜的成績。整個學期沒有任何不安全的事故發(fā)生。較出色的完成了比較艱巨的室外分擔區(qū)--男生廁所的清掃任務。安全的渡過了甲流的高發(fā)期。在雙高普九的檢查中過程中,保質保量的完成了材料的準備工作,很好的完成了園地的布置等實質性的工作。在學校藝術節(jié)的校園歌曲合唱比賽和英語特色活動中分別獲得第一名的成績!靶@變化”作文比賽中獲得第一名。經典誦讀擂臺賽我班的李博雯獲得了“小擂主”的稱號。學校舉行的學科知識競賽中獲得第二名。期中,期末的質量檢測也分別獲得第一。體育比賽的跳長繩比賽第一名,踢毽子比賽倒數第一。從這些成績上看,就知道在成績背后我們的付出有多少。

  這些成績的取得,除了教師本人思想積極上進外,還在于培養(yǎng)了一批得力的班級干部隊伍,班級干部較強的工作能力使我有了更多的時間從繁重的班級雜務中抽出身來,研究更好的管理策略和辦法,實現更高的目標。這學期的目標積分管理辦法就初顯成效。

  學生干部的工作也離不開學生的配合,學生情商的培養(yǎng)是我一直以來都很重視的內容,這學期我把這個內容做為了思想教育的重點,抓住一切可以抓住的契機對學生進行情商的培養(yǎng)。學生的情商高了,文明素養(yǎng)也相對的提高了,班級的管理也就輕松了。情商高了,班級的風氣就正了,學生的行為習慣也基本形成了,在學習、紀律、衛(wèi)生、德育等方面取得成績就是自然而然的事情了。

  學生的心理狀態(tài)如何,也是我從教以來就十分關注的問題。這學期,我首先調整自己的心態(tài),曾經一時因為“冷”的問題耿耿于懷,后來認識到自己的心態(tài)并不能改變天氣,而對自己思想、身體、和工作都會有一些負面的影響。所以及時調整心態(tài),樂觀的面對。并把這一心態(tài)運用到對學生的心態(tài)把握和調整工作中。讓自己蹲下來,在心態(tài)和地位上和學生站在一個高度,把自己童化,遇到問題換位思考,充分理解學生,真正的讓學生把自己當作朋友。雖然自己有老師的地位,但不能給自己老師的特權,無論什么事情都和學生商量解決,爭取大多數同學的意見,所以學生們也都有平和的心態(tài)。能夠面對現實,接受挫折和挑戰(zhàn)。記得,我曾經無意中發(fā)現有一名男生的臉上有被抓破的痕跡,當我問他是怎么弄的,他回答我說是在家里無意刮破的。其實是這個學生和我撒了謊,我聽其他的學生說:是前一天的課間,他和別人打雪仗時不小心抓破的。這樣的“謊言”使我欣喜,這充分說明學生和家長的.心態(tài)都很平和,即原諒了對方,又不想讓老師多操心這些小事,F在我們班的學生、家長和我之間就像一家人一樣相處十分和諧,互幫互助。我也很好的融合到了他們之中,仿佛自己也回到了快樂的童年。每當有什么活動的時候,我都從家里帶來相機,用一張張生動的圖片紀錄下他們美好童年的每一個瞬間。并存放在班級的電腦中,時不時的打開給孩子們看看,重溫一下當時的快樂時光。

  在教學工作中,我也努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習的主動性,班級已經形成了良好的學習風氣,不但取得了良好的成績,也得到了各科任老師的認可。

  我除了是一名班主任外,還是一名學年組長,雖然不稱其官,但管的事也不少。我積極主動的做好每一項工作,為組員們起好帶頭作用,為領導分擔自己能夠分擔的,盡量減少領導的工作量和工作難度,協(xié)調好組里的工作,使年組成員都能出色的完成學校的各校工作,在學校各校工作中處于領先的地位。

  由于自己的家庭原因,這學期里自己也耽誤了一些工作時間,但當學校一旦有需要的時候,自己也能放棄休息時間,一馬當先。記得在十月末左右,當時甲流高發(fā),我們都在家里休息,學校上報的教師基本情況數據丟失,陳主任一個電話,我就立即把當時正高燒(39度)的孩子扔在家里,第一個趕到學校來幫忙。直到晚上六點才回家,請人給孩子打點滴,第二天同樣把孩子的點滴竄到晚上打,又忙了半天的時間。

  雖然耽誤了自己的休息,但付出的同時也收獲了快樂。當然,人無完人,結果也并非十全十美,我想:以我的心態(tài),我的能力,我的付出和努力,一定能夠應對20xx的挑戰(zhàn),并使之更完美!

學校教學個人工作總結8

  本學期,我從各方面嚴格要求自己,能結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤奮工作,使教學有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,回查自身工作中存在的問題,結合班級管理和教學方面的工作情況,現總結如下:

  一、基本情況分析:

  本班共有學生39人,一學期來,學生的學習水平有了極大提高,班務工作名列前茅,在學校組織的大型中活動中多次獲得殊榮。

  二、主要成績和經驗

 。ㄒ唬┳⒁獾掠凉B透,體現語文的情感性

  “新課標"指出:"培養(yǎng)兒童高尚的道德情操和健康的審美情趣,形成正確的價值觀和積極的人生態(tài)度,是語文學習的重要內容,不應該把它們當作外在的、附加的任務,而應該因勢利導,貫穿于日常的教學過程之中,通過熏陶感染,收到潛移默化的功效。"我在教學中積極貫徹了這一思想。我在教學中,一方面要充分利用教材蘊藏的德育因素,適時、適度地進行德育滲透,達到"潤物細無聲"的效果。另一方面,充分挖掘教材中的情感因素,強化人文素質教育,做到"披文入情,以情悟文,情文結合"。

 。ǘ⿲嵤┬碌慕谭,提高教學的實效性

  第一、在識字寫字教學中,講究方法,提高質量。在識字教學中,充分利用學生已有的識字經驗和熟識的語言因素,教給其識字方法,鼓勵學生用自己喜愛的方式去識字。

  第二,在口語交際中,聯(lián)系實際,創(chuàng)設情境,使兒學生情入境地進行口語交際,達到有話可說,有話愿說。

  第三、在教學策略上,整體關顧,靈活處理。北師大版教材以專題形式編排,每個單元,從導語到課文,到語文天地,乃至語文天地中的閱讀短文、口語交際、實踐活動,都是圍繞本單元的專題合理安排的。因此,教學中一定要具有整體教學思路,做到前后貫通,整體優(yōu)化。在每組教學中,什么時候安排什么內容、布置兒童進行哪些學習準備、運用什么方法施教,必須心中有數。避免"單打獨斗,各自為政,臨陣磨槍"的現象出現。第四、在教學思想上,要轉變方式,實施自主、合作、探究式學習。

  (三)開展了豐富多彩的語文實踐活動

  實踐活動與教材內容有一定聯(lián)系,將游戲、唱歌、猜謎語、表演等引進課堂,使學生在生活中學語文、用語文,使教學充滿活力。

  (四)培養(yǎng)語文素養(yǎng),體現語文的學科性

  在教學中要充分利用教材優(yōu)勢,注重語言的積累、感悟和運用,努力體現語文的實踐性和綜合性,注重了兒童語文創(chuàng)造潛能的開發(fā)。

 。ㄎ澹┲匾晫W生良好課外閱讀習慣的`培養(yǎng),大力提高學生的寫作水平,有一部分學生能寫出非常優(yōu)秀的作文。

 。┡囵B(yǎng)鍛煉了一批管理經驗豐富的班干部和“學習輔導員”,帶動整個班集體養(yǎng)成了組織性、紀律性和進取心。

  三、存在問題與不足

  1、同學們的作業(yè),個別書寫質量太差,作業(yè)本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養(yǎng)成認真書寫的好習慣。

  2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

  3、個別學生學習語文的積極性不高,還沒有養(yǎng)成良好的課外閱讀習慣。

  4、學生學習兩極分化嚴重,有少數學生還沒有掌握寫作文的方法,學生的整體寫作水平還有待提高。

  四、今后努力的方向和設想

  1、激發(fā)學生學習語文的興趣。

  通過與學生談話等方式,使學生認清學習語文的重要性及趣味性,讓學生都覺得學習語文很有意義。

  2、將游戲、唱歌、猜謎語、表演等引進課堂,使學生在生活中學語文、用語文。

  3、利用現代化的教學手段,對課文的重點、難點進行教學,提高教學質量。

  4、多組織一些班級活動,如:講故事比賽等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)教育,發(fā)現他們的閃光點,增強他們的自信心和責任感。

  5、重視優(yōu)生的培養(yǎng)和后進生的轉化工作。

  6、加強德育工作,重視學生思想品德行為習慣的培養(yǎng)。

  7、加強自身素質的培養(yǎng)與提高,不斷更新思想觀念,以適應新形式下教學發(fā)展的需要。

學校教學個人工作總結9

  20xx年就快結束了,回首本年的工作,有碩果累累的喜悅。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。20xx年里我校不斷創(chuàng)新管理機制,加強教育教育的研究,搭建交流平臺,深化教學改革,不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業(yè)中做出了我們應該做的工作,F將本年度學校重要工作總結匯報如下:

  一、辦優(yōu)質教育,提升了品牌影響力

  教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,完成年度發(fā)展計劃的教學任務,營造學校發(fā)展新增長點,把“提高教學質量”作為永恒的工作追求。

  二、加強管理,切實規(guī)范了辦學行為

  我校在學校管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的管理工作再上新的臺階。

 。ㄒ唬┚o抓安全防衛(wèi)工作,創(chuàng)建平安校園

  明確安全目標,落實安全責任,在堅持加強管理,“預防為主,安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位,做好安全,衛(wèi)生工作,強化安全管理,加強安全第一的意識,做到時時事事處處講安全,發(fā)現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的'發(fā)生,確保財產人身安全,發(fā)現問題匯報,妥善處理。每天做到財產轉借登記,做好安檢防火,防盜工作。

  (二)加強團隊建設,優(yōu)化人員績效考核。

  為進一步健全和完善競爭機制,改善和優(yōu)化部門人員結構,績效指標層層分解到各點、崗位,真正實現每位員工的責、權、利相統(tǒng)一,充分調動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性。不斷完善用人機制和給每位員工創(chuàng)造一個發(fā)展平臺,激發(fā)員工的活力,發(fā)掘職工的潛力,督促員工盡其所能地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。建立崗位競爭機制,增加職工培訓機會,不斷提高職工的實際操作技能,并結合考、評成績,通過加強崗位工資的動態(tài)管理,實行定期考核,競爭上崗,以崗定薪,建立規(guī)范的培訓、考核、使用、待遇相結合的機制,以促使東方集團的員工提高業(yè)務技能水平。

 。ㄈ┘訌娬猩ぷ鞴芾

  嚴格按照省、市有關規(guī)定依法、依規(guī)收費,我校謹慎推行與各院校合作的招生政策,尤其是外省合作院校。緊密跟蹤查訪成人學歷繼教方面的最新信息,及時實施有效措施,促進突破我校目前的招生情況。多種方式宣傳學校培訓項目,擴大招生量,加強與各班學員溝通交流,挖掘其身邊資源。

  三、關愛員工,創(chuàng)建了團結和諧企業(yè)文化

  俗言說:一只筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語提示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益,員工只有將自己融入團隊,相信團隊,倚靠團隊,才能真正真正提高自己的團隊精神。各領導在對待員工時將心比心,耐心傾聽,時刻關注員工的思想動態(tài),在與員工相處時禮貌待之,善待每個兄弟姐妹,該嚴厲時嚴厲,原則的東西必須堅持,善待每一個同志,多給予他們幫助和指導,做得不好的時候,耐心引導,幫助其提高,不管在工作上,還是生活上,多關心他們。對于剛進入公司時作為一個剛入門的新手,為了讓他們盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,生活上給予照顧,工作上給予指導,積極構建展示平臺,充分提供每個員工展示自己才能的機會。對各分?葱H藛T的生活予以照顧,在條件許可情況下安排住宿場所,在工資上予以補貼。多年來,我企業(yè)一直致力于為員工營造一個管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、團結和諧的企業(yè)文化氛圍。

  四、加強平臺建設,擴大了培訓市場

  研發(fā)中心作為公司新成立的部門,集各項職能與一體,是公司的核心部門。如何更好地建設研發(fā)中心,擴大培訓市場?我校從如下方面發(fā)揮研發(fā)中心的作用:

 。ㄒ唬┟鎸κ袌鲋泻芏嗯嘤栔行膶W絡的搶占,我校也在建立推廣,從而建立和推動了公司知名度。

 。ǘ⿲偛考胺中K诘厮衅髽I(yè)單位進行摸排,建立500人以上企業(yè)客戶名單、以及開發(fā)與需開發(fā)客戶名單,并定期回訪老客戶,和新企業(yè)建立合作關系,與潛在客戶定期保持聯(lián)系和溝通,維護企業(yè)關系。

 。ㄈ┙M織活動,把企業(yè)聯(lián)系起來,相互交流,相互溝通,從而我們學校也建立了一種相互信任。

  五、規(guī)劃未來,促東方騰飛

  我企業(yè)雖然取得了一定成績,但是還是存在一些不足:

 。ㄒ唬﹩T工福利和工資、社保醫(yī)療等機制還不夠完善。

 。ǘ┭邪l(fā)中心目前還處于基礎階段,存在一些管理上的問題。

  (三)師資隊伍還有待進一步壯大、壯強。

  (四)上班時間制度不夠合情理。

  企業(yè)內部根據以上不足,必將積極改正并規(guī)劃好明年的工作重點:

 。ㄒ唬┘訌娧邪l(fā)中心的建設,成立網絡營銷中心,進一步分細研發(fā)中心工作。

 。ǘ┘訌妿熧Y建設,擴大資金投入,大量引進高素質人才,組織參加各項業(yè)務課程的培訓活動。

 。ㄈ┘訌妼W校文化建設,完善員工福利和工資、社保醫(yī)療等機制,不斷的增加員工對企業(yè)的歸屬感。

  (四)調整上班時間制度,分早晚班,早班可以在下午18:00下班,讓各位同志能有更多的私人時間和空間,能做到勞逸結合。

  勇于創(chuàng)新謀發(fā)展,創(chuàng)精品高效學校是我校一直追求的目標,20xx年我校將竭盡所能、勇往直前,向著目標努力奮進。東方培訓一定會走得更遠,東方培訓的前景一定會燦爛輝煌,東方一定會騰飛!

  最后,預祝東方20xx財年更旺,事事順意。感謝各位對東方集團的關心和支持!祝全體東方員工身體健康,合家歡樂!

學校教學個人工作總結10

  時間過的真快,轉眼之間,XX年年秋季的教學工作又已結束,欣然回首,往事歷歷在目。在過去的一個學期里,我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以課程改革和遠程教育的深入實施為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),大力推進素質教育,努力提高教學質量,取得了一定的成績:

  一、創(chuàng)建書香校園,注重教師素養(yǎng)的提高。本學期我們在上一學年的基礎上,進一步加強了書香校園的建設,采取多種途徑和方式,引領教師多讀書,讀有用的書,讀有助于專業(yè)成長的書,以豐贍自身的內涵,提升業(yè)務素養(yǎng)。一是利用每周例會的時間,引領教師學習,重點學習一些有關影響教師精神層面的講話、文章。我們先后學習了《書記在全國優(yōu)秀教師代表大會上的講話》、《教師與學習》、《轉變思想》、《教師必備的素質》等內容,以鼓勵全體教師熱愛教育,熱愛學生,把滿腔熱情投入到工作之中,用真摯的愛去關照每一個學生;二是利用周一的課外活動時間,組織文、理兩組的教師進行業(yè)務方面的學習,主要學習課程教學改革理念,教學的心得體會,觀摩優(yōu)秀教師課堂教學實錄等,以此來提高教師的業(yè)務水平和能力;三是注重信息技術的學習。我們要求每位教師每周必須利用遠程教育資源在遠程教室上一節(jié)課,鼓勵教師學習自制多媒體課件。本學期,教師學習的熱情高漲,呈現出搶著到遠程教室上課的局面,學校的兩臺辦公電腦遠遠滿足不了教師教學的使用,學校想方設法,壓縮了其他方面的開支,購買了兩臺電腦,接入了寬帶網,安裝在遠程機房中,供教師教學工作使用。目前,我校全體上崗教師均會下載使用、播放遠程教育資源進行教學,年輕老師都能制作精美的演示文稿,少數教師在網上建立了自己的博客,加入了博客圈,同各地的教育同仁交流、學習教育教學經驗、體會,發(fā)表自己對教育、對教學、對人生的感悟、體驗等。

  二、認真落實教學常規(guī)活動的管理。本學期,我們對《教學常規(guī)管理規(guī)定》進一步進行了修訂、完善,使其更具合理性,實用性,指導性。在落實教學常規(guī)管理的過程中,我們堅決從實際出發(fā),不扎花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節(jié)入手落實過程的管理。我們的具體做法:一是認真落實教學常規(guī)的月查工作,本學期我們采用以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化。采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。下課后再查看教師的備課本,學生的作業(yè)批改、輔導等常規(guī)教學內容。對在抽查中發(fā)現好的現象,好的做法,工作做的扎實、認真的教師,我們在教師例會上進行表揚,對在抽查中發(fā)現的問題我們是毫不保留地進行批評、教育,并按學校的管理規(guī)定予以經濟處罰,堅決杜絕了以往少數教師課前不備課,課后補教案的現象發(fā)生;二是重視學生對各科任教師的評價。在學期中和學期末,我們通過調查問卷和深入教室找學生座談的方式了解學生對各科任教師的評價,平時是如何教學,輔導的,是否有隨意換課、擠占、挪用短線學科的現象,是否有早退遲到的現象。對學生普遍反映工作責任感不強的教師,我們進行了個別交流談話,促使教師規(guī)范自身的'行為,增強其責任意識;三是重視所有學科的考試、考核工作。在學期末我們與永豐小學進行了聯(lián)考,實行統(tǒng)一操作要求,統(tǒng)一安排監(jiān)考,統(tǒng)一組織閱卷,統(tǒng)一登分統(tǒng)計的“四統(tǒng)一”要求,嚴格程序,嚴肅考紀,端正考風,確保了考試的公正公平,成績客觀真實。以真實了解我校語、數兩門學課的教學質量。考試結果按學校制定的教學獎懲規(guī)定進行計算并予以落實,充分體現了多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬。對于沒有進行統(tǒng)考的學科我們進行了考核,各教師按課程標準擬訂了考核標準和考核程序,并把考核結果一并上交到教務處存檔;四是建立學生成長記錄袋。本學期我們改變以往學生放假時只發(fā)給學生成績冊讓學生帶回家的方式,導致學生家長不能真實全面了解學生在學校一學期來的學習生活情況,為此我們建立了學生成長記錄袋,將學生一學期來各科的作業(yè)、試卷、各類競賽、各種活動的參加情況、獲獎情況都統(tǒng)一裝入學生成長記錄冊中,在學生成績冊上,我們要求語、數兩科教師分別寫上評語。這樣一方面學生家長能更全面的了解了學生在校的學習情況,另一方面能更好地促進我們老師了解學生、教育學生。

  三、扎實進行教本教研活動,提升教師的業(yè)務能力。提高教育質量的關鍵在于教師,在于教師駕馭課堂教學的能力和技巧。本學期我們針對中心學校的教學教研工作計劃,結合我校的實際,擬訂出切實可行的校本教研計劃,并按計劃實施:一是充分發(fā)揮市、區(qū)兩級骨干教師的作用。張學斌、王斌鵬、向以波、王祥玲等四名骨干教師帶頭主講了一節(jié)示范課。特別是校長張學斌同志,工作任務繁重,但本學期主動提出擔任三年級一個班的語文課。備課、批改作業(yè)經常是到晚上11點左右。其主講的一節(jié)示范課《信任》,倡導了當今語文課堂教學中用心靈誦讀、用心靈傾訴的教學理念,較好的起到了示范作用;二是鼓勵年輕教師勇于探究,大膽嘗試,搭建教師專業(yè)成長的平臺。青年教師王斌鵬、王祥玲、羅輝彬、徐桂芝、任紅仙、李波、金紅勛、龔桂建、張永東等積極主講課改研討課或參加理科組的優(yōu)質課競賽活動。他們有朝氣、有活力,善于接受新事物、新知識,在教學中能把新的課改理念與現代教育信息技術有機地整合,課堂教學生動、活潑,富有激情和感染力,教學效果良好,深受學生的歡迎,他們已逐步成為我校課堂教學的中堅力量。在本學期理科組的優(yōu)質課競賽中,謝照瞞、龔桂建、王斌鵬三位教師以精彩的課堂教學展示,良好的教學效果被評為理科組優(yōu)質課教師;三是注重教學的專題研究。本學期針對我校語文教學中作文教學的這一薄弱環(huán)節(jié),專門從隨州請來對作文教學有豐富經驗的袁平修老師,來我校主講了兩節(jié)作文教學示范課,并同我校的教師進行了專題座談、互動交流,解開了老師普遍存在怕教作文,學生怕寫作文的情結,找到了打開作文之門的鑰匙。在期末復習時,副校長謝照瞞同志主講了如何引導學生復習,提高復習效益的示范課,其課中復習的知識點合理,學生的訓練量適當,較好地達到了復習鞏固、提高的目的,讓學生從繁重的題海中,從沉甸甸的書包中走了出來。

  四、凸顯以教學為中心的理念,努力提高教學質量。教學質量的高低決定一所學校的生命力,在當前生源萎縮,學生家長對子女教育質量期望值日益漸漲的時期,學校的教學質量更顯重要。本學期,我們在中心學校下發(fā)上學期六年級統(tǒng)考成績結果后,深深地意識到我校教學質量的日漸下滑,這與我校曾經的輝煌相距甚遠。為此,我們痛定思痛,進行了深刻的反思,找出我校教學質量下滑的原因,并為提高教學質量拿出一系列的舉措,從提高認識,經費投入,時間保證,激發(fā)熱情,制度保障等多方面入手,力求通過一學年的努力,切實扭轉我校教學質量下滑的局面,向轄區(qū)內老百姓交一份滿意的答卷。

  過去的一學期,學校的教學工作取得了一定的成績,我們深深認識到成績的取得離不開廣大教師辛勤的耕耘,離不開學校黨政領導的支持。同時,我們還意識到自身更多的不足,特別是加強教師們工作的責任感更要成為新學年的首要任務,教學常規(guī)檢查還要進一步落到實處,教師利用接收資源應用于課堂的的整合能力還要加強。路漫漫其修遠兮,本教導處還需不斷求索!在新的學年中,我們定將團結全校廣大師生,堅定不移地推進課程改革,全面發(fā)展學生素質,推進教師隊伍建設,與時俱進,加強學習,爭取使我校的教學工作邁上新的臺階。

學校教學個人工作總結11

  在即將過去的一年里,我在領導的關心和幫助、同志們的支持配合下,圓滿完成了各項目標任務。全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質。現將任職以來的情況總結如下:

  一、思想方面

  認真貫徹黨的基本路線方針政策,遵紀守法,學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認真負責。使自己進一步向黨組織靠攏。積極參加學院組織的文體活動。樹立以人為本的思想、服務意識。具備較強的組織、協(xié)調、管理能力。具有機械專業(yè)知識的學習和實踐工作經驗,具備很好的專業(yè)背景。同時重視自身知識的更新,為了更好地學以致用,現正在攻讀管理科學與工程專業(yè)碩士學位,研究方向為教育管理。在學習過程中,使自己在管理科學特別是教育管理方面的理論水平得到了較大提高,在處理實際問題的時候,堅持理論聯(lián)系實際的原則。

  二、工作方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,認真遵守勞動紀律。針對教學管理工作比較瑣碎的`特點,在保證質量的前提下著重提高工作效率。主要完成了以下教學管理工作:

  1、做好全院學生的各種考試的組織、管理、監(jiān)督工作。完成全院學生四個年級50多個班級的補考工作,對學生的考試資格進行逐一的核查。

  2、做好全院的調停課工作。

  3、為學生辦理補考、緩考、重修手續(xù),核算并發(fā)放老師的重修勞務費。

  4、組織新生在取得學籍后填寫學籍表及畢業(yè)生完善畢業(yè)檔案材料,形成文件上交學校檔案室。

  5、做好職責范圍內的各項教學資料的收集、匯總和歸檔工作。

  6、本年度完成1999人次的四、六級考試報名和1223人次的計算機文化基礎考試報名工作。監(jiān)考人員配備,發(fā)放勞務費和成績單、考試合格證等工作。

  7、做好實踐性教學環(huán)節(jié)的組織、管理、以及資料收發(fā)工作,協(xié)調學校各有關部門,盡量克服設計教室資源緊張帶來的不良影響。

  8、做好校性通選課及第二學位的有關工作;

  9、配合教務處處理日常教學調度事宜及領導交辦的其它工作。

  三、廉潔方面

  加強學習,提高認識,增強廉潔自律的自覺性。發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神,牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識。

  機械工程學院高子輝

  20xx年12月19日

學校教學個人工作總結12

  本年度工作成績:

  一、認真落實教學常規(guī),努力實現常規(guī)工作規(guī)范化。

  1、學期初,督促教師認真制定各類工作總結,對計劃制定情況進行質量評價,達不到要求的進行整改,直至合乎質量要求為止。

  2、針對縣局關于開展“三環(huán)節(jié)”教學設計及課堂教學達標活動的要求,多次召開全體教師的動員會,從思想上讓每位教師高度重視。小學部堅持天天練習“兩字一話”,每周檢查教師的課標學習筆記,對所有教師進行課標考試。集中培訓教師的計算機操作,對教師的計算機操作進行了集中測試,測試成績作為鄉(xiāng)級測評的依據。前半學期天天堅持聽課,要求教師上課課型要符合三環(huán)節(jié)教學模式的要求。

  3、迎接了縣小學三環(huán)節(jié)教學的專項調研檢查。

  4、規(guī)范了本學期的社團活動,特別是經典誦讀和泥塑社團開展的扎實有效。

  5、學生成長檔案得以進一步充實,暑假期間將下發(fā)到學生手中,讓家長把孩子的成長過程如實的記錄下來。

  6、學月教學質量檢測及時,閱卷規(guī)范,成績統(tǒng)計準確。

  7、每學月的'常規(guī)檢查及時,檢查結果基本體現教師的工作態(tài)度。

  8、小組自主互動學習要求每位教師每周撰寫學習筆記,每兩周檢查一次。

  9、通過多次聽課,評選出教師特色教學法。

  10、進行了語、數、外各科的競賽,并為優(yōu)秀學生發(fā)獎。單獨對六年級進行質量檢測,檢測形式多樣,成績斐然。

  11、每學期督促教師上交考查試題,教導處查驗合格后方可進行學科考查。

  12、規(guī)范了校本課程。

  15、推門聽了大量中青年教師的創(chuàng)新課。

  二、抓好學生一日常規(guī),讓好習慣成就好人生。

  1、每學期初整治校園環(huán)境衛(wèi)生。

  2、盡力做好生物園建設工作及平時的運作。

  3、開展“學雷鋒活動月”系列活動。

  4、在班主任中召開魏書生班級管理經驗交流會,交流學習體會。

  5、召開家長會。

  6、對學生進行安全教育,每周讓學生辦安全手抄報,多次開展安全教育活動。

  7、慶祝“六一”兒童節(jié)。

  8、學生廣播操、隊列隊形比賽。

  9、堅持每天進行安全演練,每天對演練情況進行總結、評價,提升演練水平。

  10、召開一年級家長會暨新少先隊員入隊儀式。

  三、迎接各級檢查,促進工作上臺階。

  1、規(guī)范檔案,迎接市綜合督導。

  2、迎接市德育現場會。

  3、迎接鄉(xiāng)村學校少年宮檢查。

  4、迎接義務教育均衡發(fā)展縣驗收。

  四、抓控流,樹學校形象,強學校發(fā)展。

  1、迎接新六年級學生,精心安排他們的學習、住宿、生活情況。

  2、召開六年級家長會。

  3、多次召開六年級畢業(yè)班會議,到部分學生家中家訪。

  本年度工作中的不足

  1、教師特色教學法工作做得不到位,究其原因是多方面的,最主要的還是工作力度不夠,參與人員積極性不高,教師特色不鮮明。

  2、社團活動開展的不夠扎實,檢查督促力度不到位。

  3、成長檔案的充實不夠持之以恒,由班主任太忙的原因,也有督促不力的原因。

  下一步工作的努力方向

  1、常規(guī)工作再加大管理力度,再從持之以恒上下足功夫。

  2、按照兩個考評方案的具體要求對課任教師和班主任做精細化的考核,注重考核的過程性量化。

  3、加大對學生的一日常規(guī)管理,規(guī)范學生管理。

學校教學個人工作總結13

  今年是我校教學質量年,我們教學研究室在學校黨總支的正確領導下,以提高教育教學質量為核心,以統(tǒng)一、強化教學管理為突破口,較好地完成了本學期的各項工作。

  一、教學常規(guī)管理工作常抓不懈

  人勤春早,剛一開學的 月 日,所有教學管理人員就在學校小會議室召開工作會議,在會上,所有教學管理人員紛紛發(fā)言,就如何加強教學管理、教學研究、教學檢查等方面言計獻策,通過討論,統(tǒng)一了思想,進一步明確了教學質量是關鍵。

  教學檢查是落實管理的重要手段,可以為我們提供及時的教學信息,便于我們更好地加強教學管理,為此我們分別在開學初、期中及學期結束分三個時間段,采用抽查與全面檢查相結合的手段,檢查了教師教學常規(guī)的執(zhí)行情況。經檢查,總體狀況良好,尤其在教案編寫、教學進度、作業(yè)批改等方面,90%以上教師做得較好。在項目式教學、理實一體化教學等方面還有待改進與提高。在學科組長教學常規(guī)會議上,通報了檢查情況,肯定了成績,指出了存在的問題及今后努力的方向。

  以考促教成為了重要的教學管理手段。教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。我室堅持月考制度,并進一步規(guī)范月考制度。三年級及一、二年級綜合高中班每月月考試一次。在月考中我們做到了每個年級的月試題統(tǒng)一,改卷時間統(tǒng)一,評分標準統(tǒng)一;考試過程中開考時間統(tǒng)一,終了時間統(tǒng)一,嚴肅考風考紀統(tǒng)一。評卷工作結束后,任課教師都及時將成績交到我室備案;并及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動了教師的教學。月考成績與獎金掛鉤,表彰了先進,激勵了后進,為形成你追我趕的學習風氣起了重要的推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

  二、各學科組積極開展各具特色的教育教學活動

  各學科組充分發(fā)揮組內教師的積極性,開展了各具特色的教育教學活動。

  數學組注重培優(yōu)輔差,采取人盯人的戰(zhàn)術,效果較好。

  英語組發(fā)揮集體智慧編寫的校本教材在職高班中使用,激發(fā)了學生學習英語的興趣。

  理工組在加強師生動手能力上下功夫值得肯定,理工組有六位教師動手組裝了萬用表,機電專業(yè)學生組裝萬用表成功率達百分之百,理工組還充分利用學校拆除的18臺廢舊電扇和36架廢舊燈架作為教學材料,培養(yǎng)學生的動手能力。

  體育組狠抓體育考生的規(guī)范化管理和訓練,并針對學生個體實際加強訓練的針對性,效果良好,在全州中學生籃球比賽中榮獲男子第二名,在我縣趣味運動會上獲團體總分第一名。

  政史地組組織學生撰寫小論文30多篇,經認真評選送州參賽五篇,積極組織學生參加以忠、孝、雅、誠為主題德育教育活動,現以收集整理材料20多篇,高考備考中發(fā)揮集體智慧,關注熱點問題。

  生化組全體教石團結一心,從學生的.實際需要出發(fā),加強實用生物知識、實用化學知識的教學,組織編寫了《免疫學知識簡介》、《硅酸鹽產品》、《生物的新陳代謝》。

  三、克服困難,確保兩校區(qū)的教育教學工作的順利進行

  根據縣委政府的安排,我校一部分學生要搬遷到煙廠去上課,我校事實上成為了一校兩區(qū),這給我們的教學工作帶來了諸多不便,為確保兩校區(qū)的教育教學工作的順利進行,我們及時排查理清了全校的教師資源,并根據以上布局,科學合理地安排教師,做到了人盡其用。

學校教學個人工作總結14

  這一學期以來,我學校在學區(qū)中心校的正確領導下,在全校教職工的共同努力下,訓練教學工作取得了較好的成果。在以后的工作當中,我們將連續(xù)落實黨的群眾路途訓練精神,克服不足,發(fā)揚成果,爭取下半年的工作能夠再創(chuàng)輝煌。我們全體教學人員肯定會全力以赴,努力將自己的所學全部灌輸給各位學子。

  本學期,總體看,全體體育老師仔細執(zhí)行學校訓練教學工作方案,轉變思想,主動探究,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和體育課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,主動探究,改革教學,收到了肯定的效果。我在這個團隊中也日漸成熟,在教學中漸漸地形成了自己的風格,還。主動進行理論探究,對教學起著相輔相成的作用。詳細地說:

  一、仔細學習課程標準,把握教學方向

  我們怎樣教體育,《國家體育課程標準》對體育的教學內容,教學方式,教學評估訓練價值觀等多方面都提出了很多新的要求。無疑我們每位體育老師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位老師必需重新思索的問題。學習新課程標準以及學科指導看法,平常還進行學習體會溝通,達到資源共享,使得總體的成果進步明顯,得到表揚。

  二、課堂教學,關注同學,形成自己的教學風格

  本學期我們每位體育老師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于同學主動探究的體育學習環(huán)境,把同學在獲得學問和技能的同時,在情感、看法價值觀等方面都能夠充分進展作為教學改革的基本指導思想,把體育教學看成是師生之間同學之間交往互動,共同進展的過程,我們體育組開展了三位年輕老師的實踐課活動,教研組長還給我們提出了珍貴的看法:我們年輕人肯定要在平常教學中滲透新課程的理念,重在關注同學,與同學的溝通,從容對待課堂中出現的每一個問題,同時要發(fā)揮自己的.特長,形成自己獨特的教學風格。我仔細思索著這番話,我的優(yōu)點是:教態(tài)親切,能調動同學的課堂氣氛,師生互動好,我的不足是:課堂的嚴謹性有待提高,還有就是過渡做得還不夠。不過,我自己也反復討論了自己的課,對于我原本的不足已有了很大的改進,別的老師聽起來也覺得特別流暢,講解也是很清楚的。我想,我以后要形成的個人風格就是:輕松開心的課堂教學,但要留意嚴謹與流暢。

  三、課堂之外,多學習,多反思,多總結

  平常遇到教學問題,不僅虛心地與同行談論溝通,還常常閱讀一些有關的訓練教學理論的雜志,如《體育教學》,給了我許多教學前沿的理論指導,《學校體育》,給了我許多實際教學問題的勝利案例的指示。這些都為我能寫出一些有價值的反思供應了珍貴的資源,這個學期我完成了兩個反思:一個是案例反思《體育課堂應行走在收放之間》。這點點滴滴的積累,都將關心我更自如地對待日常的教學工作,也必將促進教學成果的取得。

  四、注意德育訓練,引導同學全面進展

  作為一名老師,不僅要教書,更要育人。我喜愛在課堂中滲透一些育人的名人名言或是講一點發(fā)人深思的小故事等等。比如說如何體現鞏固練習的重要性,我會以《論語》中的名句“溫故而知新,可以為師矣!”以指導,還有以“知之為知之,不知為不知,是知也”來提示他們學習要塌實等。

  一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

學校教學個人工作總結15

  20xx年,在學院領導的正確領導和精心關心之下,在廣大老師的關心幫助之下,圓滿完成了20xx年度的工作、學習任務,現在向大家做一簡單匯報!

  一、德育方面

  一年來,我加強學習,注重提高德育素質,積極培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范,努力提高服務教學的意識。今年學院的教學管理任務重,工作復雜,再加上我是第一年接手、主持教學辦工作,工作壓力可想而知。在困難面前,我堅持為廣大老師服務,保證學院教學管理任務的圓滿完成。

  二、工作方面

  1、負責學院教學管理辦公室工作安排,主動研究教學工作并貫徹落實學校、學院的有關文件,切實改進工作方法,提高工作效率,為教學第一線服務,使教學管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。

  2、積極抓好教學常規(guī)工作。圓滿完成了全年的'教學計劃、教學任務的落實工作;積極協(xié)助教學院長做好教學調度、教學質量檢查、學風教風建設、評教等工作,及時解決教學工作中存在的問題;努力協(xié)助教學院長做好課程建設工作、教研項目的申報、結題等工作;協(xié)助教學院長圓滿完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)設計(論文)、畢業(yè)答辯等畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關工作。

  3、本科教學評估工作。評估期間,按照學院的評估工作統(tǒng)一部署,積極組織落實教學辦的評估工作,帶領教學辦所有同事加班加點,圓滿完成了所有觀測點的建設、整理工作,順利完成了評估任務。教學辦所有同事都表現出了良好的敬業(yè)精神和主人翁意識。

  三、工作態(tài)度

  在教學管理過程中,本著為廣大師生服務的精神,全心全意為教學服務,在服務意識的驅動下,爭取使自己對待工作的態(tài)度達到百分之百的投入,使自己對工作有一種非做不可的使命感。

  四、學習方面

  努力學習教學關方面的相關文件,提高自己服務教學、服務廣大師生的能力和水平;同時主動學習學院相關學科的專業(yè)知識,努力提高專業(yè)能力!

  五、廉潔自律方面

  我通過努力學習,堅定理想信念,在思想上時刻保持廉潔自律意識,始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性。同時,在工作中努力做到盡職盡責,在行為上保持廉潔自律的作風。

  請各位領導和老師監(jiān)督!

  王汝星

  20xx年12月19日

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