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課內(nèi)教學總結(jié)

時間:2024-05-20 15:12:25 教學總結(jié) 我要投稿

課內(nèi)教學總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的課內(nèi)教學總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

課內(nèi)教學總結(jié)(精選15篇)

課內(nèi)教學總結(jié)1

  按照省統(tǒng)一部署和縣教育局“兩課”活動安排,我們學校30多名教師在學校統(tǒng)一組織下,順利完成了教學比武,掀起了“百花齊放爭艷,教師授課比武”的教學比武浪潮,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、成立小組,全員參與

  按照教育局局“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”的活動通知和方案要求。我校在本學期初就認真制定了“課內(nèi)比教學”活動方案,為加強對“課內(nèi)比教學”活動的領導,學校成立了領導小組。與此同時,學校制定了相應的考評機制。教師教學比武情況記入教師業(yè)務檔案,作為教師績效考評,評先晉級的重要依據(jù)。

  為扎實開展“課內(nèi)比教學”活動,學校多次召開“課內(nèi)比教學”專題會,讓全體教師認識到這次全省性的活動是考察教師在常態(tài)教學環(huán)境中的講課、說課等基本技能,專業(yè)成長的重要途徑,課內(nèi)比教學活動勢在必行,必須是全員參與,全科覆蓋。

  在課內(nèi)比教學活動中,學校采取多種形式的評比總結(jié)活動,大力表彰在課內(nèi)比教學中涌現(xiàn)出的先進個人。這些讓老師看得見、想得到、奪得到的獎勵機制,有效激發(fā)了全體老師的參與意識。結(jié)合比武活動,形成了“把培訓當福利,把學習當榮譽”的良好勢頭。

  二、登臺獻技,打造特色

  各位教師的精彩授課如同一場場生動的電影,讓人回味無窮,受益匪淺,各領千秋,形成特色,表現(xiàn)如下:

 。ㄒ唬┙處熣J真對待

  “課內(nèi)比教學”活動主題是:錘煉教學基本功,促進教師專業(yè)成長。通過比教學活動,可以更新教師教學觀念和規(guī)范教學行為。在每位教師進行“兩課”之前,是常態(tài)課教學比武,但是教師們態(tài)度端正,在有限的時間里進行了充分的準備。教務處提前一周作好安排,為了講好課、說好課,大部分老師都做了大量的準備工作。從備課到教具、多媒體的運用,從查閱資料到精心設計,從先大量聽課到征求他人意見,體現(xiàn)了老師們一絲不茍、精益求精的教學精神和嚴謹治學的態(tài)度。

  在比教學活動中我曾多次被我的同行所感動,他們對待“比教學活動”的態(tài)度讓我不得不在內(nèi)心產(chǎn)生欽佩之情。

 。ǘ┲v課精彩紛呈

  講課比的是教學智慧,比的是基本功,比的是工作態(tài)度。我們學校各位老師都十分重視,在活動中表現(xiàn)了自己最亮麗的一面,講課時都煥發(fā)了青春與熱情,演繹了課堂的精彩。通過分析,我認為本次講課有如下亮點:

  1、課件精美,類型豐富

  課件是講課的外衣,是給人的第一印象。課件中有美麗的圖案、逼真的動畫、簡短的視頻和快樂的游戲,全面調(diào)動了學生的.感官,激發(fā)了學生學習興趣,課堂氣氛異;钴S,體現(xiàn)了教師扎實的教學基本功,學生學習既輕松又快樂。

  2、導入新穎,設置懸念

  教師創(chuàng)設情境,要講究導入藝術(shù)。在教學時不斷設疑設置懸念。在這次活動中大部分老師做到了這一點。

  3、面向全體,氣氛活躍

  “教育要面向全體學生”是實施素質(zhì)教育的一貫要求,也是每個

  教育工作者應盡的職責。在第一階段講課過程中大部分教師采取了小組學習法,每個小組內(nèi)學生互幫互學,學生氣氛活躍。

  4、緊扣主題,形式多樣

  語文組注重字詞句教學,講究知識積累。通過多種形式的朗讀熟悉課文、理解課文,培養(yǎng)學生閱讀能力、寫作能力等。

  5、講練結(jié)合,追求實效

  過去講課往往是滿堂灌,F(xiàn)在,隨著教學觀念和理念的更新,更多的老師將時間還給了學生。在這次比教學活動中,大部分老師做到了講練結(jié)合,體現(xiàn)了“老師主導,學生主體,精講多練”的原則。

  (三)說課精辟生動

  由于在說課前作了充分準備,按要求打印了說課稿,還有多位老師制作了說課課件,說課總的來說質(zhì)量較好。所有教師說課環(huán)節(jié)完整,說課思路清晰,說課時淡過程,重反思。尤其是對自己講課中的不足剖析到位,能找出問題存在的原因,并給出了整改的措施、方法和途徑。

  三、回歸本位,正視不足

  在活動中,少數(shù)教師認識不深,進行講課說課時熱情不高具有敷衍了事的傾向;也有教師觀念不新,忽視學習,教學能力不能完全滿

  足“課內(nèi)比教學”的要求;部分年長教師對課件操作不熟練,運用不夠;說課過于簡單等問題,活動結(jié)束后,學校進行了全面總結(jié)。教師們找到了自己的不足和有待提高的地方。盡管活動告一段落,但我們思考和研究遠沒有結(jié)束。我們將以本次活動為契機,深入持久地開展教學比武活動,提高教師專業(yè)素質(zhì),提升課堂教學質(zhì)量,把“課內(nèi)比教學”活動推向深入

課內(nèi)教學總結(jié)2

  為響應教育局在全縣教育系統(tǒng)開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動的號召,進一步提升英語教師的教學能力,全面提高教育教學質(zhì)量,我校英語教研組全體教師經(jīng)過充分準備,認真開展了課內(nèi)比教學活動,現(xiàn)在這一階段活動已結(jié)束,取得了令人滿意的成績作簡要小結(jié)如下:

  一、活動基本情況

  英語教研組共7教師,全部都參與了比武活動。老師們經(jīng)歷賽前精心備課,教研組集體研討,課學教學比賽展示,課后組內(nèi)說課等階段。每位教師都賽出水平,賽出了能力。大家再集體議課,最后做出中肯的評分。群眾評議推出李建平老師參加校級展示。

  二、活動取得的階段成效

  (一)精心組織,全員參與熱情高漲

  接到學校“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”的通知,高年級數(shù)學教研組結(jié)合本組實際情況擬定了“課內(nèi)比教學”方案,10月12日,吳文婷老師首先亮相比武舞臺,吳老師這次比以往授課有明顯變化,課堂氣氛活躍,口語訓練到位,注重口語訓練的同時也注意了筆頭訓練,教學效果明顯,下課后大家對這堂課評價都很高,并表示要認真準備。

 。ǘ└黠@其能,比賽課堂亮點紛呈

  在本次“課內(nèi)比教學”活動中,每一位老師都在努力提高自己的課堂教學效率和質(zhì)量。備課時查閱各種資料,虛心請教,多次修訂教學設計,自己制作課件;比武賽場上,老師們煥發(fā)了青春與熱情,他們在展示自我的同時,也演繹了課堂的精彩。

  此次活動,每位老師都有亮點和值得大家學習借鑒的東西。吳文婷老師上課讓學生準備草稿本,一邊說一邊寫,既注重了口語訓練也注重了筆頭練習。周萬敏老師教授新單詞時注重了音標的教學和單詞拼讀規(guī)則的講解,對學生今后的自學奠定了一定的基礎。張沖老師課堂上,領讀時適當提高語速,調(diào)動了全體學生的'積極性,不給學生偷懶的機會,整個課堂學生你爭我趕,課堂氣氛十分活躍。李建平老師的授課能面對全體學生,關注后進生,給后進生表現(xiàn)的機會。張梅花教師的授課十分注重語法教學,訓練有層次,注重了操練的順序和操練前的示范,使小組操練落到了實處。張雪老師的開展的傳話游戲可操作性強,能有效地調(diào)動學生說英語的積極性,值得借鑒推廣。

  (三)以賽促訓,互幫互學共同提高

  “課內(nèi)比教學”的主題是鍛煉教學基本功,促進教師專業(yè)成長。開展這項活動,重點是進行教學基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務,不斷提高教學能力,整體提高教師隊伍素質(zhì)。我組教師經(jīng)過精心籌劃,取得了很好的效果。

  在點評和互動中,老師們的教學思想得到碰撞與交流,對有效性課堂的研討更為深入。此次比武對于促進教師教學基本功提升起到了十分重要的作用,老師們互相學習、展示自我、共同提高提供了一個很好的平臺。同時最大限度的發(fā)揮了教研團隊的協(xié)作精神。辦公室內(nèi),隨時可見老師們一起研討教法,共同策劃教學環(huán)節(jié)、共享教學資源。每節(jié)比武課下來,老師們及時匯總情況,人人發(fā)言,個個評議,作出自己客觀而善意的點評,肯定優(yōu)點和亮點,也指出課堂上的不足,老師們在團結(jié)協(xié)作中增進了友誼,鍛煉了業(yè)務能力。

  “課內(nèi)比教學”第一階段活動結(jié)束了。廣大英語老師們都期待著第二階段學校優(yōu)秀老師的展示活動,這樣就能夠向更大優(yōu)秀的教學學習先進的教學經(jīng)驗了。

課內(nèi)教學總結(jié)3

  課內(nèi)比教學是教師教學基本功比武活動,目的是考察教師在常態(tài)教學環(huán)境中的備課、說課、講課、評課等基本教學技能,比的是教師的專業(yè)素質(zhì),比的是教師的能力和業(yè)績。

  按照省統(tǒng)一部署和教育局“兩課”活動安排,實驗初中100多名教師在學校統(tǒng)一組織下,干部進課堂,校長上講臺,教師上好課,形成了一種“千帆齊發(fā)同競技,教學課堂比身手”的教學比武熱潮。通過比賽,賽出了成績,賽出了效果。主要作法如下:

  一、組織發(fā)動,營造全員參與氛圍。

  為加強對“兩課”活動的領導,學校成立領導小組,由校長張世清掛帥,由常務副校長鄧祖魁領導教務處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“兩課”活動的落實和檢查。

  為提高這次為期一年的教師課內(nèi)比教學活動的效率,在組織形式上,我們通過校長會議促動、全校教師大會宣傳發(fā)動、學科骨干教師聯(lián)動,形成了全員參與意識;在比賽方法上,我們采取以賽課形式搭臺,形成全學科覆蓋和全員參與的局面。

  為形成強有力的氛圍,學校將把“兩課”活動列入對教師年度工作考核的重要內(nèi)容,并與績效工資掛鉤。與此同時,學校對課內(nèi)比教學活動進行延伸,進行了課件制作評比、導學案設計評比。有效激發(fā)了全體老師的.參與意識。

  二、分組活動,打造各科高效課堂。

  省教育廳陳安麗廳長說:“比教學,就是要探索和推進‘學思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教’和‘以學生為中心’的教學新模式”。因而,這次課內(nèi)比教學活動,我們的就將中心工作定位在課堂上,定位在“以學生為主體”中。

  體現(xiàn)了全員參與意識。學校領導的工作重點是深入課堂聽課、講課。所有行政小組成員都參與到這次教學比武活動中。校長帶頭,張世清、徐作明、朱鈞利有空就隨堂聽課,鄧祖魁、嚴新順、蔡文在自己所帶學科的教研組中說課、講課,起到了示范帶頭作用。饒章杰因事假沒趕上第一輪,回校后立即補上。活動規(guī)定人人上比武擂臺,每位老師在各教研組內(nèi)開展備課、說課活動,然后分學科教研組進行講課比武。做到全程參與,全程打分。

  體現(xiàn)了運用課件教學。雖然我們沒有統(tǒng)一要求全體老師上課都要用課件,但大量老師自己動手,制作課件,為上好高質(zhì)量的課作出了精心準備,并為今后常態(tài)化教學打下了基礎。52歲的九年級思品課老師李青云在這次講課比武中使用了課件;汪琳老師利用晚自習時間獨自一人在多媒體教室進行模擬講課和說課,在學校語文組教學比武中脫穎而出;數(shù)學老師汪小紅充分運用電腦課件,結(jié)合生活實際,把 “圓”講得通俗易懂、生動活潑,學生心領神會,學出了樂趣。

  體現(xiàn)了集體備課原則。在活動中,老師們互相學習和聽課,通過各學科教研組進行研課,努力提高自己的課堂效率和質(zhì)量。許多老師備課時查閱各種資料,虛心請教,反復修訂導學案。一些老師自己下載軟件、制作課件,充分利用多媒體課件輔助教學,激發(fā)了學生的學習興趣,提高了課堂教學效率。比武賽場上,老師們煥發(fā)了青春與熱情,張揚了個性和素質(zhì),他們在展示自我的同時,也演繹了課堂的精彩。

  兩個月的“課內(nèi)比教學”活動激發(fā)了全校老師參與意識,課堂效率有了明顯提高。并通過網(wǎng)站發(fā)布各類信息和活動進展情況,起到了有效的宣傳作用。

  “課內(nèi)比教學”活動雖然暫告一個段落,但還有很長的路靠我們?nèi)ヌ剿、去進取。我們相信,在教育局領導下,在教研室指導下,我們將會以更加飽滿的熱情,更加激昂的斗志,把課堂教學工作做得更好。

課內(nèi)教學總結(jié)4

  我們小學數(shù)學組在學校教務處的總體安排下,于20xx年1X月17日開始開展了“課內(nèi)比教學”活動,此項活動歷時一周順利完成。老師們經(jīng)過激烈角逐產(chǎn)生了兩個一等獎,兩個二等獎的好成績。

  回顧這次“課內(nèi)比教學”活動,感慨頗多:

  1“比教學”,通過“比”來打破平衡、引入競爭,充分展示個人教學能力和水平,促進教師專業(yè)成長。

  2、我們以比教學活動為載體,旨在提高教師專業(yè)水平和教學能力,借此引導教師把精力集中到改進課堂教學上,加強了教師之間的業(yè)務交流與切磋,促進了教學質(zhì)量的提高。

  3、打造了我們小數(shù)這個學習共同體,為我們以后有效地開展教研活動提供了樣本,積累了經(jīng)驗。

  4、通過活動發(fā)現(xiàn)問題并及時想辦法解決。簡單總結(jié)這次課內(nèi)比教學活動如下:

  一、準備充分、輕裝上陣。

  因為有學校教務處的詳細安排,我們小數(shù)全組成員在“課內(nèi)比教學”活動的前一周就做好了充分的準備。全組一至六年級7位老師分為兩個小組,一個低學段組:由石曄、張小紅、李春梅、周芳4人組成,由李道良負責,一個高學段組:由李道良、伍國富、伍連生組成,由張小紅負責。分組以后,每組幾位老師抽簽決定講課順序。老師們的上課順序確定后,要求老師提前一天寫好教案和說課稿。

  二、積極配合,協(xié)同作戰(zhàn)

  我們?nèi)M成員雖然只有7人(郭麗產(chǎn)假),但是大家在這次“課內(nèi)比教學”活動中配合相當默契。盡管每位老師都帶兩個班的教學,按理說調(diào)課是不容易的,但是老師們還是事先調(diào)好了課,盡量前來聽課,特別是兩個組的負責人張曉紅和李道良,他們必須聽完小組內(nèi)的所有人的課,還必須在講課前出好測試題,以便上完課就進行測試,這樣測試最有效,也不耽誤教學時間,其他老師也積極地參加了出題工作。總而言之,我們小學數(shù)學組是一個能戰(zhàn)斗的小組。

  三、簡短評課

  共性特點:

  1、這次講課,雖然是隨堂課,常態(tài)課,但是老師們個個都做了充分的準備:精心準備教案,巧妙設計教學,課堂教學靈動生成;

  2、教學目標制定切合之際,重點把握到位,難點突破好。

  3、基本上老師們能運用新課改的新理念“以教師為主導、以學生為主體”教學,表現(xiàn)在大膽創(chuàng)設問題情境,激發(fā)學生自主探究,老師給學生充足的空間和時間,充分發(fā)揮學生的主體作用,

  4、轉(zhuǎn)變教師角色,改變教學方式,教師成了學生學習的合作者,一改以往的滿堂灌的教學方式。

  亮點之個性特征:一是大膽放手讓學生自主探究。印象最深的是李春梅主任的《乘法的初步認識》這節(jié)課。李主任沒有直接簡單的告訴學生加法可以用乘法簡單的'計算,而是讓學生自主探究,雖然花費時間和精力,但是這于二年級的學生,李主任就開始培養(yǎng)學生自主探究的品質(zhì),于數(shù)學的發(fā)展,于學生的發(fā)展都是大幸,實在難能可貴。其次是智慧引領。李主任能智慧的解決學生的問題,當學生回答過山車上一共有多少人時,應是4+4+4+4+4而學生說4×4×4×4×4,李老師不是強行制止,而是合理引導,用簡單的問題引導學生回到正確的軌道上,這樣既沒有傷學生自尊,又讓其知道錯誤的原因和改正的方法。這的確需要教學智慧。其他幾位老師的課業(yè)各有特色,值得我們學習。

  四、比試結(jié)果

  按照學校公布的評分標準,我們兩個評委對照標準經(jīng)過仔細核對打分,加上學生當堂測試兩個環(huán)節(jié)的綜合得分排出了名次。我想我們看重的不是這個名次,而是通過這次比較學活動,互相學習,共同提高,提升了教學水平,鍛煉了教學能力,最重要的是打造了我們小數(shù)這個學習共同體。

  低學段組:

  一等獎: 張小紅

  二等獎: 李春梅 周芳 石曄

  高學段組:

  一等獎: 李道良

  二等獎: 伍國富 伍連生

  五、三點思考

  1、通過這次比教學活動,我在思考一個問題:新課堂提倡探究式學習,要求我們讓學生成為學習的主體,放手讓學生自主探究學習,這從發(fā)展學生多方面的能力來說是好事,但是一節(jié)課如果讓學生去探究去發(fā)現(xiàn),一是時間不夠,教學任務完不成,二是當堂教學效果不一定很好。這從李春梅主任這節(jié)課可以得到很好的證明,她的課最符合新課標要求,我最欣賞,但是學生測試這關怎么過,她如果不是學生測試分數(shù)稍低的話,就名列前茅。如果將這個問題再放大一點看,不是校內(nèi)課堂測試而是開發(fā)區(qū)調(diào)考,那該如何?

  2、數(shù)學課時間有限,一天一節(jié)課,講新課就不能反饋練習。所以我們數(shù)學組老師必須有效利用課堂40分鐘,以學定教,打造高效課堂,大力提高課堂教學效率。

  3、教學有法,但教無定法。從“教會知識”轉(zhuǎn)向“教會學生學知識”,從“授之以魚”向“授之以漁”轉(zhuǎn)變。我們要勤于學習,大膽實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,定會探索出適合新課標要求、學生特點及教學內(nèi)容的最好方法。這樣才能形成我們白馬山學校數(shù)學教學的教學特色來。

課內(nèi)教學總結(jié)5

  為響應省教育廳的號召,落實區(qū)教體育局關于“課內(nèi)比教學”活動要求,深入推進課程改革,優(yōu)化課堂教學,促進我校教師的專業(yè)成長,加強教師之間的相互學習,我校“課內(nèi)比教學”數(shù)學組開展了豐富多彩的活動。共九名教師進行了校內(nèi)比教學活動。在全體參賽教師的積極參與,全體評委的辛勤工作下,現(xiàn)將本次比武活動作一個全面的回顧與小結(jié)。

  為達到全面提高,我們采取同課異教與不同年級可選內(nèi)容等多種形式,并允許同課題教師聽課。此次比武引起各教研組及校領導的高度重視和積極參與。大部分參賽教師以實際行動對新課程理念下的教學,進行了有益有效的嘗試,為進一步推動我校的課堂教學改革起到了推波助瀾的作用。具體來講,本次活動有如下特點:

  一、目的明確。

  根據(jù)我!罢n內(nèi)比教學”活動方案,結(jié)合區(qū)教體局要求,如期組織實施了此次大型教學比武活動,并達到預期目的:進一步促進了教師新的教學理念和先進經(jīng)驗的學習,探索了一些培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質(zhì),促進教育教學質(zhì)量的不斷提高。

  二、組織實施周密嚴謹。

  1、教研組對教師教學比武活動進行了精心部署和周密的安排,便于各教師提前進行準備。

  2、本次賽課整個數(shù)學組分2個小組,一二年級為一組共4名教師,三年級為一組共5名教師,都參與了比賽活動。首先是老師精心備課,寫出導學案,按定好的時間上臺比武,然后就是說課,再集體評課,并打出分數(shù),范文寫作最后教研組長算出均分,選出優(yōu)質(zhì)課。

  3、在比武過程中,學科教師積極參與聽課,評課。老師們把這次比武當做一次很好的教研和學習機會,按照學校的規(guī)定自行調(diào)課參加聽課,沒有出現(xiàn)空堂現(xiàn)象,聽課率達到100%。

  三、成效顯著

  這次賽課充分體現(xiàn)了我校數(shù)學教師教學觀念的轉(zhuǎn)變,緊跟新課改步伐,教學目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關系平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調(diào)動了學生學習的積極性。體現(xiàn)了以下幾方面的.特點。

  1、教師角色轉(zhuǎn)變快,突出了學生的主體地位。

  如司光輝老師的《年月日》和宋春燕老師的《年月日》課堂中,充分體現(xiàn)了以學生為主體,讓學生在討論探究,合作交流學習,老師創(chuàng)設了一種和諧寬松的教學氛圍,讓學生輕松盡情地交流。

  2、重視把握課堂生成,高潮不斷迭起。課前的學習研討、積累沉淀,提高了教師把握課堂的藝術(shù)。

  3、珍視學生學習體驗,賞識每個學生。在教學現(xiàn)場,幾乎每堂課你都可以聽到這樣精辟的激勵性評價:“相信你通過努力會做出來的”、“別著急,認真思考一下”“真聰明”??教師努力為學生創(chuàng)設平等和諧、輕松愉快的學習情境,對學生學習態(tài)度、學習收獲、學習過程、學習方式的肯定成了比武課堂的又一道絢麗的風景。課堂給予孩子的不僅是知識的積累,技能的鍛煉,思想的交換,而且讓學生品嘗到了一種在寬松、和諧、民主的課堂氛圍中所沉淀的成功體驗和被賞識的幸福。

  5、自主學習合作交流,培養(yǎng)學習方法。老師都重視學生學法的指導,在學習形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有個體的智慧,也有集體的思想,提倡小組合作學習,并鼓勵學生去觀察發(fā)現(xiàn)去總結(jié)歸納,以提高學生的學習能力。所有這一切,都是為了促進學生的發(fā)展。真實性的課堂既樸素又鮮活、亮麗。

  6、深刻反思,力求完美。賽課后,老師們認真反思一堂課的成敗,每個細節(jié)的失誤,每個環(huán)節(jié)的作用,找尋自己與他人的距離。精彩的說課議課更是促進了教師們專業(yè)上的成長,濃厚了教研氛圍,不是專家,勝似專家。比武再一次演繹了理念與實踐的交融,思維與智慧的碰撞,知識與能力的提升,體現(xiàn)了教師們孜孜不倦的教學追求。

  四、不足之處

  通過比武活動也暴露了我校數(shù)學老師教學中存在的一些問題:

  1、師生關系處理不當。部分教師講得過多,不敢放手讓學生獨立思考,穿新鞋走老路,牽著學生的鼻子走,學生的自主性沒有得到充分發(fā)揮。魏書生老師說過這樣的話:重要的不是我們累著了自己,重要的是我們剝奪了孩子們發(fā)展和展示自我的機會。

  2、部分教師學法指導缺乏系統(tǒng)性。絕大部分教師基本注意了學習方法和技巧的指導,但是在培養(yǎng)學生自我學習能力,合作探究能力,質(zhì)疑總結(jié)能力等為了學生的終身發(fā)展奠定基礎方面還值得探究。

  3、個別教師的語言缺乏藝術(shù)性、缺乏嚴謹性,不重視與學生的細節(jié)交流,對學生評價不及時,不恰當。例如,有的學生回答問題十分精彩,思維開闊,但教師沒有及時予以評價,或評價過于簡單,沒有給學生以鼓勵和自信。教師在課堂上的隨機應變能力有待于提高。

  4、問題學生沒有得到足夠重視。課堂上回答問題的往往是那些“尖子生”,少數(shù)教師害怕問題學生“一石激起千層浪”,自己無法駕馭課堂,在教學中往往忽略問題學生的存在,一味追求完美的課堂。

  教學是一門遺憾的藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的生命在于學習。我們的比教學活動的意義不僅僅限于選拔出優(yōu)秀的選手,更重要的在于我們借此傳播課堂駕馭藝術(shù)的同時,也傳播著學習的魅力,我們將以此項活動放飛教師的夢想?

課內(nèi)教學總結(jié)6

  “其后楚日以削,數(shù)十年竟為秦所滅”(《屈原列傳》),讓學生解釋句中虛詞“以”的用法和意義,全班竟無一人準確回答;“顏色憔悴,形容枯槁” (《漁父》),“蟹六跪而二螯,非蛇鱔之穴無可寄托者,用心躁也”(《勸學》),讓學生翻譯這兩個曾經(jīng)學過的句子,大部分同學對翻譯原因判斷句和比喻句束手無策,且對第一個句子中的虛詞“用”的理解全部出錯。――是問題太難?非也。此前類似的句子已見過不少,虛詞“以”的用法總結(jié)過數(shù)次,虛詞“用”的用法更是提醒又提醒,練習再練習。

  在文言文教學過程中,此類情況屢見不鮮。這種時候,身為語文教師,覺得特別委屈:學生學習文言文怎么如此不“上心”!這么簡單的問題,怎么到現(xiàn)在還是云里霧里弄不清、理不明,可一點撥便又如夢初醒呢?自己不是一字一詞一句地教過了嗎?看來,不突破“老師教,學生聽”這種低效率的文言文課堂教學灌輸模式,不調(diào)動學生學習文言文的積極性、主動性,根本無法實現(xiàn)文言文教學目標。抓住高中語文新課程改革的機會,我積極轉(zhuǎn)變語文教育教學理念,開始嘗試一種全新的文言文課堂教學方式:把課堂交給學生,采取“課內(nèi)文言文,讓學生自己講”――即“以講促學”的教學方法。這種方法簡單易行,其操作過程如下:

  一、備課 提前一個星期告知將要學習的篇目,讓學生做準備工作。上課前一天,根據(jù)該篇課文的篇幅長短情況,由科代表指派數(shù)名學生承擔課文中部分段落(一般是某一段)的“講授”任務,讓該同學做更深入的準備。這一過程就是“備課”。為保證盡可能多的學生(最好是全部)參與預習課文這一重要學習環(huán)節(jié),有兩點要注意:一是指派學生承擔“講授”任務的時間不能太早,否則,有的學生就會置“任務”外的內(nèi)容于不顧,或因沒有分到任務而根本不參與預習過程;二是指派對象既要照顧全體還應是隨機的,以使每一個學生意識到自己隨時有承擔任務的可能,從而促使他去真正做好“備課”工作。

  二、講課 學生依事先定好的順序走上講臺,把自己準備好的那一部分課文在班上講解,完成“講課”過程。這個過程中,學生可以按照自己的想法自由靈活地處理所講的那一部分教材:或是字詞句講解,或是作品內(nèi)容分析,或是寫作手法點評;可以板書,可以提問,可以討論。這一“講課”過程,真可算得上是學生的一次“老師秀”。

  三、批評 講完后,讓大家對該同學的講解予以評論:或肯定其講得好的地方,或指出其錯誤、缺點所在;眾說紛紜,“百家”爭鳴。在批評中,大家的思維得到了啟發(fā),視野變得開闊,認識由錯誤而正確,由模糊而清晰。

  四、交流 講解、批評之后,給三五分鐘的時間讓同學們小范圍交流:提出各自有疑惑的地方,并嘗試釋疑。對于不能解決的疑難,在班上公開交流,實在不能得出正確結(jié)論的,老師可適時引導、點撥、答疑。

  五、質(zhì)疑 對于一些重要的地方,或是字詞句,或是思想內(nèi)容,或是藝術(shù)形象等等,學生未能注意到或是力所不及的地方,于交流之后,老師要以問題的形式提出來,讓大家思考、討論、發(fā)表看法,以求對文章的解讀更深入。

  六、總結(jié) 總結(jié)同學們在學習本課的各環(huán)節(jié)中的.表現(xiàn),予以積極評價:肯定做得好的地方,指出不足;鼓勵與要求并重,以求今后更上一層樓。

  七、鞏固 從當天所學的文章中適當選出一兩段重要文字,讓學生做課外翻譯練習。這樣,既可鞏固所學,掌握古文的翻譯方法、技巧,以備高考;又可讓學生在不斷接觸古文中領略古文的語言特點和藝術(shù)魅力,從而潛移默化,培養(yǎng)文言語感。

  “以講促學”的文言文教學方法一改過去沉悶枯燥的課堂灌輸教學模式,效果非常明顯:

  一、學生學習古文的興趣濃厚了起來。班上古漢語工具書多了,甚至包括《論語》、《孟子》、《古文觀止》等在內(nèi)的古典文學作品也出現(xiàn)在了同學們的書桌上;課外鉆研課文、做預習的學生多了,課堂積極思考、勇于發(fā)問的學生多了,連學語文從不開口的學生也開始向老師同學請教了,而且同學們所提的問題也一天比一天深入;課堂氣氛也活躍了,一場場學生表演出來的“老師秀”,讓同學們?nèi)炭〔唤。就是一個小小的低級錯誤,也因大家的“強烈”反響而能給大家留下深刻難忘的印象;語文作業(yè)也樂意做了,每次都能按時收上來。

  二、學生古文閱讀能力提高明顯。一次次的思考,一次次的討論,一篇一篇的鉆研,一節(jié)課一節(jié)課的積累,文言基礎得到了夯實,文言文閱讀能力得到了提高:考試做古文試題時,再也不緊張也不亂蒙,而是開始運用所儲備的文言知識,進行理性分析了。因為是自己主動鉆研而非被動接受,以前那么多搞不清弄不明的文言虛實詞、句式句法,一下子茅塞頓開,也開始真正明白了、記住了。

課內(nèi)教學總結(jié)7

  百年大計教育為本,教育大計教師為本。教師的師德修養(yǎng)和教育教學水平直接關系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。省教育廳今年提出“課內(nèi)比較學、課外訪萬家”活動其意義深遠,作用巨大。

  我校為了貫徹落實國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,提高我校教師隊伍教育教學水平,根據(jù)省教育廳對活動的要求和硚口區(qū)教育局關于《區(qū)教育局關于在全區(qū)中小學開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動的通知》的文件精神,在區(qū)教育局和教育局指導小組的具體指導下聯(lián)系我校教學的實際情況,認真組織開展了“課內(nèi)比教學”的活動,課內(nèi)比教學活動穩(wěn)步推進,效果顯著。

  一、加強學習,提高認識,凝聚活動的合力

  1、領導和中心組帶頭學習。

  思想的深度決定行動的進度和效度,學校領導班子多次利用行政辦公會和中心組學習的時間,學習上級文件精神,加強對活動的理解,提高認識,認清教育發(fā)展與改革形勢,更新觀念。大家充分認識到開展課內(nèi)比教學、課外訪萬家活動是區(qū)教育局推進“高效課堂和有效德育”的一項重要內(nèi)容,是促進教師提高專業(yè)素質(zhì)、嚴格專業(yè)操守的抓手,是“讓學校成為學生健康成長、個性發(fā)展的樂園,教師愉悅生活、幸福工作的家園”兩園建設的有力舉措,是優(yōu)化教育環(huán)境、辦人民滿意教育的需要。

  開展這項活動既可以促進教師的專業(yè)成長,提高教書育人的本領,又可以密切家校聯(lián)系,統(tǒng)籌家庭和學校兩方面的資源共同促進學生的健康成長。

  2、廣泛宣傳動員,形成共識。

  教師是開展這項活動的主體。為了提高全體教師的思想認識,學校召開了動員會。會上學習了區(qū)教育局關于課內(nèi)比教學課外訪萬家實施方案,同時肖校長就當前教育改革發(fā)展形勢和我校的教育教學現(xiàn)狀以及目標任務進行了深入的分析。

  全體教師充分認識到我校教師目前面臨的最緊迫的任務:①我校要堅守生存;②迎接和適應漢正街的整體改造后對教育的更高要求;③縮小教師的專業(yè)水平和教學理念與新課程改革的目標之間的差距。漢正街整體改造是勢在必行的,創(chuàng)人民滿意教育和人民滿意學校是我們一直以來努力的方向,要很好地完成這三個緊迫任務,通過“課內(nèi)比教學”錘煉教學功底,進一步更新我們的教學理念是一個很好的平臺。

  3、加強組織領導,細化責任,全員參與。

  為加強對“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動的領導,我校成立了以校長為組長,教學副校長和教導主任為成員的活動領導小組,明確了組長及成員的具體責任,全面領導和組織協(xié)調(diào)全校教師開展“課內(nèi)比教學”活動。①在參與對象上做到全員覆蓋,所有教師不論男女,不論年齡,凡在職在崗教師必須全部參加,例如我校教師熊先舜老師今年12月29日就退休,但是他也積極地參加了“課內(nèi)比教學”的活動;②全學科覆蓋,本學段15門課程均有專任或兼任教師,所以無論專任還是兼任學科必須全部參加,確保教師全員參與、全程關注、取得實效。

  二、細化方案,重視過程,確;顒臃(wěn)步扎實推進

  1、根據(jù)省教育廳廳長陳安麗同志在全省教育系統(tǒng)視頻工作會上的講話精神,結(jié)合區(qū)教育局對“課內(nèi)比教學”活動的具體要求,聯(lián)系學校、教師和學生的實際情況,充分聽取教師意見的基礎上,對“課內(nèi)比教學”活動進行周密安排,詳細制定了實施方案,方案內(nèi)容具體到每一位教師上課的日期和節(jié)次,各學科活動的時間和地點,開展活動需要調(diào)換課程的說明等,得到了區(qū)教育局檢查指導小組的好評。詳細具體的活動方案是扎實開展課內(nèi)比教學活動的有效保證。

  2、重視活動的推進過程,確;顒訉嵭。

  (1)20xx年9月8日——10月xx日是我校的宣傳發(fā)動階段。

 、龠@一階段學校行政辦公會和中心組學習討論上級文件精神3次;

 、9月15日,我校召開全校教工大會,隆重舉行“課內(nèi)比教學課外訪萬家”活動的啟動儀式。啟動儀式上肖校長帶領全體教職工學習了區(qū)教育局關于課內(nèi)比教學課外訪萬家實施方案,同時肖校長就當前教育改革發(fā)展形勢和我校的教育教學現(xiàn)狀以及目標任務進行了深入的分析,號召我校全體領導、教師提高認識,統(tǒng)一思想,全員參與,全面覆蓋,確保我!罢n內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動圓滿完成。

 、9月20日制定我!丁罢n內(nèi)比教學”活動方案》,組織教研組長學習市區(qū)和學校的有關文件精神和課內(nèi)比教學活動的相關資料;

 、9月21——27日各教研組以組為單位學習學;顒臃桨负驼n內(nèi)比教學活動的相關資料,統(tǒng)一和制定本組活動的要求;

 、10月8日組織全體教師參加課內(nèi)比教學、課外訪萬家視頻會議,做到全員參與,本次視頻會議包括學校的全體行政人員以及水電工都參加。

  (2)10月xx日——12月9日是課內(nèi)比教學活動實施階段。

 、傩iL全程跟蹤參與。我校自課內(nèi)比教學活動實施以來,一把手肖校長和分管教學副校長鄭校長就全程參與,從開始的語文組的說課到最后結(jié)束的政史組的評課,都全程參加聽、評課活動,并不時對參加活動的教師加以指導和提出討論意見,據(jù)統(tǒng)計這一階段我校的說課、聽課、評課活動共有35次,校長參加有30次以上,教導主任全部參加。

 、趶娬{(diào)進一步更新教學觀念,錘煉教學功底。

  我校根據(jù)高效課堂的要求,對本次課內(nèi)比教學活動提出了“六比六看”的要求,即比專業(yè)水平,看誰綜合素質(zhì)優(yōu);比教學設計,看誰教學理念新;比課堂教學,看誰教學效率高;比作業(yè)批改,看誰的針對性強;比課后輔導,看誰培養(yǎng)手段多;比教學研究,看誰能力提高快。

  為確保“比”得規(guī)范、“比”出實效,在具體操作上做到:a、指導到位,要求教師把握講課和說課兩個環(huán)節(jié),倡導集體研討,注重崗位練兵,展示原生態(tài)課。b、安排到位,教導處已經(jīng)把講課的時間、節(jié)次,說課評課的時間、地點做好安排、打印成表;c、督查到位,本次課內(nèi)比教學活動在管理上形成了校長室——教導處——教研組的三級管理負責制,在資料的積累上做到“六個一”,即一份登記表、一份教案、一份說課稿、一份評課記錄、一份家訪手記評價表、一份學校評價結(jié)果,保證各環(huán)節(jié)的落實。

 、圩⒅亟Y(jié)合,全面提高學校教師的整體水平。

  此次課內(nèi)比教學活動注重與教學常規(guī)和精細化管理相結(jié)合,與高效課堂的推進相結(jié)合,全面提升學校教師的教學水平。這次教學活動中,所有教師在上課之前都就上課內(nèi)容認真地開展了說課活動,落實了集體備課和教學研究,準確地把握了教學的重難點和標高,突破難點有手段,突出重點有方法;大部分教師在課堂教學中都使用了多媒體教學,促進提高了課件制作的水平;全體上課教師都編寫了導學案,大大提高了課堂教學效率,促進了高效課堂工程的推進。通過這次課內(nèi)比教學活動,我校形成了比較完善的講課、聽課、說課、評課研討的.規(guī)范和模式。

  三、健全管理機制,狠抓落實,提高活動的效度

  1、建立管理機制。教務處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務、悉心指導、細致整理。按照比武課程安排表,教務處提前通知講課教師做好比武準備,并做好當天教學比武的組織、服務工作。比武結(jié)束,由教務處及時做好比武教師的教案、說課稿、比武圖片、聽評課教師的評價和記錄的搜集與整理工作。

  2、建立激勵機制。根據(jù)教育及的統(tǒng)一要求,按照學校在職人數(shù)的10%評出本校教學比武活動的優(yōu)秀教師,再評出優(yōu)秀教師中的3%參加全區(qū)的教學比武活動,把全校教師參加活動的情況,列入師德檔案和業(yè)務檔案,作為教師評先晉級、表彰獎勵的依據(jù)。充分調(diào)動全體教師的主動性和積極性,確保每一位教師都參與到活動中來,確;顒由钊胪七M、有序進行、落到實處。

  3、建立積累機制。檔案建設是開展活動的印證,也是活動成果的積累。在做好組織、宣傳工作的同時,我們注意做好“課內(nèi)比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武教案、說課稿、聽評課記錄到比武得分表等,我們均及時整理并分門別類歸檔。

  四、總結(jié)反思

  在這次“課內(nèi)比教學”活動中,我們欣喜看到教師們改變了以往滿堂灌的課堂教學模式,教師教學觀念的轉(zhuǎn)變,先進教學手段和設備的較熟練運用,教師角色從演員轉(zhuǎn)變?yōu)閷а,學生成為課堂的主角,使每一節(jié)課都成為生動、快樂、高效的課堂。教師潛心研究,自我反思,溝通交流,同伴互動,共同發(fā)展,業(yè)務素質(zhì)得到較快提高。今后我們要一如既往的深入開展“課內(nèi)比教學”活動,讓我校教師業(yè)務水平整體提高,教學質(zhì)量全面提高,為全面推行高效課堂,辦人民滿意的教育而不懈努力。

  當然,下一階段我們還應該組織教師撰寫論文、教學設計與案例、教學反思,條件成熟的話,也可以開展這些方面的競賽等活動,弘揚五十九中人的精神,逐步使我校的漢正街教育教學品牌再一次成為武漢市乃至全國的品牌。

課內(nèi)教學總結(jié)8

  為了貫徹落實市教育局《關于在全市中小學開展“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動的通知》精神,切實提高全校廣大教師的教育教學創(chuàng)新能力,進一步推進學校課堂開革,我校從本學期開學,在全校教師中扎扎實實地開展了“課內(nèi)比教學”活動,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:

  一、領導重視,組織宣傳“切實”

 。、成立專班。學校領導非常重視這項工作,開學初即成立了“課內(nèi)比教學”領導專班。由校長王世海任領導小組組長,班子成員擔任副組長,對該項活動進行安排部署,教務處、教科室,對各項具體工作進行督查落實。各年級、各學科教研組組長成立了學科評審組,對教師比武課進行指導、評價。

 。病⑿麄鲃訂T。九月九日,學校在電教室召開了“課內(nèi)比教學”活動啟動儀式及動員會。領導小組成員和所有任課教師全部參加。會上,領導小組副組長、副校長李剛向全體教師傳達了教育局有關文件精神,組織學習我校的《“課內(nèi)比教學”活動實施方案》。校長王世海對“課內(nèi)比教學”活動提出了具體要求,希望老師抓住機會,大膽創(chuàng)新,展示形象,提升素質(zhì)。十月八日,領導小組又組織全體教師在電教室收看了湖北教育廳組織召開的“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動推進會,使老師們進一步提高認識,學到了別人的先進經(jīng)驗。

  3、硬件投入。學校出資十多萬元裝修了一個專業(yè)化的錄像教室,并高薪從外校聘請了一位專業(yè)錄像師,對每一位教師的課進行全程錄制,除學校存檔外,還為每位教師制作一張光盤,供教師反思、改進。

  二、全員參與,準備工作“扎實”

 。、印發(fā)資料。教科室主任伍啟成下載印發(fā)不同學科新課程理念下的課堂教學模式的資料及視頻,并組織教師以教研組為單位觀看、學習、探討、研究這些課堂教學模式,為教師教學設計提供了借鑒的范例。

 。、安排課表。教務處按照活動實施方案,參與各教研組的學期工作計劃,統(tǒng)一安排各位教師的.講課時間,并將課程表打印下發(fā)到教師手中,以便教師提前作好充分準備,保證課堂的高質(zhì)高效。

 。、督促指導。講課時間確定后,教務處組織專班(七年級負責人:聶晶;八年級負責人:伍啟成;九年級負責人:石書勤)督促教師作好備課、試講、修改等一系列的準備工作。提前兩周收交老師講課課題,印發(fā)張貼。學校電教室對老師全天開放,并安排兩位電腦專職教師對教師的課件制作進行指導和幫助。

 。、精心備課。教師根據(jù)課表安排選定課題,開始進行認真?zhèn)湔n、精心制作課件一系列準備工作,并在每周的集體備課上進行說課,聽取本組老師的建議后修正改進。教務處要求各教研組充分發(fā)揮團隊力量,力求呈現(xiàn)出創(chuàng)新意識強,課堂效果高的精品課。

  三、互聽互學,評價過程“務實”

 。、聽課。教師講課期間,教務處要求本教研組教師必須調(diào)課參加聽課,并安排呂青玉老師負責考勤、記載。其他組教師在沒課時,也必須參與聽課,特別提倡跨學科之間進行互聽互議,達到“他山之石,可以攻玉”的效果。

 。、評價。每一節(jié)課上完,本教研組老師和包年級領導參與評教,評教中大家真實地談自己的看法,說修正意見,不敷衍、不虛偽,力求做到真實,讓講課老師得到實實在在的啟發(fā)。教務處還印發(fā)了《蘭臺中學課內(nèi)比教學評價標準》發(fā)給教研組,要求每一位老師對所聽之課進行評價、打分,然后教研組長整理匯總。所有教師講課結(jié)束,將根據(jù)打分進行評獎、表彰,并選出最能體現(xiàn)學校高效課堂理念的優(yōu)質(zhì)課,繼續(xù)錘煉,向全校展示推廣。打算在今后的錄課中加入當堂測試這一評價環(huán)節(jié)。

  四、穩(wěn)步推進,活動目標“落實”

  隨著“課內(nèi)比教學”活動的扎實開展,穩(wěn)步推進,我校教師教學面貌發(fā)生了很大的改變,活動收到了實效。

 。、改變觀念,提高認識。我校教師平均年齡偏大,高級教師居多,幾十年經(jīng)驗養(yǎng)成一種習慣,“抱著老弦彈”的思想曾經(jīng)占據(jù)著一些教師的頭腦。但這次活動的開展,教師們在看、聽、評、學的過程中改變了以前老套的教學思想,對“創(chuàng)新教學,講求實效”的觀念有了認識。雷全洲老師就很有感慨地說:“教了這么多年數(shù)學,我今天才認識到學生的需要才是第一位,忽視了這一點,教學永遠都不可能達到目標。”

 。病⒓ぐl(fā)熱情,激勵斗志。自“課堂比教學”活動開展以來,教師改革課堂的積極性被調(diào)動起來。教師們犧牲休息時間,鉆教材、查資料、制課件、請幫手,精心準備自己那一節(jié)課。語文老師吳定龍年過五十,平時對電腦操作很是陌生,但為了講好這節(jié)課,他不僅虛心向青年教師請教,不恥下問,而且加班加點,惡補電腦,親自制作了精美的課件。劉家斌老師作了充分準備后,一遍又一遍試講,并請本組老師指導、改進,最終呈現(xiàn)了一節(jié)精彩的題為“世界文化之旅”的政治課給大家。大家在“比、學、趕、幫”熱潮中進一步激發(fā)了對教學工作的熱情和斗志。

 。、高效課堂,精彩紛呈。十月十日,教師們精心準備的優(yōu)質(zhì)課開始在電教室展示。老師們積極調(diào)課聽課,校長王世海更是一節(jié)不漏地聽了老師們的高效課,并單獨對主講老師作了交流、指導。老師們的課堂充分體現(xiàn)了“學生為主體,教師為主導”“給學生一個棒子,讓學生找一條路子”等先進教學理念。生動的講解、新穎的方法、活躍的氣氛,引來了老師們的聲聲喝采,也給全校教師極大的震憾和啟發(fā)。數(shù)學老師方德才充分運用電腦課件,結(jié)合生活實際,把抽象的“隨機事件”講得通俗易懂、生動活潑,學生心領神會,學到了知識,培養(yǎng)了能力。目前,我校已有34位老師展示了他們的精品課。

  總之,蘭臺中學把“課內(nèi)比教學”活動和“打造高效課堂”校本課程的理念結(jié)合起來,扎扎實實作好一系列工作,在實中求創(chuàng)新,求高效,取得了顯著的成績。相信隨著這項活動的穩(wěn)步推進,深入展開,學校教師的綜合素質(zhì)也會有更大提高,蘭臺中學教學工作也將開創(chuàng)一個新的局面。

課內(nèi)教學總結(jié)9

  為響應省教育廳的號召,落實縣教育局關于“課內(nèi)比教學”活動要求,深入推進課程改革,優(yōu)化課堂教學,促進我校的專業(yè)成長,加強教師之間的相互學習,我!罢n內(nèi)比教學”數(shù)學組開展了豐富多彩的活動。共十幾名教師進行了校內(nèi)比教學活動。在全體參賽教師的積極參與,全體評委的辛勤工作下,現(xiàn)將本次比武活動作一個全面的回顧與小結(jié)。

  為達到全面提高,我們采取同課異教形式,并允許同課題教師聽課。此次比武引起各教研組及各位教師的高度重視和積極參與。大部分參賽教師以實際行動對新課程理念下的教學,進行了有益有效的嘗試,為進一步推動我校的課堂教學改革起到了推波助瀾的作用。具體來講,本次活動有如下特點:

  一、目的明確。

  根據(jù)我校“課內(nèi)比教學”活動方案,結(jié)合縣教育局要求,如期組織實施了此次大型教學比武活動,并達到預期目的:進一步促進了教師新的教學理念和先進經(jīng)驗的學習,探索了一些培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的途徑與方法,為教師互相學習和鍛煉提供平臺,推動學校教學改革,提高教師隊伍整體素質(zhì),促進教育教學質(zhì)量的不斷提高。

  二、組織實施周密嚴謹。

  1、教研組對教師教學比武活動進行了精心部署和周密的安排,便于各教師提前進行準備。

  2、本次賽課整個數(shù)學組分2個小組,一二年級為一組共7名教師,三四五六年級為一組共6名教師,都參與了比賽活動。首先是老師精心備課,寫出導學案,按定好的時間上臺比武,然后就是說課,再集體評課,并打出分數(shù),最后教研組長算出均分,選出優(yōu)質(zhì)課。

  3、在比武過程中,學科教師積極參與聽課,評課。老師們把這次比武當做一次很好的教研和學習機會,按照學校的規(guī)定自行調(diào)課參加聽課,沒有出現(xiàn)空堂現(xiàn)象,聽課率達到100%。

  三、成效顯著

  這次賽課充分體現(xiàn)了我校數(shù)學教師教學觀念的轉(zhuǎn)變,緊跟新課改步伐,教學

  目標全面、準確。容量安排適中,教材處理科學,以學定教,教學方法靈活多樣。學生能夠主動地參與學習活動。師生關系平等和諧,注重與學生平等、真誠地交流,極大地調(diào)動了學生學習的積極性。體現(xiàn)了以下幾方面的特點。

  1、教師角色轉(zhuǎn)變快,突出了學生的主體地位。

  如朱元平老師的《認識小數(shù)》和阮建新老師的《圓的認識》課堂中,充分體現(xiàn)了以學生為主體,讓學生在討論探究,合作交流學習,老師創(chuàng)設了一種和諧寬松的`教學氛圍,讓學生輕松盡情地交流。

  2、重視把握課堂生成,高潮不斷迭起。課前的學習研討、積累沉淀,提高了教師把握課堂的藝術(shù)。

  3、珍視學生學習體驗,賞識每個學生。在教學現(xiàn)場,幾乎每堂課你都可以聽到這樣精辟的激勵性評價:“相信你通過努力會做出來的”、“別著急,認真思考一下”“真聰明”??教師努力為學生創(chuàng)設平等和諧、輕松愉快的學習情境,對學生學習態(tài)度、學習收獲、學習過程、學習方式的肯定成了比武課堂的又一道絢麗的風景。課堂給予孩子的不僅是知識的積累,技能的鍛煉,思想的交換,而且讓學生品嘗到了一種在寬松、和諧、民主的課堂氛圍中所沉淀的成功體驗和被賞識的幸福。

  5、自主學習合作交流,培養(yǎng)學習方法。老師都重視學生學法的指導,在學習形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有個體的智慧,也有集體的思想,提倡小組合作學習,并鼓勵學生去觀察發(fā)現(xiàn)去總結(jié)歸納,以提高學生的學習能力。所有這一切,都是為了促進學生的發(fā)展。真實性的課堂既樸素又鮮活、亮麗。

  6、深刻反思,力求完美。賽課后,老師們認真反思一堂課的成敗,每個細節(jié)的失誤,每個環(huán)節(jié)的作用,找尋自己與他人的距離。精彩的說課議課更是促進了教師們專業(yè)上的成長,濃厚了教研氛圍,不是專家,勝似專家。比武再一次演繹了理念與實踐的交融,思維與智慧的碰撞,知識與能力的提升,體現(xiàn)了教師們孜孜不倦的教學追求。

  四、不足之處

  通過比武活動也暴露了我校數(shù)學老師教學中存在的一些問題:

  1、師生關系處理不當。部分教師講得過多,不敢放手讓學生獨立思考,穿新鞋走老路,牽著學生的鼻子走,學生的自主性沒有得到充分發(fā)揮。

  2、部分教師學法指導缺乏系統(tǒng)性。絕大部分教師基本注意了學習方法和技巧的指導,但是在培養(yǎng)學生自我學習能力,合作探究能力,質(zhì)疑總結(jié)能力等為了學生的終身發(fā)展奠定基礎方面還值得探究。

  3、個別教師的語言缺乏藝術(shù)性,不重視與學生的細節(jié)交流,對學生評價不及時,不恰當。例如,有的學生回答問題十分精彩,思維開闊,但教師沒有及時予以評價,或評價過于簡單,沒有給學生以鼓勵和自信。教師在課堂上的隨機應變能力有待于提高。

  4、問題學生沒有得到足夠重視。課堂上回答問題的往往是那些“尖子生”,少數(shù)教師害怕問題學生“一石激起千層浪”,自己無法駕馭課堂,在教學中往往忽略問題學生的存在,一味追求完美的課堂。

  教學是一門遺憾的藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的生命在于學習。我們的比教學活動的意義不僅僅限于選拔出優(yōu)秀的選手,更重要的在于我們借此傳播課堂駕馭藝術(shù)的同時,也傳播著學習的魅力,我們將以此項活動放飛教師的夢想??

課內(nèi)教學總結(jié)10

  在這次學校組織的課內(nèi)比教學活動中,體育組和藝術(shù)組組成了綜合2組,我組共5位體育教師積極參與,共同經(jīng)歷了說課、上課、觀課和議課各個環(huán)節(jié),現(xiàn)將體育組參加這次活動的情況做如下總結(jié)。

  一、說課

  在說課環(huán)節(jié)中,通過每位教師的說課可以感受到,教師們對教材理解的很深刻,明確詳細的教學目標講明了學生學習之后要達到的“目的地”,體現(xiàn)了教師教學理念:把教學的立足點轉(zhuǎn)移到學習上來,注重發(fā)揮學生學習的主動性。每位教師都能根據(jù)教材內(nèi)容特點和價值準確定位了教學重點,而且根據(jù)學生經(jīng)驗水平分析了教學難點,特別是劉欣偉老師在分析教材重點、難點的同時,還分析了教學關鍵點。老師們的說課從知識基礎、能力水平和學習方法等角度分析學生現(xiàn)有的學習狀況,并對學習過程中可能出現(xiàn)的疑點(“想知”)進行預測,較為深入、全面地分析了學生的學習情況。而老師們設計的教學過程也具有以下共性

 。1)能創(chuàng)設良好的教學起始情境;

 。2)教學過程體現(xiàn)出由表及里,由淺入深,由個別到一般,由感性到理性的一般認知規(guī)律;

  (3)體現(xiàn)師生雙邊活動;

 。4)教學時間安排恰當;

 。5)教學有法、得法,力求新穎、靈活、實用、有效;

 。6)善于發(fā)掘德育滲透點。

  二、上課

  本次上課環(huán)節(jié)中各位教師充分展現(xiàn)了自身的風采。顏亮老師的教學環(huán)節(jié)設置新穎,在教學中注重學生差異,設定了遠、近不通的投擲距離使每位學生都能體驗到成功的喜悅;向昌斌老師的教學組織能力有了極大的提高,整個教學通過游戲提高學生學習興趣,使學生在玩樂中鍛煉身體,學習知識,在練習過程中教師能隨時調(diào)整隊伍,集中學生的學習注意力;楊萬俊老師教學經(jīng)驗豐富課堂掌控力極強,注重學生的安全意識培養(yǎng),使學生能安全有序的進行學習;劉欣偉老師在教學過程中始終充滿激情,開課就通過兩個小游戲激發(fā)了學生的學習興趣,并用簡潔有效的語言,正確優(yōu)美的示范始終使學生充滿高昂的學習興趣。

  三、觀課

  觀課時每位教師都針對性的選擇一到二個視角進行觀察。整個觀察過程中教師們都具有以下四個特點:第一,觀察課堂上發(fā)生了什么,觀察的對象不僅有教師,而且包括學生。第二,推斷執(zhí)教老師的教學行為背后的想法,判斷執(zhí)教老師的教學行為是否收到了預期的效果,思考效果與行為之間有什么樣的聯(lián)系。第三,思考,假如我來執(zhí)教,該怎么處理。第四,思考,在議課時,我需要交流什么。

  四、議課

  本次活動的議課環(huán)節(jié),是一個思想大碰撞的環(huán)節(jié),是一個深度剖析自我的環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中每位教師都充分闡述了自己的觀點,并進行了激烈的'討論與交流。如劉欣偉老師對我選擇傾聽視角觀察產(chǎn)生了疑惑:觀察學生傾聽有什么作用?學生在眾多聽課教師影響下,傾聽程度是與平時課堂上不同的,這樣的觀察能準確嗎?我也把自己的想法與劉老師進行了交流:通過對學生傾聽情況進行觀察,可以如實的反應一個教師的基本功是否扎實,學生可能會受到聽課教師的影響去認真傾聽,但是如果老師的基本功不扎實,學生即使認真傾聽了又能有什么效果?在接下來的學習中他能很好的理解教師的教學意圖嗎?他的學習能夠有效高效嗎?

  在這次比武中,老師們精彩紛呈的課堂表現(xiàn),為我們送上了一份豐盛的精神大餐。而在整個說課、上課、觀課和議課的過程中,也讓教師們能以同事的長處來彌補自己的不足,以同事的短處作為自己教學的警戒。這次“課內(nèi)比教學”活動讓我們每個人都是回味無窮。

課內(nèi)教學總結(jié)11

  為了不斷豐富課內(nèi)比教學的內(nèi)容和形式,深入持久地開展“課內(nèi)比教學”活動,全面展示“課內(nèi)比教學”成果。由教導處牽頭組織實施,教研組具體落實“備課、說課、講課、評課、反思”等活動,對我校的“課內(nèi)比教學”活動小結(jié)如下:

  一、加強領導、積極引導、周密部署

  按照縣教育局“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動通知和方案要求,我校認真地制定了“課內(nèi)比教學”方案,并組織全校教師聆聽了省教育廳陳廳長的講話,廣泛宣傳動員。為加強對“課內(nèi)比教學”活動的領導,學校成立了領導小組,楊典成校長任組長,分管教學的彭新平副校長任副組長,校委班子成員為成員的領導小組。與此同時,學校制定了相應的考評機制,把教師“課內(nèi)比教學”情況記入教師業(yè)務檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù),也作為推薦、評選優(yōu)秀、骨干教師、評優(yōu)表模的必備條件。

  10月9日,我校舉行了“兩課”活動的啟動儀式。組織了全校教師參加了《湖北省“兩課”活動推進會》的視頻會議,啟動儀式上楊典成校長作了熱情洋溢、振奮人心的講話,號召我校教師提高認識,統(tǒng)一思想,全員參與,全面覆蓋,確保我!皟烧n”活動圓滿完成。

  二、真實有效開展活動,提高教師專業(yè)水平

  1、精心做好課前準備

  上課前,教師們自覺查找相關的資料,準備各種教具,有效整合資源,班上有“班班通”的教師利用“班班通”的優(yōu)勢,自己制作課

  件。改變以往的那種“一支粉筆、一張嘴、一本書”的三個一模式,教師們充分利用有利條件和自身優(yōu)勢為有效課堂的營造氛圍。

  2、實現(xiàn)了課堂角色轉(zhuǎn)換

  在課堂中,以往那種“滿堂灌”的課堂教學方法不復存在,教師角色從演員轉(zhuǎn)變?yōu)閷а,學生成為課堂的主角,發(fā)揮教師的主導作用,學生的主體性得到體現(xiàn),給了學生思考的空間和展示自我的機會。使每一節(jié)課都成為生動、快樂、高效的課堂。教師潛心研究,自我反思,溝通交流,同伴互動,共同發(fā)展,業(yè)務素質(zhì)得到較快提高。

  3、課堂生動、有趣、有效

  10月10日,“課內(nèi)比教學”活動拉開帷幕。在活動中,所有參賽教師從說課、備課到講課傾力以赴。我校年輕教師劉娜、楊紅梅執(zhí)教的《落花生》一課,生動、富有感染力的教學語言充分調(diào)動起了全班學生的學習積極性,課中,充分發(fā)揮學生的主體性作用,調(diào)動學生的學習興趣,課堂氣氛異;钴S,讓枯燥的數(shù)字教學不再乏味,展示了新課改下的新型師生關系和獨具風采的教學特色,體現(xiàn)了老師扎實的教學基本功。聽課老師也聽得入迷,大家認真做好筆記,形成了濃厚的學習氛圍。課后,教師們給予了很高的評價,認為這樣的課堂扎實、有效,達到了預期效果;王金濤老師為上好五年級科學《溶解》這一課,除了精心備課和同事們討論,研究這節(jié)課怎么上外,還自己花錢買了做實驗需要的物品,整節(jié)課教師真正起到了“導”的作用,讓學生動手、動口、動腦,小組合作、討論、交流,然后到知識的形成;學生學習興趣濃厚,教學效果好。二年級教師蘭磊教學《9的乘法》一課,他準備了許多張書寫規(guī)范的'卡片;二年級文瓊瑤老師教學

  《烏鴉喝水》,她不僅自制了課件,還畫了幾幅幅幅栩栩如生的圖畫;還有其他上課教師廣泛搜集資料,制作圖片、錄音、課件等,從我們所聽的任何一節(jié)課上,都可以看出老師們付出的心血。

  三、細化過程管理,健全檔案建設

  1、嚴格過程管理。

  自“課內(nèi)比教學”活動開展以來,學校教導處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務、悉心指導、細致整理。按照我!敖虒W大比武”活動安排表,提前通知講課教師做好準備,并做好當天活動的組織、服務工作,有專人收集活動圖片資料。各教研組組織教師全員參與聽課并且參與打分,并做好比武教師的教案、說課稿、評課稿、教學反思、比武圖片的搜集與整理工作。

  2、做好“課內(nèi)比教學”活動檔案的搜集與整理工作。

  從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的教案、說課稿、教學反思到比武得分表,建立個人業(yè)務檔案。

  四、交流回顧

  在本次活動中有一些值得學習的亮點:

  1、體現(xiàn)了“以生為本、生生互動、互幫互學”的精神。

  通過課前有目的有內(nèi)容的預習,培養(yǎng)了學生良好的學習習慣和主

  動學習的精神。在教學中體現(xiàn)學生的主體性,激發(fā)學生的學習熱情。

  2、注重對學生學情的分析,采取層次教學,由淺入深,層層遞進。

  3、享受到了激勵性的語言帶給學生和老師的快樂,變“要我學”

  為“我要學”。

  4、“班班通”的合理利用,激發(fā)了學生學習興趣,鞏固了學生的學習成果。

  本次活動中暴露出的不足之處:

  1、課堂中只一味地自己講,既不作示范,也不讓學生根據(jù)理解情況練習。這樣。這樣,學生沒有具體的比較,模仿對象,時同連自己感受課文的機會都沒有,根本無不法深入地體會課文。學生不朗讀,教師就無法掌握他們對課文的理解程度,也就無從把握課堂組織教學的節(jié)秦,從而影響教學活動的質(zhì)量。

  2、教材理解不透,對課文所表現(xiàn)遙情感把握不準,這種被模仿的后果可想而知。這些教師雖有指導學生朗讀的愿望,但他們力不從心,效果同樣不佳。

  3、有些教師自身的基本素質(zhì)不過關,不能使用標準的普通話進行教學,有的教師甚至干脆使用方言上課

  總之,開展“課內(nèi)比教學”活動,加強組織領導是保障,創(chuàng)新活動形式是關鍵,嚴格過程管理是要務,重視評價激勵是動力。福小“課內(nèi)比教學”活動得以順利開展,離不開各級領導的指導與支持,離不開全體教師的積極參與。在今后的教學工作中,我們將再接再厲,使“課內(nèi)比較學”活動以常態(tài)形式深入推進。

課內(nèi)教學總結(jié)12

  教師的基本功是推進課改的保證,教師的教育教學水平直接關系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。組織教師開展“課內(nèi)比教學”活動,是促進學生健康成長的實際行動,是加速教師成長的有效手段,是建設德藝雙馨教師隊伍的重要舉措。根據(jù)上級有關文件精神,按照各級教育主管部門的部署,在鎮(zhèn)中心學校的具體指導下,今年秋季以來,我校就精心籌劃并認真實施“課內(nèi)比教學”活動。具體做法如下:

  一、加強組織領導,學習動員與機制建立相結(jié)合

  按照市教育局、中心學校“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動通知精神,開學初組織全校教師學習中心學!罢n內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動方案,廣泛宣傳動員。我校認真制定了“課內(nèi)比教學”方案,工作制度各種評價細則,并安排了日程,召開了動員會,推進會,研討會和階段小節(jié)會。成立了以魏林慶校長任組長,副校長、教導主任為副組長,教研組長為成員的領導小組,實行校長親自帶頭“比教學”講示范課,分管領導承包教研組責任制的組織形式,加強對課改及教學常規(guī)工作“三線檢查”的過程管理,形成中層干部“蹲點”聽課,教研組“說課講課研課,”年級組“比講課比成績”,骨干教師指導新調(diào)來的或改行的教師完成“亮相提高過關課”,借“課內(nèi)比教學”之東風,舉行“教學大比武”加強對教師評價。與此同時,學校制定了相應的考評機制,把教師教學比武情況記入教師業(yè)務檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

  為迅速落實活動方案,9月3日,學校舉行了“課內(nèi)比教學”啟動儀式,進一步學習了有關文件,魏校長作了動員講話,號召全體教

  師積極參與到教學比武活動中來,要求教師在活動中做好“六個一”的工作寫好一份導學案、一篇說課稿、一篇評課稿、一篇教學反思、一篇活動體會、一篇“我與教學”征文。啟動儀式上,張毅主任全面部署和安排了“課內(nèi)比教學”活動。

  二、創(chuàng)新活動形式,教學比武與教學改革相結(jié)合

  “課內(nèi)比教學”的主題是鍛煉教師的基本功,促進教師專業(yè)成長。開展這項活動,重點是進行教學基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務,不斷提高教學能力,整體提高教師隊伍素質(zhì),學校精心籌劃,創(chuàng)造性地將教學比武與教學改革結(jié)合起來,取得一定成效。

  1、同課異構(gòu),教學比武精彩演繹。

  開學不久,教導處根據(jù)上級有關通知要求,對本學期“課內(nèi)比教學”活動作了周密而細致的安排,在廣泛征求各教研組長意見基礎上,確定了“課內(nèi)比教學”活動形式同課異構(gòu),并確定了各年級、各學科“課內(nèi)比教學”課題,認真制定了《牛河九年一貫制學!罢n內(nèi)比教學”日程安排》,所有任課教師均安排了比武課,做到定對象、定時間、定課題,真正體現(xiàn)了全員參與、全學科覆蓋。

  10月8日下午,觀看了省中小學“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動推進視頻會后,我!罢n內(nèi)比教學”講課得到了進一步深化,周輝清、盧俊珍老師主講了六年級數(shù)學課的同一內(nèi)容,姚峰、張秀琴都任同一年級語文課,說課都起到了引領作用。不同的教學風格與教學方式,使聽課教師深受啟發(fā)。截止到12月底,所有教師都參與了課堂教學比武活動,他們中有年近五旬的張丙川老師,有中流砥柱的張秀琴、周鴻、張基肖、姚峰老師,有風華正茂的青年教師羅林、盧俊珍老師,有教學經(jīng)驗豐富的中年教師袁俊、張毅老師等。比武賽場上,

  老師們煥發(fā)了青春與熱情,他們在展示自我的.同時,于同課異構(gòu)中演繹了課堂的精彩。

  2、深度研討推進課改。

  為加強有效性課堂教學研究,促進教研團隊建設,學校將教學比武與課程改革緊密結(jié)合起來!罢n內(nèi)比教學”活動開展以來,圍繞比武課,講課教師與聽課教師對照“二五五“課堂教學模式和六推六讓教學策略,展開了互動交流,及時點評,寫好評課稿,進行評課比賽,在點評與互動中,老師們的教學思想得到碰撞與交流,有效性課堂的研討得到提升。

  3、課堂比武,改革備課相結(jié)合。

  教導處對教育教學常規(guī)進行監(jiān)控、分析和反饋,以備課組為單位開展導學案研究,每周定期召開集體備課會,聚集體之智慧,取得了“共案+個案”、“課前課中課后”兩式三級備課、“討論公示提升評級”教師激勵機制、“課堂參與+競賽訓練+考試檢測”學生素質(zhì)立體評價體系等改革成果,形成了全體教師人人參與教科研、個個有研究課題的良好局面,通過每人備一節(jié)導學案集體研究評價,認真分析優(yōu)劣,鍛煉和培養(yǎng)了張秀琴、周鴻、張明卿等一大批各學科教研教學能手。

  4、共同教研,業(yè)務共贏。

  在中心學校領導的親臨指導和學校教導處周密安排下,牛河九年一貫制學校全體教師以教研組為單位,于開學至10月20日分別進行了“課內(nèi)比教學”的說課、講課比武活動,經(jīng)過新一輪的鍛煉培養(yǎng)及比武現(xiàn)場評委打分,學校又涌現(xiàn)了周鴻、張秀琴、張毅、張明卿等人組成的授課新力軍。他們正積極備戰(zhàn),代表牛河九年一貫制學校在協(xié)作區(qū)學校提供的更廣闊的舞臺上展現(xiàn)他們的英姿。

  三、嚴格過程管理,組織宣傳與檔案建設相結(jié)合

  “課內(nèi)比教學”活動開展以來,我們一直嚴格過程管理。教導處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務、悉心指導、細致整理。

  按照比武日程安排表,教導處提前通知講課教師做好比武準備,并做好當天教學比武的組織、服務工作。比武結(jié)束,由教導處及時通報當天的比武情況,并做好比武教師的導學案、說課稿、評課稿、教學反思論文、比武圖片的搜集與整理工作。對比武動態(tài)、優(yōu)秀比武案例及反思,我們及時上傳到校園網(wǎng)站并投稿到各級報刊。既報道了老師們教學比武的動態(tài)、又反映了教學比武中涌現(xiàn)的典型的人和事,還關注了比武課的深度評析與探討。

  檔案建設是開展活動工作過程具體經(jīng)驗體現(xiàn),也是活動成果的積累。在做好組織、營造濃厚的宣傳氛圍,創(chuàng)辦4期專欄,兩期?耐瑫r,我們注意做好“課內(nèi)比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武導學案、說課稿、教學反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。

  總之,開展“課內(nèi)比教學”活動,加強組織領導是保障,創(chuàng)新活動形式是關鍵,嚴格過程管理是要務。牛河九年一貫制學校“課內(nèi)比教學”活動得以順利開展,離不開各級領導的指導與支持,離不開全體教師的積極參與。今后,我們將再接再勵,創(chuàng)新形式,深入開展“課內(nèi)比教學”活動,力爭取得更大成效。

課內(nèi)教學總結(jié)13

  教師的基本功是推進課改的保證,教師的教育教學水平直接關系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量和教育事業(yè)的健康發(fā)展。組織教師開展“課內(nèi)比教學”活動,是促進學生健康成長的實際行動,是加速教師成長的有效手段,是建設德藝雙馨教師隊伍的重要舉措。根據(jù)上級有關文件精神,按照各級教育主管部門的部署,在鎮(zhèn)中心學校的具體指導下,今年秋季以來,我校就精心籌劃并認真實施“課內(nèi)比教學”活動。具體做法如下:

  一、加強組織領導,學習動員與機制建立相結(jié)合

  按照區(qū)教體局、鎮(zhèn)中心學!罢n內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動通知精神,開學初組織全校教師學習鎮(zhèn)中心學校“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動方案,廣泛宣傳動員。我校認真制定了“課內(nèi)比教學”方案,工作制度各種評價細則,并安排了日程,召開了動員會,推進會,研討會和階段小節(jié)會。成立了以楊建鋒校長任組長,副校長、教導主任為副組長,教研組長為成員的領導小組,實行校長親自帶頭“比教學”講示范課,分管領導承包教研組責任制的組織形式,加強對課改及教學常規(guī)工作“三線檢查”的.過程管理,形成中層干部“蹲點”聽課,教研組“說課講課研課,”年級組“比講課比成績”,骨干教師指導新調(diào)來的或改行的教師完成“亮相提高過關課”,借“課內(nèi)比教學”之東風,舉行“教學大比武”加強對教師評價。與此同時,學校制定了相應的考評機制,把教師教學比武情況記入教師業(yè)務檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

  為迅速落實活動方案,9月3日,學校舉行了“課內(nèi)比教學”啟動儀式,進一步學習了有關文件,楊校長作了動員講話,號召全體教師積極參與到教學比武活動中來,要求教師在活動中做好“六個一”的工作寫好一份導學案、一篇說課稿、一篇評課稿、一篇教學反思、一篇活動體會、一篇“我與教學”征文。啟動儀式上,張貴卓主任全面部署和安排了“課內(nèi)比教學”活動。

  二、創(chuàng)新活動形式,教學比武與教學改革相結(jié)合

  “課內(nèi)比教學”的主題是鍛煉教師的基本功,促進教師專業(yè)成長。開展這項活動,重點是進行教學基本功比武。為促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務,不斷提高教學能力,整體提高教師隊伍素質(zhì),學校精心籌劃,創(chuàng)造性地將教學比武與教學改革結(jié)合起來,取得一定成效。

  1、同課異構(gòu),教學比武精彩演繹。

  開學不久,教導處根據(jù)上級有關通知要求,對本學期“課內(nèi)比教學”活動作了周密而細致的安排,在廣泛征求各教研組長意見基礎上,確定了“課內(nèi)比教學”活動形式同課異構(gòu),并確定了各年級、各學科“課內(nèi)比教學”課題,認真制定了《埠口小學“課內(nèi)比教學”日程安排》,所有任課教師均安排了比武課,做到定對象、定時間、定課題,真正體現(xiàn)了全員參與、全學科覆蓋。

  10月8日下午,觀看了省中小學“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動推進視頻會后,我校“課內(nèi)比教學”講課得到了進一步深化,羅艷群、郭海兵老師主講了六年級數(shù)學課的同一內(nèi)容,劉擁平、趙運格都任同一年級語文課,說課都起到了引領作用。不同的教學風格與教學方式,使聽課教師深受啟發(fā)。截止到12月底,所有教師都參與了課堂教學比武活動,他們中有年近五旬的賈遂云老師,有中流砥柱的馬曉燕、馮萬兵、劉玲玲、喬玉平、趙改平、常守恩老師,有風華正茂的青年教師張紅霞、郭書平、張雪蓮、呂秀琴、王麗、王彩華老師,有教學經(jīng)驗豐富的中年教師胡英、崔勇、劉小平、任新敏老師等。比武賽場上,老師們煥發(fā)了青春與熱情,他們在展示自我的同時,于同課異構(gòu)中演繹了課堂的精彩。

  2、深度研討推進課改。

  為加強有效性課堂教學研究,促進教研團隊建設,學校將教學比武與課程改革緊密結(jié)合起來。“課內(nèi)比教學”活動開展以來,圍繞比武課,講課教師與聽課教師對照“二五五“課堂教學模式和六推六讓教學策略,展開了互動交流,及時點評,寫好評課稿,進行評課比賽,在點評與互動中,老師們的教學思想得到碰撞與交流,有效性課堂的研討得到提升。

  3、課堂比武,改革備課相結(jié)合。

  教導處對教育教學常規(guī)進行監(jiān)控、分析和反饋,以備課組為單位開展導學案研究,每周定期召開集體備課會,聚集體之智慧,取得了“共案+個案”、“課前課中課后”兩式三級備課、“討論公示提升評級”教師激勵機制、“課堂參與+競賽訓練+考試檢測”學生素質(zhì)立體評價體系等改革成果,形成了全體教師人人參與教科研、個個有研究課題的良好局面,通過每人備一節(jié)導學案集體研究評價,認真分析優(yōu)劣,鍛煉和培養(yǎng)了呂太香、胡英、劉玲玲、賈遂云、韓艷華、郭書平、常守恩、馬曉燕、馮萬兵、趙運格等一大批各學科教研教學能手。

  4、共同教研,業(yè)務共贏。

  在中心學校領導的親臨指導和學校教導處周密安排下,埠口小學全體教師以教研組為單位,于開學至10月20日分別進行了“課內(nèi)比教學”的說課、講課比武活動,經(jīng)過新一輪的鍛煉培養(yǎng)及比武現(xiàn)場評委打分,學校又涌現(xiàn)了王芳、韓艷華、羅艷群、王麗、馮萬兵、張雪蓮、郭海兵等人組成的授課新力軍。他們正積極備戰(zhàn),代表埠口小學在鎮(zhèn)中心學校提供的更廣闊的舞臺上展現(xiàn)他們的英姿。

  三、嚴格過程管理,組織宣傳與檔案建設相結(jié)合

  “課內(nèi)比教學”活動開展以來,我們一直嚴格過程管理。教導處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務、悉心指導、細致整理。

  按照比武日程安排表,教導處提前通知講課教師做好比武準備,并做好當天教學比武的組織、服務工作。比武結(jié)束,由教導處及時通報當天的比武情況,并做好比武教師的導學案、說課稿、評課稿、教學反思論文、比武圖片的搜集與整理工作。對比武動態(tài)、優(yōu)秀比武案例及反思,我們及時上傳到校園網(wǎng)站并投稿到各級報刊。既報道了老師們教學比武的動態(tài)、又反映了教學比武中涌現(xiàn)的典型的人和事,還關注了比武課的深度評析與探討。

  檔案建設是開展活動工作過程具體經(jīng)驗體現(xiàn),也是活動成果的積累。在做好組織、營造濃厚的宣傳氛圍,創(chuàng)辦4期專欄,兩期?耐瑫r,我們注意做好“課內(nèi)比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武導學案、說課稿、教學反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。

  總之,開展“課內(nèi)比教學”活動,加強組織領導是保障,創(chuàng)新活動形式是關鍵,嚴格過程管理是要務。埠口小學“課內(nèi)比教學”活動得以順利開展,離不開各級領導的指導與支持,離不開全體教師的積極參與。今后,我們將再接再勵,創(chuàng)新形式,深入開展“課內(nèi)比教學”活動,力爭取得更大成效。

  程河鎮(zhèn)埠口小學

  20xx-12

課內(nèi)教學總結(jié)14

  我校按照省教育廳的整體部署,在縣教育局的具體指導下,全面動員,全體參與,按照學校制定的活動方案認真開展活動,各項活動正在深入、持續(xù)推進之中。現(xiàn)將前一階段工作情況向各位領導作如下匯報:

  一、深化認識,強化責任,凝聚活動的合力

  1、班子帶頭學習,多次召開校委會成員會議,學習上級文件精神,認清教育發(fā)展與改革形勢,更新觀念。通過學習大家充分認識到開展課內(nèi)比教學,是促進教師提高專業(yè)素質(zhì)、嚴格專業(yè)操守的抓手,是優(yōu)化教育環(huán)境、辦人民滿意教育的需要。開展這項活動既可以促進教師的專業(yè)成長,提高教書育人的本領,又可以密切家校聯(lián)系,統(tǒng)籌家庭和學校兩方面的資源,共同促進學生的健康成長。

  2、廣泛討論,形成共識。教師是開展這項活動的主力軍。為了提高全體教師的思想認識,學校召開了動員會和討論會。會上學習了縣教育局關于課內(nèi)比教學課外訪萬家實施方案。組織全體老師收看省教育廳的視頻推進會,同時就當前教育改革發(fā)展形勢和學校的教育教學改革的目標任務開展了討論。全體教師充分認識到要創(chuàng)人民滿意教育和人民滿意學校我們的工作還存在兩個差距:一是教師的專業(yè)水平和新課程改革的目標還存在差距;二是當前的教育實際情況和家長的要求還存在差距。要縮小這兩大差距一方面要通過課堂教學比武等校本研究活動提高教師專業(yè)水平;另一方面要傾聽社會的聲音,改進學校工作。兩方面協(xié)調(diào)推進就可以樹立教師良好的社會形象。

  3、細化責任,全員參與。為加強對“課內(nèi)比教學”活動的領導,我校成立了以校長為組長,副校長為副組長,教務處政教處辦公室總務處主任及教研備課組長為成員的活動領導小組,明確了組長、副組長及成員的具體責任,全面領導和組織協(xié)調(diào)全校教師開展比教學和訪萬家活動。在參與對象上做到三個“全覆蓋”。即全員覆蓋,所有教師不論男女,不論年齡,凡在職在崗教師必須全部參加;全學科覆蓋,無論專任還是兼任學科必須全部參加,確保教師全員參與、全程關注、取得實效。以各教研組為單位按排所有老師上課的'時間、內(nèi)容、班級,張板公布,每位老師精心準備,課后全體聽課教師認真評課,總結(jié)上課的得與失。討論改進的方法和措施。通過這種形式提升教師授課的水平,促進教師專業(yè)化成長。

  二、細化方案,內(nèi)外結(jié)合,突顯活動的張力

  根據(jù)省教育廳廳長陳安麗同志在全省教育系統(tǒng)視頻工作會上的講話精神,結(jié)合學校、教師和學生的實際情況,充分聽取教師意見的基礎上,對兩項活動進行周密安排,制定了實施方案,校提出“三個促進”的活動目標,即促進教育內(nèi)涵發(fā)展、促進教師專業(yè)發(fā)展、促進教學質(zhì)量整體提升。宋校長在全體教師動員大會上作動員報告。號召我校全體領導、教師提高認識,統(tǒng)一思想,全員參與,全面覆蓋,確保我!罢n內(nèi)比教學,課外訪萬家”活動圓滿完成。

  1、抓住關鍵,“內(nèi)比”強素質(zhì)。我們抓住《教育規(guī)劃綱要》“四新”精神反映在實際教學中的6個關鍵點,提出了“六比六看”,即比專業(yè)水平,看誰綜合素質(zhì)優(yōu);比教學設計,看誰教學理念新;比課堂教學,看誰教學效率高;比作業(yè)批改,看誰的針對性強;比課后輔導,看誰培養(yǎng)手段多;比教學研究,看誰能力提高快。為確!氨取钡靡(guī)范、“比”出實效,在具體操作上做到“三個到位”,即指導到位,要求參加校級比武教師把握講課和說課兩個環(huán)節(jié),倡導同伴互助集體研討,注重崗位練兵,展示原生態(tài)課。安排到位,教導處已經(jīng)把講課的時間、節(jié)次,說課評課的時間、地點做好安排、打印成表;督辦到位,每名副校長分管一個年級,聯(lián)系一個教研組,負責協(xié)調(diào)和督辦。教研組在資料的積累上做到“五個一”,即一份教案、一份說課稿、一份評價表、一份評課記錄、一份教學反思。

  2、很抓教師教學基本功的訓練與提高,在課內(nèi)比教學活動中,開展教師基本功鋼筆字、粉筆字的比賽活動。參賽教師們以飽滿的熱情積極地參加了比賽,教師們?nèi)ν度耄臅鴮,在小小的方格之間展示著他們扎實的專業(yè)功底,均發(fā)揮出較好的水平,收到良好的效果。本次比賽,為老師們提供了一個展示自己業(yè)務能力的平臺,激發(fā)了教師“比、學、趕、超”的基本功訓練意識。比賽中,老師們認真細致,精益求精,力爭發(fā)揮出自己的最高水平。書寫的作品或飄逸灑脫,或剛勁有力,或娟秀端莊;書寫時撇捺點畫到位、體態(tài)舒展經(jīng)學校評委認真評選,評出一等獎5名、二等獎10名、三等獎15名,并將優(yōu)秀的作品在學校廚窗內(nèi)展示,讓全校師生感受硬筆書法的獨特魅力,以此帶動全校師生對書法習字的熱情。

  通過這次比賽,不僅增強了教師苦練基本功的意識,也很好地錘煉了教師鋼筆書寫的基本技能,為學校打造一支素質(zhì)高,技術(shù)過硬的教師隊伍奠定良好的基礎。

  3 、認真開展評教評學活動,收集整理學生反映的主要問題

  1、語言表達方面:講課聲音小,語速過快,吐詞不清;語速過慢,讓人聽著想睡覺;語言不文明,話中帶渣,傷害學生自尊。幽默能夠讓人愉悅,諷刺卻讓人難以接受。

  2、教學方法方面:一堂課內(nèi)講的太多,太快,不給學生思考的時間,學生不容易掌握;唱獨角戲,把課堂當做了一個只是教師講學生聽的場所;講課方式死板,不能調(diào)動學生的積極性,課堂暮氣沉沉;講課內(nèi)容松散,籠統(tǒng),知識點不系統(tǒng)。

  3、課堂進程方面:不注意課堂效率,講與課堂無關的話,課堂節(jié)奏緩慢;講課條理性不清晰,顯得雜亂,沒有章法;總是只與部分同學溝通,上課時總點那么幾個同學,課堂關注面太窄。

  4、作業(yè)布置與批改方面:作業(yè)只注重布置,卻不注重批改認真或批改不及時、走形式;有的教師作業(yè)布置量過大,學生建議對學生做過的卷子、習題,批改、講評不及時

  5、教學基本功方面:板書的字寫的過小,字跡太草,布局沒有章法,更談不上美感;板書粉筆字寫的過輕,著色太淡,影響教學。普通話不標準,方言味濃,口語過多,影響聽課。

  6、教學規(guī)范方面:上課時常有電話響,沒有做好處理,仍然還有接打電話的現(xiàn)象;上課不能及時到達教室,遲到,下課不及時,拖堂。

  7、課堂管理方面:紀律不嚴明,放任自流,調(diào)動學生的積極性不夠;管不住學生或者根本不管學生、在學生中沒有威信,脾氣太好。

  8、教學情商方面:上課沒有激情,方式呆板、不能調(diào)動學生的積極性,不能根據(jù)班級狀況和學生的學情及時進行教學的調(diào)整;總是強調(diào)學生的基礎和能力差,固守自己的一貫信息流向作派,不愿意從自身方面進行改變。有的喜歡將自身情緒帶入課堂,或者不能有效地控制自己的情緒,影響課堂效果;解答學生問題方面沒有耐心;對課堂中學生的違紀處理缺乏藝術(shù)性、簡單粗暴,沒有實效。對上面反映出的問題在全體教師大會上進行公布,反饋到個人。對教師的教學有很大促進作用。

  4、認真抓好每月一次教學常規(guī)檢查,由各教研組長負責進行檢查,由學校教務處進行整理通報結(jié)果,對教師備課、作業(yè)、聽評課、單元檢測、作業(yè)批改記載進行全方位檢查落實,對檢查中反映做得好與不好的老師進行通報表揚和批評。結(jié)果與老師的績效工資掛鉤。極大的提高了教師工作的積極性。

  5、積極開展學校間和片區(qū)間的交流和合作。20xx年10月25日,在張金片區(qū)的精心組織下,龍灣中學畢業(yè)班部分教師——羅德英、黃祥成、蔡宗海、楊陽、彭振斌、關玉葉、趙豐等在柳宗林校長的帶領下,前往張金中學參加了本學期第一次教學研究會,就政治、歷史、地理、生物等學科的教學工作展開了深入的探討和研究。在張金中學林漢青校長和張金中學歷史、地理、生物、政治教研組長的組織下,觀摩了由黃琴、吳修才、林發(fā)釗、何宏燈老師主講的公開課。上午xx時在張金中學會議室召開了上述學科的研討會。龍灣中學和張金中學的與會教師進行的熱烈的討論,對政治等學科的教與學的方法進行了交流。與會教師一致認為在以后的工作中要積極配合,同心同德,加強合作,力爭為提高片區(qū)的教育教學質(zhì)量和教育品位而認真工作,打造新的輝煌。在參加片區(qū)組織公開課比武活動,我校9位老師參加語、數(shù)、英三科比武,四人獲一等獎,五人獲二等獎。20xx年5月,我校九年級全體數(shù)學老師到張金中學參加復習備考交流工作,張金中學全體英語老師到我校參加英語交流活動,加強兩校之間交流學習,對提高老師們授課水平有較大幫助。

  三、健全機制,狠抓落實,提高活動的動力

  1、建立管理機制。教務處既是活動的組織者、實施者又是指導者,在過程管理上,我們做到認真組織、熱情服務、悉心指導、細致整理。按照比武課程安排表,教務處提前通知講課教師做好比武準備,并做好當天教學比武的組織、服務工作。比武結(jié)束,由教務處組織備課組長及時報道當天的比武情況,并做好比武教師的教案、說課稿、教學反思、比武圖片的搜集與整理工作。

  2、建立激勵機制。把全校教師參加活動的情況,納入教師年度考核內(nèi)容,列入師德檔案和業(yè)務檔案,作為教師評先晉級、表彰獎勵的依據(jù),并與獎勵性績效工資分配方案掛鉤。充分調(diào)動全休教師的主動性和積極性,確保每一位教師都參與到活動中來,確;顒由钊胪七M、有序進行、落到實處。

  3、建立積累機制。檔案建設是開展活動的印證,也是活動成果的積累。在做好組織、宣傳工作的同時,我們注意做好“課內(nèi)比教學”活動檔案的搜集與整理工作。從上級通知、方案到學校通知、方案、比武課程安排表,從教師的比武教案、說課稿、教學反思到比武得分表、宣傳稿件等,我們均及時整理并分門別類歸檔。

  四、注重總結(jié),多出成果,提升活動的效力

  到學期為止,我校所有教師登臺講課說課,全員完成達100﹪,學校辦簡報32期。我們將建立和健全教學比武常態(tài)化機制,不斷創(chuàng)新工作的方式方法,在總結(jié)本次活動經(jīng)驗的基礎上,建立長效機制,將教師比教學制度化、規(guī)范化。鼓勵教師把工作實踐與理論方法的研究相結(jié)合,通過心得體會,調(diào)研報告,案例論文等形式,積累經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)方法,應用推廣,形成與活動相關的工作成果。在這次“課內(nèi)比教學”活動中,我們欣喜看到教師們改變了以往滿堂灌的課堂教學模式,教師角色從演員轉(zhuǎn)變?yōu)閷а,學生成為課堂的主角,使每一節(jié)課都成為生動、快樂、高效的課堂。教師潛心研究,自我反思,溝通交流,同伴互動,共同發(fā)展,業(yè)務素質(zhì)得到較快提高。今后我們要一如既往的深入開展“課內(nèi)比教學”活動,讓我校教師業(yè)務水平整體提高,教育教學質(zhì)量全面提高,為創(chuàng)特色,樹品牌而不懈努力。

課內(nèi)教學總結(jié)15

  本學期的“課內(nèi)比教學”工作順利結(jié)束,語文組的講評議工作開展得有聲有色,在這項工作中,我努力準備,積極參與,完成了規(guī)定任務,收獲了很多。

  語文組的比賽課堂異彩紛呈。張老師一貫的激情飛揚,高度的敬業(yè)精神,教育出學生熱情活潑,課堂氣氛熱烈,教師的指導學和學生的小組合作探究學習相結(jié)合,并對學生有及時的溫馨鼓勵;宋老師端莊典雅,落落大方,語言親晰,學生思維活躍,學習積極主動,課堂清新文靜,多種形式訓練句式,做到了短時高效,課堂顯得有靈性;蔣老師教學設計精當,教師講解精練,課件精作精美,課堂呈現(xiàn)精致,學生回答精準,是完美的設計者;周老師在課堂上學習目標提得明確具體,對學生的學習指導到位,學生有良好的學習習慣和方法;詹老師和張艷老師的課堂清新明了,抓住重點句段指導學生學習,朗讀落到實處,課堂效果好;曾建華老師和金煥林老師、續(xù)立全老師是老教師,在課堂上表現(xiàn)出了扎實的基本功,尤其是曾老師深厚的文學功底和素養(yǎng),令我們深深折服。

  在本人的教學比武工作中,我生怕帶差了頭,選教材、設計教案、確定教學法、制作課件、編寫學案和說課稿,確實費了不少功夫。我之所以選擇《長相思》,是因為五年級上冊的語文課本用了較長時間,很多課文大家都很熟悉,我想大膽地仿名師一堂課,決心試一試。公開課如期舉行,課中我引導學生展開聯(lián)想,想象作者此時家鄉(xiāng)的情景,有的學生寫到家鄉(xiāng)春光明媚,鳥語花香......我的設計是只要學生有所想就達到目的了,主要是體會作者和親人互相思念之情。

  在評課中,曾老師從作者的生平說到搬家、出征,從作者的文學創(chuàng)作談到他的文學造詣,委婉的.指出了作者的家鄉(xiāng)此時應該是秋天,應該是一片蕭瑟,語言那么誠懇貼切,保護了一個青年教師強烈的自尊。我在課件中插入了一段音樂,只是覺得音樂場景很適合此時的情景而已,就用上了。曾老師準確地說出了音樂的名字《二泉映月》,從作者阿柄的創(chuàng)作初衷談起,很自然地印證到主講的這首詞的中心思想......聽著他的侃侃而談,讓我感覺到自己仿佛是有意穿插了這么一段音樂,又是那么的恰如其份。無心插柳,弄巧成書!他深厚的文學素養(yǎng)、廣博的文學閱讀、深刻的文學領悟震撼了我。

  經(jīng)過不斷的反思,我充分認識到我的課堂凝聚力不夠,學生的發(fā)散思維不夠靈活,教師的自主閱讀和提升都有需要努力的地方。我愿意謙虛謹慎,自我鞭策。

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