【熱門】第一學期教學工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的第一學期教學工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
第一學期教學工作總結(jié)1
顧本學期我校教育教學工作,可真謂:有喜有憂,有笑有淚;有花有果,有香有色。
學期初,學校領導班成員認真總結(jié)了上學期教育教學工作,一針見血的點出了存在問題,并制定了本學期的教學工作。在全體教師的努力下各項工作有了起色,現(xiàn)將本學期教學工作作以總結(jié)。
一、加強、落實教學常規(guī)管理。
1、每位教師及時、認真書寫教案(手寫),并嚴格按中心校規(guī)定格式寫,做到先周備課,不上無教案課。
2、合理布置作業(yè),不盲目讓學生抄生字、抄課文多少遍,切實減輕學生負擔。
3、重視學生的學習習慣的培養(yǎng),變“要我學”為“我要學”
4、注重學生的能力培養(yǎng)。
二、加強課堂教學
1、認真落實生本課堂,讓學生真正成為學習的主體,大膽進行課堂教學改革。
2、認真落實校本課程
本學期,我校把“器樂”“籃球”“小瓶子大創(chuàng)意”作為本學期校本課程,由專業(yè)教師施力文老師負責器樂,郭恒川老師負責籃球,郭佳雪老師負責小瓶子大創(chuàng)意。我校社團開展的有聲有色。
3、繼續(xù)加強“書香校園”建設。
。1)、堅持每天學生放學路隊背誦古詩、名言、三字經(jīng)等國學。
。2)、充分利用各班圖書角,圖書館定時向?qū)W生開放。
。3)、開展了“講故事”“吟誦古詩”“漢字聽寫”等活動,并認真落實,由施力文老師具體負責,班主任協(xié)助。
(4)、教師、學生堅持寫讀書筆記,并作為一項檢查內(nèi)容。
三、成立各種社團,促進各種活動。
繼續(xù)加大、支持各個社團的建設,新增添畫室設備。音樂社團,由施力文老師具體負責;現(xiàn)在學校音樂社團“器樂”有隊員40名。美術(shù)社團,由郭佳雪老師具體負責;有學員20名。體育社團,由郭恒川老師具體負責!盎@球隊”學生技術(shù)有大幅度提升,且多次獲得經(jīng)開區(qū)籃球賽前5名。
各社團在老師們的'努力下都取得了好成績,20xx年11月,鄭州戲曲進校園經(jīng)開區(qū)賽區(qū)我校節(jié)目三等獎;經(jīng)開區(qū)冬季長跑運動會獲得區(qū)第二名。
四、加強教師培訓,開展校本教研活動。
1、成立了語文教研組,由李麗老師任組長;數(shù)學教研組,由新秀楊千藝老師任組長。教研組根據(jù)開學初制定的各種活動,開展了基于課程標準的教學設計的觀摩、評課。賈曉青老師獲得經(jīng)開區(qū)數(shù)學一等獎,代表經(jīng)開區(qū)參加市數(shù)學優(yōu)質(zhì)課大賽。獲得市級優(yōu)質(zhì)課三等獎。
2、學校開展了新分教師拜師會。新教師何小燕、趙世嬌、周慈與師傅李麗、陳國勤、賈曉青老師受到中心校表揚。
3、老師們積極參加各種教師培訓活動。
存在問題:
1、學校課題立項仍有待提高。
2、教師課堂改革不大膽,缺乏創(chuàng)新精神。
3、各種活動仍需加強。
4、學校圖書、各班圖書角對學生開放次數(shù)需要增加。
總之,我校全體教師在上級領導的指導下,在席國強校長的帶領下,顧大局、識大體,齊心協(xié)力把我校各項工作再上新臺階,讓后王小學再創(chuàng)輝煌。!
第一學期教學工作總結(jié)2
光陰荏苒,伴隨著課程改革的陣陣熱潮,又一個充滿挑戰(zhàn)、富有收獲的學年結(jié)束了;仡櫸覀兘萄兄行男W語文教研工作本學年所走過的足跡,不難看出,我們的步伐邁得踏實、穩(wěn)健、有力,可圈可點,既有值得繼續(xù)發(fā)揚光大的成績,也有應當引以為戒的不足。
一、加強學習,充實自我,提升個人業(yè)務素質(zhì)
作為教研員,我深知教研員肩頭職責之重大。我懷揣著這一份厚重的職責投入到工作之中。為了充實自我的理論水平,我不斷加強學習,認真學習現(xiàn)代教育教學理論,瀏覽各級教學網(wǎng)站,更新教學理念,獲取最新的教學信息,不斷拓寬教學研究視野,努力提高教研水平和本事。
1、著重研讀新修訂版(x年)小學語文新課標。經(jīng)過認真研讀課標、《基礎教育課程》中有關語文學科的修訂理念及具體修訂措施;瀏覽各類網(wǎng)站中專家關于課標修訂的解讀及意見,使自我對課程標準又有了更深一層的學習、認識,在與實踐結(jié)合的過程中,體會更加深刻、透徹。并在x月x日至x月x日到x小學進行了聽、評課,利用課外活動和晚上時間給教師解讀了(x年)《小學語文新課標》,使教師理解新課標,正確運用新課標。
2、關注小學語文教育信息,積極學習《小學語文教師》、《小學語文教學》、《新課程說課、聽課與評課》、許睿教師所著的《語文教學實踐研究》等相關書籍,不斷充實自我,了解教育最前沿的信息。
二、組織活動,錘煉教師,打造學科精英團隊
1、組織教師外出觀摩。
x月x日,組織x名小學語文教師赴x觀摩了小學語文閱讀教學“問題式”課堂觀察暨“以讀代講”專題研討會。本次共推出六節(jié)觀摩課供教師觀摩學習,涵蓋高中低三個學段。由x小學語文教員x教師和x中學語文教研員x結(jié)合課例告訴大家:閱讀教學要分清學段,以標導學。緊之后由x先生解讀了新修訂的《小學語文課標》。這次頭腦風暴式的培訓,給每位參加觀摩學習的教師一次心靈的洗禮,同時也帶來深深地思考。
2、x月x日至x日去x參加了“少教多學”開題培訓,聆聽了三節(jié)中學語文觀摩課,由市教研室副主任x,x教研室主任進行了點評。讓我們看到了我市語文教學的未來和期望,也幫忙我們樹立了譜寫我市語文教學輝煌華章的信心。
三、深入課堂,指導教學,做教師的良師益友
本學年本人深入課堂進行聽課、評課、座談、交流。先后深入各學校聽課x余節(jié),座談教師x余人,講座x次。經(jīng)過聽課、與教師座談,了解到部分基層教師在教學過程中結(jié)合對新課標的認識產(chǎn)生的一些新的想法和舉措,對他們的做法在給予肯定之余,并針對教師在實施過程中產(chǎn)生的一些困惑和問題提出了建設性的意見。幫忙教師有所頓悟,有所提升。異常是在與x教師x教師交流中了解到她對于本節(jié)課學生主動意識不強感到困惑,自我的設計堪稱精心,自我的引導也很到位,為什么仍然激不起學生的學習興趣。我?guī)退J真分析課堂上存在的問題,教師不要只想著我怎樣教才出彩,而應當更多地關注學生的學,關注學生在課堂上的生成,關注學生的困惑點和感興趣之處,順學而導,順學而教。抓住教學主線,選準語言訓練點,使學生課課有所得。
四、認真命題,做好分析,發(fā)揮評價的激勵功能
本學年,為了更好地完成命題工作,在認真學習修訂版課標的基礎上,還深入研讀了《中小學教學質(zhì)量監(jiān)控與保障——小學語文教學目標的確定與達成》一書,結(jié)合現(xiàn)行教材和我x學生的語文學習現(xiàn)狀,制定了雙向細目表,命制了x份小學六年級語文質(zhì)檢試卷,6月28日組織x小學六年級畢業(yè)班進行了統(tǒng)一質(zhì)檢,并及時評卷、分析。對各校在考試中取得的成績予以積極的肯定,并對教學中存在的問題和不足,提出了具體的改善措施和提議,為下一步的.教學指明了方向。
五、服務基層,加強交流,明確指導方向
新的教育教學形式,決定了教研員主角的變化,我們教研員明確了自我的主角定位,我們不是領導者,而是服務者,我們不能一味的檢查工作,我們要服務于基層,服務于教師,服務于學生。將服務意識滲透在引領、指導、管理等各項職責中去。
1、信息服務。經(jīng)過各級業(yè)務部門、各類教研活動,各種報刊雜志,以及網(wǎng)絡等多種渠道,捕捉、收集和整理有關的教育、教學、教研、教改信息為基層學校供給有價值的信息服務。
2、供給資料。為了給教師供給有效的教學信息資料,我們建立了學科公共郵箱,進行信息的交流渠道,組織教師編寫有價值的教學資料:如教學設計、課件制作、備課資料等,為教師教學供給有效的課程資源。同時上傳了很多教學教研資料供教師們學習參考,有各年級教材分析及教學提議、各年級復習測評意見、識字教學、閱讀教學、習作教學的方法策略、如何提高備課的有效性等等。
3、答疑解惑。深入教學實際,建立與本學科教師的廣泛聯(lián)系。在聽課、評課、座談、交流中解答教師教學中的問題。
六、課題引路,深入研究,提高科研水平
針對語文教學中學生識字本事下降,閱讀水平滯后這一現(xiàn)象,經(jīng)過認真研究發(fā)現(xiàn)師生對預習重視不夠,預習已經(jīng)成為了小學語文教學中可有可無的環(huán)節(jié)。為此我以市x小六年級學生為研究對象,確立了《小學六年級語文課前預習方法的研究》的研究課題,并于今年x月份提交了結(jié)題報告。
七、組織x小學生參加語文本事競賽、創(chuàng)新作文大賽
本學年x月份組織x名小學生參加了全國語文本事初賽,x月份有組織了x名小學生參加了決賽。x名獲得了一等獎,x名獲得了二等獎,x名獲得了三等獎。x月份有組織了x名小學生參加了第x屆x杯“全國中小學生創(chuàng)新作文大賽”。x名獲得了一等獎,x名獲得了二等獎,x名獲得了三等獎。經(jīng)過活動激發(fā)了學生的學習興趣,孩子們的全面發(fā)展。
回顧這段時間所走過的路程,步履蹣跚卻斗志昂揚。雖然教研員工作對于自我仍是新的課題,自我的一些做法和想法顯得有些稚嫩和不足,可是應對新的挑戰(zhàn),我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、踏實的教研作風去迎接。在今后的教學研究路上,我將繼續(xù)努力,不斷提高自我的業(yè)務水平,悉心指導廣大小學語文教師進行教學研究工作,努力提高我x語文教學水平。
第一學期教學工作總結(jié)3
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,帶著戀戀不舍的感情,一個緊張而又充實的學期又過去了。還記得剛開始孩子們的哭哭啼啼,通過一學年的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,變得特別勇敢。本學期各項工作都已結(jié)束,在孩子們即將完成小班幼兒園學習任務之際,回首所做過的工作,總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,為了更好的完成以后的工作,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業(yè)務學習。作為一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。
二、不斷學習,努力提高自身素質(zhì)。在這一年中,我不斷向身邊的`優(yōu)秀老師學習,汲取每個人的長處。在學習中我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試。如:幼兒在進行涂色時,由于小肌肉群發(fā)育未完全,手眼協(xié)調(diào)能力弱,注意又以無意注意為主,所以他們的作品往往會出現(xiàn)白色空隙,會畫到邊線外。針對此現(xiàn)象,我嘗試著用孩子們的語言用兒歌地形式幫助孩子們自我提醒自我約束,從而在愉快地念兒歌聲中又濃又滿地著色。色彩鮮艷了,孩子的成功感得到了滿足,從而作畫的興趣也提高了。在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:幼兒數(shù)學教育活動中教師規(guī)范、正確、科學的語言。教具的設計要根據(jù)幼兒年齡特點,等等。在空余時間,我會閱讀一些自己訂的幼教雜志,去圖書館翻閱有關幼教資料,去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習。我學的有滋有味,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、全身心的投入,熱愛尊重理解幼兒。為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎上有所提高,我們會制訂班級計劃、月周計劃、等各類計劃。在半日活動中不僅以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個學生都能在原有基礎上有所提高。幼兒園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。我們要善于觀察,發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,在與孩子的相處中,尊重熱愛每一個孩子,不僅要愛那些活潑聰明的孩子,同時也要對那些特別的孩子給予更多的關愛。在這中思想的指導下,平時我注意細心、耐心地體貼他們,關心他們,愛護他們;顒又,當孩子們提出建議時,我總是用滿意的眼光支持他們,并鼓勵他們有自己的想法,讓大家暢所欲言,老師與學生就如朋友一樣。
四、隨即教育,事半功倍。孩子們還小對于常規(guī)的教育除了語言要求以外,教師適時的點撥也很重要。如:起床了,孩子們穿好衣服往外走。此時的我便會輕輕走到領子未翻好的幼兒身邊,舉手幫一幫或輕輕耳語一句:“看看你的領子!薄:⒆颖銜吲d地接受。連續(xù)多次之后,檢查領子也就成為了習慣。又如:在外出活動及日;顒又形視m時告訴幼兒:“什么是常綠樹,什么是落葉樹;什么會浮,什么會沉?等等!蓖ㄟ^這種非正式的談話與教育孩子們在不知不覺中愉快地學到了知識。
通過這一學期的工作中,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也努力做了一些。但這還遠遠不夠,尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。我將在未來的工作中繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。
第一學期教學工作總結(jié)4
這學期我擔任初三七、八兩個班的數(shù)學教學工作。一學期來,,我不斷提高自身理論水平,以高度的責任感和事業(yè)心致力于數(shù)學教學工作,遵守教學常規(guī),刻苦鉆研業(yè)務。
一、課堂教學:
我們的課堂應該以生為本,讓學生在課堂上多動口、多動手、多動腦,多自主探索,鍛煉學生的表達、思維能力,而老師在課堂上要做的就是精講、點撥,真正讓學生成為課堂的主體,而并不是老師是主體。在這種教學理念下,我嘗試著進行“小組合作”教學,而開展“小組合作教學”的關鍵是評價機制。
1、分組和評價機制
我的做法是先有班主任根據(jù)班內(nèi)的總體情況分成15個小組,每個小組4人(個別小組5人)。當時分成四人小組的原因是根據(jù)班內(nèi)的實際情況,四人小組能方便交流和操作(前后左右)。值得一提的是,把小組成員按照成績分成了1、2、3、4號。1、2號是相對較好的學生,3、4號是學困生。
小組的評價機制是關鍵,任何事情如果沒有評價機制就會失去動力。我現(xiàn)在的評價機制分成兩部分,一部分是小組和個人量化管理的記錄,我們采用的是計分的辦法。例如課上的得分課下記,學科的得分課代表記。評價機制的另一部分是獎懲措施,作為年終評選三好、優(yōu)干的條件。這樣做的目的有幾個,
一是能讓所有的學生動起來,
二是防止落后面越來越大。
經(jīng)過這一段時間的課堂教學,讓我們感到欣慰的是課堂確實在改變。學生逐步的適應了課堂主體的角色,老師也適應了自己的角色,課堂上學生能大膽說了,能積極的動起來了。在課堂教學改革中,作為教師不再是扮演“犧牲者”的角色,而是和學生一樣變身為“成長者”。
2、課堂教學的結(jié)構(gòu)程序
新授課是一學期中最主要的授課方式,自然而然的就成為了課堂改革的重點。我們對于新授課的做法是:①、創(chuàng)設情境,引入課題。對于課題的引入分不同情況,有時學生自主完成,有時需要小組合作完成,總之最大限度的發(fā)揮學生的積極性和主動性。其實,這是小組合作的介入正好是反映了掌握知識點的難易程度,為下面的教學的順利進行奠定了良好的基礎。
、、互助探究,學生講解。首先根據(jù)預習的情況和教材內(nèi)容,進行小組交流,然后小組選出代表進行講解,其他小組成員可以進行補充。在講解過程中,其他小組的學生可以隨時提出質(zhì)疑,有講解小組的成員進行答疑。學生現(xiàn)在出現(xiàn)的問題是不敢去質(zhì)疑或不知怎樣質(zhì)疑,這是就需要老師從中進行提問或點撥。
、、總結(jié)歸納,知識升華。先小組內(nèi)交流,然后還是小組代表進行總結(jié),其他成員補充。
④、當堂練習,鞏固反饋。根據(jù)課時內(nèi)容和時間合理安排題目,簡單的題目學生自主完成,難度較大的小組交流。在這個環(huán)節(jié)上我們還是放手讓學生去講解,經(jīng)常會能有意想不到的收獲。例如一題多解,學生的講課能力、學生的思維能力都會得到提高。
、、總結(jié)整理。每學完一節(jié)或一章,我們可以讓學生畫知識樹來對所學知識進行整理。
二抓優(yōu)扶差,因材施教,共同進步
努力建立民主、平等的師生關系,尊重學生的人格,了解個別差異,關注不同需要,為學生營造一個寬松開放,具有啟發(fā)性的學習環(huán)境。
1、課堂上使用分層教學
由于學生在學習基礎、心理素質(zhì)、性格特點、智力因素等方面都存在著差異,教師應根據(jù)學生的差異和教學內(nèi)容的特點設計和安排課堂教學,實行分層設計,分層教學。對學習基礎和智力因素較差的學生要降低學習要求,著重讓他們掌握最基礎的數(shù)學知識和技能,養(yǎng)成好的學習習慣,課堂上應多設計一些適合他們的問題,多給他們一些表現(xiàn)的機會,讓他們能“跳一跳,摘果子”,對于學習基礎和智力因素較好的學生著重要培養(yǎng)他們的自學能力和獨立思考能力,發(fā)展他們的數(shù)學才能。
2、優(yōu)化作業(yè)設計
作業(yè)不僅要有層次性,還要具有開放性,可分為必做題和選做題,必做題的難度和數(shù)量要適中,適合一般學生做;選做題要具有一定的針對性和挑戰(zhàn)性,適合優(yōu)等生做。對于學困生可以讓他們依據(jù)自身情況選擇,也可完成課后練習或例題。
3、重視課外輔導
教師應給予經(jīng)常性的'課外輔導,要抽出一些時間對學困生的作業(yè)、試卷上存在的問題耐心講解,及時掌握他們的學習狀況和心理動態(tài),同時對他們提出適當?shù)囊,讓他們體會到教師對他們的關心,從而不放棄對數(shù)學的學習。
4、成立數(shù)學互助小組
一個教師面對幾十個學生,教師是沒有過多的時間和精力去輔導每一個學生的,因此教師可以發(fā)動學生的力量,在班上成立學習互助小組。具體做法是:將班上的學生結(jié)合學習水平和性格特點分成若干小組,每組要優(yōu)良中差兼顧,還要動靜結(jié)合,每組從優(yōu)等生中選出一名小輔導員配合教師的工作。在課堂教學小組合作學習時,要分工明確,共同探討完成,尤其要關注學困生,在匯報學習成果時,要給他們一定的機會,使他們的思維能力和語言表達能力都能得到一定的鍛煉,提高學習數(shù)學的主動性。
三、業(yè)務進修
本人積極參加學校和上級部門組織的各種教研活動,提高自己的業(yè)務素質(zhì)?傊,在一學期來忙忙碌碌的工作中,本人教學、理論水平和教研能力等方面有了一定的收獲和提高,。
因此,在今后的工作中,我將會更講究工作方法,提高效率,加強學習,提高自身的業(yè)務素質(zhì),把各項工作做得更好。
第一學期教學工作總結(jié)5
我是在開學一個月后,休完產(chǎn)假上班的。根據(jù)需要,系里安排我代了兩門課。為了盡快適應工作并提高自己的教學水平,我在學期初就下定決心從各方面嚴格要求自己,在教學上虛心向老教師請教,結(jié)合學生的實際情況,針對性的開展教學工作,使工作有計劃,有組織,有步驟。經(jīng)過了一個學期,我對教學工作有了如下感想:
一、認真?zhèn)湔n,做到既備學生又備教材與備教法。
我根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際情況設計課程教學,擬定教學方法,并對教學過程中遇到的問題盡可能的預先考慮到,認真寫好教案。每一課都做到“有備而去”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出小結(jié),并認真整理每一章節(jié)的知識要點,幫助學生進行歸納總結(jié)。
二、增強上課技能,提高教學質(zhì)量。
增強上課技能,提高教學質(zhì)量是我們每一名年輕教師不斷努力的目標。我追求課堂講解的清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化;努力做到知識線索清晰,層次分明,教學言簡意賅,深入淺出。我深知學生的積極參與是教學取得較好的效果的關鍵。所以在課堂上我特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生在學習過程中的主動性,讓學生學得輕松,學得愉快。他們強調(diào)讓我一定要注意精講精練,在課堂上講得盡量少些,而讓學生自己動口動手動腦盡量多些;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和接受能力,讓各個層次的學生都得到提高。
三、虛心向其他老師學習,在教學上做到有疑必問。
在每個章節(jié)的學習上都積極征求其他有經(jīng)驗老師的意見,學習他們的方法。同時多聽老教師的課,做到邊聽邊學,給自己不斷充電,彌補自己在教學上的不足。
四、認真批改作業(yè)、布置作業(yè)有針對性,有層次性。
作業(yè)是學生對所學知識鞏固的過程。做到布置作業(yè)有針對性,有層次性。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,并分析學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題及時評講,并針對反映出的情況及時改進自己的教學方法,做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作,注意分層教學。
在課后,為不同層次的'學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想與方法的輔導。并認真細致地做好查漏補缺工作。把他們以前學習的知識斷層補充完整。
然而,在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時,我清楚地認識到我所獲得的教學經(jīng)驗還是膚淺的,在教學中存在的問題也不容忽視,也有一些困惑有待解決。今后我將努力工作,積極向老教師學習以提高自己的教學水平。
第一學期教學工作總結(jié)6
本學期我校圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神,認真貫徹落實教育局、教研室教學工作要求,圍繞了學校工作計劃,明確和細化了本學年的目標任務,以“主動—有效”課堂新一輪達標與提升工程為著力點,以精細化管理為手段,充分發(fā)揮了教學管理人員的管理、指導、服務功能,進一步提升了管理工作的有效性和學校的教學質(zhì)量。從學校的縱向發(fā)展角度來看,學校的教學質(zhì)量得到了顯著的進步。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、執(zhí)行課程計劃,保障實踐活動
本學期,我校依舊認真執(zhí)行課程計劃,按照新課程設置的要求開齊規(guī)定課程。規(guī)范了非考試科目的開設,并且也要嚴格按照各學科課程標準的具體要求上好每一節(jié)課。不占課,不挪課,注重各學科之間的科學安排,合理分配。同時加大了拓展探究等綜合實踐課程的研究力度,綜合實踐課對于老師是一種新的挑戰(zhàn),但確實對學生是有益的,所以本學期我們讓教師從思想上重視這些課程,用積極的態(tài)度來對待這些課程,加強研究和調(diào)研,制訂完善課程方案,總結(jié)經(jīng)驗,解決實踐操作中存在的困惑和問題,保障綜合實踐活動課程的順利進行。
二、完善制度內(nèi)容,保障有序落實
開學初,為了使學校的教學常規(guī)內(nèi)容切實深入每個教師的教學過程中,讓制度成為每一個教師的行動指南。我們對教學五環(huán)節(jié)制度內(nèi)容采用民主商議的方法,先由校長室和教導處對50條教學常規(guī)制度進行了細化,然后利用教研組活動的時間逐條評議和商榷,接著再把大家的意見匯總討論修改,最后,根據(jù)我校的實際情況制度了常規(guī)管理制度。通過這樣的集體商議活動,讓制度深入每位教師心中,真正成為教師教學行為的指南,人人成為工作的實踐者、研究者、受益者,從而保證了教學常規(guī)制度的針對性和有效性。
三、加強業(yè)務培訓,提高教師素質(zhì)。
為了不斷提高教師的素養(yǎng),我校在本學期通過以下幾方面來加強教師的業(yè)務能力。
1、科研帶頭,強化理論學習,建立學習型校園。 一個善于學習的組織才會不斷創(chuàng)新。開學初,學校教科室針對“主動—有效”課堂新一輪達標工程組織教師進行學習交流,為了能全面貫徹和實施“主動—有效”課堂,教科室提倡教師每學期精讀一本教學名著,每月選讀一本教學期刊,要求教師寫好讀書筆記,豐富教育理論知識,增加教學底蘊,鼓勵教師經(jīng)常撰寫教育隨筆,并且積極支持教師參加學歷進修和其它的學習,本學期我校教師獲得縣級各類征文得獎的不下20人次,這一舉措為培養(yǎng)更有文化品位的教師人才奠定了基礎。
2、加強校本培訓,突出培訓效果。
(1)嚴格落實,切實提高校本培訓的實效。本學期校各教研組有計劃、有組織地開展聽課、評課活動,倡導多人同題上課。聽課前,聽課后都進行了充分的交流研討,要求全組教師人人發(fā)言,結(jié)合“主動—有效”課堂的評價要求對每一節(jié)公開課作出了客觀的評價,營造了積極良好的校本研修氛圍。各把關領導也積極參與校本研修活動。整個“主動—有效”課堂教學活動中,教導處切實做好了安排,保證了教師人人參加校本研修的時間,把集體備課、課例研究、教學反思等活動結(jié)合了起來,豐富了校本教研的內(nèi)容和形式,真正使校本研修落到了實處。
(2)加強骨干教師隊伍建設,突出青年教師培養(yǎng)
本學期,我校繼續(xù)為十多名青年教師建立了幫帶關系和集體合作關系。每名青年教師都確定了一名指導教師。這些指導教師對他們的教學常規(guī)進行指導,包括:教學計劃的制定及總結(jié)的書寫;備課及教案書寫;作業(yè)批閱及學生學習評價;課堂教學過程的指導(說課、跟蹤聽課、評課);習題選編及命題制卷;了解學情及教學輔導等。同時,學校將對部分基本素養(yǎng)好的教師運用走出去和請進來的方式進行(與明珠小學結(jié)對)培養(yǎng),迅速提高了他們的業(yè)務素質(zhì)。
本學期,我校根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃建立健全人才培養(yǎng)梯隊,加大了青年教師培養(yǎng)力度,給青年教師壓擔子、鋪路子。通過課堂教學、常規(guī)落實、教學反思等一系列的學習、研究、競賽活動,不斷錘煉了青年教師教學技能,使他們在縣各級教學活動中脫穎而出。
為了讓骨干教師更能發(fā)揮引領的作用,我們建立骨干教師專項考核檔案,根據(jù)縣教研室要求做好考核工作;制定骨干教師任務書,記好臺帳,做為考核依據(jù);骨干教師要在課堂教學創(chuàng)新和校本教研方面發(fā)揮示范作用,每學年上好校級以上示范課或研究課1~2節(jié),每學期進行一次專題講座;骨干教師要承擔教育教學科研課題,每學期至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告;骨干教師要要承擔培養(yǎng)青年教師的任務,按學校要求完成帶教任務,效果明顯。
除此之外,還做好學科負責人、教研組長、備課組長的培訓工作,明確責職、任務和要求;加強工作方法指導,不斷改進工作方法,提高管理水平和管理有效性;實行每月工作例會,布置工作,交流經(jīng)驗;組織評優(yōu)、觀摩,評選先進教研組長、先進備課組長。
針對學校比較薄弱的教師,我們加強指導、管理。采用類似縣教研室深度調(diào)研的方式,剖析原因,采取有針對性的措施。對教學方法、教學能力欠缺的教師我們重在指導,對教學態(tài)度、責任心有問題的教師重在督促。
四、加強教研組建設,提升教研的效率
1、為配合下學期縣級合格教研組驗收,我校在本學期強化了教研活動的針對性、實效性,同時也積極提升學校教研活動的獨立性和主動性。結(jié)合“主動—有效”課堂活動的開展,要求每一次的研討活動校內(nèi)學科教師要全員參與,參與備課(同組教師)、參與聽課(全體學科教師)、參與評課(全體學科教師)。我們將重心下移,讓每一位教師都有上研討課亮相的機會。結(jié)合研討活動,我們還進行了評課比賽,要求每一位參加聽課的教師進行有質(zhì)量的發(fā)言,并且對在每一次研討課中積極發(fā)言,并且有一定質(zhì)量評課的教師分別設立等第獎,以激發(fā)教師參與教研活動的積極性,提高評課的質(zhì)量。從而逼著教師進行思考和研究。
2、進一步規(guī)范了教研組學習、研討制度。本學期我們要求各教研組每周必須按指定的時間集中進行有主題的學習和研討,學習和研討內(nèi)容必須由教研組長報分管領導通過并事先通知各位組員,在教研組全體成員有了充分準備的基礎上才開展學習和研討活動,并作好活動記錄。
3、每月組織教研組長進行學習研究活動。主要研討教研組建設、“主動—有效”有效課堂教學、專題講座、教育教學常規(guī)等方面的內(nèi)容。
4、大力加強教研組團隊建設。
(1)本學期,我校結(jié)合學校工作現(xiàn)狀,完善了對教研組的管理。教研組長作為第一責任人,抓好教研組建設,做好本學科各年級教學質(zhì)量的監(jiān)控,進一步推進教研組工作匯報制度和學科組之間、學科組與年級組之間的交流制度,共同關注教學質(zhì)量,并認真做好了教研組各類活動的材料積累,教導處也配合教研組一起把教研組各項工作做細、做實了。充分發(fā)揮了教研組在教學組織、研究活動中的主體作用;
(2)結(jié)合學校實際情況,大力打造有較強競爭力的教研組團隊。在與明珠小學結(jié)對的基礎上,我們兩校建立了長期的友好合作關系;學校努力為教研組的建設創(chuàng)造了“走出去,請進來”的`學習條件等。通過多方面努力為學校打造一支具有較強競爭力的教研組團隊。
6、創(chuàng)新激勵機制。為了積累教研組創(chuàng)建工作經(jīng)驗,鼓勵創(chuàng)新,表彰先進,學校按照慣例進行了一次優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀教研積極分子的評選和表彰。
五、加強精細化管理,規(guī)范教學常規(guī)
我校根據(jù)精細化管理的要求,制訂系統(tǒng)的管理辦法,力求使管理目標更明確,管理制度更完善,管理措施更具體,全面提高管理效能。
1、備課管理
(1)加強集體備課。本學期在個備的基礎上加強集備,個備對于教師個人教學水平的迅速提高具有一定的局限性。集體備課強調(diào)的是集體智慧與個人創(chuàng)意的結(jié)合,可以增進老師之間的相互了解,培植一種交流、合作、研究的學術(shù)氣氛,開發(fā)學,F(xiàn)有的教育資源。而且,針對非考試學科備課中存在得到問題,本學期我校加強了音樂、體育、美術(shù)、自然、信息、品社、拓展學科備課組的能力。讓他們享受到了集體備課的優(yōu)勢。
。2)本學期在加強集體備課的力度同時,還加大了檢查反饋力度。按照慣例對教師的備課教案檢查以常規(guī)檢查為主,由于每次都事先打好招呼,教師很少會出現(xiàn)嚴重缺備或漏備的情況。所以本學期增加了隨機抽查的次數(shù),對學科質(zhì)量問題多的教師尤其加強了檢查指導。在檢查后,還召開了分析會,對于備得好的教師給以充分肯定,精彩的做法和到位的地方提出表揚,對有創(chuàng)意的設計給以大力張揚和推廣,對備得不太好的教師,給以啟示和點撥,提出中肯的意見和建議,指明努力的方向。
2、課堂教學管理
。1)本學期以實施“主動—有效”課堂為契機,進一步健全了課堂教學管理制度,加大巡課力度,抓好隨堂課和研討課,不斷提升教師駕御課堂教學的能力,提高課堂教學效益。同時還加強了聽評課工作的管理,進一步明確聽評課任務和要求。每位教師一學期聽課不少于10節(jié),備課組長不少于15節(jié),教研組長不少于20節(jié),教學副校長及校長25~30節(jié)。經(jīng)過檢查,所有的教師聽課后都按要求做好記錄,并按照評價標準進行了評課和反饋。
。2)圍繞“主動—有效”課堂的評價標準,加強了課堂教學模式探討,提高了課堂教學質(zhì)量。各學科組利用這次“主動—有效”課堂實施的機會,結(jié)合本學科特點,有效地組織了課堂教學研討活動,認真研究了各年級、各學科組的課堂教學模式,對課型(新授課、復習課、講評課、實驗課、活動課等)結(jié)構(gòu)、教學方法進行了探討,同時在教學實踐中,不斷探索、改進、完善,在提高課堂教學效益上下功夫,從而進一步提高了本學科的課堂教學質(zhì)量。
3、作業(yè)管理
。1)本學期進一步明確和規(guī)范了學生作業(yè)的布置、批改、反饋程序,提高了各科作業(yè)質(zhì)量。嚴格按照了“四精四必”(“四精”:精選、精練、精批、精評。“四必”:有發(fā)必練,有練必批,有批必評、有錯必糾。)的要求認真執(zhí)行,每天認真填寫好作業(yè)布置和批改情況記錄本,同時各學科組還重點研究了“分層作業(yè)設計和分層作業(yè)評價”,規(guī)范了本學科的作業(yè)量,規(guī)范了各學科的作業(yè)批改模式,并及時歸納總結(jié)提煉了經(jīng)驗。
。2)教務處還根據(jù)教研室下發(fā)的作業(yè)管理要求,加大了作業(yè)過程性管理的力度,對學生的作業(yè)進行了自查、普查與抽查相結(jié)合,不定期地對各學科的作業(yè)布置、批改、反饋等情況進行檢查。同時每次檢查都要明確的目標和要求,特別是檢查重點和檢查標準。
。3)本學期還開展了兩次規(guī)范作業(yè)評比,評選出了優(yōu)勝班級,同時也做好了優(yōu)秀作業(yè)展示活動。
4、輔優(yōu)補差
(1)我校語、數(shù)、英三課教師對自己所任教的班級的學生進行了深入細致的分析,確定了智優(yōu)生與學困生名單后報教務處;教務處按照教師上報的名單登記造冊,然后下發(fā)了《輔優(yōu)輔差記錄表》供任課老師填寫。
。2)在課堂教學中實施了分層教學,充分關注了兩頭學生,力爭做到了學困生吃好,智優(yōu)生吃飽。
(3)在本學期中每位教師對自己的培輔學生做了認真研究,制定好了培輔計劃,做好重點輔導并作好記載;教務處、學科組組織了一定數(shù)量的學科競賽和能力展示活動,給優(yōu)等生以展示才華的舞臺。同時在期中、期末考試后對學困生進行跟蹤調(diào)研;教務處在每次教學檢查時,對于教師的扶優(yōu)補工作進行抽查核實,并作為教學考核的一個依據(jù)。
5、質(zhì)量監(jiān)控
本學期按照期初制定好的學科質(zhì)量監(jiān)控方案完善了三級質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡,(包括考試學科與非考試)。
第一級:年級質(zhì)量監(jiān)控
本學期由學科負責人主管,備課組長負責,帶領同學科教師一起完成了每單元的質(zhì)量監(jiān)控。(命題做到了科學、規(guī)范、正確);任課教師針對每次測試都認真進行了質(zhì)量分析,就困難學生和存在的突出問題進行了細致分析;年級組內(nèi)針對考試情況相互交流,取長補短,合作學習;教導處也針對測試進行抽樣檢查并做具體指導。
第二級:校級質(zhì)量監(jiān)控
學期初制訂好本學期學校質(zhì)量監(jiān)控管理辦法。真實、嚴謹實施質(zhì)量監(jiān)控(教導處統(tǒng)一命題,交換監(jiān)考、閱卷和結(jié)分);任課教師認真進行質(zhì)量分析,尤其就突出的問題作了詳細地分析,找出問題存在的原因,并擬定出調(diào)整的辦法,填寫好質(zhì)量分析表;學科組內(nèi)相互交流,取長補短,合作學習;學科組、教務處寫出書面報告,教務處還對在監(jiān)控中出現(xiàn)較大問題的班級和學科教師進行跟蹤聽課,幫助教師一起尋找原因。
第三級:縣級質(zhì)量監(jiān)控
嚴格執(zhí)行縣質(zhì)量監(jiān)控管理辦法和要求;準確、認真進行質(zhì)量分析,尤其就突出的問題作了詳細地分析,找出原因,并擬定出了調(diào)整的辦法,根據(jù)教研員要求寫出了書面報告;學校還主動與縣教研室聯(lián)系,邀請教研員來校作教法指導,充分依托專家組的資源,來校作調(diào)研,加速推進了教師的課堂教學水平。
六、切實抓好“今天行動計劃”的開展與落實
本學期我校認真按教育局、進修學校、青少年活動中心要求開展了各項科、藝、體活動、舉辦了校園科技藝術(shù)節(jié)。我們采取與學科整合,提高實效性。開展學科教研,從課程內(nèi)容上找結(jié)合點,從課程設置上找切入點。同時還以活動為載體,寓教于樂。將實踐活動與養(yǎng)成教育緊密結(jié)合。因為豐富多彩的活動是學生喜聞樂見的形式,活動不僅能活躍身心,更能使學生在活動中加深體驗,達到更好的教育效果。為了活動的有序開展,我校還建立了有效的考核機制,月考核與期末考核相集合。教導處加強過程性管理,要求各條線工作要有計劃有部署,實行條線負責制,由各條線負責人統(tǒng)籌安排好條線工作,計劃制定做到定時間定內(nèi)容,以表格形式呈現(xiàn)給“今天行動計劃”主要負責人,并做好日常資料的積累。再由主要負責人進行監(jiān)控,以確保計劃的落實。其次,我們還發(fā)揮教師的一技之長,充分利用資源,發(fā)展特色項目,開發(fā)校本課程,如:水趣和少兒功夫扇等課程。
本學期在我校所有教師的努力下,在縣進修學校組織的三年級語、數(shù)、英學科質(zhì)量考查中,三門總分在全縣34所學校中排名第18,取得了顯著的進步。
七、不足與改進之處
1、教研組、備課組規(guī)范化建設的力度要進一步加強,下學期要開展合格教研組,合格備課組的驗收和優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組的創(chuàng)建工作。
第一學期教學工作總結(jié)7
本學年我擔任高三年級1,2班的數(shù)學教學工作,一學期即將結(jié)束,做本學期個人教學工作總結(jié)如下。
現(xiàn)就這個學期的工作總結(jié)如下:
一、依計劃完成了教學任務
。依照學校教學工作的整體安排要求,制定了高三數(shù)學復習的時間、內(nèi)容、要求的框架計劃,并且在每一階段的計劃中,又詳細到節(jié),也包括各階段的考試和測驗,使計劃盡可能周密而實用。我們的計劃較為充分地照顧到了"三大差別"。尤其是第一階段的復習使不同層次的學生都得以明顯提升。通過努力,較好地完成第一階段的目標。
二、充分利用課堂小測時間。
一節(jié)課下來學生到底學會了什么,學的怎么樣,還有哪些缺陷,只有通過考試才能發(fā)現(xiàn)。每節(jié)一次的小測就能夠很好的反應出學生的問題。小測時,不僅要將測試題出好,能夠反應教學的內(nèi)容,還要重視考試紀律,準確反應學生的真實水平,這樣我們才能夠準確的掌握學生的學習水平。通過測試,發(fā)現(xiàn)問題,然后在以后的教學過程中將問題解決,這樣才能使學生學習水平逐漸提升。同時特別針對我們一二班基礎比較弱,每個禮拜天都堅持選擇填空的`小測也得到學生的認可,相應取得效果。
三、在高三教學計劃的制定,資料的收集整理和選擇使用,命題與制卷,評卷與成績統(tǒng)計,對學生疑難問題的解答等等。
能較好的置身于一個整個備課組團體之中,提出自己有建設性意見,也得到備課組的認可。由于自己是第一年帶高三在經(jīng)驗上幾乎為零,認真?zhèn)湔n上課,演算了大量的習題,在各項工作中主動性強,謙虛誠懇,認真細致,對試卷的編制精益求精,不懂的主動請教老教師。
四、重研究提高了教學水平。
在繁忙的教學實踐工作中,注重自己的教學水平的提高與發(fā)展。自己主動學習教學大綱、高考說明,研究往年考題,主動去聽課、特別到兄弟學校聽課,取長補短,經(jīng)常跟老教師一起研究一些難題,一起討論某節(jié)課、某個知識點、某個考試要求、某個學生……在諸如此類的研究活動中、自己的水平得到一定的提高。
第一學期教學工作總結(jié)8
一學期的時光就這樣匆忙過去了,回顧這一學年的工作,想說的真是太多太多。這篇總結(jié)我準備以思想和行動來分析本學期的實績和不足,由于教學經(jīng)驗尚淺,我對教學工作不敢怠慢,一直能認真學習,深入研究教法,虛心向同事請教。經(jīng)過一個學期的努力,獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗。以下是我關于本學年教學情況的一些總結(jié)。
一、思想方面。
1、以嚴肅認真頂真較真的態(tài)度完成學校布置的一切任務。
本人能積極參加高三會議和各項業(yè)務學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦。
2、制定計劃。
為了很好地完成高三教學任務,平時認真鉆研教學大綱和各科教材,設計了詳細的教學計劃,并根據(jù)今年的3+X高考題在教學過程中進行了必要的知識補充。
二、行動方面
花了大量時間研究歷年試題、做大量的題目,并已將試題歸納成冊。課前一向能認真?zhèn)湔n,上課前半小時溫習課,下課后半小時作教學后記。我不知道工作的常規(guī)算不算實績,但我知道正如一個富貴人家,29寸的彩電是只能放在臥室,而對于窮苦人家,即便是一臺最古老的半導體收音機,也要將它放在家中最顯赫的位置上,而我就是這樣的一個窮苦人家。一句話,所謂的實績是相對的,存在問題則是絕對的。下面,我擺放上的就是相對的實績,當然這僅僅是半導體收音機。
。ㄒ唬┱n堂教學:
1、備課
我通常是提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好高三計算機專業(yè)教學大綱,虛心向同專業(yè)老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我頻繁查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,常常在家里備課,常常工作到深夜。每次,當我工作完的時候,脖子就已經(jīng)感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡,時鐘已悄然滑過深夜十一時、十二時。
。、上課
上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。高三有的學生理解能力差,基礎也差,因此,我運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找困難學生回答。中午課間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。3、輔導
我利用課余時間對高三學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與班主任聯(lián)系,及時溝通情況,以便在校期間能及時對學生進行輔導。臨近高考前進行了詳盡的考前輔導和訓練。
。、作業(yè)
每門課的作業(yè)經(jīng)過我的精心挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的實踐性作業(yè)。平時則注重對學生能力的培養(yǎng),總是鼓勵學生閱讀課外參考資料,主動探索問題。在最后的復習階段,我有計劃安排課程,課上做到邊講邊練,圓滿地完成了各項教學任務。
。ǘ、結(jié)合生活建立合理的評價
學生制度心理學家威廉詹姆士說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是:渴望被肯定!币虼宋易⒁饧顚W生,調(diào)動每一個學生的積極性,用學生喜聞樂見的小型方法,肯定學生的成績或表現(xiàn),對學生加以評價,收到了意想不到的效果。
例如,在每次模擬考試后,對學生取得的進步或好的表現(xiàn),給予肯定的`激勵性評價與獎勵。使高三學生時常能獲得動力,增強自信心。及時幫助學生學會總結(jié)知識、分析問題,解決學習過程中碰到的問題,使學生在總結(jié)的過程中體驗到自已的進步與成功。
三、對不足的認識是:錯誤多多,老實坦白。
1、對學生的個別輔導,還不是很頻繁。
2、對待備課、授課態(tài)度可以更端正一些,成效可以更顯著一些。
3、有時工作激情退卻,并出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的跡象。
4、自身潛力沒有充分挖掘,為學校的奉獻精神還有欠缺。
5、對高三教學還沒有完全適應,對專業(yè)的鉆研力度還不夠。
四、下學期努力方向。
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),爭取做到課課清、段段清。利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
2、對弱勢學生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
。场⒓訌妼W生的思想教育,使學生在課堂上能集中注意力學習,課后能自覺學習。
。、教育高三學生增強上進心和責任感,以及對專業(yè)的熱愛。
。怠⒁云降鹊男膽B(tài)去和學生交流,以真誠的心去換取學生的信任,親近學生,能和學生進行一對一的交流。
6、在教學過程中一方面要加強學生和落實學生動手能力的培養(yǎng),另一方面對于關鍵性概念、整體實現(xiàn)思想方面的問題要講解清晰。
7、教材中大量細節(jié)內(nèi)容應引導學生通過上機和自己思考來掌握。
8、在高三教學上真下功夫,使學生的能力和成績得以穩(wěn)步向前。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,我們必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成高三教師所肩負的光榮使命。
第一學期教學工作總結(jié)9
時光飛逝,驀回首,不知不覺中來到玉峰街實驗小學的第一學期已接近尾聲。回顧一學期的語文教學工作,我感嘆良多,點滴作法涌上心頭,存在的問題還需努力解決。謹記于下,權(quán)作經(jīng)驗教訓的總結(jié):
一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念
1、堅持每周的教研業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的洗禮。
2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到一切為了人的發(fā)展的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的`出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。本學期,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:
。ㄒ唬┌l(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材,就本校的優(yōu)越條件,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次。
4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
。ǘ┱{(diào)動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變要我學為我要學,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
(三)做好學困生轉(zhuǎn)化工作
作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作:
1、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到:學困生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導,化消極因素為積極因素。首先,幫助學困生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:學困生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到真誠二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)有假,那么教師所做的一切都會被看作是在演戲。其次做到接受,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到理解二字,即通過學生的眼睛看事物。
第一學期教學工作總結(jié)10
本學期我擔任八年級物理的教學任務,半個學期已經(jīng)過去,總體看,我較認真執(zhí)行學校教育教學此文轉(zhuǎn)自工作計劃,積極探索新的教學方法,F(xiàn)將本學期的教育教學此文轉(zhuǎn)自工作總結(jié)如下:
1.充分閱讀教材,熟習物理新大綱,備好每堂課。在教學中把握難度,在教學中貫徹“低起點,低難度,逐步到位的”教學思想。
2.在課堂教學中,注重學生各種能力的培養(yǎng),虛心學習先進經(jīng)驗,改進教學方法,提高自己的課堂教學水平。
3.針對農(nóng)村中學的條件及學生的具體情況:學生基礎較差,反應較慢,作業(yè)大部分相互抄襲,物理成績不是很好,本人采取了“低起點,低難度,注重基礎”的教學方針,對學生的問題盡量作到耐心、細致,不厭其煩地反復講解,直到學生弄懂為止。
4.而對個別班級成績較好的,采取抓兩頭的做法,在平時的教學工作,適當?shù)脑谡n堂上講一些有難度的習題,讓他們在完成全班必須完成的作業(yè)外,適當補充一些難度教大的習題,以便提高學生的能力。
5.學習習慣,物理能力的.培養(yǎng)始終是物理教學的重點。在平常的工作中,注重聽課要求學生必須認真聽講。完成作業(yè)必須獨立認真,不準抄襲。作業(yè)批改后,必須認真糾正,并對典型問題作好記載。由于學生數(shù)學基礎及生活經(jīng)驗相對薄弱,因此能力的培養(yǎng)是長期教學的過程的結(jié)果。
6.對學生的作業(yè)作到全批全改,對學生作業(yè)中出現(xiàn)的普遍問題集體評講,對學生作業(yè)中出現(xiàn)的個別問題,單獨找該學生談話,對學生中出現(xiàn)的不交作業(yè)現(xiàn)象和抄襲現(xiàn)象堅決制止,做好學生的思想工作,屢教不改的給予適當?shù)奶幜P。
以上是對本學期的教育教學此文轉(zhuǎn)自工作簡要的小結(jié),工作中也有疏漏和不足,如:如何減小兩極分化;怎樣更好的提高學生學習興趣;怎樣提高課堂教學效率等都值得深思。新課改對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學此文轉(zhuǎn)自工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為農(nóng)村教育事業(yè)奉獻自己的力量。
第一學期教學工作總結(jié)11
本學期我和我的八十個小珠珠們共同經(jīng)歷了許多事情,也一起演繹了許多精彩。我們付出了艱辛又收獲著快樂,F(xiàn)對自己本學期的教育教學工作總結(jié)如下:
一、教育教學方面
在教給學生知識的同時注重培養(yǎng)他們各方面的能力是我本期教育教學的重點。而且對于七年級學生來說,培養(yǎng)其學習英語的興趣十分重要。我主要做了以下工作:
1、打造高質(zhì)量的英語課堂
一個教師的人格魅力主要體現(xiàn)在課堂。課堂上要用精深的專業(yè)知識使學生折服,用幽默風趣的語言使學生著迷,用善于鼓勵的目光使學生自信,用自身的端莊儀態(tài)使學生效仿。雖然我本人離上所述相差甚遠,但我一直以此作為我課堂教學的終極目標。我也知道,要想課堂精彩,必須備課充分。課始的音樂搜尋,情景的創(chuàng)設是我常常思考的問題。最終我們以學生輪流做值日報告的方式開課,口語和膽量同時鍛煉,收效不錯。
另外,我努力踐行在課堂上關注每一個學生,盡可能給每一個同學至少一次回答問題的機會。并且對他們的表現(xiàn)給予客觀公正的評價。抓住一切機會讓學生多說,多表現(xiàn)。在有限的課堂時間里挖掘?qū)W生的潛力,激發(fā)他們的靈動思維。
2、實行小組長的自主管理
利用班級劃分的學習小組,充分調(diào)動每一個學生的主動參與性。讓每一個學生都能輪流擔任組長職責,讓他們在服務的同時,努力提升自己的組織能力。這樣既使優(yōu)等生減輕了負擔,也使學困生增強了自信。事實證明,在學生們輪流擔任組長期間,不僅認真負責,而且在匯報本上充分體現(xiàn)了他們的聰明才智和創(chuàng)新能力。并與老師進行心靈的交流,加深了我對他們的了解,他們也越來越有自信。
3、創(chuàng)設有意義的教學活動
我相信參與活動是學生最喜愛的學習方式。利用教學活動進行英語興趣的培養(yǎng)不失為一種好辦法。學生可以體驗、參與、感受其中,激發(fā)他們的心靈、放飛他們的思維,并在不知不覺中向老師靠近。
本學期我組織了英語百詞大賽、英語作業(yè)展評、圣誕節(jié)狂歡、EverydayEnglish和DutyReport等活動。深受學生們的喜歡,收到了一定的效果。而且我們的每項活動都做到細致深入,有始有終。如百詞大賽后,我們進行了頒獎典禮。特邀校領導為優(yōu)秀學生頒獎,讓他們有足夠的成就感,同時激勵其他學生奮發(fā)努力;作業(yè)展評中,一個個孩子認真看,細心評?陀^評選出作業(yè)優(yōu)秀之星。并自愿向那些優(yōu)秀的學生學習。后來的作業(yè)果然整齊了許多;圣誕節(jié)時我們每個人自制了精美的賀卡,并寫上了美好的祝福。平安夜當學生在轉(zhuǎn)身看到美麗的圣誕樹和精靈古怪的“圣誕老人”那一瞬間,全都驚呆了。歡呼聲和鼓掌聲經(jīng)久不息。那一刻,他們是怎樣的驚奇?在聽到圣誕歌曲,讀著“有緣人”的祝福語時,他們心里是何等的感動?相信20xx的平安夜會給他們留下一個美好的回憶;EverydayEnglish有專人負責,每天都呈現(xiàn)不同的學習內(nèi)容和富有創(chuàng)意的畫面背景。既擴展了學生的知識面,又展示了他們的才能;值日報告更是培養(yǎng)了學生的英語口語,鍛煉了他們的膽量。在提前刻苦充足的準備中,他們體會深深。在同學們的熱烈掌聲和真誠評價中,每個人都收獲滿滿。同學們的'評價可謂全面細致。從發(fā)音到眼神,從優(yōu)點到缺點,甚至儀態(tài)方面也會談及。有些孩子甚至利用吃飯,睡覺的時間一遍遍反復練習。最終得以在臺上表現(xiàn)優(yōu)秀,這本身就是一次成長。在期末總結(jié)錄像時一個個孩子簡直興奮到了極點,全然把DutyReport這項任務當成藝術(shù)去表現(xiàn)。
二、業(yè)務學習方面
本學期自己的工作量比較大,好像把有限的時間都用到了常規(guī)教學工作中去。因而對自身的學習和提高竟沒有做好。只是讀了一本《做最好的班主任》,蜻蜓點水似的瀏覽了一些教育博客。對于寫作則根本羞于談起。時間緊是一方面,更重要的是自己懶于動筆,沒有及時把一些美好的教育素材加以整理和記錄。
只是每節(jié)課后的反思我用心去做了。雖然不夠深刻,也不怎么精彩?刹辉偈窍褚郧澳敲磁撟骷倭。
三、最為得意方面
我愛學生,同時也被學生們深深愛著。這種師生之間的相互依戀使我們彼此感到非常幸福。我慶幸自己具有一顆童心,能自然地與學生共歡喜,同患難。并以自己的真誠贏得了學生的真誠,以自己的熱情點燃了學生的熱情,以自己的善良換來了孩子們的善良。雪地里我們互相打雪仗打得不亦樂乎,聊天時我們互相分享著自己的見聞,課堂上學生們能夠認真聽講,飯后能夠爭相幫我打水……他們用實際行動詮釋著“讓人們因我的存在而感到幸福!”(李鎮(zhèn)西老師要求他的學生們做的。)
以上幾方面是我本期的主要工作。此次總結(jié)是為了下一次的更好啟程。接下來的時間里,自己要學習的東西很多,要實踐的事情也不少。只愿能靜下心來,踏踏實實做一些有意義的事情。
第一學期教學工作總結(jié)12
一、指導思想:
本學期學校教學工作在學校工作計劃的指導下、在劉校長的正確領導下,圍繞學期初制訂的工作計劃,以課堂教學為中心,以教學管理為重點,深化教研改革,強化質(zhì)量效果,逐步落實各項教學任務,積極開展各項教研活動,提高教師的課堂教學效果,深化細節(jié)教研,以活動促發(fā)展全面開展學校教學教研工作。
二、主要工作:
一)教務常規(guī)管理工作持續(xù)高效發(fā)展。
1、學情調(diào)研。
學生成績調(diào)研以及鄉(xiāng)抽測基本完成預定目標。期中學情調(diào)研各年級、各學科學生成績合格率達到了85%以上。
期中考試的基本情況總的來說,成績是可喜的,基本完成了本學期的教育教學目標。鄉(xiāng)抽考七年級,我校兩個班級,全鄉(xiāng)共八個班級,我校成績基本都進入了前五名,其中進入前三名的學科有:
第一名 1個 袁克軍老師的語文
第二名 3個 張永軍老師的數(shù)學 袁永蓮老師的語文 邢瑞紅老師的'英語
第三名 2個 梁玉紅老師的數(shù)學 王志國老師的生物
2、
三、不足與反思:
1、教師調(diào)課現(xiàn)象較為突出,教導處需加強管理,教師應嚴格要求自己。
2、極個別教師參與業(yè)務學習積極性不高,教師業(yè)務學習平均每次告假人數(shù)不少于五人。
3、個別年級組和教研組活動開展較少;
4、教師對于學生的課外輔導現(xiàn)象較少。
5、兩名教師期中考試卷面分析沒有上交。
6、個別學科之間不平衡,主要是針對學生偏科現(xiàn)象過于嚴重,影響到學生的升學和前途,一定要好好分析原因,制定計劃,具體落實,結(jié)合家長形成教育的合力,尋找對策。
7、后進生轉(zhuǎn)化和優(yōu)等生拔尖工作力度還需要繼續(xù)加強。
全體同仁對于本學期學校教學教研工作認真總結(jié)、積極反思,敢于創(chuàng)新,大膽改革。為了高莊一中的長足高效發(fā)展,望全體教職員工,廣開思路,集思廣益,充分發(fā)揮集體的團隊精神和合作意識,為學校下一個學期的發(fā)展制定一套更加詳盡科學的發(fā)展大計。
第一學期教學工作總結(jié)13
本學期,我校教育教學工作繼續(xù)堅持“以人為本、科研興教、穩(wěn)步發(fā)展”的指導思想,以校本教研與科研為主陣地,緊抓學科教研組建設,營造“務實求精”的教學與研究氛圍,不斷轉(zhuǎn)變學生的學習方式,改革課堂教學方式和評價方式。“一校兩區(qū)”全面創(chuàng)優(yōu),追求一流教育質(zhì)量。
一、規(guī)范教學常規(guī),落實“六認真”,提高課堂教學水平。
1、加強學習 培訓 ,不斷提高教師的教學理念。
各教研組組織教師回顧課改實驗的實施情況,總結(jié)課改經(jīng)驗,感受理念的變化與實踐的收獲,反思存在的問題。在總結(jié)的基礎上,認真組織理論學習,進一步提升對課程改革的認識,把握課程改革發(fā)展動態(tài),增強課程改革的意識和自覺性,用教學理論引領教學改革。本學期,就“如何開展課外閱讀拓展”和“整數(shù)計算教學研究”兩方面進行了專題講座。9月23日,教導處對剛參加工作的新教師進行“如何鉆研教材、備課、上課”等方面的業(yè)務培訓。10月6日,朱小砂校長對35周歲以下的青年教師作《教師專業(yè)化發(fā)展》專題講座。教導處認真組織老師各種校外培訓學習,本學期培訓學習達80人次。
2、加強教學常規(guī)管理是課堂教學改革的前提。
(1)加強課堂教學常規(guī)的意識,進一步組織學習《常州市中小學課堂教學建議》,促進全體教師具有常規(guī)教學的意識,同時注意把本校有效的教學經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的教學常規(guī)。教導處已制訂好《鄒小各學科教學常規(guī)管理意見》,將在下學期實施。
。2)加強教學常規(guī)的管理,引導教師在實踐中落實各學科課堂教學常規(guī),并在教學實踐中進一步修改與完善。本學期,我們繼續(xù)把 教學管理 落實到教學“六認真”上。以教研組為單位,每兩周一次集體備課,每月一次專題論壇活動。每個教師每周至少聽2節(jié)同學科教學課。教導處加強隨堂聽課力度,以了解老師常態(tài)課堂教學情況,并及時與教師交流,促進教師課堂教學水平的提高。
。3)積極面對省、區(qū)教育教學規(guī)范管理調(diào)研。
9月8日,武進區(qū)教育局教研室教研員在教育局張世善副局長和教研室錢興建主任的帶領下來到我校開展了為期一天的調(diào)研活動。上午,各位教研員隨堂聽課并與所聽老師進行了全方位的交流。下午的座談會上,各學科教研員對我校所聽老師的課堂教學進行了詳細點評。他們充分肯定了我校老師的教學功底和課堂表現(xiàn),同時也對課堂教學中的設計提出了中肯的建議。張世善副局長對調(diào)研活動進行總結(jié),并結(jié)合當前教育發(fā)展形勢,對我校的發(fā)展提出了新的期望。
10月30日,我校迎來了以鎮(zhèn)江市政府督學吳明寶主任為組長的《江蘇省中小學管理規(guī)范》督導檢查組。檢查組專家對教師和學生分別進行了隨機問卷調(diào)查,還在四點鐘學生放學時,隨機抽取10位接送孩子放學的學生家長填寫了問卷。專家們對我校在落實《管理規(guī)范》工作中所做的細致工作和規(guī)范的管理、全校師生的奮發(fā)向上的工作和學習激情以及學校在教育教學所取得的豐碩成果給予了高度的評價。
3、教學調(diào)研是課堂教學改革調(diào)控標尺。
教導處為了了解教師課程執(zhí)行狀況、教師的課堂教學水平、學生的學習掌握情況,對一校兩區(qū)進行學科聯(lián)合調(diào)研。10月23日,對5-10年工作經(jīng)歷的教師進行隨堂聽課并對“教師的 師德 師風”進行學生座談。本次調(diào)研,分語文組、數(shù)學組、英語組、術(shù)課組、座談組,由學校行政人員、教學骨干、教代會代表組成。調(diào)研要求明確,活動圓滿。10月26日,教導處還對“一年級拼音教學”和六年級數(shù)學進行調(diào)研測試。各教師針對調(diào)研進行書面分析,教導處組織被調(diào)研教師進行一次座談,全面通報并對相關教學常規(guī)進行調(diào)研分析反思,提出整改措施。
二、依托校本教研,推進“六制”,促進教師團隊發(fā)展。
1、加強校本教研,促進教研組建設。
本學期,繼續(xù)加強校本教研,強調(diào)其規(guī)范化,并充分調(diào)動教師參與的積極性、主動性。努力以校為本,研究自己教學實踐中急需解決的問題,促進學生的發(fā)展,促進學校和教師的發(fā)展。本學期,組織舉行了32節(jié)教研公開課,教導處特別重視研討課后評課活動。每次研討都有分管學科教導參與,并作主題講座,以促進教師課堂教學水平的提高,讓學科教師在同伴互助學習中得到專業(yè)化的發(fā)展。
教導處繼續(xù)扎實、有效地進行“六制”的落實,(全面推行隨堂聽課制、加強教學調(diào)研制、規(guī)范校本教研考核制、強化集體備課制、引進學科單項競賽制、拓展學科興趣小組制),使其規(guī)范化、制度化、科學化。教導處引領教師進行集體備課,加強教學常規(guī)檢查,特別重視學生學習活動的預設,強調(diào)了 教學反思 的撰寫,要求教師一課一得,在教學反思中尋求發(fā)展。教研組活動要求規(guī)范化,定期開展研討活動,每學期至少八次,切實提高教研質(zhì)量。
2、教學活動形式多元,以活動促提高。
(1)開學初,教導處分學科組織學習《常州市小學學科教學建議》。
。2)9月,區(qū)教研室舉行了小學中高年級的現(xiàn)場作文比賽。教導處認真組織了六年級和四年級的學生作文選拔賽,選出了一位優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽。我校六(1)班湯鈺淼同學獲得三等獎。
。3)10月,舉行校“青年教師美文”誦讀比賽,選拔出周華等5位青年教師參加區(qū)經(jīng)典誦讀比賽,獲得教師組一等獎。選拔高年級周柳青、陸靜曄等9位學生參加區(qū)經(jīng)典誦讀比賽,獲得學生組一等獎。
。4)10月23日,教導處對工作5-10年的教師進行教學工作調(diào)研,分組分學科隨堂聽課并對“教師的師德師風”進行學生座談。
(5)10月26日,舉行一校兩區(qū)一年級語文、六年級數(shù)學調(diào)研測試。
(6)11月,組織參加武進區(qū)中小學 詩歌 競賽。我校四(4)班董露露《我愛你,鄒區(qū)!》獲詩歌創(chuàng)作區(qū)二等獎,六(1) 班湯鈺淼《落葉的心愿》獲詩歌創(chuàng)作區(qū)三等獎,六(4)班焦麗娜《贈汪倫》獲區(qū)詩歌作文三等獎,五(5)班趙家月《池上》獲區(qū)詩歌作文三等獎。
。7)11月,組織五、六年級學生進行現(xiàn)場作文比賽,共有83位學生參加了比賽。本次比賽真實地反映了我校五、六年級學生的寫作水平和寫作現(xiàn)狀,對獲得一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的同學進行了獎勵。
。8)12月11日,舉行了“鄒小第一屆國際數(shù)棋比賽”。
。9)12月,與東方學校一起選拔1~6年級的共10位學生代表參加區(qū)英語朗誦比賽,分別獲二、三等獎。
。10)12月,組織各班學生參加常州市“好娃娃杯”少兒書法、繪畫、作文、剪紙大賽,中高年級共選拔43篇作文和2幅剪紙參加比賽。
(11)12月下旬,舉行了一校兩區(qū)口算、計算比賽和語文課外閱讀考查。
。12)教導處與工會聯(lián)合舉行“第二屆青年教師技能比賽課堂教學評比活動”。
。13)12月19日,我校與韜小學聯(lián)合舉辦“卜湟協(xié)作片語文教研活動”。本次活動圍繞“閱讀教學中注重表達能力的提高”這個研究主題,我校楊丹、儲潔、王圣穎分別執(zhí)教了低、中、高年級的三堂語文課,得到了區(qū)教研室張新東老師和兄弟學校老師的好評。
三、不斷開發(fā)校本課程,努力實現(xiàn)課程全面和諧發(fā)展。
我校除了按要求開足上好國家課程、地方課程外,還積極開發(fā)校本課程,目前已形成了“小公民德育計劃”系列、“重視藝術(shù)特色創(chuàng)建,提高師生人文素養(yǎng)”系列、“依托燈具文化,培養(yǎng)學生地方經(jīng)濟意識”系列這三個方面的校本課程。一二年級重點實施校本課程教學與研究;三至六年級重點實施“公民教育實踐活動”。
1、以公民教育為突破口,體現(xiàn)課程活力。
本學期,繼續(xù)以《對小學生進行公民教育實踐活動的研究》這一課題為抓手,扎實推進公民教育實踐活動。低年級校本公開課《小動物過冬》、《落葉貼畫》,中高年級開展的實踐活動《關于凌家塘農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境問題的研究》《有趣的標點》都給課堂注入了生命的活力。另外,09年擬開展的公民教育項目《關于鄒區(qū)街鎮(zhèn)夜排擋的整頓與管理》等已申報市、區(qū)教研室。
2、積極組織開展校本綜合實踐活動,促進校本課程的實施。
加強綜實、校本教研組建設,重視活動過程性考評,側(cè)重學生活動體驗方面的綜合評價,規(guī)范教研組考核。
。1)校本綜合活動與少先隊活動相整合,既豐富了學生的.學習生活,又促進學生的素質(zhì)發(fā)展。本學期,三、五年級分別開展了《與平安相伴》、《為有源頭活水來》等生動有趣的實踐活動。
。2)、開展主題活動,促進學生的全面發(fā)展。如“體育節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”、“科技節(jié)”等主題活動,我們總是考慮如何才能最大化的解放學生,讓學生自主地在活動中得到鍛煉,得到體驗,得到成長,得到快樂。
。3)、重視實踐與理論結(jié)合,積極撰寫論文。在常州市論文評比中,蔣小萼老師、方偉校長、楊菲老師撰寫的論文《淺談綜合實踐活動的有效指導》、《依托綜合實踐活動開展公民教育的嘗試》、《談綜合實踐活動課程實施的有效策略》分別獲常州市一、二、三等獎的好成績。
四、認真開展興趣小組活動,促進學生特長發(fā)展。
本學期,我校的各興趣小組活動有計劃、有組織開展,并取得了豐碩的成果,充分展示了鄒小學生的藝術(shù)素養(yǎng)!
。1)在20xx年常州市中小學教師生電腦制作活動中,我校共有24人次獲獎,基中一等獎5個,二等獎9個。全國第九屆中小學生電腦制作活動決賽在黑龍江省哈爾濱市舉行,常州市小學組共有三位選手入選此次全國一二等獎的現(xiàn)場面試(鄒區(qū)中心小學就有兩個選手入選)。經(jīng)過由教育部、中央電教館的領導和來自全國各地的專家組成的組委會對各位選手進行技術(shù)測試、作品答辯,根據(jù)選手的表現(xiàn)綜合評定后,我校的顧夢偉、朱哲鍇同學的作品《捉》、《谷堆童趣》分列電腦繪畫項目第一名和第八名,均被評為全國一等獎;焦麗娜的電子報刊《家鄉(xiāng)的橋》獲全國三等獎。
。2)11月17日,“我體驗,我創(chuàng)新”為主題的科技節(jié)隆重開幕。本屆科技節(jié)學校為同學們精心準備了各項內(nèi)容豐富多彩的活動;顒禹椖浚好堪喑龊靡黄凇翱破赵谖疑磉叀卑鍒螅唤M織一次科普講座;完成一篇科普類 征文 或 觀后感 ;組織以“節(jié)約和諧創(chuàng)新”為主題的科普知識紅領巾廣播。還有各類的競賽項目,如國際數(shù)棋比賽、航空模型比賽、航天模型等比賽。
為了參加區(qū)教育局舉行的“金鑰匙”科技大賽、“小哥白尼”杯車模比賽,幾位科學老師精心輔導培訓,8位參賽學生,人人獲獎,其中張富立、戴嘉偉同學獲省一等獎,王若霏、杜仕玉、李嘉程同學獲二等獎的好成績,袁楊、陳新超、吳清政同學獲省三等獎的好成績。通過科技比賽活動,培養(yǎng)學生學科學、用科學、愛科學的意識,提高了學生的科學素養(yǎng)。
。3)由教科室主任芮新豐、施小飛、章丹、殷林潔、周麗媛等共同輔導的美術(shù)興趣小組,成績喜人!20xx年武進區(qū)中小學書畫陶藝比賽”活動中,繪畫:一等獎2名,二等獎2名,三等獎4名;書法:一等獎2名,二等獎2名,三等獎3名。武進區(qū)第二屆青少年科技創(chuàng)新大賽(科學繪畫)獲一等獎10名,二等獎13名,三等獎17名,學校獲優(yōu)秀組織獎。
五、存在問題與不足。
1、教學管理還不夠深入,不夠細化。特別是青年教師的培養(yǎng)工作上,教導處要對他們的課堂教學水平進行有效的專業(yè)引領,真正促使青年教師的專業(yè)化發(fā)展。
2、如何進一步豐富學生的學習生活,提高學生的綜合素養(yǎng),還應加強學生學科活動的開展與輔導工作,真正實現(xiàn)學習水平與素質(zhì)特長同步發(fā)展。
3、教師的校本教研水平有待于進一步提升,要特別加強主題教研活動,重視培養(yǎng)學科骨干教師在教研活動的能力,以點促面,真正地帶動一校兩區(qū)和諧發(fā)展。
二0xx年一月
第一學期教學工作總結(jié)14
隨著新年腳步的臨近,我們一個學期的教育教學工作也接近了尾聲;厥走@一個學期的工作,我心中有欣慰,也有不安;有成績,也有不足——欣慰的是,新轉(zhuǎn)入的教師們能夠很快的進入角色,并在自己的崗位上做出了喜人的成績;不安的是,由于自己工作能力有限,對他們的指導與幫助還遠遠不夠,有許多時候的幫扶幫不到點子上;有成績,是因為在全體教師的共同努力下,學校教學工作得到了上級領導的認可;有不足,更多的表現(xiàn)在由于我校剛剛由九年一貫制寄宿學校變?yōu)橥耆乃拗菩W,由于還不適應這種變化,我們的工作還有許多需要改進的地方。為了總結(jié)經(jīng)驗,接受教訓,現(xiàn)將一個學期以來的教學工作作一簡要總結(jié):
一、認真學習教育教學理論,在整體上提升教師隊伍素質(zhì)。
一個學期以來,我們帶領教師從學習教育教學理論書籍入手,積極開展教師論壇、學習研討會等活動次,使全體教師對教育理念、新課改精神以及當前的教育教學形勢都有了更為清楚的認識,從而保證了教育教學的主導方向不偏失,為提高我校的整體教學質(zhì)量提供了有力保障。
二、積極開展校本教研活動,以集體的力量促進每一位教師更好地成長。
校本教研是創(chuàng)造有特色的學校、提高整體教學質(zhì)量的必要途徑。為了正電子地開展校本教研活動,我們從制度上入手,強化校本教研活動。一個學期以來,我們共開展集體備課集體做課等校本教研活動次,教師之間取長補短、互相幫助,從而得到了共同提高。
三、以新促老、以老帶新,共同發(fā)展,力求雙贏。
秋季開學以后,我校新調(diào)入教師名,他們有的剛剛走上教育教學崗位,雖然知識水平很高,但還不能很好地適應教育教學工作;有的'雖然已經(jīng)有了一定的教育教學經(jīng)驗,但來到新的環(huán)境也需要一個較長的適應過程。為了盡快讓他們進入角色,我在做好老教師的思想工作的基礎上,讓有能力、有水平的老教師和新教師結(jié)成幫扶對子,用老教師的工作經(jīng)驗為新教師保駕護航,同時用新教師的工作熱情為老教師再鼓一把勁兒,從而使新老教師都有了長足的發(fā)展。一個學期內(nèi),我們請金艷英、金艷琴等優(yōu)秀教師為新教師做課,向新教師們展示了老教師的風采,為新教師對課堂教學的整體模式有了一個更為直觀的認識。同時,我們組織新教師進行了4輪聽課活動,要求全員參加,聽課后交流研討。其中新教師祖麗嬌和余江月老師發(fā)展較快,得到了學校領導與同事們的認可。
四、嚴抓常規(guī)管理,讓教育教學工作真正落到實處。
沒有嚴格的管理,就沒有令人滿意的質(zhì)量。為了強化學校的教學管理工作,我們從備課、上課、巡課等各個環(huán)節(jié)制訂了一套嚴格的常規(guī)管理制度,確保每一位教師的每一節(jié)課都在學校的掌控之中。一個學期以來,我們共進行教學常規(guī)檢查4次。同時,學校每月都進行舉行月檢測、月總結(jié),對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,對存在的不足及時糾正,從而保證了學校教學質(zhì)量的整體提高。
五、真抓實干,做好檔案管理工作,為創(chuàng)建有特色學校做出自己的貢獻。
由于學校剛剛轉(zhuǎn)軌,對自己的工作角色還不很適應,還不能很好地調(diào)配工作時間,難免會出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。為了完成檔案建設,我只好犧牲自己的課外時間,早來晚走,利用一切可利用的時間對檔案進行完善、歸檔工作,保證了日常教育教學工作的正常開展,同時也得到了教育局領導的認可。
雖然一個學期的工作已經(jīng)結(jié)束,但我們前面的路還正長。以后,我將繼續(xù)努力,讓自己更好地適應自己的角色,帶領老師們做出更好的成績。
一、常規(guī)管理系列化
1、推進古詩文考級工作。繼續(xù)用好瑞安市紅旗實驗小學《古詩文考級手冊》,積極進行古詩文考級活動。上報考核的學生總?cè)藬?shù)是1150人,其中本級過關人數(shù)782人,過關率為68%;跨級過關人數(shù)212人,過關率為18%。
2、開展教學月檢活動本學期。本學期,我們繼續(xù)依托《紅旗實驗小學教師電子備課模式》和《教師工作手冊》,逐月對教學流程進行全方位的指導與管理,努力實現(xiàn)從檢查向指導、交流轉(zhuǎn)變,讓全體教師繼續(xù)參與教學月檢,增加教師間學習的機會,進一步規(guī)范和提升老師的教學行為。
3、鼓勵并督促老師做好后20%學生的輔導工作,努力提升學生的學業(yè)成績,并做好輔導記錄。
二、校本教研主題化
1、本學期,我們的主題教學思路更加明確,整合了“百家講壇”“校開放課”和“專家引領”活動,開展同一主題下不同形式的活動。
(1)語文組主題研討活動
主題一:小學高段略讀課文教學
在第三周部署本學年的活動方案;在第4周安排金燕燕、虞煥偉作《小學略讀課文教學》專題講座,為主題教學研討引航;在國慶前夕,安排高段葉芙芳、張小核、傅黎敏老師確定略讀課文教學內(nèi)容,并積極備課。國慶節(jié)剛過,三位老師就開始組內(nèi)磨課,語文組大部分老師都跟班聽課,課后積極提出意見與建議。我們還要求上課的老師每一次磨課后保留完整的教案,并寫出體會。在第八周的周三,她們開出了較為成熟的略讀課文教學研討課,得到了專家俞國平老師的肯定與指導,所有的語文老師都根據(jù)自己的聽課感受,結(jié)合專家的觀點,寫出了切合實際的評課稿。
主題二:小學低段繪本教學專題研討
第一階段,在學期伊始,要求語文老師通過各種形式接觸繪本與繪本教學有關的信息,進行書面學習。
第二階段,于12月9日組織了“百家講壇”之“繪本教學”理論學習,分別由葉曉燕、趙建平兩位老師主講了《走進小學繪本教學》和《我所了解的繪本與繪本教學》,兩位老師精心的講演提升了我校語文老師對繪本與繪本教學的認識,從理論的層面親近了繪本與繪本教學。
第三階段,于12月16日,開展了一次“專家引領”之“繪本教學”活動;顒酉扔杀R麗琴、葉春潔、項衛(wèi)娜等三位老師分別執(zhí)教了《想吃蘋果的鼠小弟》、《我的幸運一天》、《我爸爸》等三堂繪本閱讀課。在老師的引領下,孩子們的眼球被精彩的圖畫書所吸引,他們在享受著課堂,時而積極猜測,時而大膽想象,笑聲不斷,生成精彩。聽課老師也不時發(fā)出陣陣笑聲,每堂課都那么令人輕松愉悅。之后組內(nèi)老師進行了精彩的點評。緊接著,著名特級教師俞國平老師針對我校“繪本教學”的系列活動展開了題為《繪本閱讀要關注什么》的專題講座。在俞老師講座的言語里,尤為強調(diào)童年時光的寶貴,指出繪本閱讀在孩童時期的價值,這無不引起了與會老師的深思。同時,俞老師更給我們老師提出了繪本閱讀教學的實用策略與建議,希望大家呵護孩子們的童年,用散步的形式走進課堂,讓孩子們享受童年的美好。
。2)數(shù)學組:
主題一:小學高段數(shù)學解決問題教學
學期伊始,我校數(shù)學組提出“數(shù)學解決問題教學”這一主題,按高段、低段來積極組織實施。在第四周安排溫州市學科骨干教師胡紅桃與學校骨干汪慧華為數(shù)學組全體成員作《嘗試“解決問題”教學》、《小學高段”解決問題“教學》專題講座,拉開主題教學的序幕。之后隨即安排高段的董秀波、曹啟福、林友增三位老師針對《小數(shù)除法解決問題》五(上)、《小數(shù)除法解決問題》五(上)、《分數(shù)除法解決問題》六(上)開始為期一周的磨課,數(shù)學組成員跟進聽課,執(zhí)教老師不斷調(diào)整教案,讓全體參與人員體驗到研討過程的辛酸和快樂。在第七周周四,我們邀請溫州市教師教育院王煒老師來校指導,三位老師的研討課得到了王老師贊許。數(shù)學組全體老師在與專家面對面交流的基礎上,寫出規(guī)范的書面評課,三位開課的老師在規(guī)定的時間內(nèi)寫出了教學案例,記錄了自己從備課、磨課、展示的過程。
主題二:小學低段數(shù)學解決問題教學
第12周,我校數(shù)學組安排數(shù)學大組長孫勝光與學校骨干教師張元周、施玲玲為全體數(shù)學老師作《低年級學生解決問題能力的培養(yǎng)》、《小學低段數(shù)學“解決問題”中如何進行審題》、《低段數(shù)學中“解決問題”的教學思考》專題講座,低段三位數(shù)學老師圍繞“小學低段解決問題教學”這一主題,積極開展備課、磨課活動。12月10日,林淑媚、吳曉媚、陳瑜敏三位老師分別開出了《解決問題:10以內(nèi)的加減法》(一上)、《解決問題:求一個數(shù)的幾倍是多少》(二上)、《解決問題:加減混合運算》(一上)三堂各具特色的研討課,博得了與會人員的好評,尤其是我校特聘專家王煒老師恰如其分的點評與《對解決問題的思考》講座,讓大家受益匪淺。最后,三位開課的老師在規(guī)定的時間內(nèi)寫出了教學案例,記錄了自己從備課、磨課、展示的過程。
三、承辦活動多樣化。
1、承辦安陽學區(qū)體育教學研討會。
第七周周四下午,我校承辦安陽學區(qū)體育教學研討會,體育新教師查美芳在研討會上執(zhí)教《各種姿勢走》,獲得與會人員的好評。
2、承辦瑞安市新教師(體育)課堂教學匯報會。
12月23日下午,由瑞安市教師進修學校組織的市新教師(體育)課堂教學匯報會在我校舉行,來自高樓鄉(xiāng)校的新教師郭傳東和我校查美芳分別執(zhí)教《籃球》《武術(shù)》,班主任陸小英老師和指導師肖雯老師親臨現(xiàn)場指導。
3、承辦溫州市小學科學第四期骨干教師研修班第五次研討培訓活動。
12月24日,溫州市小學科學第四期骨干教師研修班第五次研討培訓活動分別在我校舉行。溫州市教研室科學教研員施昌魏和各縣(市)的科學骨干教師近50人參加了活動。
此次活動緊緊圍繞“走進科學課堂的真實世界”這一主題展開,我?茖W骨干教師金萍和研修班學員代表林彩侖等五位老師開出5節(jié)各具特色的研討課。
第一學期教學工作總結(jié)15
本學期,在xxx縣教育局和教師進修學校的直接領導下,在全體教職員工的共同努力下,學校以年度工作目標為指導,以強化學校管理為切入點,以提高教師課堂教學水平,全面提升教育教學質(zhì)量為中心。自加壓力、創(chuàng)造條件、頑強拼搏,努力做到在困難中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求實效。
一、精細課程管理,提升課程領導力。
1、制定、落實課程計劃。
(1)學校建立了一支校長、副校長、教導主任、學科負責人組成的領導團隊,通過理論的學習,轉(zhuǎn)變、更新管理理念。在嚴格執(zhí)行課程標準的基礎上,從我校實際出發(fā)充分挖掘校本資源,共同參與制定了我校的課程計劃。加強了巡課檢查的力度。通過每天不少于兩次的巡課,根據(jù)各班級的課表,檢查教師的課程執(zhí)行情況,確保專課專用。
(2)課程實施的組織與管理
首先,全面地分析我校的師資狀況,合理安排師資,做到人盡其才,努力實現(xiàn)師資分配最優(yōu)化。其次,在校長的帶領下,組成聽課組,抓住教學環(huán)節(jié)中的問題,研究如何改進教學過程、教學方法,提高課程實施水平。
2、落實減負增效,抓好扶優(yōu)補差。
通過研修活動,指導教師運用先進的教學理念,不斷反思自己的教學,通過完善學情分析、落實分層作業(yè)、統(tǒng)籌作業(yè)時間等在教學的各環(huán)節(jié)中切實落實減負增效。本學期,我們圍繞“打造小班化教育背景下的主動有效課堂”這一主題,開展了系列主題研修活動。如:專題講座、學科論壇、校級論壇、案例評比、課堂展示、主題教研活動等等,教師在活動中得到了成長,在反思中得到了提高。
學校重視特殊學生的輔導,在培優(yōu)方面我們主要開展了各類輔導與競賽活動,如作文比賽、口算比賽、講故事比賽、演講比賽、體育競技類比賽、模型制作、文藝表演等等,讓特長生充分發(fā)揮一技之長。同時注重課堂教學資優(yōu)生的培養(yǎng),給學生拓展思維的空間。針對教學中的學困生現(xiàn)象,開展了《和諧課堂構(gòu)建中學困生轉(zhuǎn)化的實踐研究》,并在各學科中確立了子課題,目前該課題被列為縣重點課題。擁有5個二級子課題3個三級課題和20個四級子課題。為此,我們做了大量的工作,如:調(diào)查走訪、建立學困生檔案、制定教學計劃、撰寫學困生轉(zhuǎn)化案例等等。
二、精細常規(guī)管理,提升教學管理水平。
(一)制度建設
為了進一步提高學校精細化管理的程度,我們將原有的教學管理制度逐一完善,以確保制度的可行性和合理性。期初,我們對教學五常規(guī)的管理制度進行了修正,規(guī)定了各項檢查的負責人、檢查的次數(shù)和形式、反饋的方式等,使制度更具操作性和可檢測性。組織全體教師進行了學習,并把制度印發(fā)給每個老師,確保每位教師的知曉率。通過學習,老師們對備課、上課、作業(yè)的布置與批改、課外輔導、考查與評價等都有了明確的認識,進一步規(guī)范了教學行為。
(二)教務管理
1、教導處每學期對教案、作業(yè)批改、課堂教學、輔導、聽課評課、業(yè)務學習等進行定期普查與不定期抽查,制定相應的檢查措施及要求,并把檢查情況詳細記錄,及時反饋,學期末予以公示。通過檢查來提高教師的執(zhí)行力,杜絕無教案上課、漏案、抄教案、不批改作業(yè)等不良現(xiàn)象。
2、行政巡課檢查。每日安排行政人員不定時巡課不少于兩次,形式有在教室門外巡查或進教室聽課巡查。通過巡課,及時發(fā)現(xiàn)師生在課堂教學中的存在問題,如:學生的學習習慣,教師的組織管理,專課專用等情況。在巡課過程中發(fā)現(xiàn)問題的,記錄備案,并由行政值日領導及時反饋給有關教師,使其及時糾正。每周五召開行政例會,進行一周情況匯總,對巡課時發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題,則利用教師會議及時通報,以防微杜漸。
3、技能比武
為了促進教師不斷超越自己,走專業(yè)化發(fā)展之路,營造積極向上的教學教研氛圍。本學期,學校組織了各種業(yè)務競賽:青年教師教學擂臺賽、優(yōu)秀主題教學設計評比、優(yōu)秀論文(案例)評選、學科論壇、校本研修主題論壇等,通過競賽活動,促進了教師業(yè)務水平的提高,加快了教師的成長步伐。如:我校陶靜宇、沈琛、袁雪松等新教師,不但積極參與縣中青年教師課堂教學評比活動,還主動承擔了縣級教學公開課,受到了一致好評。
4、今天行動計劃
落實今天行動計劃,全面貫徹素質(zhì)教育樹立科學發(fā)展觀,關注每一名學生的成長和個性發(fā)展。注重學習習慣的培養(yǎng),利用家長會、調(diào)查問卷、家校聯(lián)系本、專題教研、經(jīng)驗交流等形式落實分年段的學習習慣。利用少先隊和德育處,開展豐富多彩的教育體驗活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,形成良好的道德素養(yǎng)。本學期,我校又開設了葫蘆絲教學,為器樂進課堂又增添了一抹色彩。
三、注重校本研修,加快學校內(nèi)涵發(fā)展。
(一)以校本研修為統(tǒng)領,推進主動有效課堂和小班化教育的實施。
在小班化教育推進的過程中,我們與打造主動有效課堂有機整合起來。我們從學校實際出發(fā),在大班教學的環(huán)境中,滲透小班化教育理念,合理運用小班化教學策略。確立了打造“有序課堂”——“有趣課堂”——“有效課堂”三步走的工作思路。
我們從打造“有序課堂”入手,以提高教師的課堂管理能力為目標確立了“提高課堂管理的有效性”的研修活動主題。1、由校長對問卷作了分析報告并組織教師學習有效課堂管理的特征。2、組織全校教師撰寫有效課堂管理案例,要求教師認真反思總結(jié)自身課堂管理的經(jīng)驗和存在問題。3、由教導處組織全體教師進行了課堂管理心理的培訓。4、以學科為單位交流案例,并推選代表參加校級論壇。5、組織跨學科校級主題論壇.6組織全校教師觀看論壇資料。7、開展優(yōu)秀案例評比活動。通過系列化的研究活動,層層推進,讓教師了解了課堂管理管什么?怎么管?如何運用管理策略有序地組織學習活動?通過研討讓教師知道,有效的課題管理除了維持課堂秩序以外,還需促進課堂的合作。
(二)以預約觀課為抓手,提高教師的教育教學實踐能力。
我們?nèi)∠嗽瓉淼耐崎T聽課制,實行預約觀課制。制定了“有效課堂評價表”“學生活動觀測表”,從學生的角度評課,讓評價成為教師課堂教學的導向,把主動有效落實到教學的每一個細節(jié)。
在預約觀課過程中我們嚴格執(zhí)行——“三問”、“六觀”、“四議”的觀課議課制。三問——課前問思路、問學情、課后問反思。六觀——通過觀察學生的學習狀態(tài)、活動廣度、活動時間、參與方式、學習習慣、學習效果,來評價課堂教學的有效性。四議——本人議、同伴議、學科負責人議、校長議。通過三問、六觀、四議,促使教師熟悉學生,熟悉教材,提高了工作的嚴謹度和教學的反思能力。
(三)以“師徒帶教”為機制,促進新老教師共同成長。
本學期,我們把新教師的培養(yǎng)作為學校重點工作之一。學校采用 “師徒帶教”的新老傳承機制和辦法,安排縣教學能手、校骨干教師積極向下傳授自己在理論和實踐教學環(huán)節(jié)的經(jīng)驗,即通過指導備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師業(yè)務水平的提高。在此過程中,要求青年教師必須跟隨骨干教師全程聽課和參與完成課程教學全部環(huán)節(jié)。在師徒共同參與的基礎上,學校舉辦了骨干教師展示課、青年教師擂臺賽。為了讓活動開展得扎實有效,不流于形式,每節(jié)展示課教導處都組織教研組全體教師前去聽課、記錄,聽完課再進行集中評課、說課。通過聽、記、說、評、議的一系列教學活動,一方面促進了新教師的快速成長,另一方面也對我們一部分老教師帶來了沖擊。
(四)以教研組建設為依托,提高教師的教學研究能力。
1、加強備課組和教研組的管理。備課組堅持每周定期開展一次活動,兩周開展一次教研組活動。通過集體備課、上課、評課、反思等形式總結(jié)教學中的得失,教師通過交流,能認真把自己新的教學方式、好的教學經(jīng)驗展示出來,能及時發(fā)現(xiàn)教學過程中的不足,共同討論找出改進提高的方法。本學期隨著新課程改革深入開展,學校對教研組活動的管理也大力加強了,做到開學有計劃、記錄,期末有總結(jié),時間、內(nèi)容、主持人早落實,教導處每次進行督促檢查。
2、改革備課內(nèi)容,落實集體備課。集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發(fā)揮教師團隊精神,集思廣益,取長補短的備課形式。本學期我們組織全體語數(shù)英教師,開展了集體備課活動。開學初制定了詳細的`計劃,各學科備課組確定了每周的主備人,提出了具體的要求,為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。在進行集體備課時,我們采取主講人輪值制。首先由主備人選定課題,寫好教案初稿,并充分作好發(fā)言準備。同時預先通知各個成員,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎上,形成自己的觀點和看法,為發(fā)言作好充分準備。我校強化教師的積極參與意識,把集體備課變成每個教師的自覺行動,讓每一個教師都能真正參與到這一活動中。
3、發(fā)揮優(yōu)秀教研組的輻射作用。上學期,我校的教研組在縣級教研組考核中,獲得了喜人的成績,尤其是品德與社會教研組獲得了縣級考核一等獎,為此,我們利用教研組長會議作為教研組建設的典型推廣了她們的優(yōu)秀經(jīng)驗,使教研組長獲得了不少啟示。
4、開展合格教研組達標工程。期初,召集未驗收的教研組負責人,明確本學期的工作目標,商討工作步驟。各教研組在思想上高度重視,教研組開展有條不紊。
四、工作中存在的不足:
在一年的目標管理當中,我們也清醒地看到發(fā)展中存在的不足,主要有:
1、學校的校舍還在整修之中,專用室的設備不能滿足師生的教學需要。校園文化的層次急需要提升。
2、教育教學質(zhì)量需要提升,部分教師的課堂教學水平、工作責任心的匱乏,一定程度上影響了學校的教育教學成績。
3、教育科研工作與教學工作銜接不緊,教科研不能充分發(fā)揮效益。需要解決的重點工作是讓教科研能力轉(zhuǎn)化為教育教學成績。
五、下學期工作設想:
為了更好更快地發(fā)展,我校領導班子對學校情況進行仔細分析,研究出下學期的工作重點與工作思路,即:
一個中心:以教育教學為中心;
二項工程:進一步實施“小班化教育”和“主動有效課堂”達標提升工程;
三項措施:
1、強化規(guī)范管理,著力構(gòu)建良好的激勵機制,完善學校的獎罰條例,完善師生的評價制度,以規(guī)范促管理,向管理要效益。
2、努力提升教育教學質(zhì)量,科學安排校本課程。積極開展課改、科研活動。強化特色教育,探尋學習新途徑。落實好各項制度,使學校特色更明顯。一年一個臺階,力爭教學質(zhì)量有新的突破。
3、整治校園環(huán)境,改善辦學條件。調(diào)整教師辦公室,更新校園文化,提高辦學品味。
回顧過去,我們看到了成績與不足;展望未來,我們充滿著希望與信心。我們愿繼續(xù)努力,使學校教學質(zhì)量再上新臺階。
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