創(chuàng)新的議論文常用[15篇]
在平平淡淡的日常中，大家都接觸過(guò)論文吧，論文一般由題名、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和附錄等部分組成。那么，怎么去寫論文呢？下面是小編收集整理的創(chuàng)新的議論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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創(chuàng)新的議論文1
近年來(lái)，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，科學(xué)高效支農(nóng)成為國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，歷年頒布的“一號(hào)文件”都將“三農(nóng)”問(wèn)題作為首要解決的問(wèn)題，列入年度工作。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將步入“新常態(tài)”，經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”必將催生金融“新常態(tài)”，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)村金融的融合發(fā)展極為關(guān)鍵。
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代金融支農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新動(dòng)因
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，所有產(chǎn)品的創(chuàng)新都必須與市場(chǎng)需求相結(jié)合。在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下，農(nóng)村金融需求呈多元化，個(gè)性化，金融產(chǎn)品創(chuàng)新需從需求側(cè)和供給側(cè)兩個(gè)層面分析哈爾濱銀行支農(nóng)小額貸款產(chǎn)品創(chuàng)新動(dòng)因。
�。ㄒ唬┺r(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。近年來(lái)，哈爾濱地區(qū)支農(nóng)信貸呈現(xiàn)出增長(zhǎng)乏力的態(tài)勢(shì)，傳統(tǒng)小農(nóng)信貸需求日趨飽和，而對(duì)于家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)合作社等新型信貸需求無(wú)法滿足。隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)形態(tài)逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變。橫向上看，農(nóng)林牧漁轉(zhuǎn)變?yōu)樾蓍e旅游、生態(tài)環(huán)境等產(chǎn)業(yè)形態(tài)；縱向上看，產(chǎn)業(yè)前、中、后的鏈條持續(xù)延伸。產(chǎn)業(yè)的一系列變革和轉(zhuǎn)型，都需要大量資金和金融服務(wù)支持，由此就推動(dòng)涉農(nóng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新。
�。ǘ┺r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，哈爾濱市僅以純糧食種植或是小規(guī)模種養(yǎng)殖已經(jīng)較為少見，多數(shù)農(nóng)戶開始發(fā)展經(jīng)濟(jì)價(jià)值高的水產(chǎn)、畜禽類養(yǎng)殖以及苗木種植。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，對(duì)資金的需求特征也發(fā)生轉(zhuǎn)變，由以往的短期、小額變?yōu)殚L(zhǎng)期、高額。通常金額為10-20萬(wàn)、1年以上的貸款需求最大，部分養(yǎng)殖戶若要大規(guī)模生產(chǎn)，資金需求量會(huì)更大。而現(xiàn)階段哈爾濱銀行由于對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求了解不及時(shí)，小額貸款產(chǎn)品在貸款額度與期限方面都難以滿足農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)需求。（三）同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的.需要。隨著利率市場(chǎng)化的推進(jìn)和中央“一號(hào)文件”的陸續(xù)頒布，大中型銀行開始將業(yè)務(wù)下沉到農(nóng)村地區(qū)，且一些政策性銀行、村鎮(zhèn)銀行紛紛針對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)情。他們通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)，結(jié)合農(nóng)戶實(shí)際需要，推出一系列金融產(chǎn)品，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，留給地方性銀行耕耘的空間日漸緊縮。在此背景下，哈爾濱銀行應(yīng)當(dāng)依據(jù)大數(shù)據(jù)思維和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革思路，對(duì)現(xiàn)有小額貸款產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，進(jìn)一步做大“乾道嘉”品牌。
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代金融支農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新現(xiàn)狀及問(wèn)題
（一）創(chuàng)新現(xiàn)狀哈爾濱銀行是國(guó)內(nèi)首個(gè)進(jìn)入農(nóng)村金融領(lǐng)域的城商銀行，近年來(lái)在農(nóng)業(yè)金融領(lǐng)域呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，涉農(nóng)貸款總額逐年攀升。根據(jù)哈爾濱銀行披露的年報(bào)顯示，20xx年涉農(nóng)貸款338億，同比增長(zhǎng)6.6%，20xx年涉農(nóng)貸款378億元，同比增長(zhǎng)12.0%，20xx年涉農(nóng)貸款460億元，同比增長(zhǎng)21.5%。在發(fā)展過(guò)程中，哈爾濱銀行牢牢把握黑龍江省兩江平原現(xiàn)代農(nóng)業(yè)改革契機(jī)，結(jié)合農(nóng)村實(shí)情，實(shí)施金融產(chǎn)品創(chuàng)新，研發(fā)出土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款、活體畜禽抵押貸款以及線上產(chǎn)品——豐收E貸。
（二）存在的問(wèn)題（1）產(chǎn)品同質(zhì)化傾向明顯。與四大行和大型商業(yè)銀行相比，由于沒有引入大數(shù)據(jù)技術(shù)，哈爾濱銀行未能及時(shí)捕獲市場(chǎng)需求，產(chǎn)品創(chuàng)新能力還存在一定差距。在支農(nóng)貸款產(chǎn)品方面，產(chǎn)品開發(fā)多是采用模仿和跟隨戰(zhàn)術(shù)。以“活體畜禽抵押貸款”為例，多家銀行都推出有此類產(chǎn)品，由此使得哈爾濱銀行的“畜保通”并未凸顯出較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，其抵押畜禽僅限于常見的養(yǎng)殖活物，如雞、牛、羊等，而對(duì)于一些特色農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖產(chǎn)品則不支持抵押。（2）產(chǎn)品缺少創(chuàng)新性。整體來(lái)看，哈爾濱銀行多數(shù)涉農(nóng)產(chǎn)品只是在其他產(chǎn)品上進(jìn)行一定改動(dòng)即變?yōu)橹мr(nóng)信貸產(chǎn)品，未考慮農(nóng)戶實(shí)際需求。盡管引入了國(guó)外銀行的金融產(chǎn)品創(chuàng)新模式與管理模式，但多數(shù)吸收的是便于操作和掌握的產(chǎn)品，吸納的成分較多，原創(chuàng)成分偏少。就哈爾濱銀行現(xiàn)階段的各類農(nóng)村金融產(chǎn)品來(lái)看，多數(shù)為負(fù)債類產(chǎn)品，而較少有資產(chǎn)類產(chǎn)品，并且產(chǎn)品創(chuàng)新與市場(chǎng)營(yíng)銷間不具備聯(lián)動(dòng)性。（3）創(chuàng)新產(chǎn)品難以滿足需求�，F(xiàn)階段，農(nóng)村金融市場(chǎng)呈現(xiàn)出供小于求的局面，加上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)出高速發(fā)展態(tài)勢(shì)，農(nóng)戶資金需求量不斷增多，在此背景下，哈爾濱銀行推出的涉農(nóng)貸款產(chǎn)品并未提高貸款額度，多數(shù)貸款金額在5-10萬(wàn)之間，且有些產(chǎn)品還存在一定限制，如必須購(gòu)買指定供應(yīng)商的產(chǎn)品等，難以有效破解農(nóng)戶資金不足的困境。（4）農(nóng)村地區(qū)信用體系不完善。近年來(lái)，哈爾濱政府投入專項(xiàng)擔(dān)保基金確保哈爾濱銀行涉農(nóng)貸款業(yè)務(wù)的順利開展，并決定承擔(dān)其貸款擔(dān)保凈損失的50%。盡管有良好的外部政策支持，但由于產(chǎn)品的服務(wù)對(duì)象多是分散的農(nóng)戶，涉及信息較多，且真實(shí)性也難以保障，加上農(nóng)村地區(qū)信用環(huán)境較差，相關(guān)征信法律尚未建立，農(nóng)戶信用意識(shí)淡薄，逾期、違約等情況頻頻發(fā)生，給哈爾濱銀行的正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)諸多隱患。
三、基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的金融支農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新建議
（一）運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新多元化。隨著同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，哈爾濱銀行應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變?cè)袆?chuàng)新理念，秉承“客戶需求為本”的思維，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，及時(shí)了解客戶需求；同時(shí)，建立合理激勵(lì)機(jī)制，使產(chǎn)品開發(fā)人員的能動(dòng)性得到發(fā)揮，營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍，使員工能夠推陳出新，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化或是開發(fā)新產(chǎn)品，推動(dòng)支農(nóng)貸款產(chǎn)品多元化。比如，哈爾濱銀行可利用大數(shù)據(jù)建立農(nóng)戶需求收集平臺(tái)，同時(shí)組建專門的調(diào)研小組，深入農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行調(diào)查，通過(guò)與農(nóng)戶深入交談，分析農(nóng)戶本質(zhì)需求，再結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，對(duì)不同區(qū)域定制與之需求相匹配的金融產(chǎn)品，提高產(chǎn)品針對(duì)性，即遵從“理論融入實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)真理”的工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新產(chǎn)品的可靠性。此外，還需根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)情，拓寬創(chuàng)新產(chǎn)品的覆蓋范圍，通過(guò)調(diào)查農(nóng)戶開展的特色種養(yǎng)殖項(xiàng)目，如大鯢養(yǎng)殖等，在市場(chǎng)中評(píng)估大鯢價(jià)值，提供相應(yīng)的抵押貸款。
�。ǘ┻\(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)培育產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動(dòng)力，對(duì)于哈爾濱銀行而言，要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)在內(nèi)部營(yíng)造良好的產(chǎn)品創(chuàng)新環(huán)境，培育開發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)，給予產(chǎn)品創(chuàng)新充分的資源，提高支農(nóng)貸款產(chǎn)品的創(chuàng)新成分。一般而言，創(chuàng)新意識(shí)越成熟和主動(dòng)，創(chuàng)新質(zhì)量和效益就越高，因此，在銀行內(nèi)部建立健全的激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)人員的創(chuàng)新意識(shí)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，實(shí)現(xiàn)自覺型和文化型創(chuàng)新。此外，在產(chǎn)品開發(fā)中，還需結(jié)合各區(qū)域?qū)嶋H情況，針對(duì)農(nóng)戶需求和現(xiàn)代農(nóng)戶特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)產(chǎn)品額度和期限，破解農(nóng)戶資金困境，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
�。ㄈ┻\(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展同業(yè)合作。為了給產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)環(huán)境，更好地服務(wù)三農(nóng)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，哈爾濱銀行應(yīng)當(dāng)探索同業(yè)合作，特別是風(fēng)險(xiǎn)信息共享，以拓寬各大金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源，緩解信息不對(duì)稱問(wèn)題，避免各行無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，建立現(xiàn)代化、規(guī)范化的農(nóng)村金融市場(chǎng)秩序。通過(guò)同業(yè)合作，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)資源共享，為支農(nóng)貸款產(chǎn)品創(chuàng)新奠定良好基礎(chǔ)，進(jìn)而滿足農(nóng)戶資金需求，實(shí)現(xiàn)多方共贏。除了與銀行合作以外，哈爾濱銀行還可與券商合作，獲取中間業(yè)務(wù)利潤(rùn)；和保險(xiǎn)公司合作，創(chuàng)新?lián)C(jī)制，拓寬業(yè)務(wù)范圍，為農(nóng)戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品支持。
�。ㄋ模┻\(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立健全農(nóng)村信用體系。加強(qiáng)農(nóng)村信用和征信知識(shí)宣傳。首先，哈爾濱銀行一方面要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳，另一方面派遣專員前往農(nóng)村地區(qū)開展信用知識(shí)宣講，讓農(nóng)戶認(rèn)識(shí)到信用建設(shè)的重要性，了解失信帶來(lái)的惡劣影響，提高各大經(jīng)濟(jì)主體的信用意識(shí)。其次，央行應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮行政與經(jīng)濟(jì)功能，聯(lián)合各地政府，共同搭建農(nóng)村信用征信體系，打造健全征信數(shù)據(jù)庫(kù)，并將數(shù)據(jù)在各大銀行內(nèi)共享。再次，政府部門也要發(fā)揮其職能，利用多種媒體宣傳渠道在農(nóng)村地區(qū)普及征信知識(shí)，為農(nóng)村地區(qū)征信體系建設(shè)奠定良好政策基礎(chǔ)。最后，健全相關(guān)法律條例，對(duì)于失信主體，施以嚴(yán)厲的懲處機(jī)制，并利用社會(huì)輿論，提高經(jīng)濟(jì)主體的失信成本。
四、結(jié)語(yǔ)
隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，對(duì)金融需求特點(diǎn)也朝著規(guī)模金融、產(chǎn)業(yè)鏈金融以及多元化金融需求轉(zhuǎn)變，由此就需要金融機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行及時(shí)掌握，以滿足農(nóng)戶貸款需要，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。哈爾濱銀行近年來(lái)深耕農(nóng)村金融領(lǐng)域，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐，在未來(lái)的發(fā)展，哈爾濱銀行還需秉承現(xiàn)代創(chuàng)新思維、體現(xiàn)大數(shù)據(jù)思維，結(jié)合農(nóng)戶需求，不斷進(jìn)行支農(nóng)貸款產(chǎn)品創(chuàng)新，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
創(chuàng)新的議論文2
摘 要：棉花在世界范圍內(nèi)的種植均比較廣泛，目前幾乎有超過(guò)150個(gè)國(guó)家和地區(qū)種植棉花，
我國(guó)一直以來(lái)都是棉花產(chǎn)量最大的國(guó)家，棉花的產(chǎn)量增加對(duì)我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起到良好的推動(dòng)作用。在我國(guó)棉花種植業(yè)不斷發(fā)展的狀態(tài)下，棉花栽培技術(shù)亦得到了不斷創(chuàng)新，但是新形勢(shì)下的棉花栽培技術(shù)發(fā)展中仍存在大量的問(wèn)題。本研究就新形勢(shì)下棉花栽培技術(shù)發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入探討，提出相應(yīng)創(chuàng)新建議，旨在提高我國(guó)棉花的產(chǎn)量和品質(zhì)。
關(guān)鍵詞：棉花栽培技術(shù); 存在問(wèn)題; 創(chuàng)新建議
棉花是我國(guó)十分重要的經(jīng)濟(jì)作物之一，在促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面發(fā)揮著重要的推動(dòng)作用，已逐漸成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。在農(nóng)業(yè)各項(xiàng)技術(shù)均取得相應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，棉花栽培技術(shù)的發(fā)展對(duì)提高棉花的產(chǎn)量與質(zhì)量具有重大意義。為了使我國(guó)棉花種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景更加廣闊，提高各地棉花栽培質(zhì)量與產(chǎn)量，我國(guó)需要對(duì)新形勢(shì)下的棉花栽培技術(shù)發(fā)展進(jìn)行深入的探討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其存在的問(wèn)題，采取有效措施予以解決，使棉花的.栽培技術(shù)得到創(chuàng)新發(fā)展。
1 新形勢(shì)下棉花栽培技術(shù)發(fā)展存在的問(wèn)題
1.1 缺少專業(yè)型人才 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有一定的引導(dǎo)性，因此我國(guó)各個(gè)高校在其專業(yè)設(shè)置中極少涉及到棉花栽培技術(shù)領(lǐng)域。加之我國(guó)大多數(shù)人民的傳統(tǒng)思想均認(rèn)為應(yīng)通過(guò)學(xué)習(xí)脫離農(nóng)業(yè)，因此在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面的人才培養(yǎng)相對(duì)比較缺乏，導(dǎo)致我國(guó)棉花栽培技術(shù)以及棉花種植業(yè)的發(fā)展受到阻礙。
1.2 棉花市場(chǎng)波動(dòng)性大 我國(guó)是世界上最大的棉花種植國(guó)家，每年均需向國(guó)外大量出售棉花，由此各國(guó)的棉花市場(chǎng)對(duì)我國(guó)的棉花種植業(yè)具有比較大的影響[1]。目前，我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易中存在著一定的制約，使我國(guó)紙幣逐漸貶值，物價(jià)均呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)，由此便造成了我國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中出現(xiàn)了通貨膨脹現(xiàn)象。棉花種植業(yè)在進(jìn)行棉花栽培時(shí)需要投入大量的成本，由此棉農(nóng)的經(jīng)濟(jì)效益便相對(duì)降低。加之國(guó)外棉花市場(chǎng)對(duì)我國(guó)棉花的需求量并不穩(wěn)定，使棉農(nóng)種植棉花的積極性逐漸降低，影響了我國(guó)棉花栽培技術(shù)的發(fā)展。
2 新形勢(shì)下棉花栽培技術(shù)發(fā)展的創(chuàng)新建議
2.1 推廣無(wú)土栽培 在現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的影響下，我國(guó)的棉花栽培技術(shù)已經(jīng)逐漸向無(wú)土栽培發(fā)展，因此要求具有更強(qiáng)的技術(shù)性能，對(duì)其中比較復(fù)雜的過(guò)程能夠精準(zhǔn)掌握。為了促進(jìn)我國(guó)棉花種植業(yè)的發(fā)展，逐漸提高我國(guó)棉花的產(chǎn)量與質(zhì)量，在棉花栽培技術(shù)的發(fā)展中，應(yīng)重視對(duì)無(wú)土栽培技術(shù)的深入研究，尤其重視對(duì)其營(yíng)養(yǎng)液要有針對(duì)性的研究，對(duì)其中的成分結(jié)構(gòu)能夠科學(xué)的配備，使其能促進(jìn)棉花的生長(zhǎng)。
2.2 選取優(yōu)良品種 并不是每一個(gè)地區(qū)均能種植棉花，棉花對(duì)其生長(zhǎng)環(huán)境具有十分高的要求，需要具有十分充足的光照和灌溉水源，同時(shí)棉花的生長(zhǎng)周期一般情況下為0.5 a左右，并不會(huì)超過(guò)0.5 a，在其成長(zhǎng)過(guò)程中極易發(fā)生病蟲災(zāi)害等，從而會(huì)影響當(dāng)?shù)孛藁ǖ漠a(chǎn)量及質(zhì)量，降低棉農(nóng)的經(jīng)濟(jì)收入[2]。為了解決上述問(wèn)題，國(guó)家應(yīng)加大對(duì)棉花品種的選擇力度，盡量選取比較優(yōu)良的棉花品種，使其能夠?qū)Σ∠x災(zāi)害產(chǎn)生一定的抵抗作用。另外，在棉花栽培技術(shù)逐漸發(fā)展的過(guò)程中，我國(guó)亦可以培育比較優(yōu)良的品種，使其能具有比較優(yōu)良的纖維品質(zhì)，棉團(tuán)能更加緊湊，從而提高棉花的質(zhì)量及產(chǎn)量。
2.3 創(chuàng)新地膜栽培技術(shù) 目前我國(guó)棉農(nóng)種植棉花的成本相對(duì)比較高，因此國(guó)家應(yīng)大力創(chuàng)新并推廣地膜栽培技術(shù)，使棉花的種植成本能逐漸下降，經(jīng)濟(jì)效益能逐漸上升。同時(shí)，采用地膜栽培技術(shù)，亦能提高棉花種植的產(chǎn)量及質(zhì)量。我國(guó)能夠栽培棉花的地區(qū)比較多，但是各個(gè)地區(qū)的自然條件并不相同，對(duì)棉花栽培產(chǎn)生的困難也各不相同，尤其在棉花育苗過(guò)程中，會(huì)由于自然條件造成棉花育苗成活率低的問(wèn)題[3]。創(chuàng)新并使用地膜栽培技術(shù)進(jìn)行育苗，能夠大大提高棉花育苗的成活率，節(jié)省育苗的成本，增加經(jīng)濟(jì)效益。
2.4 做好病蟲害防治工作 對(duì)新時(shí)期棉花栽培技術(shù)發(fā)展創(chuàng)新過(guò)程中，除了需要重視推廣無(wú)土栽培技術(shù)、地膜栽培技術(shù)及選取優(yōu)良品種外，更需要重視對(duì)棉花種植中的病蟲害進(jìn)行防治。無(wú)論是任何比較優(yōu)良的品種，均不能避免在棉花生長(zhǎng)的5～6個(gè)月時(shí)間內(nèi)發(fā)生病蟲災(zāi)害，國(guó)家通過(guò)創(chuàng)新的優(yōu)良品種能增強(qiáng)對(duì)病蟲害的抵抗能力，從而降低棉花產(chǎn)量與質(zhì)量的損壞率。因此，在實(shí)行創(chuàng)新棉花栽培技術(shù)時(shí)，需要對(duì)棉花的生長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)的檢測(cè)，利用科學(xué)手段對(duì)其進(jìn)行采樣調(diào)查和分析，建設(shè)一定的病蟲害預(yù)防機(jī)制，具有針對(duì)性地開展病蟲害的防范工作。
3 小結(jié)
綜上所述，世界各國(guó)為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)一體化、多元化的發(fā)展，紛紛比較重視對(duì)各自進(jìn)口商品的遏制，由此使我國(guó)的棉花出口受到了一定的限制，我國(guó)的棉花種植業(yè)發(fā)展受到了一定的沖擊。為了促進(jìn)我國(guó)棉花種植業(yè)的發(fā)展，我國(guó)必須在該新形勢(shì)下逐漸創(chuàng)新棉花栽培技術(shù)，以提高棉花的產(chǎn)量及質(zhì)量，繼續(xù)為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)，保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平能持續(xù)上升。
參考文獻(xiàn)
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創(chuàng)新的議論文3
我們生活中總是不斷的提到要?jiǎng)?chuàng)新，那么何為創(chuàng)新，簡(jiǎn)單的來(lái)講，創(chuàng)新就是改變，就是把已有的事物向更好的方向發(fā)展改變。
創(chuàng)新是企業(yè)的生命，能夠使企業(yè)走向成功。在德國(guó)有一家大服裝廠，每年的手套銷量十分平穩(wěn)可觀。但就在20xx年，距離它們不遠(yuǎn)的地方又建了一家小的手套廠，起初它們并沒有把它放在眼里，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己生產(chǎn)的.手套并不吃香了，那個(gè)小手套生產(chǎn)廠幾乎占據(jù)了80％的市場(chǎng)。原來(lái)是這個(gè)廠的設(shè)計(jì)人員發(fā)現(xiàn)人手左右并不一樣大，右手比左手大約百分之四，于是手套左右大小設(shè)計(jì)的并不一樣，人們帶起來(lái)也非常舒服，成功搶占了市場(chǎng)雖然對(duì)左右手大小只是做了一個(gè)微笑的改動(dòng)，卻是一個(gè)巨大的創(chuàng)新。
對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)也是一樣，不斷的創(chuàng)新才能使我們走向成功，墨守成規(guī)只能導(dǎo)致失敗，多少科學(xué)家因?yàn)橘|(zhì)疑自己的研究成果結(jié)果讓他人奪得先機(jī)，錯(cuò)過(guò)了揚(yáng)名的機(jī)會(huì)。
創(chuàng)新是我們時(shí)代進(jìn)步的動(dòng)力也是我們個(gè)人發(fā)展的基石，我們不能墨守成規(guī)，要敢于變動(dòng)，才能夠成為時(shí)代的"弄潮兒"。
創(chuàng)新的議論文4
摘要：企業(yè)的管理工作一直以來(lái)都是企業(yè)最基本也是最重要的工作內(nèi)容之一，直接影響著企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。隨著世界經(jīng)濟(jì)與我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展方向都在不斷發(fā)生著改變，這對(duì)于我國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理影響巨大，并且各個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)企業(yè)的管理提出了新的要求。企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境下想要尋求更加長(zhǎng)遠(yuǎn)和穩(wěn)定的發(fā)展，就必須實(shí)現(xiàn)符合該時(shí)期的企業(yè)管理模式，及時(shí)地對(duì)原有管理方式進(jìn)行創(chuàng)新，保證其有效地對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，并有效推動(dòng)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)及發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;經(jīng)濟(jì)管理;信息化管理;創(chuàng)新管理
自步入21世紀(jì)以來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)得到了飛躍式的發(fā)展，同時(shí)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式也在不斷地影響著世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的走勢(shì)。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)在近幾十年來(lái)得到了較大的發(fā)展，不斷推進(jìn)國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并在不斷發(fā)展的過(guò)程中完善相關(guān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)則，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不斷走向更為合理的方向。我國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理很大程度上會(huì)受到世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和相關(guān)政策的影響，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式和相關(guān)的政策規(guī)則不斷發(fā)生變化，以及現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，對(duì)我國(guó)企業(yè)管理的要求也越來(lái)越高。企業(yè)在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和信息科學(xué)技術(shù)較為發(fā)達(dá)的大環(huán)境下面臨的發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)也同步增加，對(duì)企業(yè)的管理提出了創(chuàng)新的要求。現(xiàn)有的企業(yè)在管理上存在沿用傳統(tǒng)的管理方法，沒有意識(shí)到現(xiàn)有的發(fā)展形勢(shì)和信息化對(duì)于企業(yè)的影響，企業(yè)管理創(chuàng)新的速度較慢同時(shí)與企業(yè)的契合程度低導(dǎo)致管理效果不佳。企業(yè)需要及時(shí)地對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形式和相關(guān)政策進(jìn)行研究并有效利用信息化的科學(xué)技術(shù)，真正落實(shí)企業(yè)的管理創(chuàng)新工作，推動(dòng)企業(yè)在復(fù)雜的發(fā)展條件下保持強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
1企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀
1.1創(chuàng)新意識(shí)及能力不足
企業(yè)的管理工作一般是由企業(yè)的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員來(lái)制定，并由企業(yè)管理人員來(lái)執(zhí)行相應(yīng)的管理工作，各個(gè)部門需要共同配合相應(yīng)的管理方案來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的管理。由于信息技術(shù)的快速發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)形式的巨大變化，往往企業(yè)在幾年內(nèi)的管理方法和管理理念都較幾年前發(fā)生了巨大的變化，而過(guò)去使用的管理制度和管理方法通常不能很好地保障企業(yè)管理工作的進(jìn)行。企業(yè)的管理人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通常沒有意識(shí)到現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化的速度以及信息科學(xué)發(fā)展的程度對(duì)于企業(yè)管理工作的具體作用，長(zhǎng)期沿用過(guò)去傳統(tǒng)的管理方式，也沒有對(duì)管理的效果進(jìn)行考評(píng)。企業(yè)缺乏對(duì)現(xiàn)有的管理工作的創(chuàng)新意識(shí)，沒有意識(shí)到合適的管理創(chuàng)新對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力的作用。企業(yè)同時(shí)缺乏實(shí)施管理創(chuàng)新的能力，企業(yè)內(nèi)的員工受到企業(yè)整體的氛圍影響，大多數(shù)是完成相關(guān)管理工作就滿足，但沒有對(duì)管理工作做到進(jìn)一步提升，所以導(dǎo)致管理創(chuàng)新一直很難實(shí)現(xiàn)。
1.2管理體制和實(shí)施落后
企業(yè)的管理工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的保障和推動(dòng)作用，因此企業(yè)會(huì)制定專門的管理體制和管理部門來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)管理工作的實(shí)施與控制。但是在企業(yè)中制定適合一定時(shí)期的管理體制需要對(duì)該時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、國(guó)家的相關(guān)政策與法律法規(guī)以及企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況等共同參考分析，由專業(yè)的管理人員、各部門的工作人員以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等共同研究完成，所需要的時(shí)間和人力物力都較多。但是在管理體制投入使用后，企業(yè)一般都會(huì)在較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)沿用該管理體制，當(dāng)管理工作中遇到問(wèn)題時(shí)也很少反思是否與管理體制有關(guān)，直到管理體制暴露出巨大的問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的管理工作時(shí)企業(yè)才會(huì)重新制定相關(guān)的管理體制。管理體制的不完善造成相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理都會(huì)受到影響，阻礙企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)對(duì)于管理體制的實(shí)施也存在創(chuàng)新不夠的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在沿用過(guò)去低效的管理方法，沒有對(duì)企業(yè)內(nèi)的資源進(jìn)行合理的配置和實(shí)行更為有效的管理工作。
1.3缺乏創(chuàng)新人才
企業(yè)實(shí)施相應(yīng)的管理工作一定與企業(yè)內(nèi)的管理人員以及與管理工作有聯(lián)系的工作人員有關(guān)，所以要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有效管理同樣需要控制企業(yè)的員工能力與素養(yǎng)�，F(xiàn)在企業(yè)內(nèi)的.管理人員主要是通過(guò)相關(guān)的招聘以及從各個(gè)部門的基層中提拔出來(lái)的，在企業(yè)內(nèi)工作的時(shí)間較長(zhǎng)。企業(yè)一般過(guò)于注重企業(yè)的盈利，要求員工能夠合理完成相關(guān)的工作即可，但是對(duì)員工沒有更進(jìn)一步的要求，所以一般企業(yè)內(nèi)的員工缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和機(jī)會(huì)。企業(yè)由于沒有意識(shí)到創(chuàng)新企業(yè)的重要性，以及創(chuàng)新要從實(shí)際的工作人員身上而企業(yè)工作人員的現(xiàn)有工作能力和素質(zhì)并不能完成管理創(chuàng)新的問(wèn)題，但是企業(yè)沒有對(duì)相關(guān)的管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和能力的拓展，所以現(xiàn)有的企業(yè)由管理人員的創(chuàng)新能力不足導(dǎo)致了企業(yè)整體的管理創(chuàng)新不足。企業(yè)也缺乏對(duì)管理人員的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，所以企業(yè)內(nèi)的管理人員一般缺乏對(duì)管理工作創(chuàng)新的積極性。
1.4管理工作信息化程度低
現(xiàn)在我國(guó)處在信息技術(shù)較為發(fā)達(dá)的時(shí)代，所以國(guó)內(nèi)的很多企業(yè)都開展逐漸應(yīng)用信息技術(shù)到企業(yè)的具體工作當(dāng)中。企業(yè)的管理工作隨著時(shí)代的發(fā)展呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化的現(xiàn)象，所以僅僅依靠管理人員自身來(lái)完成相關(guān)的管理工作很難達(dá)到有效保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)的目的。由于大多數(shù)企業(yè)并不是從事與信息技術(shù)有關(guān)的工作，所以對(duì)現(xiàn)在國(guó)家的具體信息技術(shù)的發(fā)展情況了解不夠，也沒有對(duì)已經(jīng)應(yīng)用相關(guān)信息技術(shù)到管理工作中的公司企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，所以企業(yè)整體的信息化創(chuàng)新不足。信息化管理創(chuàng)新開展不足，企業(yè)整體的管理工作效率和質(zhì)量都不能得到保證，并在與應(yīng)用于信息化管理的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)能力不足的問(wèn)題，錯(cuò)過(guò)企業(yè)發(fā)展的最佳時(shí)期。
2企業(yè)管理創(chuàng)新的措施
2.1提高創(chuàng)新管理的意識(shí)和能力
企業(yè)管理工作對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展都有極為重要的作用，所以為了保證企業(yè)能夠正常運(yùn)營(yíng)并在越來(lái)越復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境中擁有更為強(qiáng)勁的發(fā)展活力，需要對(duì)企業(yè)實(shí)施管理創(chuàng)新來(lái)保證企業(yè)管理工作的長(zhǎng)期有效性。要想保證企業(yè)能夠有效地開展管理創(chuàng)新，首先需要讓企業(yè)的管理人員和相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員了解到管理創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的正常管理工作的作用以及企業(yè)開展管理創(chuàng)新的必要性，同時(shí)實(shí)施管理創(chuàng)新還是我國(guó)市場(chǎng)的需求以及企業(yè)穩(wěn)定和自身發(fā)展的需求。傳統(tǒng)的管理方法會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸被淘汰，企業(yè)需要對(duì)管理創(chuàng)新加強(qiáng)重視，并將管理創(chuàng)新工作作為保持管理工作長(zhǎng)期有效的重要手段。提高創(chuàng)新的意識(shí)要求企業(yè)在員工中對(duì)創(chuàng)新的作用和重要性做出及時(shí)的宣傳，并結(jié)合企業(yè)自身做出需要?jiǎng)?chuàng)新的地方，在全企業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍。企業(yè)也需要不斷優(yōu)化企業(yè)的管理創(chuàng)新環(huán)境和條件，并不斷向創(chuàng)新能力強(qiáng)的國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行借鑒學(xué)習(xí)，確保創(chuàng)新意識(shí)能夠深入人心，同時(shí)能夠掌握如何應(yīng)用管理創(chuàng)新的方法，更好地推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)。
2.2管理體制創(chuàng)新
企業(yè)管理工作的開展離不開相應(yīng)的管理體制并直接受到該體制的影響，所以要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的創(chuàng)新，需要從實(shí)現(xiàn)管理體制創(chuàng)新來(lái)入手。企業(yè)管理體制的創(chuàng)新需要在原來(lái)的管理體制的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況以及其他因素來(lái)共同參考，更重要的是根據(jù)未來(lái)可能的發(fā)展形勢(shì)來(lái)做出預(yù)先的規(guī)劃，保證該管理體制能夠較長(zhǎng)時(shí)間地服務(wù)與企業(yè)的管理工作。管理體制的創(chuàng)新首先從管理體制的改革上實(shí)現(xiàn)，管理體制需要根據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展目標(biāo)來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的制度化規(guī)范管理。同時(shí)需要在企業(yè)中建立流程管理體系，更加合理地對(duì)企業(yè)當(dāng)中的管理工作流程實(shí)現(xiàn)有效地統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)企業(yè)的管理工作。管理體制的創(chuàng)新還應(yīng)該從動(dòng)態(tài)創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)，主要因?yàn)榻⑦m合企業(yè)一定時(shí)期的管理工作的相關(guān)體制需要企業(yè)較多的資源和精力，所以可以持續(xù)地對(duì)管理體制進(jìn)行完善，通過(guò)不斷地根據(jù)所處時(shí)期的發(fā)展和管理特點(diǎn)來(lái)調(diào)整管理體制，能夠保證企業(yè)的長(zhǎng)期有效性。管理體制的創(chuàng)新也需要從所覆蓋的各個(gè)工作環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行創(chuàng)新，從各個(gè)環(huán)節(jié)分布創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)管理工作的整體創(chuàng)新，并反饋與管理體制同時(shí)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
2.3培養(yǎng)創(chuàng)新人才
企業(yè)的各項(xiàng)工作特別是企業(yè)的管理工作與管理人員和實(shí)施人員的聯(lián)系十分緊密，同時(shí)相關(guān)工作人員的工作能力也直接影響著企業(yè)管理工作的效果，企業(yè)如要想要實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，需要從企業(yè)工作人員的培養(yǎng)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。由于企業(yè)員工長(zhǎng)期處在一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境，同時(shí)能夠接觸到的新型管理也較少，所以企業(yè)需要為相應(yīng)的工作人員提供相應(yīng)的培養(yǎng)機(jī)會(huì)，通過(guò)該培訓(xùn)需要提升工作人員工作能力的同時(shí)，還需要提升他們的工作創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)而提升相應(yīng)的創(chuàng)新能力。企業(yè)對(duì)于員工的管理創(chuàng)新建議需要認(rèn)真研究，及時(shí)地應(yīng)用其中有效的部分，肯定員工的創(chuàng)新工作和創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)同樣需要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于能夠針對(duì)企業(yè)管理而提出的相應(yīng)創(chuàng)新方案得到應(yīng)用的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，保證員工的創(chuàng)新熱情和積極性。企業(yè)需要保障對(duì)創(chuàng)新人才的資金投入，從人才創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)企業(yè)的整體管理創(chuàng)新。同時(shí)可以將個(gè)人利益與企業(yè)的利益聯(lián)系起來(lái)，使員工意識(shí)到從自身的工作開始創(chuàng)新進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更進(jìn)一步的發(fā)展，不僅對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有積極的影響，同時(shí)對(duì)自身的發(fā)展來(lái)說(shuō)也有積極的意義。
2.4實(shí)施信息化管理
現(xiàn)在我國(guó)處在信息化社會(huì)，所以企業(yè)的管理工作同樣需要結(jié)合信息技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)信息化管理的創(chuàng)新。信息化管理可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展目標(biāo)來(lái)建立專業(yè)的信息化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在管理中存在的問(wèn)題并做出相應(yīng)的優(yōu)化和創(chuàng)新措施，進(jìn)一步提升管理的效率。同時(shí)企業(yè)可以應(yīng)用ERP系統(tǒng)等先進(jìn)的信息化管理方式來(lái)合理整合和配置企業(yè)的資源來(lái)進(jìn)行管理，并可以更加合理地完成管理工作，促進(jìn)企業(yè)各個(gè)部門更有效地完成相關(guān)的工作。信息化管理可以對(duì)企業(yè)的管理工作實(shí)現(xiàn)信息化數(shù)據(jù)管理，并可以合理地存儲(chǔ)管理的具體流程信息，推進(jìn)管理工作更加合理規(guī)范地完成，同時(shí)信息化管理平臺(tái)可以有效地作為監(jiān)督機(jī)制的載體，對(duì)管理工作進(jìn)行監(jiān)督并可以推動(dòng)企業(yè)管理工作不斷完善。信息技術(shù)的出現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)有的企業(yè)管理工作來(lái)說(shuō)是一個(gè)創(chuàng)新，對(duì)原有的管理方式和管理理念都有提升作用，并隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展將會(huì)繼續(xù)提供更多的創(chuàng)新動(dòng)力。
3結(jié)語(yǔ)
隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)迎來(lái)了快速發(fā)展的機(jī)遇，同時(shí)對(duì)企業(yè)自身也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。企業(yè)為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展情況，需要從自身的管理創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)有的企業(yè)管理相對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和信息技術(shù)的發(fā)展情況較為落后，所以企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，不斷解決在管理創(chuàng)新中的問(wèn)題并推動(dòng)管理創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作的進(jìn)一步優(yōu)化，在未來(lái)復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境中得到更有效的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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創(chuàng)新的議論文5
中國(guó)，是一個(gè)有著悠久歷史的文明大國(guó)，中華文明的根與魂在我們身上展現(xiàn)出更多的光彩。因此，文化的傳承與創(chuàng)新就顯得尤為重要。
中華文化的傳承與創(chuàng)新，就如同享譽(yù)世界的清茶，需細(xì)細(xì)品味。君若不棄，請(qǐng)讓我為您沏三杯茶，共探“承”與“創(chuàng)”之奧秘。
請(qǐng)飲第一杯：“承”與“創(chuàng)”之前提。
何為傳承？傳承的前提是建立在對(duì)被傳承物的認(rèn)同上的。凜然的長(zhǎng)城魂，婉轉(zhuǎn)的京劇音，喜慶的中國(guó)節(jié)……每一個(gè)飽含中華文化之美的事物都需要傳承。而我們?cè)趥鞒羞^(guò)程中，對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感，也在不斷提升，由此產(chǎn)生的民族自豪感與自信心也愈加強(qiáng)烈。隨著科技的發(fā)展，越來(lái)越多的人只注重創(chuàng)新，只追求“新”的東西，往往忽略了傳統(tǒng)文化中值得傳承的“舊”事物，因此，他的創(chuàng)新未免顯得空洞、麻木，缺少認(rèn)同感。試想一下，如果社會(huì)發(fā)展只注重創(chuàng)新，每天產(chǎn)生大量的“面包”，卻忽略最早生長(zhǎng)的“水仙花”，最后只剩下枯萎的“花枝”和成堆腐爛的“面包”，那么到頭來(lái)卻一無(wú)所有。由此可見，傳承作為創(chuàng)新的前提，是尤為重要的。
請(qǐng)飲第二杯：“創(chuàng)”乃“承”之發(fā)展。
傳承是重要的，創(chuàng)新亦萬(wàn)萬(wàn)不能少。傳承與創(chuàng)新更是傳統(tǒng)文化與現(xiàn)化科技的結(jié)合。日益發(fā)展的國(guó)潮便是如此。無(wú)論是湖南衛(wèi)視春晚的“國(guó)韻起，幸福潮，虎嘯風(fēng)生”，還是河南衛(wèi)視春晚的“國(guó)潮虎”河大衛(wèi)，抑或央視春晚的國(guó)畫“瑞虎”形象……這些潮流無(wú)不彰顯創(chuàng)新的好處與新意。只注重傳承，流傳下來(lái)的只是古人的成果，而缺少了當(dāng)今時(shí)代的印記，就好比你每天都在學(xué)習(xí)“1+1”，但到“1+2”時(shí)卻兩手無(wú)策。只靠舊的文化，而少了新的創(chuàng)新，縱使文化再高貴，再精華，也缺少了一番獨(dú)特的韻味，就更不必說(shuō)這文化也存在粗制濫造了。
請(qǐng)飲第三杯：得“承”與“創(chuàng)”之價(jià)值。
縱然傳承與創(chuàng)新如此重要，我們也不能急功近利。任何潮流難免有渾水摸魚者，也不無(wú)泥沙俱下時(shí)。比如，國(guó)潮影視劇綜藝中，就有不少盲目跟風(fēng)進(jìn)行創(chuàng)新之流，卻粗制濫造。將文化統(tǒng)化為民族符號(hào)的`堆砌、傳統(tǒng)元素的拼貼，浮于表面，淺嘗輒止，一味追求創(chuàng)新，卻缺乏真正的文化內(nèi)涵。這也正如譚維維評(píng)價(jià)經(jīng)典音樂作品改編時(shí)所說(shuō)的：“我們不能為了創(chuàng)作而創(chuàng)作。”因此，面對(duì)深厚的中華傳統(tǒng)文化，于傳承時(shí)，我們要先了解、吃透它，去偽存真；于創(chuàng)新時(shí)，我們要用新思想、新技術(shù)，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代“共情”。由此，才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)“承”與創(chuàng)”的價(jià)值。
品完三杯茶，你一定恍然大悟，有所了解。是的，中華文化的傳承與創(chuàng)新，其二者間應(yīng)相輔相成，才能相得益彰。傳承作創(chuàng)新之前提，創(chuàng)新作傳承之發(fā)展，由此，前進(jìn)的中華文化必將如明星般閃耀世界，長(zhǎng)久屹立于世界文明之中。
總之，視“承”為先，舉“創(chuàng)”為展，得“承”與“創(chuàng)”之價(jià)值。
創(chuàng)新的議論文6
創(chuàng)新從何處而來(lái)？如若你回眸歷史的云煙，撥開那淡薄的霧，終會(huì)發(fā)現(xiàn)——推動(dòng)那歷史長(zhǎng)河滔滔流動(dòng)的，是那些打破封建桎梏、不顧世人不解嘲諷的目光，獨(dú)破陳規(guī)之輩！他們懷揣著欲立先破的不滅決心，向陳與舊一次一次發(fā)出沖擊與吶喊！
故言：創(chuàng)新，從突破中來(lái)！
創(chuàng)新者，背負(fù)著推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的責(zé)任，與世人背道而馳！孤身向那逼仄的小道走去，縱然創(chuàng)新之路滿布荊棘，縱然創(chuàng)客煢煢孑立，縱然其耳畔回旋未息著嘲諷，縱然其眼際氤氳著不散的迷霧！
可，那又如何？
因?yàn)閯?chuàng)新，從突破中來(lái)！
打破那脆薄羸弱的“舊”，獨(dú)立心中秉持堅(jiān)守的“新”！新舊碰撞，火花乍現(xiàn)，創(chuàng)客手握真理，突破阻礙，堅(jiān)守本心，突破約束，點(diǎn)亮心中一盞燈，照亮塵世陰翳！相信歲月，終會(huì)洗凈浮華，露出真理的一角，相信自己此時(shí)的踽踽獨(dú)行，終有收獲！
故吾輩，當(dāng)突破，敢創(chuàng)新！
創(chuàng)新從突破中來(lái)，世人嘲笑不解又何干！回首過(guò)去，令人銘刻于心的，仍是那在創(chuàng)新之路走至形銷骨立的李贄。生居安逸社稷，卻未走那光明寬闊的大道，留給世人以背影，向那逼仄小道探尋“新”之所在，真理之所存！著《焚書》，焚去舊的一切，突破桎梏；焚去人之譏諷，秉持內(nèi)心。這便是創(chuàng)客，這便是創(chuàng)新！于就中涅槃浴火而生，它的降臨，必然些許世人無(wú)法接受，但！時(shí)間終會(huì)彰君之突破。后人，自會(huì)留你芳名傳世，精神永存！
創(chuàng)新從突破中來(lái)，于舊之基礎(chǔ)，破而立新！遙記盛唐，繡口如蓮的他——李白，受世人質(zhì)疑。李侯有佳句，往往似陰鏗。面對(duì)這幾個(gè)鉛字，李白卻無(wú)力反駁，只因他的理由太過(guò)蒼白無(wú)力。但是，青蓮居士并未就此低下他那高貴的頭顱，放下創(chuàng)客的尊嚴(yán)，而是拿起如椽大筆，衣袂一擺，灑墨成軍，箋箋詩(shī)句，裹挾著其創(chuàng)新的結(jié)晶，絹紙之上，早已無(wú)了陰鏗的影子，于陳舊中突破，這便是李太白，吐出了半個(gè)盛唐。揮筆如劍，于創(chuàng)新于突破之中皈依為那名垂青史的詩(shī)仙！創(chuàng)新之海，作文驚濤駭浪，獨(dú)愿乘一葉舟，一揮舟楫，長(zhǎng)風(fēng)破浪！創(chuàng)新之天，陰翳繾綣，獨(dú)愿突破約束，一展羽翼，搏擊長(zhǎng)空！
創(chuàng)新從突破中來(lái)，打垮“舊”的“蔚然成風(fēng)”，一展其成！憶子安那華麗的玉珠辭藻，心中兀然想起那從突破中而出現(xiàn)的文體——駢文！工而整，一破舊之約束，遂留華章千篇錦句千言于世！放眼當(dāng)下，創(chuàng)新亦是潮流，VR的出現(xiàn)，引起世人的贊揚(yáng)，無(wú)可置否的，是其長(zhǎng)遠(yuǎn)的使用優(yōu)點(diǎn)，這便是創(chuàng)新的結(jié)晶，突破的成果！當(dāng)人們沉溺于可穿戴設(shè)備的魅力之時(shí)，卻已有些不滿于現(xiàn)狀，欲破這僵局之人出現(xiàn)，以立新破舊為己之圭臬，于是，便有了分子大小的`設(shè)備問(wèn)世！震驚世界，這便是創(chuàng)與突破的魅力！
故言，不必拘泥于世俗，舊便如同掌中紋絡(luò)，但是，創(chuàng)客并不相信這能帶給他什么，他只相信，五指握成拳的力量，足以打破“舊”的桎梏，破而創(chuàng)新！
而溺于那掌中紋絡(luò)之輩，其一生也終會(huì)裹足不前，滯留當(dāng)下！
封建末期的些許人，便是典型的例案。他們受盡封建迷信的蠱惑而陷入那詭譎的漩渦，無(wú)法掙脫，便只可生活在黑暗的一隅，受盡“舊”之折磨卻未敢反而抗之。突破創(chuàng)新在其眼中更是遙遠(yuǎn)而無(wú)法觸及，可悲可嘆！悲其深陷舊之泥淖，未肯自疏濯淖污泥之中，蟬蛻于濁穢。嘆其沉溺舊之管制而變得麻木，創(chuàng)新從突破中來(lái)，他們卻是不得而知。
誠(chéng)然，面對(duì)未來(lái)的我們，背負(fù)國(guó)之命運(yùn)的我們，則更應(yīng)學(xué)會(huì)突破，打破桎梏，視困難若未睹，毅然前行，毅然創(chuàng)新！
或許你面前是未知的迷霧，但何妨撥開擊散，收獲那薄霧可織的燦爛美景�；蛟S你身前是荊棘，是坎坷，是困厄，是嘲笑，但要相信——路之末端的盛名，欲承其則必先突破創(chuàng)新！
創(chuàng)新是青天耀陽(yáng)，欲照世界，必先突破陰翳的繾綣！
創(chuàng)新是溪澗清流，欲匯為海，必先突破頑石的阻礙！
創(chuàng)新是雪中青梅，欲綻芳華，必先突破風(fēng)霜的晦暗！
創(chuàng)新從突破中來(lái)，愿君銘記這箋鉛字——欲創(chuàng)新必先突破！
創(chuàng)新的議論文7
在這風(fēng)云變幻的當(dāng)代社會(huì)中，處處充滿了挑戰(zhàn)。而在這挑戰(zhàn)中又蘊(yùn)含著令人大有可為的歷史機(jī)遇，學(xué)會(huì)抓住機(jī)遇，學(xué)會(huì)在機(jī)遇中創(chuàng)新，就成了我們的生存之道。
機(jī)遇向我們提供了創(chuàng)新機(jī)會(huì)，而創(chuàng)新又幫助我們更好地抓住了機(jī)遇。兩者相輔相成又相得益彰。如果沒有機(jī)遇，就好比竹籃打水，最后落得個(gè)一場(chǎng)空。所以說(shuō)，只有抓住了機(jī)遇才是‘王道’。手握‘王道’后就要學(xué)會(huì)如何充分利用‘王道’，將這張王牌發(fā)揮它最大的作用。這時(shí)，就要?jiǎng)?chuàng)新。通過(guò)創(chuàng)新，將王牌打出新打法，才能夠出奇制勝。如果說(shuō)機(jī)遇是一匹好馬，那么創(chuàng)新就是它最好的伯樂。遇到了伯樂的好馬才能發(fā)揮它最大的作用，不然就只能碌碌無(wú)為，最終死于槽櫪之間了。
機(jī)遇既然向我們提供了機(jī)會(huì)，我們也要抓住大有可為的機(jī)遇，在機(jī)遇中施展自己的創(chuàng)新能力�；厮輾v史，意大利的遠(yuǎn)洋航海家－－－哥倫布就抓住了‘大航海時(shí)代’這個(gè)機(jī)遇，在其中不斷創(chuàng)新，探索，最后通過(guò)對(duì)自身技術(shù)的創(chuàng)新完善，而發(fā)現(xiàn)了美洲新大陸。還看今朝，華為公司抓住了‘信息時(shí)代’這個(gè)大有可為的機(jī)遇，通過(guò)對(duì)科技的創(chuàng)新，使華為產(chǎn)品屹立于世界電子產(chǎn)品之林而不倒。由此觀之，在機(jī)遇中充分施展自己的創(chuàng)新能力也是十分必要的一件事。如果單只抓住了機(jī)遇，卻在機(jī)遇中隨波逐流，沒有一點(diǎn)兒自己創(chuàng)新的東西，最后也會(huì)被機(jī)遇淘汰，機(jī)遇會(huì)尋找下一個(gè)能夠創(chuàng)新它價(jià)值的人。
當(dāng)你懂得了在機(jī)遇中創(chuàng)新，就要提升創(chuàng)新的質(zhì)量和效益。實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)遇的'充分利用。我國(guó)著名天文學(xué)家－－－南仁東，抓住了現(xiàn)代對(duì)星際探索的機(jī)遇，創(chuàng)新設(shè)計(jì)了‘中國(guó)天眼’，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)擁有世界一流水平的望遠(yuǎn)鏡。
然而，當(dāng)你忽略了創(chuàng)新的質(zhì)量時(shí)會(huì)怎么樣呢？日本東芝電器公司因?yàn)橐晃蹲非髥紊蕊L(fēng)扇而倒閉。就是因?yàn)椴蛔⒅貏?chuàng)新，不看重創(chuàng)新的質(zhì)量從而導(dǎo)致了這一惡果。在機(jī)遇中提升創(chuàng)新的質(zhì)量和效益，即使做不到盡善盡美，但也達(dá)到了‘機(jī)遇中創(chuàng)新’的目的。
前面提過(guò)在這風(fēng)云變幻的時(shí)代，在機(jī)遇中創(chuàng)新是我們的生存之道。那么，青少年該如何掌握這生存之道呢？我們應(yīng)該在這大有可為的機(jī)遇中沉淀自己，讓自己像海綿一樣吸收更多的知識(shí)和精華，為創(chuàng)新做鋪墊。我們應(yīng)心懷理想，勇奮斗，通過(guò)在機(jī)遇中奮斗，澆灌出一朵創(chuàng)新之花。
布萊克說(shuō)過(guò)：“命運(yùn)并非機(jī)遇，而是一種選擇，我們不該期待命運(yùn)的安排，必須靠自己創(chuàng)造命運(yùn)”。命運(yùn)不是機(jī)遇，但我們可以創(chuàng)造命運(yùn)，機(jī)遇也不是命運(yùn)，我們也可以在機(jī)遇中創(chuàng)新。
抓住大有可為的機(jī)遇，然后盡情地在其中享受創(chuàng)新之樂吧！
創(chuàng)新的議論文8
作為一名六年級(jí)的小學(xué)生，老師的言傳身教，父母的悉心熏陶，早已在我的心靈里種下了一粒粒健康向上的種子，隨著時(shí)間的流逝，生根發(fā)芽，使我成長(zhǎng)為一名熱愛學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于的孩子。
我熱愛讀書，喜歡在浩瀚的知識(shí)海洋里暢游。在做完功課之余，經(jīng)常沉浸在閱讀中，名著、科普、思維、漫畫類的圖書是我的最愛。為了能夠更好的吸收閱讀帶來(lái)的知識(shí)增長(zhǎng)，每次閱讀到精彩的地方，會(huì)去做閱讀筆記。并且自己總結(jié)了一套做筆記的`方法，將精彩的詞和句子，分成a、b、c三類，a類需要背誦記下來(lái)，熟記于胸，b類需要掌握用詞、句子的手法，c類需要理解其中的含義。通過(guò)這套方法，使我的寫作能力大大增強(qiáng)，姑且將這套方法稱之為“解氏閱讀法”吧。
利用課余時(shí)間我參加了動(dòng)漫手繪、機(jī)器人課程的學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)培養(yǎng)了豐富的想象力、有思維的工作，但可能是興趣使然，我都完成的非常好。拿機(jī)器人來(lái)說(shuō)，幾乎可以用沉迷其中來(lái)形容，從組裝，編程，到調(diào)試運(yùn)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)步驟都要不停的思索和挑戰(zhàn)自我，不斷的直到突破到一個(gè)新的高度。經(jīng)過(guò)半年的準(zhǔn)備，今年暑假我有幸參加了“第六屆青少年機(jī)器人暨亞洲機(jī)器人錦標(biāo)賽中國(guó)區(qū)選拔賽”bds機(jī)器人工程挑戰(zhàn)賽，所制作的機(jī)器人項(xiàng)目，在比賽中榮獲了一等獎(jiǎng)。
我是個(gè)有夢(mèng)想的人，勇于，會(huì)使自己的夢(mèng)想更加容易實(shí)現(xiàn)和有意義。
創(chuàng)新的議論文9
世界之大，無(wú)奇不有。萬(wàn)春小學(xué)的剪紙博物館成立，這樣一次“攜手非遺，相約傳統(tǒng)”的活動(dòng)迅速熱騰起來(lái)，吸引著我們的眼球。而從剪紙藝術(shù)來(lái)看，融生活氣息和文化韻味為一體，體現(xiàn)了一種創(chuàng)新意識(shí)。
就像萬(wàn)春小學(xué)的孩子們大膽使用黑黃綠等顏色，與傳統(tǒng)剪紙以紅色為基調(diào)不同，孩子們的剪紙有了更鮮亮的視覺效果。這樣加入新鮮元素，使傳統(tǒng)文化更加接近我們現(xiàn)代人，也使我們更有興趣，更加喜愛。
創(chuàng)新，無(wú)疑是解決問(wèn)題的良方。在我看來(lái)，挽救我們傳統(tǒng)文化的根本辦法不在于保護(hù)，而在于創(chuàng)新。恰克·帕克尼拉曾說(shuō)過(guò)：“人都有一死，活著并不是為了不朽，而是為了創(chuàng)造不朽�！蓖瑯樱挛镆彩侨绱�，只有打破常規(guī)，改變思維，才能讓“新”占據(jù)一席之地，收到意想不到的.效果。紀(jì)錄片《我在故宮修文物》借助網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)各種創(chuàng)意文化作品，可以讓深埋在歷史中的博物館拓展出大量新空間，讓人在潛移默化中領(lǐng)略傳統(tǒng)文化精華的神韻。
當(dāng)代中國(guó)，缺少的不僅是“剪紙博物館”“故宮修文物”這樣的創(chuàng)新，更加缺乏的是像影片制作人、萬(wàn)春學(xué)校管理者這樣的人去推廣這類創(chuàng)新性的思維。從目前中國(guó)發(fā)展的大背景下來(lái)看，傳統(tǒng)的應(yīng)試教育難以培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才，中國(guó)人保守的思想觀念難以使創(chuàng)新型產(chǎn)品在市場(chǎng)中生存，中國(guó)也由此淪為了世界工廠，并被扣上了“山寨大國(guó)”的帽子。一味模仿他國(guó)的技術(shù)和產(chǎn)品終究不是問(wèn)題的解決之道，不想固步自封，我們還得具備自主創(chuàng)新精神。
創(chuàng)新趨動(dòng)戰(zhàn)略更應(yīng)落到實(shí)處。我國(guó)早就提出從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)創(chuàng)造”的口號(hào)，當(dāng)嫦娥、天宮運(yùn)載火箭發(fā)射成功之時(shí)，當(dāng)銀河計(jì)算機(jī)運(yùn)行速度再次打破世界紀(jì)錄時(shí)，“創(chuàng)新”正在成為中國(guó)的最強(qiáng)音。
剪紙藝術(shù)的流行，不是嘩眾取寵；賣萌的標(biāo)題，不是重口味。他們是尊重創(chuàng)新，重視創(chuàng)新。走在創(chuàng)新之路上的中國(guó)，更需具備這種精神。
創(chuàng)新的議論文10
人類在浩蕩的歷史中行止，恰似于逆水中渡舟楫，不進(jìn)乃退，不易則亡。一如草帽老人的后代，當(dāng)古法已不容于今世，我們所能做的，唯有創(chuàng)新。因此，我認(rèn)為，創(chuàng)新不已，闔棺乃止，唯變可饜時(shí)代之需。
創(chuàng)新意味著變通，意味著沖破固化的思維，將世界重新定義。正如《周易》中所言：“窮則變，變則通，通則久。”敢想、敢做、敢為人先方可成時(shí)代的弄潮兒。勇于創(chuàng)新，科學(xué)上才會(huì)少幾例“普朗克”式的謬誤，藝術(shù)上才會(huì)少一些食古不化的守舊。有人曾言“祖宗之法不可變”而不變之果，是國(guó)家陵遲之恨！是令人拊心的落后！因而今日，我輩當(dāng)明“通機(jī)變者為英豪”。奉創(chuàng)新開拓為圭臬，視變革求新為進(jìn)步之源，才是顛撲不破的真理。
觀古，茍可以強(qiáng)國(guó)，不法其故。茍可以利民，不循其禮。君不見有商公意氣風(fēng)發(fā)，廢特權(quán)尊軍功，明戶籍限妻室，立千秋之法嚴(yán)刑以佐，問(wèn)萬(wàn)家之愿厚賞以酬。終有秦并吞四海囊括八荒。君不見赫赫清王朝，江河日下仍自困于老舊的囹圄，不思變亦不敢變。終致飄飄蕩蕩搖搖晃晃一軀骸骨，引得后人數(shù)聲哀嘆兼幾行淚滴。時(shí)光冷眼旁觀固守者自導(dǎo)自演的荒唐戲，終究把它定義為一場(chǎng)無(wú)聲的.鬧劇。
審今，察勢(shì)者智，順勢(shì)者贏，馭勢(shì)者獨(dú)步天下。一如陳寅恪先生在風(fēng)雨如晦中喊出：“獨(dú)立之精神，自由之思想，歷千萬(wàn)祀，與天壤而審今，察勢(shì)者智，順勢(shì)者贏，馭勢(shì)者獨(dú)步天下。一如陳寅恪先生在風(fēng)雨如晦中喊出：“獨(dú)立之精神，自由之思想，歷千萬(wàn)祀，與天壤而同久，共三光而永光！”唯創(chuàng)新者可以書寫歷史，唯創(chuàng)新之事物可在歲月大浪淘沙中涅槃重生。之于國(guó)家，創(chuàng)新更是重中之重。成為歷史的先行者方可有千鈞之力，“中國(guó)制造”何時(shí)可變“中國(guó)創(chuàng)造“亦應(yīng)爭(zhēng)之須臾。莫讓創(chuàng)新成了大國(guó)的阿喀琉斯之踵，否則，于時(shí)悔之晚矣。
終日乾乾，與時(shí)偕行。對(duì)于變，明乎此，與之行。創(chuàng)新不已，闔棺乃止。愿你我皆可與創(chuàng)新常伴，為白云蒼狗的世事作出自己的注解。
創(chuàng)新的議論文11
老師常說(shuō)要多向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)，可我想來(lái)想去也沒有個(gè)頭緒，最后爸爸給了我一個(gè)靈感，不如學(xué)習(xí)雷鋒的銳意創(chuàng)新。我也來(lái)搞個(gè)小發(fā)明什么的，說(shuō)干就干我抄起爸爸的工具箱拿出了鉗子、榔頭、螺絲刀等等然后把我那輛破舊的模型拿出來(lái)看看有什么可用的東西，我要利用一切可以利用的東西，相信自己我一定可以的!
首先我用螺絲刀把各個(gè)部位的螺絲擰下來(lái)，轉(zhuǎn)呀轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)呀轉(zhuǎn)，廢了我九牛二虎之力終于把這個(gè)生了銹的螺絲給擰下來(lái)了!我把它的殼拆開發(fā)現(xiàn)里面有個(gè)比較大的設(shè)備，這真是個(gè)意外的收獲!爸爸走來(lái)對(duì)我說(shuō)：“這個(gè)是個(gè)小的發(fā)動(dòng)機(jī)爸爸的摩托車上也有一個(gè)，不過(guò)比這個(gè)大好幾倍它的作用是可以使某個(gè)物體旋轉(zhuǎn)或發(fā)動(dòng)起來(lái)的�！蔽倚南爰热挥写斯δ苣俏液尾蛔鰝�(gè)小小電風(fēng)扇玩玩，既不用花錢也可以廢物利用真是一舉兩得啊!說(shuō)干就干我剪下牙膏的.硬紙片鑲在了發(fā)動(dòng)機(jī)上面。之后買來(lái)了一個(gè)小型號(hào)的三圈電池和兩條導(dǎo)線。我先把電池和導(dǎo)線用膠布黏在一起把導(dǎo)線的另一頭黏在發(fā)動(dòng)機(jī)上面，之后由導(dǎo)線通了電，電風(fēng)扇中的發(fā)動(dòng)機(jī)獲得了能量轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái)了。啊!啊!啊!我成功了，真開心。我相信當(dāng)雷鋒叔叔的發(fā)明成功后也一定很開心很自豪!
學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，這次的銳意創(chuàng)新我給了我身邊的小伙伴們看了，他們都說(shuō)很棒我驕傲地他們說(shuō)和這就是我學(xué)習(xí)雷鋒爭(zhēng)當(dāng)先鋒的結(jié)果。他們也爭(zhēng)著說(shuō)：“我們也要學(xué)雷鋒，當(dāng)先鋒。小紅說(shuō)我要學(xué)習(xí)他的樂于助人小磊說(shuō)我要學(xué)習(xí)他的愛黨愛祖國(guó)。”
創(chuàng)新的議論文12
一、 我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀
中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)20多年的高速增長(zhǎng),但始終困擾我們的一個(gè)大的問(wèn)題是技術(shù)創(chuàng)新能力薄弱�？萍妓竭h(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;這種格局的影響非常深刻,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)我國(guó)企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)都比較薄弱。在前些年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,我國(guó)企業(yè)用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)來(lái)源相當(dāng)一部分是通過(guò)引進(jìn)技術(shù)解決的,加之對(duì)消化、吸收和再創(chuàng)新工作的重視不夠、投入不足,有些企業(yè)的研發(fā)系統(tǒng)已經(jīng)出現(xiàn)了被邊緣化的傾向,技術(shù)對(duì)外依存度仍超過(guò)50%;中國(guó)是世界制造大國(guó),但重要的技術(shù)裝備和關(guān)鍵零部件主要依賴進(jìn)口;我們出口已位居世界前列,但出口產(chǎn)品中擁有自主品牌或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的只占10%。我們清楚地意識(shí)到,大國(guó)經(jīng)濟(jì)必須要有技術(shù)支承;中國(guó)工業(yè)化最終要靠自有的技術(shù)來(lái)源。缺乏核心技術(shù)的支柱產(chǎn)業(yè),缺乏自主品牌的龐大生產(chǎn)能力,缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制造業(yè),缺乏創(chuàng)新能力的眾多企業(yè),從經(jīng)濟(jì)角度看,處于增值鏈的低端,不能分享高附加值的利益;從安全的角度看,中國(guó)大多數(shù)企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端。
(二)創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力動(dòng)力不足。我國(guó)目前的生產(chǎn)、技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)任務(wù)更多是由高校完全承擔(dān)的,使大專院校科研院所成了企業(yè)的科技研發(fā)主體。全國(guó)擁有普通高等學(xué)校1792所中就設(shè)有科研機(jī)構(gòu)316家、全國(guó)范圍高�？蒲谐晒o企業(yè)帶來(lái)的效益也只在20%左右。由于大量科技成果非企業(yè)自主承擔(dān)完成,使科技成果轉(zhuǎn)化多了若干環(huán)節(jié),大大降低了轉(zhuǎn)化率。企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)也主要處于低層次,基本上沒有涉及戰(zhàn)略性的超前研究開發(fā)、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)的開發(fā)和大規(guī)模的系統(tǒng)性技術(shù)集成等,高端的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)大多被跨國(guó)公司所壟斷。
(三)創(chuàng)新能力財(cái)才兩缺。我國(guó)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入還相當(dāng)不足,研發(fā)人才短缺現(xiàn)象比較嚴(yán)重。比如對(duì)于研發(fā)人員相當(dāng)集中的高新科技工業(yè)園區(qū),國(guó)外每開發(fā)10平方公里,一般需要1.5~2萬(wàn)名高新技術(shù)人才,而我國(guó)情況比較好的華東地區(qū)的4個(gè)高新科技工業(yè)園區(qū),按規(guī)劃面積要9~10萬(wàn)名高新技術(shù)專業(yè)人才,至今也只有4萬(wàn)人。一般認(rèn)為,企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用占其銷售額的2%,企業(yè)才能基本生存;當(dāng)達(dá)到5%以上時(shí),而國(guó)內(nèi)的許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者存在短視行為,受急功近利的商業(yè)文化的影響,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者缺乏創(chuàng)新精神,制約了自主創(chuàng)新意識(shí)的強(qiáng)化。
二、 我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新的潛力剖析
(一)研發(fā)投入有所上升。企業(yè)的最大特點(diǎn)是貼近市場(chǎng),尤其是能前瞻性地掌握市場(chǎng)發(fā)展所產(chǎn)生的潛在需求,使其研究開發(fā)的目標(biāo)更具針對(duì)性,更能體現(xiàn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向。目前,我國(guó)的很多的企業(yè)已經(jīng)開始認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),不斷加大企業(yè)創(chuàng)新能力的投入。例如,聯(lián)想集團(tuán)在完成了與IBM部門的并購(gòu)之后,研發(fā)人員比例超過(guò)20%,消化1500項(xiàng)IBM專利。并打算今后每年將把營(yíng)收的2%投人到產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新。
(二)企業(yè)與高校正尋求長(zhǎng)期高效的合作。有統(tǒng)計(jì)顯示:在上海企業(yè)中技術(shù)含量高的發(fā)明專利僅200項(xiàng)左右,而上海普通高校每年的R&D課題就超過(guò)1萬(wàn)項(xiàng)。集團(tuán)企業(yè)努力將長(zhǎng)期規(guī)劃分解到“產(chǎn)學(xué)研”合作項(xiàng)目中去。寶鋼成立的“產(chǎn)學(xué)研合作推進(jìn)會(huì)”曾先后在國(guó)內(nèi)幾十所高�！把灿巍�, 都是長(zhǎng)期戰(zhàn)略性產(chǎn)品。
(三)國(guó)際交流日益趨近。我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)已不單單把目光停留在國(guó)內(nèi)或本企業(yè)內(nèi)部,在加強(qiáng)自主創(chuàng)新的同時(shí),加強(qiáng)國(guó)際合作,提升我國(guó)企業(yè)自身的'競(jìng)爭(zhēng)能力。海爾集團(tuán)在20xx年已向香港引人業(yè)務(wù),海爾香港分公司將招聘20一30名員工。目前,海外業(yè)務(wù)占集團(tuán)整體營(yíng)業(yè)額比重只有1/3,因此,未來(lái)將擴(kuò)展海外市場(chǎng),并期望在只至五年內(nèi)擴(kuò)展至占整體業(yè)務(wù)的2/3。
三、 如何利用法律開發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的潛力
中國(guó)的發(fā)明創(chuàng)造比世界其他地區(qū)的發(fā)展速度都要快,也比以往任何時(shí)候都具有潛力,我們現(xiàn)在要做到就是完善相關(guān)法律環(huán)境,為專利發(fā)展推波助瀾。
(一)完善高校與企業(yè)技術(shù)合同、實(shí)踐合同制度,建立高�？蒲袑W(xué)員進(jìn)企業(yè),增加大學(xué)生就業(yè)率。在中國(guó),16%的專利來(lái)自學(xué)術(shù)界,而在美國(guó)和日本,該比例分別是4%和1%。這就導(dǎo)致創(chuàng)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力動(dòng)力不足的現(xiàn)象存在。事實(shí)上,我們?nèi)绻芮擅顓f(xié)調(diào)我國(guó)高校教育實(shí)踐不充分和企業(yè)缺乏創(chuàng)新人才的矛盾,就不僅會(huì)提高自主創(chuàng)新能力,還能夠緩解金融危機(jī)下的就業(yè)矛盾。在具體的應(yīng)用過(guò)程中,我們應(yīng)該規(guī)范其中的法律環(huán)節(jié),避免出現(xiàn)因法律缺位導(dǎo)致的市場(chǎng)秩序混亂,關(guān)注高校與企業(yè)在研發(fā)過(guò)程中簽訂的技術(shù)合同規(guī)范性、參與研發(fā)的學(xué)員的物質(zhì)保障條款和就業(yè)條款、獎(jiǎng)勵(lì)條款、教學(xué)實(shí)踐條款。一方面注重鼓勵(lì)大學(xué)生為進(jìn)入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)而不斷提高自身能力水平,另一方面又能夠?yàn)榇髮W(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)提供現(xiàn)實(shí)空間。
(二)適度優(yōu)惠的金融稅收法律體制,給企業(yè)注入創(chuàng)新資金。政府應(yīng)該在資金與政策上方面加大對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)的投資力度,采取財(cái)稅優(yōu)惠等有效措施鼓勵(lì)社會(huì)資本的進(jìn)入,努力營(yíng)造一個(gè)有利于企業(yè)從創(chuàng)
新中得到現(xiàn)實(shí)或長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的良好環(huán)境。擴(kuò)大和完善自主創(chuàng)新的金融擔(dān)保機(jī)制,拓展企業(yè)自主創(chuàng)新的融資渠道,加大商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)對(duì)科技的投資力度。如要鼓勵(lì)商業(yè)銀行在信貸方面對(duì)企業(yè)的支持。
(三)深入貫徹勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,加大員工國(guó)際交流和培訓(xùn)投入,提高勞動(dòng)者自身研發(fā)能力。據(jù)日本有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),工人文化水平每提高一個(gè)等級(jí),技術(shù)創(chuàng)新者的人數(shù)就增加6%,而工人每提出一個(gè)有效的創(chuàng)新建議則能降低成本10% ~15%,而受過(guò)良好教育和培訓(xùn)的管理人員,因創(chuàng)造和運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù),則有可能降低成本30%。這些足以說(shuō)明人力資本投資的高回報(bào)率。新出臺(tái)的勞動(dòng)合同法中關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)、服務(wù)期限、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度的規(guī)定,如同宏觀調(diào)控的杠桿,一方面解決企業(yè)飽受為他人做嫁衣之痛,一方面為企業(yè)職工不斷提高自身能力創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ),在具體貫徹落實(shí)的過(guò)程中,國(guó)家相關(guān)審批制度
應(yīng)該為企業(yè)員工出國(guó)培訓(xùn)的大開方便之門,企業(yè)應(yīng)該把我經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的挑戰(zhàn),通過(guò)提高軟件設(shè)施、員工不斷增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
創(chuàng)新的議論文13
春和景明，玉蘭吐蕊。
春日花開，是順應(yīng)自然，依乎天理之事。幾億年來(lái)如此，這是花的傳承；然天下花極多極繁，每日每月每年之花開各有不同，富于生物多樣性，這又是花的創(chuàng)新。
花為什么要開？是為了美觀嗎？不，是為了繁衍后代。我們?yōu)槭裁匆獋鞒�？這不算復(fù)古嗎？不算，這是對(duì)文明的接續(xù)。
泱泱中華，巍巍華夏，上下五千年的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化像是黑夜里驟然爆出的一顆星，璀璨耀眼，迸出黎明的金光。“黃河之水天上來(lái)，奔流到海不復(fù)回”，這是唐詩(shī)之豪邁；“滿地黃花堆積，如今有誰(shuí)堪摘？”這是宋詞之婉約；“枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家”這是元曲之唯美；“丈八的燈臺(tái)，照見人家，照不見自家”，這是明清小說(shuō)之辛辣……更有安溪柳編的精美細(xì)致、榆林泥塑的生動(dòng)可愛、綏德石雕的惟妙惟俏。這樣的文化瑰寶，我們又怎么忍心看著它從王冠上墮落？讓我們傳承這萬(wàn)古長(zhǎng)青的優(yōu)秀文化，綻放那娉婷婀娜的中華文明之花。
花為什么如此紛繁不同？是為了獨(dú)特嗎？不，是為了不在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。我們?yōu)槭裁匆獎(jiǎng)?chuàng)新？這不算數(shù)典忘祖嗎？不算，這是對(duì)文明的發(fā)展。
“閉關(guān)鎖國(guó)”帶來(lái)的惡果仍歷歷在目，先烈們用血告訴我們“落后就要挨打”。我們不是生活在一個(gè)和平的時(shí)代，我們只是生活在了一個(gè)和平的國(guó)家。物競(jìng)天擇，適者生存，要想不被時(shí)代的浪潮淹沒，唯有創(chuàng)新這一條道可走，也必須走。只有有創(chuàng)新的花種，才能在災(zāi)害來(lái)臨之際留下火種；只有在發(fā)展的文明，才能在泰山崩于前之時(shí)面不改色。
然而，傳承了糟粕的花開不了，創(chuàng)新得怪異的花長(zhǎng)不大。只傳承不創(chuàng)新的花種延續(xù)不長(zhǎng)遠(yuǎn)，只創(chuàng)新不傳承的花種將迎來(lái)滅絕。
可見，創(chuàng)新和傳承并舉，傳承得當(dāng)，創(chuàng)新得法，我們才算在亂云飛渡之中把牢了正確方向，才能開創(chuàng)屬于我們這一代人的歷史偉業(yè)。
《古今笑》中《物性之愚》提到“白鷴愛其尾，棲必高枝”，可也正是白鷴對(duì)于尾羽的過(guò)分愛惜，每逢雨久，棲于高枝不動(dòng)，終致餓死。傳承也是如此。優(yōu)秀的，美好的，我們自然要傳承，但那些“重男輕女”、“八股之風(fēng)”、“同俗自媚于眾”者，我們也要一刀斬?cái)啵^不能搞這樣的“文化復(fù)辟”。這是在歷史長(zhǎng)河中早已被拍進(jìn)深淵的糟粕，是精神的病根，一定要從國(guó)民腦中根除。
譚維維說(shuō)：“我們不能為了創(chuàng)作而創(chuàng)作�！笔堑�'，我們要?jiǎng)?chuàng)新，要發(fā)展，可不能亂創(chuàng)新，亂發(fā)展，做一些無(wú)用功。“國(guó)潮”正當(dāng)時(shí)，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代先進(jìn)文明相結(jié)合，例如《唐宮夜宴》、《只此青綠》等文化節(jié)目的爆火出圈，無(wú)一不印證著創(chuàng)新與傳承交融之后所帶來(lái)的巨大效益和能量。創(chuàng)新是離不開傳承的，言之要有理，要有據(jù)，憑空捏造出的空中樓閣終會(huì)倒塌，再繁華的表象都遮不住它內(nèi)心的空虛。以傳承為基底，才能蓋出一棟好的創(chuàng)新大樓。不開花，再美的花都會(huì)失去意義，而不傳承，再富有新意的創(chuàng)新都是笑話。
縱有千古，橫有八方，前途似海，來(lái)日方長(zhǎng)。讓傳承與創(chuàng)新并舉，在這萬(wàn)花齊放之際，奔涌出生命的芬芳。
創(chuàng)新的議論文14
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。我們國(guó)家正在實(shí)行“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略�！叭f(wàn)眾創(chuàng)新”就是要求人人創(chuàng)新。各行各業(yè)的勞動(dòng)者正在創(chuàng)新的熱潮，用創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。既然要?jiǎng)?chuàng)新，那么創(chuàng)新者的本色是什么呢?就是具有理想，具有思想，具有創(chuàng)想。具有理想，就是要為社會(huì)、為國(guó)家、為人民做出一番事業(yè)，建立功勛;具有思想，就是要比別人想得更高更遠(yuǎn)，眼界更寬闊;具有創(chuàng)想，就是要善于突破，先人一步。
20xx年9月1日，郭小平創(chuàng)辦的全國(guó)首家專門收治艾滋病患兒的全日制學(xué)校――臨汾紅絲帶學(xué)校正式掛牌成立，他親自擔(dān)任紅絲帶學(xué)校校長(zhǎng)。他讓這些被家人遺棄、或是父母早已逝去、在社會(huì)上曾經(jīng)飽受歧視的孩子們?cè)谶@所學(xué)校里，重新找到溫暖和關(guān)懷，久違的笑容，再次躍然臉上。
從20xx年創(chuàng)立博奧生物以來(lái)，程京先后獲得十余項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。博奧生物的產(chǎn)品和服務(wù)已出口北美、澳洲、中東等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，生產(chǎn)的診斷用生物芯片產(chǎn)品已進(jìn)入英國(guó)、德國(guó)、瑞典、日本等國(guó)家的`數(shù)百家醫(yī)院用于疾病診斷。全球第一張致聾基因檢測(cè)芯片被用于北京市16個(gè)區(qū)縣20839位聽力殘疾者的篩查。程京說(shuō)：“我們不能為了科研而科研，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，科研的最終目的，是要能夠造福更多人。”學(xué)習(xí)了榜樣們的事跡，少年先鋒已經(jīng)開始了行動(dòng)：八一學(xué)校的同學(xué)研制小衛(wèi)星，要實(shí)現(xiàn)航天夢(mèng);黃玉迪發(fā)明創(chuàng)造“家畜打針固定架”;朱如杰今日做小院士，明日要做大院士……
他們?yōu)槲覀儤淞⒘税駱樱覀円蛩麄儗W(xué)習(xí)，向那些英雄模范那樣創(chuàng)新，從小學(xué)會(huì)創(chuàng)造。
創(chuàng)新的議論文15
大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的號(hào)角已然吹響神州，科技創(chuàng)新，技術(shù)制造的時(shí)態(tài)已然蓬勃興起，進(jìn)展新動(dòng)能，培育新產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)已然深入人心，改革舊機(jī)制，制造新業(yè)態(tài)的趨勢(shì)已然引領(lǐng)潮流。近年來(lái)，我國(guó)在科技事業(yè)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，從航天技術(shù)到衛(wèi)星導(dǎo)航，從量子科學(xué)到核電技術(shù)，從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)到基礎(chǔ)設(shè)施，從航母下海到深海探測(cè)，從克隆技術(shù)到轉(zhuǎn)基因食品，各類技術(shù)創(chuàng)新的捷報(bào)頻頻傳來(lái)，各科技創(chuàng)新的成果源源涌來(lái)。而這些輝煌的成就，偉大的變革，無(wú)不讓人民倍感振奮和自豪，無(wú)不讓世界倍感驚異和驚艷！不過(guò)不行避開的是，最近幾年，對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新究竟是福還是禍，人們一直進(jìn)行著激烈的討論，當(dāng)然，不同的人對(duì)這個(gè)敏感的問(wèn)題有不同的看法，就我個(gè)人而言，技術(shù)創(chuàng)新在新世紀(jì)起著非常重要的作用，因此，我始終認(rèn)為，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一大福音。
首先，技術(shù)創(chuàng)新使我們的生活變得越來(lái)越便利，無(wú)論是在交通方面還是在通訊方面。例如，以技術(shù)創(chuàng)新為依托，現(xiàn)代通訊技術(shù)在不斷進(jìn)步和進(jìn)展，與此同時(shí)，現(xiàn)代通訊技術(shù)的種類也越來(lái)越多，特殊是智能手機(jī)作為現(xiàn)代社會(huì)最偉大的發(fā)明之一，對(duì)我們的`生活有著深遠(yuǎn)的影響，而人們也漸漸習(xí)慣于以這種便捷的方式進(jìn)行溝通溝通和信息搜尋。其次，技術(shù)創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)方面，尤其是在轉(zhuǎn)基因食品中得到了充分的體現(xiàn)，我們不得不說(shuō)轉(zhuǎn)基因食品就像是打開的潘多拉盒子，由于這是人類歷史上最偉大的生物技術(shù)創(chuàng)新。例如，對(duì)于植物和動(dòng)物來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)基因食品擺脫了四季限制，降低了生產(chǎn)成本，提高了作物產(chǎn)量，打破了地域限制，破解了物種障礙，因此，我認(rèn)為，轉(zhuǎn)基因方面的技術(shù)創(chuàng)新是新世紀(jì)的重大突破。
最后一點(diǎn)，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)進(jìn)展的不懈動(dòng)力和強(qiáng)大支撐；技術(shù)創(chuàng)新已然成為了公司可持續(xù)進(jìn)展的源泉和活力。例如，阿里巴巴集團(tuán)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新不僅提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，而且漸漸的擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)規(guī)模，漸漸的囊括了不同行業(yè)，直到今日，我們每日都在和阿里會(huì)面，與支付寶見面，與淘寶邂逅，與馬云打交道�？傊艺J(rèn)為在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下，技術(shù)創(chuàng)新不僅給個(gè)人帶來(lái)了多方面的進(jìn)展機(jī)遇，給企業(yè)帶來(lái)了多類型的經(jīng)濟(jì)類型，也讓國(guó)家增強(qiáng)了國(guó)際影響力和國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，所以我堅(jiān)信，技術(shù)創(chuàng)新是人類的一大福音。
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